醫護非視不可

三軍總醫院澎湖分院附設民眾診療服務處「加護病房護理員」招募 一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【加護病房護理員】 （一）學歷：具國內外大專院校護理學科系(含)以上學位。 （二）具備證照：具護理師證書且可辦理執業登記者。 （三）經歷：無。 （四）其他條件：無。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.配合護理長執行各項業務推動，並適時反映單位問題。 2.協助有效控制病房用物成本： (1)確定使用量充足（如：藥品、裝備、衛材、儀器）。 (2)保持病房用物功能良好。 3.配合護理長臨床護理教育及研究之推動。 4.依標準作業流程執行護理臨床工作，以維護照護品質及各項技術之正確性，並不定期檢討與反映。 5.配合護理科單位間人力支援調度，以及功能班任務指派。 （二）職務內容： 1.長官臨時交辦事項（為必須明列項目）。 2.為三班護理照護性質之輪班工作。 3.完成該班應該完成之相關表單及評估、測量生命徵象、靜脈注射、傷口處理及照護、病人急救、輔助醫師執行相關侵入性治療用物準備及遞物，和相關醫療輔助行為；收新病人及病人出院相關事宜、CI30轉診時轉運病人，以及檢查相關準備事宜。 4.協助病人翻身、進食（灌食）、更換尿布、倒尿袋、尿壺、服藥、擦澡、換床單、環境清潔、病人醫療用物準備及廢棄物處理、護理工作車整理及補衛材；保持單位用物功能良好，裝備使用後歸位及清潔；管理配膳間冰箱。 5.衛材裝備收整及維護相關事宜。 6.協助於護理站接應各式庶務諮詢-如接電話、紅鈴處理、線上報修、病人安全事件通報、火警時緊急應變及病人疏散、緊急大量傷患或災難事件之人力支援。 7.配合護理長臨床護理教育及研究之推動。 8.依標準作業流程執行護理臨床工作，以維護照護品質及各項技術之正確性，並不定期檢討與反映。 9.配合護理科單位間人力支援調度，以及功能班任務指派。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以聘二等一級50,650元起薪（含地域加給）。 聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。 年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題、是非題、問答或申論題）及口試。 （二）命題範圍：基礎醫學、基本護理技術、內外科護理學、檢驗檢查及相關異常值之照護、急重症護理學。 八、錄取標準：筆試70％、口試30％，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學院三軍總醫大學澎湖分院 醫務行政室 人事招募員吳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59923人事招募員吳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

