醫護非視不可

婦產科病房照護 產房產程與生產照護 產後照護 起薪35880元，通過試用40020元~42780元，大小夜班費另計

※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

1．新生兒基本照護（量體溫、餵奶、換尿布、紅臀護理、緊急狀況判斷及處理） 2．入出院或轉院 3．衛教（新生兒照護與沐浴及母乳哺餵） 4．可輪三班（白班、夜班、大夜班） 5．薪資優渥，福利佳，月休9.5天 6．備有公司宿舍 7．細心、熱忱、善於溝通

1．新生兒基本照護（量體溫、餵奶、換尿布、紅臀護理、緊急狀況判斷及處理） 2．入出院或轉院 3．衛教（新生兒照護與沐浴及母乳哺餵） 4．備有公司宿舍 5．細心、熱忱、善於溝通

※※※招募「居家照顧服務員」，邀請您一起加入我們!! ※※※ 我們期待為照顧同仁營造能長久穩定任職、避免高工時風險的友善職場，因此「皓仁居家照顧」的理念是，讓照顧成為「一份薪資優渥、合理工時，能兼顧家庭親子的助人工作。」公司督導制度完備、提供完整訓練與職工福利，協助您進入長照行列在助人中創造價值!! ◎服務區域：(您可依意願，就近選擇，不須遙遠奔波) 【台北照顧中心】∣服務區域∣台北市 大安、信義、文山 【板橋照顧中心】∣服務區域∣新北市 板橋、中和、永和、三重、新莊 【汐止照顧中心】∣服務區域∣新北市 汐止區 【基隆照顧中心】∣服務區域∣基隆市、瑞芳 ◎資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： (一)、領有照顧服務員訓練結業證明書。 (二)、領有照顧服務員職類技術士證。 (三)、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 ◎工作內容： 依督導員派案，至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。如：陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、基本家務、輔療活動協助等。 ◎優渥薪資： 依長照支付制度，按件計酬。轉換平均時薪：270元/時(範圍225-340元/時) 上述為正常工時薪資(週休二日、每天至多八小時)，不含加班費 ★「加班費」依勞基法規定倍數，另外給予。★ ★「特休假津貼」另依年資天數，另外給予。★ ************************************************************ 本公司適用依勞動部「照顧服務員就獎勵」要點； 符合條件照顧員，獎勵金額最高可領10萬8千元。 ************************************************************ ◎薪資福利八大特色 1. 依衛福部長照支付制度「按件計酬」，計薪透明。 2. 周休二日，合理工時。讓您身心平衡、做長久。 3. 「加班費」、「特休假津貼」另行依法核給，不是內含統包。 4. 轉場工時視為工作時間，轉場津貼不打折。 5. 供勞健保、勞退金提撥，意外險、照顧責任險，安心有保障。 6. 免費在職訓累積長照積分，持續研習、提升專業力。 7. 工時彈性，可兼顧家庭、子女照顧及在職求學。 8. 督導現場派案，專責家屬溝通與計劃安排，讓你專心照顧。 ◎職工福利： 勞健保、勞退提撥、雇主責任險、照顧責任險、勞工健檢，考核獎金、端午禮金、中秋禮金、婚喪禮金、員工制服。春酒餐敘禮品(金)、員工旅遊、教育訓練與積分。 ※※※《 應徵諮詢單》：歡迎加入助人工作，填單後，將儘快安排地區主管與您聯繫：https://reurl.cc/Qanxm0 ※※※《訂閱電子報》：歡迎持續關注長照訓練與活動訊息：https://reurl.cc/0WgZqb ※※※完整認識《皓仁居家照顧》：https://www.haorenhealthcare.com/ ※※※我們深刻體會，您選擇照顧職場的疑慮、擔憂。歡迎您來電各中心，或填寫下列應徵諮詢單，我們將會為您提供諮詢與說明。※※※

1.認識、學習操作及清洗牙醫器材設備 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.協助牙醫師看診與檢驗 4.診療室、病房等之清潔打掃

1.評估病患身心功能及障礙程度 2.計畫及實施職能治療、產業治療及娛樂治療等 3.參與職能治療教育、行政、研究、顧問等工作 4.長照機構活動帶領

1. 醫藥保健商品行銷及推廣 2. 有熱忱及服務的心 3. 需會使用電腦 4. 門市環境維護 5. 商品存貨盤點 6. 醫藥相關科系畢尤佳 7. 藥局相關經驗尤佳 8. 主管交辦事項

