醫護非視不可
協助護理相關工作、嬰兒室護理,具嬰兒照護相關經驗尤佳。
1.執行常規護理(生命徵象監測、核藥、備藥、給藥、皮膚照護、管路照護、衛生教育) 2.醫療計畫(建立疾病史、協助看診、定期健檢、流感疫苗注射、法定傳染病的掌控、收集檢體) 3.訂定護理需求評估、護理計畫、護理措施 4. 安全評估、安全維護 5. 必要時聯絡家屬及衛教 6. 協助治療性的進行 1. 月休8-9天。 2. 待遇優 3.端午節,中秋節獎金各2000元,勞動節1000元;和年終獎金。 4. 自由的工作風格,適合想發揮個人長才的您!
1.臨床醫事檢驗工作,具醫檢師執照。 2.主管交辦業務。 上班時段:日班/晚班(0800~2100),需輪班,星期日固定休
1.大學以上廳與相關(學)系所畢業 2.具語言治療師證照 3.教學醫院臨床教學經驗 4.區域醫院3年以上專任語言治療執業經驗 5.臨床教師證書可擔任教學計畫主持人者
1、具相關經驗者佳,具服務業的精神與專業能力;可以迅速且確實解決病患的需求 2、正職,每月有基本保障薪資,另有績效獎金 3、具團隊合作態度 ,具有專業證照/執照、有經驗者優先錄取、大學本(相關)科系畢業、應屆畢業可、可獨立作業、有耐心、愛心,具有工作熱忱。 4、具有自費抽成,運用高階儀器,搭配徒手與運動治療 5、有夜班、兩頭班津貼
主治醫師1名(新陳代謝科) 學 歷:大學畢業 證 照: 1.具中華民國醫師證書 2.具備內科專科醫師證書 3.具備新陳代謝科專科醫師證書 4.具備內專指導醫師資格 工作內容:新陳代謝科相關業務 工作時間:日班/輪班 工作地點:本院三重/板橋院區 工作待遇:待遇優(面議) 備 註: 1.合者擇優約談,不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院,無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。
工作內容: 1. 住民之生活常規護理服務及技術性護理 2. 督導照顧服務員之工作 3. 監測住民用藥、飲食及相關護理作業 4. 定時巡察機構內每一住民 5. 維護所轄單位內之環境整潔與感染控制
1.急診門診及病房臨時狀況處理。 2.急診門診護理人員排班及臨床教育訓練。 3.協助處理急診病人臨床處置。 4.主管交辦臨床照護相關事項。 5.醫院評鑑準備作業。
1.藉徒手、儀器、或其他裝置,評估病患體能狀況,以供醫師診斷及處方之參考 2.指導及實施運動治療、關節整動治療等治療 薪資待遇:58000-63000元以上。
怡濟慈園醫療社團法人 附設怡濟精神護理之家, 主要照顧病人的一般生活起居 有留任獎金外,輪夜班有夜班津貼 二度就業亦可!
1.藥品處方之調劑與健保特約管理 2.關心病人的用藥與病人衛教溝通正確預防醫藥知識 3.對健康諮詢管理規劃有興趣者 4.對社區照護醫診藥物諮詢 5.對OTC行銷健康自費市場有興趣 6.2年工作經驗優 7.主管交辦事項 ★ 周 休 二 日。 ★ 享 員 工 消 費 福 利。 ★ 補 助 車 馬 費 。 ★ 三 節 禮 品(獎 金) 。 ★ 年 終 獎 金 。 ★ 固 定 休 周 日。
💡居家服務督導員工作內容: 1.服務對象管理(開發、轉介、異常處理、紀錄撰寫)。 2.每月進行服務對象關懷電訪、居家訪視 。 3.針對服務對象個別化問題擬訂照顧服務計畫。 4.依據擬定計畫執行照顧服務品質監測、檢討及改善。 5.照顧服務員管理及督導考核,如 : (1)工作管理(排班、派班、請假)及人力調度。 (2)規劃辦理教育訓練(人員培訓/職前訓練/在職教育)。 (3)落實服務品質管理,督導其工作狀況及工作績效 。 (4)進行定期與不定期督導會議之召開(團體、個別)。 6.社區資源開發、連結、溝通、協調與合作。 7.居家服務評鑑/督考事項落實與執行。 8.行政庶務執行(公文、長照相關庶務諮詢處理、核銷…等)。 9.其他主管臨時交辦事項。 💡管理區域:枋寮區(新埤鄉、林邊鄉、佳冬鄉、枋寮鄉) 💡資格限制:專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 💡上班時間:每周一至五,上午8點到下午5點半(包含用餐及休息時間)。 ❤歡迎您加入我們團隊!❤
1.負責疾病分類編碼、編碼諮詢 2.協助推行健保政策相關業務(如:DRG說明、ICD-10等) 3.分析報表等 4.其他主管交辦事項
