醫護非視不可

【工作地點：新北市、桃園 】 【工作性質：自費為主。膝蓋PRP、醫美、減重】 【內、兒、家醫 科佳。其他科亦可。】 【無相關工作經驗，可受訓。可先部分到職訓練，再慢慢增加診次】 【平均薪資：不掛照約2500-2800/hr 掛照約 3000-3500/hr】 (不掛照週10診，月薪約35-42萬。掛照週10診，月薪約40-47萬) 【適合：有責任感，溫和好相處。想稍微脫離健保開創更佳薪資者。】 【 不適合：難相處。混著過日子的(希望工作輕鬆又能領高薪)。 【謝絕短期學習】 職缺特色與優勢： A.背景： 亞洲最大抗老化診所。醫師收入除了 健保的常規薪資外， 亦增加了自費的額外收入。讓醫師進可攻、退可守。薪資更易超過一般診所。 醫師平均時薪 3000以上/hr B.環境佳、醫師互相相處融洽。班表彈性 C.擁有自己的醫材廠。專利PRP器材為全球PRP器材濃度、效價最高之PRP 因為技術門檻(全球濃度最高萃取技術)+資本門檻(自有醫材廠、因此成本降低) 保護，醫師執行醫療業務時，更無負擔。 D.各科都能領取高額薪資。逃離健保的監錮。 意者履歷寄 Email: Papa1979@hotmail.com.tw 或 Line:apcpluse

1.無經驗可培訓。完善SOP訓練流程。訓練醫美相關療程一技之長 2.全國型優質連鎖醫美診所。提供優於其他職場的平均薪資與福利。(非廉價醫美診所) 3.工作內容： 醫學美容相關療程協助 進行靜脈注射、打點滴、抽血等 協助術前術後衛教 4.重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。重視顧客優質感受，無一般醫美診所強迫性銷售 5.提供良好升遷管道(護理師、醫美師、培訓幹部、主管、經理) 6.對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金 7.除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪(基本人員連加3年。幹部人員最高連加10年。) 福利: 1.週日固定公休 2.月休8-9天(排休制)，國定假日 3.勞健保、勞退 4.團體獎金、激勵獎金 5.其他紅利 6.護理師學分費補貼金 7.個人銷售獎金 工作滿一年有 1.額外七天有給薪的特休 2.三節獎金 3.每年提供新制服

1.接應電話並篩選來電 2.提供或回應病患有關診所之相關資訊 3.病患來看診時協助掛號、分流 4.病歷管控、歸檔、協助申報

1、住民健康評估與追蹤管理 2、製作與管理住民用藥紀錄和各種病徵紀錄 3、輔助與安撫住民於就診或巡診過程中所產生心理上的不適，給予住民和家屬情感上適時援助 4、生命徵象測量、巡視住民情況 5、傷口處理、換藥、給藥、包藥、必要時協助餵食 6、協助護理團隊所分派之文書作業，包括住民護理紀錄與主管機關規定之品質指標相關資料撰寫 7、護理資料電子化 8、其他主管交付之工作

【熱情招募牙科助理】 快來加入我們充滿活力、共同成長的大家庭！ 在這裡，我們歡迎對工作充滿熱情和責任感的您加入我們，讓我們攜手攀登事業的高峰。我們非常期待您能夠長期投入並穩定地成為我們的一份子。 【核心價值觀】 始終遵循正確原則 專注於每一個細節 團隊精神至上 勇於承擔責任 積極維護良好的醫患關係 【員工福利】 調薪制度完善 生日禮金、三節禮金、全勤獎金 尾牙、不定期聚餐、國內外員工旅遊 在職教育訓練、進修補助（視表現狀況而定） 員工及眷屬專享牙科優惠 豐富的休假制度（依照勞基法規定） 【工作時間與排班】 一至周五：10:00～20:00 （休息 14:30～15:30，因療程時間微調） 週六：09:30～17:30 （休息 13:00～14:00，因療程時間微調） 每月通常可休9~14天，國定假日及紅字通常休診 Ex:清明連假休四天 【融洽的工作環境，完善教學制度】 在這裡，您將與單純、好相處的同事共事。 我們致力於維護良好的工作環境，讓您在無勾心鬥角的氛圍中盡情發揮。 新人不會直接跟診，會有進度規劃，前期有專人帶。 【期待您的加入】 負責任、好相處的您是我們的理想人選 有經驗的助理可於面試後先來試做，讓我們共同擦出火花！ 把握機會，讓我們攜手共創美好未來！快來加入我們，期待您的面試！ 我們歡迎有熱誠責任感的員工加入我們，能穩定長期投入工作者佳。 工作表現優良者，調薪彈性速度快。 無經驗可，會從基礎的學習開始。

