醫護非視不可

1.檢體採檢等相關作業。 2.進行醫檢等相關作業。 3.檢驗相關系統設定與儀器維護。 4.其他主管交辦事項。 薪資福利： 1.進階津貼。 2.大小夜津貼。 （薪資因個人資歷、小大夜值班天數...等而異）

※薪資福利 1.簽約獎金：2年獎金6萬元，3年獎金18萬元。 2.護理師薪資50,000元，內含如下： (1)每月至少大夜與小夜各三班。 (2)病房品質津貼：5000元/月。 (3)特殊單位津貼：1000-10000元/月【以分配單位擇第(2)或(3)項】。 (4)進階津貼：1000-5000元/月。 (5)績效考核津貼：1000-3000元/月。 3.年資薪：每一年資薪500元/月，最高年資計6年。 4.夜班津貼~小夜班費：700元/天，大夜班費：900元/天； 另外，夜班達15班者，包班費為：小夜班費：800元/天， 大夜班費：1000元/天。 或夜班達20班者，包班費為：小夜班費：900元/天， 大夜班費：1100元/天。 ✽ ✽李綜合醫療社團法人大甲李綜合醫院誠摯歡迎您的加入! ✽ ✽

1.提供住民基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄住民的生理狀態、進食量、排便狀況等。 3.觀察記錄住民給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報住民在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽住民家屬等相關電話，並且提供協助。

1.住院病人身體理學檢查之初步評估及病情詢問。 2.記錄住院病人病情及各項檢查、檢驗結果。 3.處理住院病人及其家屬醫學諮詢及病情說明。 4.主管臨時交待業務。

1.規劃與監督個人、醫院、團體、及特殊部門工作者所用治療或營養食譜作業。 2.參與營養教育與營養推廣方案。 3.規劃與協調營養方案，以及食品保健方案中營養問題之顧問。 4.調查並評估營養狀況，發掘社區營養問題。 5.策劃、執行、督導並協調社區營養改善工作。

1.領有醫師執照，從事各種疾病及損傷之例行檢查、診斷、施行治療，以及進行健康檢查、疾病預防及衛生指導等。 2.具專科醫師資格。

1.檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.如遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診 5.施行外傷急救處置 6.保管病人病情、治療及處方之紀錄 7.提供醫療諮詢服務 8.病房照顧住院病患急初步急症處理

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護，以及高壓氧氣治療之操作與維護

1輔助醫生進行治療如:手術的協助 2.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助

1.社區健康照護 ◆健康講座安排 ◆社區據點血糖監測 2.依衛生政策配合執行相關作業 ◆ 社區疫苗施打(流感疫苗、肺炎鏈球菌、新冠疫苗) ◆社區篩檢活動:四癌篩檢、整合式篩檢(含成人健檢、老人健檢、BC肝篩查) 3.行政作業 ◆社區健康照護活動結束相關資料建檔 ◆ 社區健康照護資料統計並分析 ◆ 社區篩檢後報告檢視與製作 4.主管交辦事項

1.居家服務個案管理及照顧服務員管理 2.關懷電訪、居家訪視 3.個案管理資源轉介 4.相關行政工作 5.其他

1.負責處理醫務社工個案工作 2.協助個人、家庭、社會服務等。 3.編輯及撰寫個案紀錄或各項資料報告等。 4.行政事務工作。

為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 時薪200元。

1.配合長期2.0計劃執行之相關業務。 2.協助居家照護病患轉介服務。 3.居家訪視照護。 4.針對服務個案進行個案管理、訪視紀錄、服務滿意度評核。

1.統籌醫院行政庶務相關業務。 2.統籌評鑑等相關事宜。

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、執行各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、執行安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、執行實施巡視、定期檢查、重點檢查 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 7.勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項

1.從事特殊各種影像檢查、診斷 2.執行一般X光電腦斷層、磁振造影攝影

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.其他有關勞工安全衛生管理事項