醫護非視不可

1. 協助診所業務。 2. 熱心，良好人際溝通。願意接受新事物學習者。 3. 試用期3個月，視工作狀況可提前晉升正職人員。

以徒手方式恢復服務對象身心健康！學徒養成培訓與工作併進！

🔺 🔺無經驗者，起始薪資35000，可獨立跟診並處理基本櫃檯事務後，即可享正式員工福利，經常性薪資在4萬元以上 🔺就職期間也有機會學習牙技工作或行政工作並按照項目增加月薪 🔺加班費以分鐘計算 🔺週六排班休，固定休週日及國定假日 ［工作內容］ 🔺牙科一般臨床、手術跟診、維持醫師看診流暢度 🔺工作包含診所相關醫務以及行政工作 🔺器械清潔消毒、歸位 🔺口腔清潔、手術後的衛教諮詢 🔺診所環境維護 🔺完成交代的事項

對長輩需有耐心~ 一、長輩日常照顧 二、日照各類活動帶領 1. 帶領活動並紀錄。 2. 活動教案的設計與執行，活動教具的製作。 三、個案紀錄登打 四、環境清潔 五、參與定期會議及會議紀錄 六、安全維護 1. 注意長輩異常情緒和問題行為，應加強處理技巧及預防意外措施。 2. 發現個案任何異常的狀況時應立即通報護理師或主管並協助處理。 七、交通協助 1. 每日交通到達時的接送和安全維護。 2. 每日送個案安全上交通車並攜帶個案個人物品和聯絡資料。 3. 必要時協助個案的交通接送服務。 八、問題行為的處理 九、其他庶務工作

1. 提供基本醫療護理(包括注射、點滴、抽血等) 2. 傷口包紮及換藥 3. 協助醫師診看診 4. 處理診所藥品管理及耗材補給 5. 疫苗管理與紀錄相關資訊 6. 上班時段供午餐或晚餐。 7.其他交辦事項

1.協助醫師看診 2.叫號 3.基礎掛號 4.其他交辦事項

1.檢查病人，並於需進一步瞭解病情時，施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗。 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療。 3.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。 5.可配合輪班者佳 6.巡迴醫療、居家照護

護理科EMT勤務員徵選招募簡章 職務：部工月薪病房勤務員 (儲備徵選，需求人數1名) (一)工作內容： 1.協助緊急性救護工作(初級救護員之相關救護工作)。 2.擔任救護車駕駛及配合緊急醫療網的緊急救護。 3.協助院內外載送業務。 4.協助維護病房環境之整潔以及擦拭治療車。 5.負責病人及值班室之床位整理、鋪床、定期更換床單被套/窗簾/圍簾等。 6.協助庫房/污衣間/配膳間之物品管理與清潔(含:溫(冰)箱、微波爐等)。 7.管理單位被服(含:收集/送洗/點收等)、感染性垃圾及針筒收集盒，適時汰舊換新。 8.請領之文具/衛材/點滴及各式單張並點收、歸位及補充。 9.負責安全運送病人至各科室做檢查/手術/復健/會診等。 10.負責傳送和領取如:衛材物品、藥品、血袋及各式公文/申請單/病歷/UD藥車等作業。 11.負責醫療相關設備(如:氧氣/酒精/乾洗手液/器械儀器或手術包等)之借取、維護及補充。 12.負責隔離床位之消毒及整理。 13.整理水消文件並定時送至水消庫房。 14.與各單位勤務員取得聯繫，相互協助與支援。 15.接受護理長、副護理長及護理師之指示執行交辦事項。 16.晚、夜班及週六、日值班依值班護理長調度進行醫療行政事務工作。 (二)需求條件： 1.學歷：國、高中職(含)以上畢業。 2.任用資格：具備EMT-1證照及職業小客車駕駛執照。 3.具適任工作能力者，工作熱忱、品行良好。 4.工作時段：三班(8小時)/二班(12小時)制 本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業。 (三)薪資待遇及福利： 1.每月薪資：每月薪資：國、高中(畢) 33,450元、大專(畢)含以上33,600元。 2.每月加班費及福利金另計。 貳、員工福利： 一、一般福利：依勞基法規核給。 二、員工福利：特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品(卷)、每月福利金2,000-3,000元、年終1.5個月(依實際工作月份比例核給)、就醫、住院、自費項目優免，各項津貼依院方規定。 三、特殊福利：比照軍公教人員，額外補助每日約1,600元休假補助費、資深人員獎勵，另颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 參、公告及報名截止時間： 一、報名期限：至履歷收滿截止。 二、筆、面試日期：錄取及備取者以電話通知。 三、錄取通知：錄取及備取者以電話通知。 肆、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫) 二、國民身份證正、反面影本。 三、最高學歷畢業證書、相關證書、駕照。 四、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。 　　 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。以上彙整資料，以電子郵件回傳bgh08200820@gmail.com，或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收，註明應徵職缺名稱，聯絡電話：08-7560752，人事陳小姐。 伍、考試項目：筆試60％、口試40％。 陸、錄取標準： 一、無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。

