醫護非視不可

1.具照顧服務員結業證書或照顧服務員技術士(單一級)證照 2.領有「失智症訓練」、「身心障礙支持服務核心課程 」結業證書 3.拆帳制:6/4拆，(時薪210+轉場津貼30)

1.具照顧服務員結業證書或照顧服務員技術士(單一級)證照 2.領有「失智症訓練」、「身心障礙支持服務核心課程 」結業證書 3.拆帳制:6/4拆，(時薪210+轉場津貼30)

1.具照顧服務員結業證書或照顧服務員技術士(單一級)證照 2.領有「失智症訓練」、「身心障礙支持服務核心課程 」結業證書 3.拆帳制:6/4拆，(時薪210+轉場津貼30)

1.具照顧服務員結業證書或照顧服務員技術士(單一級)證照 2.領有「失智症訓練」、「身心障礙支持服務核心課程 」結業證書 3.拆帳制:6/4拆，(時薪210+轉場津貼30)

1.具照顧服務員結業證書或照顧服務員技術士(單一級)證照 2.領有「失智症訓練」、「身心障礙支持服務核心課程 」結業證書 3.拆帳制:6/4拆，(時薪210+轉場津貼30)

1.具照顧服務員結業證書或照顧服務員技術士(單一級)證照 2.領有「失智症訓練」、「身心障礙支持服務核心課程 」結業證書 3.拆帳制:6/4拆，(時薪210+轉場津貼30)

1.具照顧服務員結業證書或照顧服務員技術士(單一級)證照 2.領有「失智症訓練」、「身心障礙支持服務核心課程 」結業證書 3.拆帳制:6/4拆，(時薪220+轉場津貼30)

1.為個案翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧個案飲食、服藥等等。 3.整理個案生活空間、送洗個案衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。 6.陪同個案就醫、領取藥品。 7.陪同個案，維護個案安全。

1.櫃檯掛號及跟診 2.協助醫師進行治療 *薪$30000～$32000 全勤$2000

【薪資為拆帳制，沒有門檻，所有碼別到職直接6/4全拆!! 】 服務區域為 士林區、北投區，會安排服務路線，減少通勤時間。 【案源穩定、派案速度快、專業團隊做後盾】 我們擁有專業的團隊作為你堅強的後盾，提供穩定且正向的工作環境，案源穩定且派案速度快，無論遇到任何狀況，都有督導與公司主管協助處理，沒經驗也不用擔心，我們會安排教育訓練及輔導，讓你無後顧之憂，全心投入工作！ 《限期發放－到職保障金》 ➤ 本專案限115年01月31前到職 ➤ 前三個月每月到職保障金3000元 ➤ 前三個月每月接案使薪資達31,590元時，另有加碼金2,000元 ➤ 此為機構自發獎勵金，可與政府缺工獎勵並用 《業界優勢》 ➤ 全服務拆帳60％，無門檻不囉嗦 ➤ 高額年節獎金，依前一年累計薪資3％計算 ➤ 考績制度完備，表現越好年節獎金就越多 ➤ 勞健保、勞退以薪資實保，且另有雇主責任險、照顧責任險與團體意外險保障 《機構優點》 ➤ 專業團隊做後盾 　　無經驗也不用擔心，我們會協助您快速入門，且有資深專業的團隊作為你堅強的後盾，遇到任何狀況有人協助處理！ ➤ 案源穩定、派案快 　　案源穩定且會事先確認個案資訊，快速派發適配案件並安排服務路線，盡可能讓服務時間不間斷，減少通勤時間與風 險，使工作更有效、安全！ ➤ 可靠有保障 　　機構的各類保險皆有行政人員協助辦理，即使有照顧意外、車禍等不幸意外發生，我們會協助你度過困難！ 《職缺說明》 ➤ 服務地區 　　士林區、北投區 ➤ 工作內容 1. 協助日常生活照顧（如：沐浴、更衣、如廁、翻身拍背等） 2. 協助簡易家務（如：掃地、拖地、洗衣、備餐等） 3. 陪同外出（就醫、散步、購物等） 4. 提供關懷陪伴，觀察身心狀況並回報 ➤ 薪資待遇 1. 薪資：拆帳制（全碼60％）與時薪制(時薪200元)，兩者【擇優】，正常接案月薪資約為42,000元以上。 　　　　 拆帳制：BA碼 + GA碼 + SC碼 + AA碼 皆【居服員實拿60％】 　　　　 時薪制：時薪200元計算工時（含轉場時間）、加班費、帶薪假 2. 年節獎金：依前一年薪資做計算，總計共年薪 3％ 分五節發放。 　　　　 【春節、中秋、端午、年終、生日】每節發0.6％。 　　　　 【以平均月薪42,000為例，每節3,024元；每年共15,120元。】 3. 考績獎勵：考績分數影響年節獎金，每分影響 1％。 　　　　 表現優異、協助困難派案等，可得到考績分數。 　　　　 【以考績10分、中秋節3,000為例，中秋禮金實拿3,300元。】 ➤ 福利制度 1. 依薪資投保勞健保、團保、勞退 2. 投保雇主責任險、照顧專業責任險、團體意外險 3. 提供在職健康檢查、衛物材 4. 配合【政府缺工獎勵】計畫 ➤ 任職需求 1. 需具「長照服務人員證明－照顧服務員」申請資格 2. 經驗、學歷不拘，有照顧經驗者佳，無經驗者會安排教育訓練

