醫護非視不可

臨場健康服務 無經驗可 會輔導拿證書 歡迎投遞 工作地為台北市全區

1.開刀房刷手與流動跟刀 2.維護工作環境整潔，器械保養消毒 3.手術全期護理工作 4.主管交辦事項

皮膚科主治醫師

具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務 夜班津貼另計

從事醫事放射各項檢查服務，及上級各項臨時交派任務。 請務必至三軍總醫院人才招募系統(請點選基隆院區)登錄您的履歷資料，謝謝！

👉簡介：我們聯盟目前有四間分別在鼓山區明誠分院、左營區巨蛋分院、鳥松區大樺分院、豐田右昌分院所 👉誠徵：誠徵對牙科助理工作有興趣熱忱穩定性高的同仁 👉工作地點： 豐田牙醫診所 明誠三路725號 豐田巨蛋牙醫診所 新庄仔路662號 豐田大樺牙醫診所 本館路152號 豐田右昌牙醫診所 軍校路882號 👉開始上班時間：即日起都歡迎 👉工作內容： 1、病患接待及臨床跟診、協助醫師看診 2、指導患者做好口腔衛生和保健 3、器械清洗、消毒及保養 4、環境清潔及其他交辦事項 5、學習意願高，對診所工作有熱誠的夥伴 👉薪資待遇： 1.無經驗者保障薪29500（保障）績效獎金和諮詢獎金及加班費另計。依資歷，能力調整。有牙科相關背景及經驗者於3週後接受分院助理長考核，調整薪資為保障薪30,000-32000。無經驗但表現良好，並且積極學習成長者，由分院助理長考核並呈報總院長核定，在到職一個月之後調整為29,000 。半年後調整為30,000-31000。一週年之後調整為31,000-32,000。 2.如果有牙科口腔衛生師、護理師等相關證照額外給予加給2000-3000。 （工會認證執照2000 國家認證執照3000） 3.有升遷制度，表現優異通過考核，會給予更高額的保障薪資，同時有職務津貼，組長加給。 4.診所有諮詢獎金制度，還有多種行政績效獎金制度，以及加班費。此獎金不包含在本薪之內，是額外的工作酬勞。 👉上班時間：ㄧ星期11診，需要輪班。依照勞基法規定一例一休。固定週日休診。休息日需按排班表排休。若無法接受排班者，請勿投履歷 📞聯絡方式：522-7676 550-7272 370-5522 鍾助理長

👉簡介：我們聯盟目前有四間分別在鼓山區明誠分院、左營區巨蛋分院、鳥松區大樺分院、豐田右昌分院所 👉誠徵：誠徵對牙科助理工作有興趣熱忱穩定性高的同仁 👉工作地點： 豐田牙醫診所 明誠三路725號 豐田巨蛋牙醫診所 新庄仔路662號 豐田大樺牙醫診所 本館路152號 豐田右昌牙醫診所 軍校路882號 👉開始上班時間：即日起都歡迎 👉工作內容： 1、病患接待及臨床跟診、協助醫師看診 2、指導患者做好口腔衛生和保健 3、器械清洗、消毒及保養 4、環境清潔及其他交辦事項 5、學習意願高，對診所工作有熱誠的夥伴 👉薪資待遇： 1.無經驗者保障薪29500（保障）績效獎金和諮詢獎金及加班費另計。依資歷，能力調整。有牙科相關背景及經驗者於3週後接受分院助理長考核，調整薪資為保障薪30,000-32000。無經驗但表現良好，並且積極學習成長者，由分院助理長考核並呈報總院長核定，在到職一個月之後調整為29,000 。半年後調整為30,000-31000。一週年之後調整為31,000-32,000。 2.如果有牙科口腔衛生師、護理師等相關證照額外給予加給2000-3000。 （工會認證執照2000 國家認證執照3000） 3.有升遷制度，表現優異通過考核，會給予更高額的保障薪資，同時有職務津貼，組長加給。 4.診所有諮詢獎金制度，還有多種行政績效獎金制度，以及加班費。此獎金不包含在本薪之內，是額外的工作酬勞。 👉上班時間：ㄧ星期11診，需要輪班。依照勞基法規定一例一休。固定週日休診。休息日需按排班表排休。若無法接受排班者，請勿投履歷 📞聯絡方式：522-7676 550-7272 370-5522 鍾助理長

👉簡介：我們聯盟目前有四間分別在鼓山區明誠分院、左營區巨蛋分院、鳥松區大樺分院、豐田右昌分院所 👉誠徵：誠徵對牙科助理工作有興趣熱忱穩定性高的同仁 👉工作地點： 豐田牙醫診所 明誠三路725號 豐田巨蛋牙醫診所 新庄仔路662號 豐田大樺牙醫診所 本館路152號 豐田右昌牙醫診所 軍校路882號 👉開始上班時間：即日起都歡迎 👉工作內容： 1、病患接待及臨床跟診、協助醫師看診 2、指導患者做好口腔衛生和保健 3、器械清洗、消毒及保養 4、環境清潔及其他交辦事項 5、學習意願高，對診所工作有熱誠的夥伴 👉薪資待遇： 1.無經驗者保障薪29500（保障）績效獎金和諮詢獎金及加班費另計。依資歷，能力調整。有牙科相關背景及經驗者於3週後接受分院助理長考核，調整薪資為保障薪30,000-32000。無經驗但表現良好，並且積極學習成長者，由分院助理長考核並呈報總院長核定，在到職一個月之後調整為29,000 。半年後調整為30,000-31000。一週年之後調整為31,000-32,000。 2.如果有牙科口腔衛生師、護理師等相關證照額外給予加給2000-3000。 （工會認證執照2000 國家認證執照3000） 3.有升遷制度，表現優異通過考核，會給予更高額的保障薪資，同時有職務津貼，組長加給。 4.診所有諮詢獎金制度，還有多種行政績效獎金制度，以及加班費。此獎金不包含在本薪之內，是額外的工作酬勞。 👉上班時間：ㄧ星期11診，需要輪班。依照勞基法規定一例一休。固定週日休診。休息日需按排班表排休。若無法接受排班者，請勿投履歷 📞聯絡方式：522-7676 550-7272 370-5522 鍾助理長

