醫護非視不可

協助本院院內長輩復健

提供院內住民各項護理照護服務。 歡迎對長照服務有興趣的夥伴們，共同加入雙連大家庭。 【薪資待遇】 ※平均薪資 50,000-55,000元/月(含底薪、值班津貼、全勤獎金800元、可輪班獎金3000元) ※另提供三節獎金(1,800元/月)、考績獎金、年終獎金(1.5個月) ※每年另發留任獎勵金25,000~40,000元(依工作年資給予) 【完善的福利制度】 勞保、健保、勞退、團保、職務相關之資格或升等獎勵金、員工住宿(每月僅需700元，含水費網路及部分電費)、員工餐食優惠(每月僅需600元)、提供制服、進修暨旅遊福利金、員工社團…等

【科別】 　肝膽腸胃科、神經科、大腸直腸外科、婦產科、 　感染科、皮膚科、解剖病理科、牙科、 　胸腔內科、小兒部與復健科之醫師。 【說明】 　※內科系主治醫師 　　薪資優渥，工作內容為本院醫療業務及進行院外支援。 　※胸腔內科主治醫師 　　胸腔暨重症專科醫師證書、重症專科醫師證書。 　　具備內科醫師指導資格及胸腔內科醫師指導資格尤佳。 　　醫院研究部及慈濟大學均有相關研究資源可運用。 　※風濕免疫科主治醫師 　　薪資優渥，能提供慈濟大學教職。 　※一般醫學內科 　　薪資優渥，工作內容為本院醫療業務及臨床教學。 　※大腸直腸外科主治醫師 　　具大腸直腸專科醫師證書 　※婦產科主治醫師 　　具執行人工生殖術之資格者數名 　※小兒部主治醫師 　　薪資優渥，工作內容為本院醫療業務及臨床教學。 　※復健科主治醫師 　　薪資優渥，工作內容為本院醫療業務及臨床教學。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 5.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 ~~考取護理師執照即可(無經驗也可)~~ #護理人員久任獎勵金(最高可領252000元). #每季另有留任獎勵金. #每月有年資津貼.

1.檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋

1. 從事照顧住民日常生活起居、記錄繕寫等工作。 2. 加班另計、留任獎金另計。 3. 兼職亦可。 4. 備宿舍。

1.急診患者緊急照護 2.護理指導及諮詢 3.預防保護之護理措施 4.執行靜脈或肌肉注射相關作業 5.健康問題之護理評估 6.日常生活及身體照顧 7.協助專科醫師進行會診或轉診

1.需具護理師/護士執照 2.無精神科經驗者可培訓 ************************ 1.班別津貼另計 2.每月績效獎金另計 3.簽約獎金 *簽約後可安排至醫學中心受訓，以取得資歷

1.協助病房照顧服務工作 2.享勞健保、6％退休金提撥 3.有照服員結業證書

『歡迎具有：營養、保健、醫護、美容、食品相關經驗夥伴加入』 或者 喜愛保健、營養、醫學美容產業有興趣者！ 1.於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務 2.提供民眾得到正確的用藥常識或基本衛教知識(會有教育訓練) 3.符合勞動基準法

1.一般科/家醫科/耳鼻喉科/小兒科等 2.領有醫師執照，從事各種疾病及損傷之例行檢查、診斷、施行治療，以及進行健康檢查、疾病預防及衛生指導等

病患診療相關業務

生化 尿液 血液,........等檢驗.

病人護理及照護相關工作

1.進行抽血及血液、體液、排泄或分泌物之病毒細菌、寄生蟲、生物化學、血清學、學檢查或形態顯微鏡檢查 2.記錄檢驗結果 3.綜合學理擬具報告以供醫師診斷參考 4.須輪大小夜

1. 以親切、耐心與愛心服務客戶或病患。 2. 提供專業保健食品諮詢，建議適合客戶需求的產品。 3. 負責商品進貨驗收、上架、分類及清點庫存管理。 4. 維持門市環境整潔與舒適。 5. 支援藥師進行藥局日常事務。 6.表現優異可晉升至主管職位。

1.執行神經心理檢查室相關業務。 2.提供失智症個案管理服務。 3.參與失智症相關研究計畫，協助各類評鑑、督考業務。 4.處理相關行政事務與主管交辦事項。

1.護理紀錄等行政、文書作業 2.住民藥物使用及準備工作 3.換藥等護理工作 4.住民健康情形監測及統計

1.臨床血液檢驗 2.血液氣體檢驗 3.血庫作業 4.輪值班 5.主管交辦事宜

血液透析相關護理照護 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