【職位】 儲備科技經絡調理師 【職位目的】 你會在工作職位上，階段性而有效的學習與運用顏富雄博士整合中西醫學(經絡與解剖技術)的顏式HRS(人體科學重建)技術與方法，來改善人們的身心不適，增進健康與活力，提升生活品質並享受生活。 並協助達成上合堂目標：藉由為人類發展與提供強化自癒力的完整方案，以增進人類整體的健康、活力，而提升生命價值與幸福感，豐富未來文明。 【職位軟實力】 1.『科技經絡調理師』需要具關心、耐心與樂於助人的特質。喜歡服務及幫助，協助顧客解決問題，讓顧客感受到『仁慈與專業』同時到位的服務。不卑不亢，專業自信地以仁慈與技術，改善人們的健康。 2.並且，對於處理身心健康問題擁有高度興趣。有意願持續進修身心健康以及手法專業知識，持續提升自己的能力。 3.能接受技術上與行政管理上的指導與修正，以完成任務、達成目標。遇到問題願意尋求解決辦法，克服障礙。 4.喜歡團隊合作，彼此互助協調，願意學習行政管理專業知識與技能，以達成個人與團體的共同成功。 【主要職務/工作內容】 1. 試用期間，須接受團隊基礎培訓，透過基層訓練，瞭解團隊合作，並進一步認同公司的理念及目標，共同努力完成目標。 2.了解並學習顏式HRS手法的獨家調理技術，從解剖的角度，了解『黃帝內經』精髓。並進行皮膚、筋膜、肌肉、血管、神經、淋巴、關節，整體進行放鬆，來處理會員的身體問題根源。 3.真誠的關心顧客，運用高度的親和力與溝通能力，去了解會員需求及想要處理的問題。 4.針對會員需求，提供最適合的專屬『顏式HRS科技經絡調理』服務計劃，並清楚解說身體運作機制，及如何使用顏式HRS科技經絡調理技術，來進行調理並讓問題獲得改善，以獲得身心解脫與健康。 5.透過溝通讓顧客了解，進階提升健康、活力與生命力的完整方案。 【有以下經驗者尤佳】 1.有相關產業知識或經驗，如：中醫經絡、物理治療、人體解剖、運動力學、整復推拿知識等。 2.有保健相關科系學歷，如：營養、中醫、物理治療、復健、運動防護、護理、營養、整復。 3.有助人的經歷或專業背景，如：社工、長照、銀髮照護、幼保、身心靈專業。 【教育訓練】 1.入職訓練：1~2週入職訓練。目的：運用服務精神，提供團隊幫助，快速融入團隊，成為團隊成員。 2.服務訓練：2~4週服務訓練。目的：培養服務熱誠與態度，提供會員與客戶服務來與會員建立關係。 3.調理技術培訓課程：安排一系列身體調整的課程，依照階段，按部就班進行技術培訓課程。目的：成為一位勝任的『顏式HRS科技經絡調理師』。 4.職能訓練：每週至少兩小時的課程進修，以協助職員能順利完成工作上的任務。目的：展現勝任能力。 5.管理培訓：行政管理技術培訓。目的：成為儲備主管，公司儲備幹部。 【公司簡介】 技術創始人已有超過40年的技術研究經歷，2006年開始培訓學員，在整脊與手法領域，直接幫助過數十萬人次，直接培育超過數百位學員。 而『上合堂』組織團隊建立於 2018 年底，運用HRS技術，一開始只有1位培訓師及1位調理師以及1間工作室。身負著運用「顏式HRS手法」幫助大眾健康的使命。2022年初，已累積了超過2000位會員，數萬小時的成功調理時數。會員來自台北、新竹、桃園、花東、嘉義、台南、高雄全省各地；也有加拿大、日本、歐洲等地。 深獲會員好評與支持。 【上合堂技術源起】 顏教授經常說：「不知真，何知假？」為了真正了解人體結構，顏富雄夫婦曾11度帶領學生到中國大陸學習解剖。他們總共到過11所醫學院學習解剖。包含：北京、南京、天津、山東…等地醫學院。 期間，為了學習各種療法，顏富雄夫婦走訪大陸大江南北。他們共拜了33位針灸老師。學習了各種針法：長圓針、腕踝針、埋線、斜刺針、董氏奇穴、小針刀、頭針、耳穴、……。 最終，顏教授結合了東西方，找到了最精華的手法。整合了西方的解剖與東方的黃帝內經。從解剖延伸到生物力學，從12經絡延伸出12經筋；並整合這兩部分，而成為顏式整體手法的理論基礎。並從西方細胞實驗與顏教授過去在電信局工作的弱電經驗，了解到人體的生物電，製作出顏教授手工生物電設備，開始有效的調整人體生物能的平衡。顏式手法從純徒手走到了整合科技的狀態。 而團隊組織創辦人是顏富雄博士的大女兒『顏毓瑩』，她也是HRS理論與技術應用的整合者，以及組織的建立者。她將顏博士已經找到的東方經絡與西方生物電的理論更系統化的整合，並找到可以培訓與組織調理師的方式。因而，產生了生物能科技調理的系統化培訓方式，並建立了團隊。 至此，就是你看到的「上合堂」團隊發展。我們期待看到你用行動一起來寫「上合堂」歷史。 【上合堂團隊文化】 我們正在創造一個可以讓『調理師』擁有和諧愉快氣氛的工作環境。 可以與同事成為朋友，一起工作、共同學習、成長。 我們尊重每個人的價值，會為職員安排專屬的培訓與升遷管道。你將有機會在上合堂擔任任何職位。 上合堂是一個學習型組織、有上合堂專屬的培訓中心與培訓課程，並且通過台灣訓練標準TTQS的審核。我們真正做到我們所說所想的事，以自己想要的方式，對待每一位職員。我們採用的是階梯式教育，讓職員可以一步步達成自己想要的知識技術水準，並因此，獲得升遷的暢通機會。 對於師傅們會面臨同業競爭、甚至削價競爭的狀況，我們也深知肚明。因此，致力於讓『調理師』可以參與管理，建立讓調理師也可以有升遷機會的內部環境。甚至，在工作中建立培訓制度與學習階梯，讓調理師不再只是一個可以成為技術工作人員的師傅，更可以在工作中，學習管理、組織與建立制度。 讓有志於開設分店的『調理師』，有機會不只是能夠成為有勝任能力、處理客人問題的專業技師，更能夠在技術純熟之餘，學習行政管理能力，並協助『調理師』成為主管，以及規劃內部創業。 據我們所知，這應該是全台第一個也是唯一一個，『調理師』有機會可以受到完整「專業與管理技術」兼具的培訓制度的公司了。 如果，你是一個『身體調整師』，對於身體與健康知識與技能，充滿熱愛。並且，不只是想成為調整師，也想擁有成為領導人的企圖心，『上合堂』是你可以兼顧的唯一團隊。你會從培訓中獲得知識，從實作中練就你的勝任能力，成為一個有自信的身體工作者與領導人。

