醫護非視不可

1.身體照顧服務 2.日常生活照顧服務 3.家事服務/陪伴就醫 4.拆帳制(詳細說明)

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【工作內容】 跟診助理 1. 開診備診、關診收診 2. 協助醫生看診 3. 協助記錄看診病歷 4. 協助患者清潔口腔及保健 5. 提供患者專業口腔衛教 6. 各類設備儀器操作 櫃枱助理 1. 病患接待 2. 病患系統資料建檔、健保取卡 3. 現場、電話、線上約診 4. 線上回覆病患問題 5. 提供患者術後須知、專業口腔衛教 6. 盤點櫃枱收入 【基本底薪】 實習助理:30590 正職助理:30590~38590(團績及行政加給另計) 【制度及理念】 1. 無經驗者可實習培訓，實習完成換約正職人員還有換約獎金2000 2.有經驗者依實際工作能力，可申請快速考核，通過即可調升職等 3.底薪升薪制度，月考評優等最快只要9個月底薪就能加3000 4.諮詢師另有個別業績獎金，月收6位數不再是空談，歡迎有野心的您來挑戰 5.聯盟專業管顧團隊，各分院皆配有專員，各職務有任何實務上的問題皆能立即解決 6.明確的職等制度，只看能力不看資歷，透明的考核制度，升職加薪全靠自己 7.院內分工明確，助理各司其職，沒有模糊空間，杜絕老欺少、大欺小的陋習 8.院內同仁相處和諧氣氛融洽，講求團隊效率、互助合作，禁止學姊學妹制 9.院內上下溝通渠道暢通無阻，任何事情都可以反映溝通，請安心使用 10.院內醫生皆好相處好溝通，我們也禁止醫生有任何對助理不禮貌的行為 11.院內薪資結構與獎金制度明確，薪水獎金只會多不會少，絕不苛扣底薪 12.講求專才專用，把對的人放在對的位置上，歡迎有專長有想法的各位 13.各類獎金、職務加給領到手軟，有能力又認真的月領5～6萬都稀鬆平常 【福利及獎金】 獎金類:全勤獎金/固定升薪制度/久任獎金/績效獎金/團績獎金/週日上班津貼/ 三節獎金(端午、中秋、年終)/離職福利金 保險類:勞保/健保 設備類:員工休息室、個人衣櫃、冰箱 娛樂類:不定時員工聚餐、KTV歡唱/當月壽星慶祝/年度尾牙 補助類:員工進修課程/員工旅遊 其他類:員工制服/員工在職教育訓練/良好升遷制度/員工與其眷屬看診優惠 休假類:月休8–12天/特定國定假日休/年資半年以上享有特休

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居家照顧服務員-到宅協助失能者身體照顧、家事服務、陪同就醫等

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

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臨床護理工作

【薪資】 1. 年薪110萬以上(含簽約金)。 2. 夜班津貼（另有包班獎勵金）。 3. 假日/國定假日津貼。 4. 簽約金。 5. 年資薪：依考核晉升。 6. 經驗薪：同等級醫院(以上)藥師轉任，院外年資最多認列五年。 7. 藥師專業進階制度(P1-P5)：他院轉任可依規定認列院內分級。 【獎金及福利制度】 1. 三節獎金：端午節獎金、中秋節獎金、年終獎金，依醫院營運狀況及個人工作表現核發。 2. 績效獎金：依醫院營運狀況及個人工作表現核發。 3. 生日禮金：依醫院規則發放。 4. 公會補助：入會程序由專人代辦，入會費13,000元及常年會費5,400元由醫院全額補助。 5. 住宿補助：居住新竹縣市以外同仁，提供單(雙)人宿舍及租屋補助。 6. 健康照護：員工與眷屬就醫及自費藥品優待、員工健康檢查。 7. 員工專屬：員工旅遊、家庭日活動、旺年會抽獎、特約廠商優惠、藥師節專屬活動。 【加碼獎勵金】 1. 揪團獎金：二人(含)以上同行，每人10,000元獎金。 2. 推薦獎金：每推薦一名，獎金10,000元。 3. 人才培育獎助學金：每名學生每學期補助金額60,000元，可於畢業前二年起申請，至多得申請四個學期。 【學習成長】 1. 擁有多位實習指導教師，提供完整的PGY訓練計劃。 2. 多元學習管道與環境：提供公假公費在職進修、教學研究獎勵金，另有論文發表補助。 3. 附設圖書館，提供館藏借閱服務。

醫療診治相關業務。

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