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*老照/社工系畢業起薪:32000 *護理系畢業起薪:34000 額外獎金計算方式於面試詳談。 工作內容 1.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/在職訓練) 2.開案及照顧服務員工作分配及調度 3.關懷電訪、居家訪視 4.擬訂並執行照顧服務品質監測 5. 個案異動評估及家屬溝通連結 6. 居服員人力調派、督導、溝通與協調 7. 其他交辦事項 公司福利: 1. 提供勞、健、團保、員工旅遊 2. 提供在職進修 3. 勞工退休金 4. 三節獎金、績效獎金、油資補貼

學歷：國內護理專科學校畢業或以上學歷。 證照：麻訓練班結訓並取得證書或訓練中證明、護理師證照。 特殊專長：護理工作、具手術室相關工作經驗尤佳。 工作項目：協助麻醉病患相關業務、手術後病患照顧。 應徵方式：請檢附個人基本履歷表及自傳、最高學歷證明及相關證照文件影本、其他足資證明個人能力之文件。薪資待遇面議，有意者請檢附上述資料，寄至高雄市旗山區中學路60號衛生福利部旗山醫院護理科朱碧櫻主任收。文件審核後適合者，則通知擇期另予面試，上述資料不予退回。請註明應徵之職務。

開刀房護理工作與臨時交辦工作。 1.具護理師證書 2.國內護理專科學校以上畢業 ~~應屆畢業生提早加入，另提供早鳥報到金~~

1.具護理師證書、ACLS尤佳。 2.護理工作、須具備手術室工作經驗。 3.開刀房業務及臨時交辦事項。 4.國內護理專科學校畢業或其以上學歷。

一、資格條件： 1.藥學系畢，具藥師執照及中藥學分證明。 2.歡迎應屆畢業生，有經驗者尤佳。 3.薪資：年薪介於92萬元至110萬元以上(因包大小夜薪資有所不同，目前無大夜班，有兩位專責藥師包班；小夜班一位藥師包班)。以下另計：藥師專業進階P1、P2、P3加給、工作經驗加給、一般藥師輪值小夜班津貼。 4.藥師持續教育學分須符合可執業登錄之法令規定。 5.每年年終考核A等者，年終考核獎金一個半月，並晉薪級一級。 6.藥師表現良好，可晉升組長缺，歡迎有企圖心的藥師加入。（組長加給另計） 7.員工福利：公職藥師優先陞任、簽約獎金、續約獎金、生日禮金、各項員工自強活動旅遊補助、員工平價宿舍、員工平價健康餐。 二、工作項目： 1. 全職約用藥師，執行中西藥品調劑、核發、諮詢、管理…等藥事相關作業。 2. 配合藥劑科業務需要之相關作業。 3. 需配合輪班。(目前無大夜班，有兩位專責藥師包班)(小夜班一位藥師包班) 三、報名方式： 1.檢附個人基本履歷表及自傳、最高學歷證明及相關證照文件影本、其它足資證明個人能力之文件郵寄本院藥劑科洪坤毅主任收。文件審核後適合者，則通知擇期另予面試，上述資料不予退回。 2.旗山醫院首頁：http://www.chis.mohw.gov.tw/

1、服務對象之開案、評估、訪視、派案居服員。 2、居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 3、個案定期家庭訪視、電話訪談及個案資料登錄，不定期抽查服務品質。 4、核對服務報表、計算服務薪資及收費。 5、民眾有關居家服務之業務諮詢。 6、受理居家服務申訴案件處理與追蹤。 7、居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書。 8、規劃辦理教育訓練。 9、定期召開個別督導、團體督導及個案研討會議。 10、行政事務執行。 11、配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理。 12、其他業務相關辦理及其他主管交辦事項。

1.收和拿熱敷、烘和洗熱敷毛巾與協助更換床單及枕頭套。 2.整理儀器線路與治療室環境，儀器聲響下機及裝洗海綿。 3.引導病人治療動線及安排治療單（項目）先後次序。

1.提供醫療諮詢服務 2.保管病人病情、治療及處方之紀錄 3.檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 4.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋 5.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 6.如遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診

1.牙齒疾病的治療，包括牙髓病、牙周病、蛀牙、洗牙、拔牙等 2.牙齒的美容，包含鑲牙、瓷牙貼片、固定假牙、植牙等，另外還有矯正、咬合、假牙、牙肉整形、美白 3.提供牙齒疾病或相關知識的諮詢 4.指導病患注意口腔的保健 5.對公眾口腔衛生問題提供建議

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測 7.居家服務實務工作 8.評鑑工作 9.核銷相關業務

1.安全接送病患往返診所及住家，提供貼心接駁服務 2.協助病患上下車，確保過程安全與便利 3.定期檢查車輛狀態，確保行車安全與整潔 4.即時通報突發情況，遵守公司指導流程處理 5.協助醫護人員搬運醫療用物及被服 6.熟悉接送路線及患者需求，提供準時服務 7.維持良好服務態度，展現公司專業與溫馨理念