【薪資為拆帳制，沒有門檻，所有碼別到職直接6/4全拆!! 】 服務區域為 士林區、北投區，會安排服務路線，減少通勤時間。 【案源穩定、派案速度快、專業團隊做後盾】 我們擁有專業的團隊作為你堅強的後盾，提供穩定且正向的工作環境，案源穩定且派案速度快，無論遇到任何狀況，都有督導與公司主管協助處理，沒經驗也不用擔心，我們會安排教育訓練及輔導，讓你無後顧之憂，全心投入工作！ 《限期發放－到職保障金》 ➤ 本專案限115年01月31前到職 ➤ 前三個月每月到職保障金3000元 ➤ 前三個月每月接案使薪資達31,590元時，另有加碼金2,000元 ➤ 此為機構自發獎勵金，可與政府缺工獎勵並用 《業界優勢》 ➤ 全服務拆帳60％，無門檻不囉嗦 ➤ 高額年節獎金，依前一年累計薪資3％計算 ➤ 考績制度完備，表現越好年節獎金就越多 ➤ 勞健保、勞退以薪資實保，且另有雇主責任險、照顧責任險與團體意外險保障 《機構優點》 ➤ 專業團隊做後盾 　　無經驗也不用擔心，我們會協助您快速入門，且有資深專業的團隊作為你堅強的後盾，遇到任何狀況有人協助處理！ ➤ 案源穩定、派案快 　　案源穩定且會事先確認個案資訊，快速派發適配案件並安排服務路線，盡可能讓服務時間不間斷，減少通勤時間與風 險，使工作更有效、安全！ ➤ 可靠有保障 　　機構的各類保險皆有行政人員協助辦理，即使有照顧意外、車禍等不幸意外發生，我們會協助你度過困難！ 《職缺說明》 ➤ 服務地區 　　士林區、北投區 ➤ 工作內容 1. 協助日常生活照顧（如：沐浴、更衣、如廁、翻身拍背等） 2. 協助簡易家務（如：掃地、拖地、洗衣、備餐等） 3. 陪同外出（就醫、散步、購物等） 4. 提供關懷陪伴，觀察身心狀況並回報 ➤ 薪資待遇 1. 薪資：拆帳制（全碼60％）與時薪制(時薪200元)，兩者【擇優】，正常接案月薪資約為42,000元以上。 　　　　 拆帳制：BA碼 + GA碼 + SC碼 + AA碼 皆【居服員實拿60％】 　　　　 時薪制：時薪200元計算工時（含轉場時間）、加班費、帶薪假 2. 年節獎金：依前一年薪資做計算，總計共年薪 3％ 分五節發放。 　　　　 【春節、中秋、端午、年終、生日】每節發0.6％。 　　　　 【以平均月薪42,000為例，每節3,024元；每年共15,120元。】 3. 考績獎勵：考績分數影響年節獎金，每分影響 1％。 　　　　 表現優異、協助困難派案等，可得到考績分數。 　　　　 【以考績10分、中秋節3,000為例，中秋禮金實拿3,300元。】 ➤ 福利制度 1. 依薪資投保勞健保、團保、勞退 2. 投保雇主責任險、照顧專業責任險、團體意外險 3. 提供在職健康檢查、衛物材 4. 配合【政府缺工獎勵】計畫 ➤ 任職需求 1. 需具「長照服務人員證明－照顧服務員」申請資格 2. 經驗、學歷不拘，有照顧經驗者佳，無經驗者會安排教育訓練

