醫護非視不可

🌟【美醫行政櫃檯人員】火熱徵才中！🌟 這裡是結合專業與溫度的職場天堂，團隊氛圍融洽、同事之間互相支持、合作愉快。 ✨ 你的每日任務： 1 電話接聽與轉接，回覆諮詢 2 櫃檯接待及行政庶務 3 基本收納與會計處理 💰【薪資制度】 ⭕️三個月考核通過進行調薪 薪資 NT$ 32000～36000以上 （依經驗、技能等考核核定獎金加給） ⭕️一年後逐月和每年均會進行調薪 薪資 NT$ 36000～40000以上 （依經驗、技能等考核核定獎金加給） （有職級升等主管津貼…..） 💰合約約滿後，每一年都有留任獎金 📌【員工福利制度】 ⭕️有勞健保 ⭕️有生日禮卷 ⭕️常員工聚餐 ⭕️有員工旅遊 ⭕️有三節獎金 ⭕️有尾牙獎金 ⭕️療程或手術都有優惠員工價 🎁【多項津貼與獎金等你拿】 ⭕️有執照津貼 ⭕️有團隊獎金 ⭕️有勤勉獎金 ⭕️有留任獎金 ⭕️有主管津貼 ⭕️有院長補助金 ⭕️有抽成獎金：保養品、行銷 ⭕️絕無業績壓力和未達標罰扣

1.學歷: 專科(含)以上畢業，不限科系。 2.具以下證書尤佳: (1)A個案管理師證書。 3.工作內容: (1)提供個案長照資源聯結評估 (2).A單位個案管理作業 (3)長照宣導活動辦理 (4)其他主管交辦事項

1.執行門診特檢相關醫療業務。 2.具檢查中心護理師經驗尤佳。 3.具有消化系內視鏡技術師證書尤佳。 【工作待遇】 依經歷年資核敘 夜班津貼另計 久任獎金另計 三節獎金另計

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6.長照資源連結

1.為病患翻身、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等 3.整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

1.記錄病患用藥記錄和各種病徵 2.照顧病患、提供協助服藥與衛生教育等護理記錄工作

目前有缺工名額，可以申請就業補助。最多共可補助$105,000

1.陪伴就醫 2.家事服務 3.居家照顧 4.喘息服務 喜樂園臺北市長照機構，居服員福利： 1、64拆帳。如果工作意願強烈、不挑案、出勤正常，新人報到，就可以保障底薪5 萬元(細節訂有說明）。日後64拆帳照算，超過5萬，從高給薪。 2、介紹居服員、開案獎金$16/時。領到離職或結案。但兩者不能重複發放。 3、享勞健退，按「實領」薪資提撥6％退休金。傷病慰問金、意外、長照過失險。 4、員工旅遊&尾牙。辦公室備居服員休息室，備有點心、咖啡茶飲。 5、工作滿一年，體檢、積分課，補助。特殊個案、視情況補貼油資！ 6、工作、生活壓力生活輔導&定期舉辦休閒活動。公司聘有專屬醫師、護理師，職 安人員為需要的員工提供照顧。 7、月會，提供餐點、出席費$200元。定期免費提供手套、口罩、工作必要工具。 8、員工子女0⋯6歲，公司幫忙養。每年補助$5000元。（訂有補助辦法） 公司備有育嬰哺乳室。 9、公司有專屬教育訓練中心，可容納100人。離捷運站步程一分鐘。可多功能舉 辦各項活動。如：獨居老人接待、員工卡拉ok、員工上課、月會⋯ 10、ㄧ年三節各$1000元禮金。取得單一證照且每月服務130小時以上，每月 $1000元。