病房及加護病房值班

1.以日間照顧服務為基礎，依個別家庭狀況，輔以提供臨時住宿或居家服務，提供全人多元整合性服務。 2.服務宣廣、個案開發，提供個案工作與個案管理（訂定受託評估、服務契約、個案照顧計畫、個案紀錄、協助緊急事故處理等）。 3. 行政報表與工作紀錄填寫、專案經費之執行控管、規劃辦理日間照顧中心各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)、行銷宣導活動。 4.有日間照顧相關經驗或有與失智症者一同工作之相關經驗者尤佳。

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔

1.日間照顧服務員。 2.照顧長輩、設計活動、帶領活動、文書處理。 3.具有相關經驗者佳。

1.日照中心行政管理作業 2.規劃設計長輩團體、個別化及節慶活動安排辦理 3.個案招募及評估，每日個案身心狀況之掌握與家屬保持良好互動、完成個案記錄、每日中心活動安排與帶領。 4.緊急事件應變處理。 5.辦理日照服務統計核銷及成果報告等相關業務。 6.福利服務資源之發掘、運用及服務網之建構、運作，協助中心、個案協調及連結資源。 7.安排接待參訪個案、團體與配合單位參加教育訓練。 8.配合主管機關辦理評鑑資料與各項安全定檢、行政庶務。

一、職務名稱：約用護理師(個案管理師)(心臟血管中心) 二、應徵人數：正取1名、備取1名 三、公告期間：114/08/10-補齊人力為止 四、資格條件： 1.專科以上畢業。 2.具護理師級證書。 3.具N3資格。 五、工作內容： 疾病照護指標品質計畫 1.冠狀動脈疾病(CAD) 2.心衰竭(HF) 3.心衰竭(PAC)收案(HF-PAC) 六、薪資：年薪約57萬元。 七、甄選方式：面試、實地操作、筆試。 八、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。 九、其他應徵方式 將上列資料郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 心臟血管中心 黃先生 收（封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機），以親送或截止日郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理，合者擇期通知面試，應徵文件恕不退還，連絡電話：02-2276-5566 分機2304。

1.在老人長期照顧機構從事病患照顧之專業照護工作。 2.具備照服人員執照/照服訓練課程結業，無經驗亦可將有專業培訓且輔導考照。 3.如有加班費依勞基法規定計算。

1.具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務 2.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作

甄選資格：國內外大學院校牙醫學系畢業取得牙醫師證書，並已完成牙醫一般醫學訓練(PGY)者。 報名方式： (一)請填寫履歷表、1住院醫師面試報名表（請用Google瀏覽器開起此連結：https://reurl.cc/R1AN0D）並檢附相關資料，郵寄至231新北市新店區建國路289號 台北慈院 人資室 陳小姐收。 (二)報名檢附資料：請以 A4 紙張大小列印，並依下述順序於左上方裝訂。 1.履歷表乙份。 2.住院醫師面試報名表乙份。 3.自傳。 4.牙醫師證書正反面影本。 5.畢業證書（如為國外學歷請附中譯本）。 6.歷年成績單（正本，如為國外學歷請附中譯本）。 7.牙醫一般醫學訓練(PGY)完訓證明。 薪資及福利： 　1.本院年薪優渥，值班費另計。 　2.到職核給3日特別休假、4日調補休。 　3.培育晉升總醫師。 　4.保障工時，值班隔日DAY OFF，排班制度完善。 　5.平均每日照護床數遠低於評鑑標準。 　6.三節禮金、生日禮金、醫師節禮金及禮品、年節福利金及婚喪補助。 　7.員工及其眷屬可享就醫優待。 　8.設有住院醫師辦公空間及置物櫃。 　9.資源豐碩，鼓勵在職進修，提供碩博士進修管道。 　10.高額著作獎勵且公費公假補助國內外醫學會發表。 　11.保險除享勞、健保外，部份人員因工作性質考量，另加保意外險。 　12.定期員工健康檢查。 　13.不定期配合節日舉辦各項活動：忘年會、健康促進活動…等。

1. 協助醫師看診、一般跟診及相關工作。 2. 櫃檯掛號、病患聯繫及約診、健保輸入...等作業。 3. 口腔衛生指導與術後關懷。 4. 器械及耗材盤點。 5. 器械清潔與感控管理。 6. 診所環境清潔、維護。

1.批價、辦理出院手續 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助主管交辦事項 4.夜班津貼另計

1.執行業師業務，藥品調劑與諮詢(門住診處方、中西藥) 2.執行藥物管理、盤點及協助庫管 3.提供民眾衛教指導與諮詢。 4.藥品行政業務。 5.環境單純,需輪班但無大夜. 6.交通便利,醫院門口即捷運出口,上下班方便. *通過考核後，依院方營運狀況、工作表現及留任情形，每季另發放恩惠性獎金及留任獎金