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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/29
  • 中醫師
  • 新北市蘆洲區
  • 長榮中醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.運用中國醫學方法,藉望、聞、問、切方式配合科學新知,診察人體各部所生之疾病,分析致病之原因 2.對症處方,運用方藥、手術、精神、物理、針灸等方法,配合使用科學儀器及藥物,為患者作整體治療 3.提供有關中醫藥方面知識的諮詢

  • 9/29
  • 兼職護理師
  • 高雄市前金區
  • 大心診所.(心藥局)
  • 2年以上工作經歷,高中職學歷,時薪 250~300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助醫師執行業務 2.執行疫苗施打作業,確保正確用藥與注射流程。 3.負責靜脈注射操作,熟練使用相關器械並監控病患狀態。 4.準備診療器械與用品,維持診療室整潔與功能齊全。

  • 9/29
  • 居家服務督導員(宜蘭礁溪頭城)
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 渼芯健康顧問股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 規劃居服員工作內容、排班調度、照顧服務登打。 個案需求評估、家電訪、服務契約簽約。 其他業務相關業務及主管交辦事項。

  • 9/29
  • 護理師
  • 台中市大里區
  • 吳昭寬耳鼻喉科診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需要護理師/護士執照。 IV/IM、衛教跟診、掛號結帳。 *能配合常有晚班、 六日班* 一週11節,節次可討論。 月休8天以上,排班制。 協助行政工作(疫苗、盤點等) 月均薪4.3-4.8w(含延診費、週末班津貼、獎金等) 。

  • 9/29
  • 拆帳制度最高70%/居家服務員/居服員/照服員_楊梅區(符合缺工/安穩雇用)
  • 桃園市楊梅區
  • 桃園市私立㡣駿居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~330元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆工作內容: 【長照2.0居家照顧服務】依據衛福部規範內容訂定為主 ◆服務區域 居家服務:楊梅、新屋區 喘息服務:楊梅、新屋、中壢、平鎮 ◆薪資待遇 時薪:210~260 轉場:200元/時 A碼獎金 到班激勵獎金:500元/月 拆帳:5/5拆~7/3拆 全勤獎金:500元/月 ◆公司福利 久任獎金:1000元/年 介紹人元獎金:1000~2000元 介紹個案獎金:3000元 三節獎金 生日禮金 聚餐及旅遊 勞健保(每年2、8月依平均薪資調整級距) 特休(依勞基法規定) ◆公司補助 積分課程補助30% 定期健檢(全額補助,新人到職四個月後全額補助) 保險內容(公司提供) 1.雇主補償契約責任險 2.雇主意責任外險 3.照顧服務員責任險 工具、耗材: 口罩、手套、酒精(視需求免費提供)

  • 9/29
  • 中醫診所計時助理
  • 台北市士林區
  • 茂澤中醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助診所業務。 2. 熱心,良好人際溝通。願意接受新事物學習者。 3. 試用期3個月,視工作狀況可提前晉升正職人員。

  • 9/29
  • 台北中醫診所助理(士林)
  • 台北市士林區
  • 茂澤中醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助診所業務。 2. 熱心,良好人際溝通。願意接受新事物學習者。 3. 試用期3個月,視工作狀況可提前晉升正職人員。

  • 9/29
  • 台北市士林區中醫診所助理
  • 台北市士林區
  • 茂澤中醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助診所業務。 2. 熱心,良好人際溝通。願意接受新事物學習者。 3. 試用期3個月,視工作狀況可提前晉升正職人員。

  • 9/29
  • 台北市中醫診所助理
  • 台北市士林區
  • 茂澤中醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助診所業務。 2. 熱心,良好人際溝通。願意接受新事物學習者。 3. 試用期3個月,視工作狀況可提前晉升正職人員。

  • 9/29
  • 台北市診所助理 中醫
  • 台北市士林區
  • 茂澤中醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助診所業務。 2. 熱心,良好人際溝通。願意接受新事物學習者。 3. 試用期3個月,視工作狀況可提前晉升正職人員。

  • 9/29
  • 整復師學徒
  • 台北市士林區
  • 茂澤中醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 以徒手方式恢復服務對象身心健康!學徒養成培訓與工作併進!