1. 協助醫師看診、準備器械材料等。 2. 潔消毒器械、整理環境。 3. 患者資料整理。 4. 電話接聽、門診掛號與約診。 5. 其他主管交辦事項。

✅【😊我們在找這樣的您】 🔸 具護士或護理師證照（具眼科經驗尤佳，無經驗可培訓） 🔸 喜歡與人互動、具親切服務態度 🔸 細心有責任感，願意學習新技能 🔸 配合度高、有團隊合作精神 🔸 喜歡乾淨舒適的工作環境 歡迎對眼科領域有興趣的護理人員們加入我們的行列 工作內容: 1、負責門診跟診工作，依門診標準作業流程執行業務。 2、負責手術室相關工作，執行相關作業。 2、協助醫師執行醫療業務。 3、負責手術相關諮詢及衛教。 4、協助診所櫃台工作 如掛號批價等 5、正確使用各項相關醫療儀器。 6、提供病人安全、舒適的醫療環境。 ◎ 另有獎金制度，可通過努力讓月薪持續攀升 ⭐⭐診所籌備期間培訓、上班地點:高雄市大寮區鳳屏一路507號

1.為住民翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及備餐餵食等等 2.每年會做調薪

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.診療室、病房等之清潔打掃 5.其他非技術性之事務工作 6.器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備 7.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 8.協助牙醫師看診與檢驗

均薪:66000以上 正常上下班周休二日[見紅休]]

工作時數每週24-27小時 固定工時 星期二、三、四 、五 早診 9:00-12:00 星期一、三、四、五 晚診 18:15-21:15 星期六早診配合輪休 工作內容： 1.接待患者、櫃檯掛號 2.安排就診時間及治療順序 3.病歷相關資料文件併案存檔 4.診療室、病房等之清潔打掃 5.協助針灸治療相關行政事項 薪資內容： 時薪200 隔月月初5號以薪資袋現金給付 勞健保補助共2000 第一個月為試用期 合約效期為一年，合約到期後視狀況調整

1.主要工作內容：病患執行各項睡眠相關檢查，包含夜間睡眠檢查、呼吸器調壓測試、白天嗜睡度檢查等，檢查完成後需完成檢查相關資料及分析各項睡眠相關檢查資料。 2.輪流負責聯絡及安排病患檢查排程、負責檢查室各項器材及儀器之清潔與保養、聯繫廠商維修儀器。 3.定期參與各種學術會議、教育課程及工作討論，亦需參與院內/外相關會議及教育課程。 4.上級主管因業務實際需要之臨時交辦事項。 具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。

櫃檯掛號、批價及住出院作業。 1.熟電腦操作，商科畢尤佳。 2.需輪值早班、小夜班及大夜班(有專職之大夜班人員，唯休假或突發事件才由所有同仁輪流)。 每月薪資31000起，年終、三節、特別獎金另計，若有特殊專業經驗者，可酌增。 夜點費依出勤數另計：小夜/次、大夜/次 接獲面試邀約：甄試當日應攜帶畢業證書影本、相關證照（書）影本

1.​每月更新『臺北市政府志工管理整合平台』志工服務時數、每季教育訓練時數登錄。 2.​每月志工車餐費請款。 3.​音樂志工、公益活動接洽。 4.​寒、暑假學生志工服務安排。 5.​單位財產申請、管理、維修、送修。 6.​第一醫療大樓大廳美化維護。 7.​志工背心送洗。 8.​主管交辦業務及視業務需求調整工作時間。 1.如要詢問，請於上午八點至下午五點聯絡。 2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。 3.具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。

1.照顧住民、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵,整理評鑑資料 4.緊急(意外傷害)應變處理 5.協助住民抽痰、傷口護理