*徵才條件: 1.專科(含)以上護理相關科系畢。具健檢或病房臨床工作經驗為優。 2.具護理師證書。 *工作內容: 1.執行健檢理學跟診檢查。 2.心電圖、量血壓等健檢查儀器操作。 3. 抽血。 4. 熟悉Office基本文書處理(Word、Excel)。
(一)依本機構居家服務督導員之指派到宅提供: .基本日常照顧、基本身體清潔、穿脫衣物。 .翻身拍背、簡易肢體關節活動、陪同外出。 .代購服務、餐飲服務、協助進食或服用藥物。 .家務協助、生命徵象測量、喘息服務。 (二)薪資計算-時薪制: .服務期間每小時210元。 .轉場期間每小時依照基本時薪計算。 .依法給予加班費,國定假日雙倍薪資! .政策獎勵金(A碼)拆帳,AA05、AA06給90%,AA11全給。 (三)薪資計算-拆帳制: .64拆帳(B碼、A碼、G碼) .部分A碼100%全給。 (四)投保足額的勞健保及6%退休金提撥,不會高薪低報,低薪高報! (五)由機構全額負擔投保團體保險、意外保險、照顧服務員責任險! (六)證照加給、年資加給、三節獎金、生日禮金、年終獎金、勞動節禮金(品)、尾牙摸彩、定期健康檢查、員工制服、員工旅遊、員工聚餐、伙食費(50元/工作日)。 (七)機構就近辦理長照積分課程,讓您上課不用再舟車勞頓出遠門。 (八)服務地點為枋寮區(新埤鄉、林邊鄉、佳冬鄉、枋寮鄉) (九)須領有照顧服務員結訓證書,或照顧服務員技術士證,或高中職以上護理、照顧相關科(組)畢業證書。 (十)工作時間以平日上午8時到下午18時之間優先安排,晚間及假日工作另視個案需求及個人時間意願協調安排。 (十一)若符合政府缺工就業獎勵申請資格,本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」,每月可額外領取政府津貼,每人最長發給18個月,共計10萬8千元整: 1.第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元 歡迎您加入我們團隊!
1.照顧與指導個案日常生活相關技能 2.協助個案就醫 3.書寫個案日常生活紀錄 4.帶領團體活動及書寫記錄 5.帶領個案工作訓練 6.臨時交辦事項
一、婦產科影像操作等相關醫療業務 二、超音波及影像原理
病房臨床護理照護工作 【工作待遇】 1.僅說明固定薪給部份(實際視個人年資經歷/護理專業層級核給職級核定) 2.其它變動薪金另說明 3.小大夜津貼另計 4.久任獎金另計
●提供住民日常生活照顧服務 ●具照顧服務員證書或單一證照 ●無經驗可,具服務熱忱
1. 於日間照顧中心協助服務對象日常生活照顧 (含個人清潔衛生、更衣、如廁、更換紙尿褲、服儀整潔等)。 2. 規劃設計帶領團體活動、提供個別性自立支援照顧。 3. 供膳、配膳及協助用餐。 4. 依照需求提供交通接送、沐浴、更換衣物、整理儀容等。 5. 個案生命跡象量測、判讀、紀錄,異常狀況即時回報。 6. 參加相關會議(個案研討、品質會議)、撰寫聯絡簿及相關表單。 7. 具日照中心、活動帶領等相關照顧工作經驗佳。 8. 對長照有興趣者,具熱誠、抗壓性高、獨立性佳及良好溝通能力。 9. 維護照顧場域環境舒適與清潔 10.其它主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※需具備技能證照: 1. 領有照顧服務員結訓證書,或照顧服務員單一級,或高中職以上護理、照顧相關科(組)畢業證書。 2. 失智照顧服務員20小時訓練課程 。 3. 身心障礙支持服務核心課程訓練20小時 。 ※具有職業駕照優先錄取,若僅有一般汽車駕照者於到職後陸續考取。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※若符合政府缺工就業獎勵申請資格,本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」,每月可額外領取政府津貼,每人最長發給18個月,共計10萬8千元整: 1.第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※工作地點: 新埤日照中心(屏東縣新埤鄉新埤鄉新華路266號) 玉環日照中心(屏東縣新埤鄉萬隆村玉環路71-2號)