  • 9/29
  • [正職]診所醫務行政助理
  • 新竹縣竹北市
  • 富信牙醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔺 🔺無經驗者,起始薪資35000,可獨立跟診並處理基本櫃檯事務後,即可享正式員工福利,經常性薪資在4萬元以上 🔺就職期間也有機會學習牙技工作或行政工作並按照項目增加月薪 🔺加班費以分鐘計算 🔺週六排班休,固定休週日及國定假日 [工作內容] 🔺牙科一般臨床、手術跟診、維持醫師看診流暢度 🔺工作包含診所相關醫務以及行政工作 🔺器械清潔消毒、歸位 🔺口腔清潔、手術後的衛教諮詢 🔺診所環境維護 🔺完成交代的事項

  • 9/29
  • 兼職護士
  • 新北市林口區
  • 耀耀親子眼科診所.
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 跟診 2. 視力檢查 3. 衛教

  • 9/29
  • 眼科護理長
  • 新北市林口區
  • 耀耀親子眼科診所.
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於眼科醫療服務的專業診所,我們致力於為患者提供高品質的眼科診療與護理服務,包括視力檢查、眼疾病治療及術後護理等。我們的服務對象涵蓋一般患者及需要專業眼科治療的族群。 1. 領導和管理護理團隊及相關行政人員,確保護理品質達到標準化要求。 2. 協助醫師執行診療相關交辦事項,確保治療流程順暢。 3. 負責診所行政工作,包括預算規劃、資源分配與流程優化。 4. 隨診監督手術或檢查流程,確保患者安全及醫療操作規範。 5. 建立並維護患者護理計畫,推進患者健康指導與教育。 6. 監控感染控制措施的實施,維持高水準的衛生環境。 7. 指導及培訓團隊成員,提升護理技能與專業能力。 8. 協助提升診所服務品質,回應患者需求並促進滿意度提升。 我們期待有熱情、有專業背景的您加入我們的團隊,共同致力於提供最優質的眼科醫療服務。歡迎立刻投遞履歷,成為我們的一份子!

  • 9/29
  • 駐診所藥師
  • 新北市林口區
  • 耀耀親子眼科診所.
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 400~480元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 按處方簽發藥 2. 用藥衛教 3. 回答病人詢問

  • 9/29
  • 眼科護理師
  • 新北市林口區
  • 耀耀親子眼科診所.
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 跟診 2. 視力檢查 3. 衛教 4. 有刀房經驗優先入取

  • 9/29
  • 兼職病房助理
  • 台北市大安區
  • 中心診所醫療財團法人中心綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (一) 物品點收:耗材、文具及送餐等之核對點收並協助發放 (二) 各類庫房管理:耗材、文具及被服庫存核對及整理 (三) 整理環境:病人單位、庫房、護理站及公共區域之整潔維護。 (四) 製作新病歷:依規定排序規定製作新病歷備用。 (五) 儀器清潔保養:依各項儀器清潔保養規定執行去污打光加潤滑,完成後通知負責護理人員檢查並測試功能。 (六) 接聽護理站電話:善盡聯繫轉告責任。 (七) 晨間護理,協助餵食、管灌並登記病患進食量, 身體護理:執行或協助家屬為病患擦澡、洗頭或沖洗會陰更衣。 (八) 會陰護理:完成後須請護理人員稽核。 (九) 術前服務:更換手術衣通知病患排空膀胱安排合宜輸具。 (十) 翻身拍背,清潔各式引流瓶:清潔引流瓶、抽痰瓶等,並登記引流量,依規定補 充液體,完成後須請護理人員稽核。 (十一) 舖床換床單:負責新病人或出院病患之床單整理,提供例行及臨時床單更換。 (十二) 回應紅燈:遇病患拉紅燈立即趕至病患單位,依權責排除問題或儘速回報,

  • 9/29
  • 評鑑督導
  • 苗栗縣獅潭鄉
  • 雲鵬長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 20,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *系統資料稽核: *住民~ 1、個案資料完整性 2、結案病例完整性 3、護理照護各評估單 4、自立支援個案填寫 5、住民檢驗報告後續追蹤狀況 6、護理計劃 7、生命徵象異常追蹤(與疼痛指標核對) 8、疫苗接種率分析 9、緊急意外事件與指標連結性 10、家屬連繫紀錄check(社工跟護理) 11、就醫管理的急診住院(連結非計畫性急性住院、感染、疼痛指標) 12、巡診狀況,必要時需補足照會管理單張 13、管路移除訓練名單 14、九大指標收案、分析追蹤 15、PDCA季分析、半年分析 16、閾值設定 17、每三個月跨專業,挑選個案並評估,視情況需要可一同參與會議 18、整合性服務 *護理人員~ 1、機構內外教育訓練及心得 2、繼續教育積分 3、定期員工體檢分析並追蹤 4、機構代辦事項 5、機構場上各環境清潔表單執行狀況 6、場上感控稽查 7、評鑑資料夾建置 8、病歷及各資料夾排序 9、評鑑作業手冊檔夾建置 10、評鑑資料統整