【薪資為拆帳制，沒有門檻，所有碼別到職直接6/4全拆!! 】 服務區域為 士林區、北投區，會安排服務路線，減少通勤時間。 【案源穩定、派案速度快、專業團隊做後盾】 我們擁有專業的團隊作為你堅強的後盾，提供穩定且正向的工作環境，案源穩定且派案速度快，無論遇到任何狀況，都有督導與公司主管協助處理，沒經驗也不用擔心，我們會安排教育訓練及輔導，讓你無後顧之憂，全心投入工作！ 《限期發放－到職保障金》 ➤ 本專案限115年01月31前到職 ➤ 前三個月每月到職保障金3000元 ➤ 前三個月每月接案使薪資達31,590元時，另有加碼金2,000元 ➤ 此為機構自發獎勵金，可與政府缺工獎勵並用 《業界優勢》 ➤ 全服務拆帳60％，無門檻不囉嗦 ➤ 高額年節獎金，依前一年累計薪資3％計算 ➤ 考績制度完備，表現越好年節獎金就越多 ➤ 勞健保、勞退以薪資實保，且另有雇主責任險、照顧責任險與團體意外險保障 《機構優點》 ➤ 專業團隊做後盾 　　無經驗也不用擔心，我們會協助您快速入門，且有資深專業的團隊作為你堅強的後盾，遇到任何狀況有人協助處理！ ➤ 案源穩定、派案快 　　案源穩定且會事先確認個案資訊，快速派發適配案件並安排服務路線，盡可能讓服務時間不間斷，減少通勤時間與風 險，使工作更有效、安全！ ➤ 可靠有保障 　　機構的各類保險皆有行政人員協助辦理，即使有照顧意外、車禍等不幸意外發生，我們會協助你度過困難！ 《職缺說明》 ➤ 服務地區 　　士林區、北投區 ➤ 工作內容 1. 協助日常生活照顧（如：沐浴、更衣、如廁、翻身拍背等） 2. 協助簡易家務（如：掃地、拖地、洗衣、備餐等） 3. 陪同外出（就醫、散步、購物等） 4. 提供關懷陪伴，觀察身心狀況並回報 ➤ 薪資待遇 1. 薪資：拆帳制（全碼60％）與時薪制(時薪200元)，兩者【擇優】，正常接案月薪資約為42,000元以上。 　　　　 拆帳制：BA碼 + GA碼 + SC碼 + AA碼 皆【居服員實拿60％】 　　　　 時薪制：時薪200元計算工時（含轉場時間）、加班費、帶薪假 2. 年節獎金：依前一年薪資做計算，總計共年薪 3％ 分五節發放。 　　　　 【春節、中秋、端午、年終、生日】每節發0.6％。 　　　　 【以平均月薪42,000為例，每節3,024元；每年共15,120元。】 3. 考績獎勵：考績分數影響年節獎金，每分影響 1％。 　　　　 表現優異、協助困難派案等，可得到考績分數。 　　　　 【以考績10分、中秋節3,000為例，中秋禮金實拿3,300元。】 ➤ 福利制度 1. 依薪資投保勞健保、團保、勞退 2. 投保雇主責任險、照顧專業責任險、團體意外險 3. 提供在職健康檢查、衛物材 4. 配合【政府缺工獎勵】計畫 ➤ 任職需求 1. 需具「長照服務人員證明－照顧服務員」申請資格 2. 經驗、學歷不拘，有照顧經驗者佳，無經驗者會安排教育訓練

依督導安排至有長照需求個案家中提供居家照顧服務， 如身體清潔、日常生活照顧、陪同就醫復健、輔療活動協助等等， 有接受照顧服務員訓練課程者佳。

1、執行加護病房相關醫療業務 2、具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務

藥物調劑 服務態度佳 細心管理 衛教藥品及產品的使用方式 需有二年以上實際調劑執業經驗 每週6診-8診 午診：14：00-17：30 晚診：18：00-21：00

1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.協助牙醫師看診與檢驗 3.指導患者做好口腔衛生及保健 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.診療室、辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.簡單診所行政和臨時性之物品採購 7.器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備

1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.協助牙醫師看診與檢驗 3.指導患者做好口腔衛生及保健 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.診療室、辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.簡單診所行政和臨時性之物品採購 7.器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、抽血、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 5.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 6.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形

1.負責櫃台掛號 2.跟診/打針 3.協助服藥與衛生教育等護理工作 月薪NT$33000元~36000元 ( 依上班節次而訂) ※ 需具有護理師或護士執照

依據「老人福利機構設立標準」、「長期照顧機構設立標準」規定，及「老人福利機構評鑑指標」、「社區式長期照顧機構評鑑指標」辦理，包括。 1.院民日常生活照顧服務，包括協助提供身體、生活照顧及家事服務。 2.環境衛生整潔及記錄。 3.支援生命徵象量測。 4.配合感控照護措施執行。 5.協助緊急及意外事件處理。 6.輪值院外送醫服務。 7.配合機構照顧政策推展與執行。 8.失智失能長者日間照顧服務。