1.有護理行政管理及嬰兒室.產房年資經驗者薪另議 2. 從事嬰兒室新生兒照顧之護理工作 3. 提供產婦母乳哺餵及嬰幼兒照護之衛教指導 4. 陪同醫師嬰兒室巡房 5. 其他主管交辦嬰兒室相關業務 6. 需輪三班(白班､小夜班､大夜班)，有輪班津貼 7. 到職滿一個月後，考核通過，次月專業加給 8. 績效獎金及久任獎金另計 9. 休假及加班費皆依勞基法最新規定 要求條件 ● 護理學類,護理助產學類相關科系 ● 具普考護士執照,高考護理師執照 專業憑證

1、有嬰兒室照護員經驗尤佳 2、護理相關科系畢業(無需護理證書)、幼保科系畢業或已有托育人員單一合格執照. 3、從事嬰兒室新生兒照顧協助工作 4、其他主管交辦嬰兒室相關業務 5、需輪三班，輪班津貼另計 6、三節禮品(獎金)、生日禮品(禮金) 7、休假依勞基法最新規定 要求條件 ● 護理學類,護理助產學類相關科系 ● 托育人員單一合格執照 專業憑證

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.藥局整理 5.協助醫師跟診

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

1.更換管路:鼻胃管、氣切、尿管 2.協助抽血 3.具汽機車駕照 4.具基本電腦文書處理能力 5.上班時間須配合換管日期

1. 指導及實施光療、水療、電療、熱療、冷療等物理治療 2. 指導及實施運動治療、關節整動治療等治療 3. 指導及實施牽引、振動、按摩或其他機械性治療 4. 義肢、輔助行器、其他輔具之諮詢與使用指導 5. 參與物理治療教育、行政、研究、顧問

1.協助醫師準備器材與跟診、診間儀器管理、維護診間環境整潔 2.指導患者做好口腔衛教及保健服務、協助病患與診所溝通及關心 3.牙科相關手術跟刀

1.抽血櫃台常規抽血作業、心電圖檢查(含)。 2.檢體採檢衛教。 3.抽血櫃台物料補充。 4.其他主管交辦事項。 資格條件： 1.具有護理師資格。 2.細心，配合度高。 3.抽血技術熟練。 4.可申請與本院等級(以上)的護理師年資及進階津貼。 5.夜班津貼與簽約金另計。 6.上班時段：平日7:00-22:00(到門診結束)；週六7:00~12:00(到門診結束)，均需排班輪班(每日8小時)。

1.從事專業護理服務工作、照顧病人 2.協助醫師針灸取真事宜 3.協助醫生或診所工作

1.掛號 2.協助安排就診順序，以及量體溫血壓 3.協助針傷患者治療 4.整理病歷 5.完成醫生吩咐的任務

本護理之家共40床.工作環境很單純 夜班工作內容: 護理紀錄.常規用藥.測量血糖.緊急狀況處理. 沒事情時可休息. 工作內容簡單.不複雜.同事好相處 歡迎應徵