◎身體照顧服務: 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、翻身、 拍背、被動式肢體關節活動、上下床、陪同散步運動、協助使用日常輔具器具 ◎家務及日常生活照顧服務: 換洗衣物之洗滌、居家環境整理、餐飲服務、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫及其他相關之居家服務 ✨工作待遇：6/4拆(BG碼)、A碼7/3拆 ✨服務區域：路竹、橋頭、湖內、阿蓮 💕員工福利 勞健保、勞退、開案獎金、生日禮金、手套口罩提供 居服員介紹獎金、教育積分課程補助、雇主責任保險 健康檢查、勞工體檢、三節禮金

1. 櫃檯掛號接待、候診區清潔。 2. 診所相關行政文書處理。 3. 協助獸醫師進行診療行為。 4. 完成主管交代事項

1.長者身體照顧服務。 2.家務及日常生活照顧服務。 3.提供長照2.0所規範之居家服務項目。 4.具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。 5.團隊氣氛佳的居家式長照單位。 6.能配合單位督導的的排班，不挑案、不拒班。 7.專職、兼職皆可。 8.無經驗願意接受培訓。 需持有長照小卡、3個月內體檢報告、CPR證明 電話號碼：0933456031、0422750299

須符合以下條件： 護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 工作項目 1.執行護理相關業務、書寫紀錄。 2.護理評估，發現個案問題。 3.緊急事件處理及通報。 4.共同討論及執行長輩之課程規劃及休閒活動 5.協助個案日常照顧。 6.完成主管臨時交辦事項共同討論及執行長輩之課程規劃及休閒活動。 具備條件： 1.具領導特質，溝通能力，負責任，有團隊精神。 2.具管理經驗者優先錄取。 ＃無誠勿擾

[照顧對象] 長照2.0服務對象。 [家務及日常生活照顧服務] 衣物清潔、環境整理、家務、文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 [身體照顧服務] 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務。 [其他] 依公司規定參加進行團體督導會議。 [保險] 雇主責任險/照顧責任險/團險/勞健保勞退 [排班/休假/加班制度》 休假制度辦法依勞基法(超過時數有獎金加給)/加班費另外計算(依勞基法)/國定假日津貼/假日班薪水津貼 [獎金] 油資補貼/A碼獎金/介紹獎金/開案獎金/證照加給/三節禮金/年終獎金/轉場津貼/激勵獎金/臨終服務加給/進階訓練津貼 [其他福利] 員工體檢/尾牙聚餐/制服/手套/團督餐點/免費員工健康檢查/享特休福利/依勞基法提供特休假(或未休假代金)/政府雇用計畫： 缺工獎勵，最高可領取10萬8,000元

1.協助翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧個案飲食 3.整理個案床鋪、清洗衣物。 4.陪同就醫、外出 5.代購所需用品。

[照顧對象] 長照2.0服務對象。 [家務及日常生活照顧服務] 衣物清潔、環境整理、家務、文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 [身體照顧服務] 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務。 [其他] 依公司規定參加進行團體督導會議。