1.陪伴就醫 2.家事服務 3.居家照顧 4.喘息服務

1.陪伴就醫 2.家事服務 3.居家照顧 4.喘息服務 喜樂園臺北市長照機構，居服員福利： 1、64拆帳。如果工作意願強烈、不挑案、出勤正常，新人報到，就可以保障底薪5 萬元(細節訂有說明）。日後64拆帳照算，超過5萬，從高給薪。 2、介紹居服員、開案獎金$16/時。領到離職或結案。但兩者不能重複發放。 3、享勞健退，按「實領」薪資提撥6％退休金。傷病慰問金、意外、長照過失險。 4、員工旅遊&尾牙。辦公室備居服員休息室，備有點心、咖啡茶飲。 5、工作滿一年，體檢、積分課，補助。特殊個案、視情況補貼油資！ 6、工作、生活壓力生活輔導&定期舉辦休閒活動。公司聘有專屬醫師、護理師，職 安人員為需要的員工提供照顧。 7、月會，提供餐點、出席費$200元。定期免費提供手套、口罩、工作必要工具。 8、員工子女0⋯6歲，公司幫忙養。每年補助$5000元。（訂有補助辦法） 公司備有育嬰哺乳室。 9、公司有專屬教育訓練中心，可容納100人。離捷運站步程一分鐘。可多功能舉 辦各項活動。如：獨居老人接待、員工卡拉ok、員工上課、月會⋯ 10、ㄧ年三節各$1000元禮金。取得單一證照且每月服務130小時以上，每月 $1000元。

1.陪伴就醫 2.家事服務 3.居家照顧 4.喘息服務 喜樂園臺北市長照機構，居服員福利： 1、64拆帳。如果工作意願強烈、不挑案、出勤正常，新人報到，就可以保障底薪5 萬元(細節訂有說明）。日後64拆帳照算，超過5萬，從高給薪。 2、介紹居服員、開案獎金$16/時。領到離職或結案。但兩者不能重複發放。 3、享勞健退，按「實領」薪資提撥6％退休金。傷病慰問金、意外、長照過失險。 4、員工旅遊&尾牙。辦公室備居服員休息室，備有點心、咖啡茶飲。 5、工作滿一年，體檢、積分課，補助。特殊個案、視情況補貼油資！ 6、工作、生活壓力生活輔導&定期舉辦休閒活動。公司聘有專屬醫師、護理師，職 安人員為需要的員工提供照顧。 7、月會，提供餐點、出席費$200元。定期免費提供手套、口罩、工作必要工具。 8、員工子女0⋯6歲，公司幫忙養。每年補助$5000元。（訂有補助辦法） 公司備有育嬰哺乳室。 9、公司有專屬教育訓練中心，可容納100人。離捷運站步程一分鐘。可多功能舉 辦各項活動。如：獨居老人接待、員工卡拉ok、員工上課、月會⋯ 10、ㄧ年三節各$1000元禮金。取得單一證照且每月服務130小時以上，每月 $1000元。

1.櫃檯掛號、收費、登記初診姓名或調出複診記錄 2..整理病歷及有關資料文件併案存檔 3.診療室、櫃檯等之清潔維護 4.其他非技術性之行政及事務工作 5.其他臨時交辦事項

1、一般行政、總務庶務工作、簡易記帳作業。 2、熟悉文書處理軟體，具基礎電腦能力。 3、診所收支帳務處理作業(結帳、收款、請款及對帳)。 4、管理零用金及撥補作業。 5、主管交辦事項。

從事專業護理服務工作，並協助傳遞正確保健資訊，提供患者完整且安心的就診服務。 工作區域大致分為以下四區： 1.掛號及批價區 協助患者掛號、批價、收費、預約及相關行政作業。 2.藥品區 協助藥品管理、備品補充、藥品相關作業及患者用藥說明。 3.飲片區 協助飲片整理、備料、包裝及相關作業流程。 4.針傷區 協助醫師進行針灸出針、備品補充、環境整理，並執行必要之護理衛教。 上班期間須依排定區域輪值，確實負責所屬工作區域之服務與作業內容，並共同協助患者接待、護理衛教、診所環境清潔維護及門市店務運作，以維持良好的醫療服務品質與診所營運秩序。

1.門診、住診及一般會診、緊急會診等相關醫療業務及處置。 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療。 3.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。

★需具護理師、護士證書★ 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括監測血糖、協助病患服藥等護理臨床工作。 2.提供病患家屬治療建議。 3.護理及主責記錄病患用藥記錄和各種病徵。 4.緊急(意外傷害)應變處理如:緊急就醫治療。 5.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護。 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 8.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能訊練。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 4.協助收新病人、換藥、管路更換等 5.

1.工作環境的整理 2.協助門市業務 3.提供簡單的藥物使用諮詢 4.藥品存貨的盤點 5.協助藥劑師進行配藥

*有診所經驗者優佳 *早診兼職 *排班天數可彈性調整 工作內容： 1. 操作電腦掛號批價 2. 收錢點錢 3. 招呼患者、為患者解說注意事項 4. 接聽電話 以早班為主(09:08-12:38)

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