◆週日固定休◆每週一例一休! ◆ 加班計算至分鐘週六只上早診 ◆ 高雄在地歷史悠久連鎖體系，豐厚福利與專業培訓，等您加入！ 【工作內容】 •協助醫師準備及操作醫療器材。 •患者接待、療程諮詢與協助解說衛教內容、指導患者口腔衛生保健。 •診間與器械消毒、環境整理維護。 •支援前台接待執行掛號、約診..等櫃檯行政工作。（依診所需求） •認識、學習操作器材設備。 •協助完成診所日常營運相關工作。 【加入長青牙醫聯盟醫療體系】 長青牙醫聯盟深耕高雄數十年，秉持永續經營的理念，重視每位成員的工作氛圍與成就感。透過專業分工與團隊合作，我們提供高雄市民最優質的醫療服務與品質。如果您對醫療行業充滿熱情，無論有無牙科經驗，我們都歡迎您加入我們的團隊，一同追求專業成長與自我實現！ 【職位亮點】 ◆週日固定休假、每週休滿2天、享受工作與生活的完美。 •每週正常上班時間39小時，優於勞基法規範！ •優渥獎金制度、完善的福利，提供您穩定的職業發展！ •專業完整的教育訓練，即使無經驗者，也可學習一技之長！ 【您將獲得】 •週休二日，並依勞基法享有特休假。 •保險與退休福利：勞健保、6％退休金提撥、團保。•獎金與補助：業績獎金、年終獎金，及各項補助。 •豐富的員工活動：年度國內外旅遊、尾牙春酒 •多元假期：婚假、陪產假、產假等依法全面保障。 【完善的成長與培訓計畫】 ◆ 基礎跟診學習，快速掌握牙科專業。 ◆ 進階技能培訓，助您不斷成長。 ◆ 儲備幹部培訓，為未來職涯打下堅實基礎。 ◆ 多元發展機會，開展您的多面向職業生涯。 ◆ 內部考核制度：視學習能力安排內部階級考核，考核通過後做為調薪的依據 ◆ 完整SOP制度：提供助理工具書，忘記了還能複習~ 【立即加入我們】 無論您有無經驗，只要願意穩定長期投入，我們將提供您充足的專業訓練，協助您成為牙 醫助理的專業人才！具工作熱情與團隊合作精神的您，就是我們要找的對象！ #專業級訓練課程 #薪酬獎金通通有 #不限科系-歡迎各行各業優秀夥伴加入我們 了解更多詳情，請造訪我們的官網： https://www.evergreen-dental.com.tw/

1.協助醫師看診 2.器械整理消毒 3.診間清潔

1.病患接待及臨床跟診及協助醫生看診 2.牙醫器械消毒、清潔、準備與環境整潔維護 3.可分擔行政工作者有另外加給 : 病歷建檔與歸檔、牙科耗材管理、行政事務 4.學習意願高，有熱忱，主動積極，樂意助人 5.櫃台行政事務，需具親和力

1. 工作環境的整理 2. 協助門市業務 3. 提供簡單的藥物使用諮詢 4. 藥品存貨的盤點

1. 診間跟診,協助醫師順利完成工作 2.每日消毒器械.清潔工作 3.協助患者做好口腔衛生及保健 4.協助登記/處理行政工作 5.完成主管交辦事項

門診護理作業 1.臨床個案追蹤與管理 2.櫃檯出納、病歷與醫療文件整理、批價掛號 3.醫藥用品管理、感控作業 4.提供一般健康檢查包括打針、協助衛生教育等護理臨床工作 5.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 6.熱心助人、活潑開朗 福利 1.提供完整職前訓練，定期進修 提供補助 2.勞保、健保、勞退6％提撥 3.三節獎金 4.針劑及其他抽成(面談) 5.補助公會入會費及每年常年會費（限工作相關） 6.免費提供制服（任職滿6個月） 7.不定期舉辦尾牙、春酒、員工聚餐等 8.員工及直系親屬享就醫優待 亦歡迎兼職

1.接待訪客及病患，協助完成掛號並處理看診叫號 2.操作健保系統，管理病人資料與醫療記錄 3.進行門診掛號收費及核對帳款結帳 4.協助處理主管交辦事項及完成行政支援工作 5.線上FB、line、IG回覆

1.在醫療機構、社會福利機構或家庭，負責病患照顧及專業照護的相關工作