※須具備以下資格: 1.領有社工師證照 2.專科以上學校，社工系、醫學、護理相關科系 3.曾專職或專任照顧服務員滿五年以上 4.領有居家服務督導員職前訓練結業證書 (一)召募、訓練照顧服務員，並確實督導照顧服務員工作狀況及工作績效。 (二)方案服務品質監控。 (三)每月至少電話訪問個案一次、每三個月至少家訪一次，並視個案需求不定期實地督導照顧服務員服務狀況，並如期填寫書面紀錄。 (四)每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 (五)計畫執行期間電腦系統作業資料登打。 (六)個案管理(內含個案資料蒐集、建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 (七)工作人員職前及在職訓練的辦理。 (八)主管交辦之其他行政業務。 凡金門應聘擔任督導，有每月租屋津貼及一季一次機票補助

[照顧對象] 長照2.0服務對象。 [家務及日常生活照顧服務] 衣物清潔、環境整理、家務、文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 [身體照顧服務] 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務。 [其他] 依公司規定參加進行團體督導會議。

[照顧對象] 長照2.0服務對象。 [家務及日常生活照顧服務] 衣物清潔、環境整理、家務、文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 [身體照顧服務] 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務。 [其他] 依公司規定參加進行團體督導會議。 [保險] 雇主責任險/照顧責任險/團險/勞健保勞退 [排班/休假/加班制度》 休假制度辦法依勞基法(超過時數有獎金加給)/加班費另外計算(依勞基法)/國定假日津貼/假日班薪水津貼 [獎金] 油資補貼/A碼獎金/介紹獎金/開案獎金/證照加給/三節禮金/年終獎金/轉場津貼/激勵獎金/臨終服務加給/進階訓練津貼 [其他福利] 員工體檢/尾牙聚餐/制服/手套/團督餐點/免費員工健康檢查/享特休福利/依勞基法提供特休假(或未休假代金)/政府雇用計畫： 缺工獎勵，最高可領取10萬8,000元

※須具備以下資格: 1.領有社工師證照 2.專科以上學校，社工系、醫學、護理相關科系 3.曾專職或專任照顧服務員滿五年以上 4.領有居家服務督導員職前訓練結業證書 (一)召募、訓練照顧服務員，並確實督導照顧服務員工作狀況及工作績效。 (二)方案服務品質監控。 (三)每月至少電話訪問個案一次、每三個月至少家訪一次，並視個案需求不定期實地督導照顧服務員服務狀況，並如期填寫書面紀錄。 (四)每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 (五)計畫執行期間電腦系統作業資料登打。 (六)個案管理(內含個案資料蒐集、建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 (七)工作人員職前及在職訓練的辦理。 (八)主管交辦之其他行政業務。

須符合以下資格： 1.領有社工師證照 2.專科以上學校，社工系、醫學、護理相關科系 3.曾專職或專任照顧服務員滿五年以上 4.領有居家服務督導員職前訓練結業證書 (一)召募、訓練照顧服務員，並確實督導照顧服務員工作狀況及工作績效。 (二)方案服務品質監控。 (三)每月至少電話訪問個案一次、每三個月至少家訪一次，並視個案需求不定期實地督導照顧服務員服務狀況，並如期填寫書面紀錄。 (四)每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 (五)計畫執行期間電腦系統作業資料登打。 (六)個案管理(內含個案資料蒐集、建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 (七)工作人員職前及在職訓練的辦理。 (八)主管交辦之其他行政業務。

管理藥局與調劑

1.專科以上學歷 2.具護理師或護士執照 3.具ICU訓練證書及ACLS證書尤佳 4.執行護理業務及個別個案衛教指導 5.儀器之管理與功能監測 6.主管交辦事項 #歡迎應屆畢業生 #具護士證書與護理師執照 #需輪班 #福利制度：留任獎金 #大小夜津貼：優渥(包班另計) 福利待遇：年資加給津貼(滿1年以上)、ACLS證書費、久任獎金、能力進階獎金(N1以上)、夜班費、學歷加給、三節禮金、年終獎金 ..等

1.跟診 2.醫療協助 3.需護士或護理師證照 4工作單純,需熟電腦操作 請直接電洽或攜帶履歷親洽