醫護非視不可

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等.. 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 4.陪診

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

工作項目：隨到宅沐浴車至已安排好行程之服務需求者（案主）家中提供服務，此職缺為沐浴車服務人員3人中的操作員（主要為設備操作，開車，協助沐浴為輔...等） 1.駕駛到宅沐浴車至案家提供服務 2.擔任到宅沐浴車操作員角色 3.車輛加油、清潔、整理、保養 4.填寫服務紀錄表 工作時間：週一至週五（週休二日）~沐浴車每次出勤3人 每月基本需服務60案，超過基本個案有獎金~

1. 支持(援)、陪伴長者共同生活 2. 長者三餐輔助用餐 3. 長者生活活動規劃與執行 4. 長者生活照護紀錄撰寫 5.參與院內教育訓練 6.主管交辦工作 團體家屋僅照顧可活動之失智症長輩(無管路、無臥床) 以人本模式為核心 總個案數僅14位長輩 白班與夜班照顧比低 【夜班津貼】按天數另計 【偏遠津貼】滿三個月後3000元 【照顧服務員單一級證照】另計1000元 【留任獎金】依考核調整薪資(滿三個月以上)，另有簽約獎金 【福利】三節、年終 【可協助申請照顧服務員缺工獎勵】◎需看當年度政府是否還有餘額 【薪資額外過年後每個月可請領5000-7000元共18個月，共108,000】 其他說明： 1.團體家屋照顧服務員須配合輪班(若表現優異可溝通固定班別) 2.有團隊合作精神、具責任感、接受工作挑戰，為團隊共同目標全力以赴。 3.對老人照顧及失智症照顧有熱忱者。

1、具專科醫生證書 2、執行復健科或眼科臨床醫療業務 3、提供醫療諮詢服務

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等.. 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 4.陪診

1.活動帶領、長輩日常生活協助、課程結束清潔打掃 2.長輩每日狀態觀察並留有紀錄給家屬 3.其他主管交辦事項

1.設計教案並帶領失能失智長輩進行課程活動。 2.照顧與觀察失能失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。 3.撰寫所負責長輩的服務紀錄，並清楚向主管回報。 4.參與每日團體討論會議，落實分享個案照顧經驗。 5.維護照顧場域環境舒適與清潔。 6.照顧服務員技術工作。 7.接受主管指派、支援以及調派工作。 8.其他主管臨時交辦事項。

1.協助長輩的日常生活照顧 2.依據照護技術規範，確實執行以達照護品質標準 3.與個案及家屬維持良好互動之照護關係 4.陪伴長輩聊天及玩樂、帶領健口操、健身操等 5.落實執三班SOP與每日常規工作 6.協助指導新進工作人員，維護照護品質 7.跨團隊工作人員有效溝通，維持良性互動 8.協助機構住民參與各項活動 9.參予機構內外之在職教育，需符合長照人員積分認證 10.環境清潔、送洗衣物、輸送長輩餐點 11.協助獨立生活功能訓練及帶領各項賦能訓練活動 12.住民疾病徵兆、異常或急症症狀主動通報護理師並記錄 13.危機預防及緊急意外事件處理。 14.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及評鑑等 15.其他主管交辦事項

醫院門診之跟診業務 工作態度積極、配合度佳 門診衛教(團衞) 活動支援 熟IV、IM技術及門診護理衛教者佳。 熟外科門診、換藥

1.配合主管及主治醫師所指派之工作時間排班上班 2.需配合醫師查房並提供醫囑之協助與報告病患病況 3.定期參與病房內醫療會議及個案討論會。 4.隨時監控病患病情變情變化並與主治醫師討論適切之處理。 5.配合單位之需要評估新進病患病情並回報主治醫師。 6.負責病患三管(鼻胃管、尿管、氣切管)之更換及傷口換藥。 7.安排急症病患迴轉之接送。 8.執行與協助CPR。 9.必要時需與家屬做病況解釋並與主治醫師報告。 10.依照醫師指示負責病歷書寫。 11.其他上級交辦事項。

1.家務及日常生活照顧: 包含換洗病患衣物及修補、環境清潔(以案主起居環境為限)、代購所需用品、陪同就醫及聯絡醫療機構、餐飲服務、家務、文書服務及其他相關居家服務。 2.身體照顧服務: 包含協助沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥等等，為病患翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步、肢體活動及協助輔具使用等等及其他服務。

