醫護非視不可

門診3-4節/週（不需夜診）、健檢、會診、需值二線班（本科有住院醫師值一線班）

頸動脈超音波檢查、腦波檢查等臨床業務 ※薪資內含經驗薪、績效獎金，經驗薪依個人工作經歷另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金（0~3,500元）。

月休8天，不用輪大夜班 1.照顧住民日常生活相關事務 2.醫療護理服務 3.檢查針劑藥物的有效期 4.安排回診

服務項目： (一)日常生活照顧。 (二)復健訓練、生活自理訓練。 (三)健康促進、文康休閒活動。 (四)健康維護：基本生命徵象測量、協助給藥。 (五)餐飲及營養服務。 (六)基本電腦文書處理。

【1】居家服務個案開發、管理及派案 【2】居服人力調派、案家溝通與協調 【3】個案管理資源連結及轉介 【4】定期電話訪問、居家訪視 【5】居家相關行政工作 【6】其他交辦業務

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測 7.居家服務實務工作 8.評鑑工作 9.核銷相關業務

專職、兼職均可

1.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 2.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

1.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 2.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

1.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 2.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

1.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 2.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

依本機構居家服務督導員之指派到宅提供： ．基本日常照顧、基本身體清潔、穿脫衣物。 ．翻身拍背、簡易肢體關節活動、陪同外出。 ．代購服務、餐飲服務、協助進食或服用藥物。 ．家務協助、生命徵象測量、喘息服務 ※薪資:拆帳制(B碼、G碼6:4拆帳) ※享勞健保、團體責任險、照顧意外責任險 ※三節獎金、年終獎金 ※尾牙紅包 ※中秋、春節禮盒 ※生日禮金 ※檢康檢查 ※缺工獎勵 ※考核獎金

臨床麻醉護理，需輪職夜間及假日班。 術後疼痛照護。 協助麻醉後恢復室照護。 協助麻醉諮詢作業。 協助戰傷急救小組任務執行。 必要時，協助執行醫院緊急災害救護任務。

協助醫師門診相關助理事務

1. 需可輪值夜診 2. 護理相關科系*具護理師或護士執照* 3. 另外有補助夜診津貼

待優、休假彈性，工作穩定、同事好相處 .

＜薪資待遇＞ 1.第一年月薪 $47,340～$51,700（含底薪＋禮金＋獎金＋津貼＋補助） 2.第二年起加上簽約獎金及年資獎金，並依能力及職級調薪。 3.三節禮金、生日禮金、全勤獎金、職務獎金、績效獎金、夜班津貼、通膨補助等。 ＜工作內容＞ 1.跟診、護理處置、X光帶位、櫃檯掛號等。 2.需具備護理師或護士執照。 ＜工作地點＞ 新北市三重區 正義骨科診所 ＜工作時間＞ 1.排班制，一週四日。早診9:00~12:00，午診14:30~17:30，晚診18:30~21:30。 2.國定假日及星期日休診。 ＜其它事項＞ 1.捷運三重國小站走路就到。 2.加班費、工時、休假等制度皆按照或優於勞基法法規。

1.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 2.藥品管理 3.醫師處方之調劑 4.兼職全職皆可 休假天數可面議 歡迎二度就業者