1.藥品調劑、UD業務。 2.精神科、復健科用藥為主，有購置大型包藥機。 3.業務單純，處方張數少。 4.無須輪大小夜。

1.看診時間： 「早診」- 週一至週六9:00至11:30 「下午診Ａ」- 週一至週五14:00至17:30 「下午診Ｂ」- 週六14:00至16:00 「晚診」- 週一至週五17:30至20:00 ＊輪班方式為求公平，由電腦隨機排班＊ 2.休假： 週日固定休診 國定假日休診 無彈性補班制 特休 2.薪資： 起薪35000元 兩年固定調薪乙次 有勞健保及勞退 勞健保個人負擔額需另外扣除 3.職務加給： 護理長輪替職務加給1500元 副護理長輪替職務加給1000元 植牙手術跟刀費1000元 依班表全勤者每月獎金2000元 4.福利： 三節禮金 尾牙 年終禮金 員工旅遊 4.工作內容： 「無經驗者」- 本診所歡迎沒有牙助相關經驗的新人加入。進入診所後，會由環境整理及消毒器械開始學習，消毒器械的過程是認識各式牙科器械、器材很好的入門途徑。在熟悉器械名稱後會開始學習跟診。跟診時需要會使用電腦查詢病人資料、傳遞病歷、帶患者進入診間、協助醫師傳遞器械、維持診療椅及診間檯面的整齊等，診所會安排有經驗的牙助帶領並教學求職者跟診。求職者可獨立跟診且工作表現穩定後，會學習如何掛號及收費。櫃檯是診所的門面，櫃檯的工作會遇到患者時常會來現場或透過電話詢問關於看診排程、約診、以及與各項治療方式有關的疑問，因為必須對診所及療程有一定程度的熟悉了解，故將此部分安排於最後學習的階段。學習的時間約莫為一至三個月，取決於求職者本身學習的進度，診所方評估求職者可以完全獨立作業後，方會將求職者加入護理長/副護理長的輪替。 「有經驗者」- 求職者曾經有在牙科工作的經驗，進入診所後，會由消毒器械及跟診的助理們帶領求職者跑過流程。診所方、助理、以及醫師會對求職者的工作熟悉度進行評估，取決於求職者本身學習的進度和過去經驗的累積，診所方評估求職者可以完全獨立作業後，方會將求職者加入護理長/副護理長的輪替。 ＊工作內容列整：器械消毒、環境整理、診間消毒、跟診、掛號約診、收費結帳、整理病歷、現場或透過電話與病人溝通＊ 5.休息時間說明： 週一至週六11:30至14:00為午休時間，助理可以在診所休息室內用餐小憩，也可以離開診所用餐或回家休息。 週一至週五14:00至20:00看診期間沒有晚餐休診時段，用餐時間助理會輪流到休息室吃飯，診所備有冰箱及微波爐，助理可自己帶晚餐。 診所不提供伙食、餐費、 或交通補助。 6.備註： - 需要會基本中文輸入（電腦） - 需認識基礎英文字母 - 看診高峰期間，助理需久站 - 跟診過程中會看到口內組織、傷口、血液 - 牙助要學習的事項複雜但不困難，需要有耐心、細心地學習

主動積極 配合度高 自制力佳 職場觀念良好 非本科系皆可培育 有野心想成為管理階級都歡迎加入我們 1.負責介紹及銷售商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.協助遞送公文及收發信件。 7.傾聽並處理一般民眾的抱怨。 8.處理店內任何鎖碎小事情。

1.門市產品銷售(埋線與其他相關商品) 2.具高度銷售興趣與熱忱，主動積極，溝通能力強 3.喜歡與人接觸、相處 4.穩定性及配合度佳，願接受公司培訓者 獎金另計，均薪四萬以上

資格條件： (一) 專科畢業以上或醫管相關科系尤佳。 　　〈請檢附證書相關證明〉 薪資福利： (一)月薪：33,000 (另加年終獎金+其他相關福利) (二)每年年終考核A等者，年終獎金1.5個月，並晉薪級一級。 (三)院區環境優美，位居恆春鎮內，交通便利，生活機能佳。 (四)依勞基法及兩性平等法給假。 (五)合理的退休制度。 工作項目： 工作項目： (一) 門(急)診掛號、批價 (二) 辦理住院、出院業務 (三) 復健及洗腎病人過卡 (四) 總機接聽及受理電話預約掛號作業 (五) 醫療費用欠款催收 (六) 支援社區健檢、癌症篩檢、疫苗注射等活動相關作業 (七) 受理各類診斷證明書及病歷複製本申請 (八) 支援病歷管理相關業務 (九) 其他主管交辦事項。 報名方式： 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室洪小姐收，電話08-8892704轉1214，並於封面註明應徵之職務。(不符合者,不另行通知及退件。) 電子郵件請投遞至:person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後，將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者，履歷表於一個月內銷毀，以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間：請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。

1.可獨立執行護理照護及主管交辦事項 2.具護士或護理師證書 3.具血液透析證書

1. 監督工人使其遵照工作安全規範 2. 工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 3. 巡視工地現場、記錄每日工作事務,每日工作達到零災害 4. 提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 5. 其他有關勞工安全衛生管理事項

1. 監督工人使其遵照工作安全規範 2. 工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 3. 巡視工地現場、記錄每日工作事務,每日工作達到零災害 4. 提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 5. 其他有關勞工安全衛生管理事項