醫護非視不可
1.一般外科門診、急診、開刀房業務。 2.提供醫療諮詢服務
1.門診、病房相關醫療業務。 2.神經內、外科檢查等項目。 3.其他支援業務及臨時交辦事項。
1.指導病人或家屬如何恢復健康及開立處方 2.早療個案 3.提供醫療諮詢服務
照顧病患、一般臨床工作 意者請面洽
1.依本院護理人員工作說明書執行業務 2.執行跟診業務 3.執行病人衛教 4.協助醫師跟診工作
1. 從事常規護理服務工作、照顧住民 您好, 若對我們機構的老人專業照護工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 可固定白班薪資3.7萬以上 兼職護士(每小時220元) 請連繫機構負責窗口人員:凌小姐0920-038547
1.服務對象的身體清潔 2.為服務對象翻身、拍背,關節活動,扶持上下床及散步等等 3.照顧住民飲食起居
專業的注射、抽血技術、掛號事項與行政作業,以及看診時協助醫師。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ♦ 節數42診 ♦ 月休8天 ♦ 1週10節班 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ♦ 時間: 07:50-12:00 14:20-18:00 17:50-21:30 ♦ 拖班: 平日1分3.5元 週六1分4元 週日1分5元 生日禮金 三節獎金 假日津貼 執照津貼
🐾動物醫院助理🐾月上班18天 🎉 你喜歡可愛的小動物嗎?喜歡看到牠們健康又開心的模樣嗎? 我們正在找尋充滿愛心和耐心的夥伴加入我們!💪🐶🐱 🌟 加入我們 1. 協助獸醫師處理門診、住院及基礎醫療事務 2. 對住院中的毛孩細心照顧,幫忙餵藥、撫慰情緒 3. 確保醫院環境整潔,替毛孩和主人營造乾淨舒適的空間 4. 整理及補充醫療耗材,讓醫療過程順暢無礙 5. 處理行政細節,接聽電話、安排門診流程簡單搞定!📞✨ ❤️ 無經驗沒關係,我們手把手教,讓你安心成長! 📩 如果你準備好成為守護毛孩健康的好夥伴,快投送你的履歷,或直接私訊我們詢問更多吧!✉ 🌈 一起用行動讓每隻毛孩都能健康快樂!
1.為長輩翻身、拍背、維持身體整潔、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧長輩飲食起居、協助服藥、復健及活動參與等等 3.清潔打掃、整理環境、送洗長輩衣物 4.未來可打算往居家照顧服務、日間照顧多元發展 5.協助日常表單登打及機構評鑑資料整理
1.開刀房刷手與流動跟刀 2.維護工作環境整潔,器械保養消毒 3.手術全期護理工作 4.主管交辦事項
皮膚科主治醫師
具有護理師或護士資格,提供專業的護理服務 夜班津貼另計
從事醫事放射各項檢查服務,及上級各項臨時交派任務。 請務必至三軍總醫院人才招募系統(請點選基隆院區)登錄您的履歷資料,謝謝!
👉簡介:我們聯盟目前有四間分別在鼓山區明誠分院、左營區巨蛋分院、鳥松區大樺分院、豐田右昌分院所 👉誠徵:誠徵對牙科助理工作有興趣熱忱穩定性高的同仁 👉工作地點: 豐田牙醫診所 明誠三路725號 豐田巨蛋牙醫診所 新庄仔路662號 豐田大樺牙醫診所 本館路152號 豐田右昌牙醫診所 軍校路882號 👉開始上班時間:即日起都歡迎 👉工作內容: 1、病患接待及臨床跟診、協助醫師看診 2、指導患者做好口腔衛生和保健 3、器械清洗、消毒及保養 4、環境清潔及其他交辦事項 5、學習意願高,對診所工作有熱誠的夥伴 👉薪資待遇: 1.無經驗者保障薪29500(保障)績效獎金和諮詢獎金及加班費另計。依資歷,能力調整。有牙科相關背景及經驗者於3週後接受分院助理長考核,調整薪資為保障薪30,000-32000。無經驗但表現良好,並且積極學習成長者,由分院助理長考核並呈報總院長核定,在到職一個月之後調整為29,000 。半年後調整為30,000-31000。一週年之後調整為31,000-32,000。 2.如果有牙科口腔衛生師、護理師等相關證照額外給予加給2000-3000。 (工會認證執照2000 國家認證執照3000) 3.有升遷制度,表現優異通過考核,會給予更高額的保障薪資,同時有職務津貼,組長加給。 4.診所有諮詢獎金制度,還有多種行政績效獎金制度,以及加班費。此獎金不包含在本薪之內,是額外的工作酬勞。 👉上班時間:ㄧ星期11診,需要輪班。依照勞基法規定一例一休。固定週日休診。休息日需按排班表排休。若無法接受排班者,請勿投履歷 📞聯絡方式:522-7676 550-7272 370-5522 鍾助理長
👉簡介:我們聯盟目前有四間分別在鼓山區明誠分院、左營區巨蛋分院、鳥松區大樺分院、豐田右昌分院所 👉誠徵:誠徵對牙科助理工作有興趣熱忱穩定性高的同仁 👉工作地點: 豐田牙醫診所 明誠三路725號 豐田巨蛋牙醫診所 新庄仔路662號 豐田大樺牙醫診所 本館路152號 豐田右昌牙醫診所 軍校路882號 👉開始上班時間:即日起都歡迎 👉工作內容: 1、病患接待及臨床跟診、協助醫師看診 2、指導患者做好口腔衛生和保健 3、器械清洗、消毒及保養 4、環境清潔及其他交辦事項 5、學習意願高,對診所工作有熱誠的夥伴 👉薪資待遇: 1.無經驗者保障薪29500(保障)績效獎金和諮詢獎金及加班費另計。依資歷,能力調整。有牙科相關背景及經驗者於3週後接受分院助理長考核,調整薪資為保障薪30,000-32000。無經驗但表現良好,並且積極學習成長者,由分院助理長考核並呈報總院長核定,在到職一個月之後調整為29,000 。半年後調整為30,000-31000。一週年之後調整為31,000-32,000。 2.如果有牙科口腔衛生師、護理師等相關證照額外給予加給2000-3000。 (工會認證執照2000 國家認證執照3000) 3.有升遷制度,表現優異通過考核,會給予更高額的保障薪資,同時有職務津貼,組長加給。 4.診所有諮詢獎金制度,還有多種行政績效獎金制度,以及加班費。此獎金不包含在本薪之內,是額外的工作酬勞。 👉上班時間:ㄧ星期11診,需要輪班。依照勞基法規定一例一休。固定週日休診。休息日需按排班表排休。若無法接受排班者,請勿投履歷 📞聯絡方式:522-7676 550-7272 370-5522 鍾助理長
👉簡介:我們聯盟目前有四間分別在鼓山區明誠分院、左營區巨蛋分院、鳥松區大樺分院、豐田右昌分院所 👉誠徵:誠徵對牙科助理工作有興趣熱忱穩定性高的同仁 👉工作地點: 豐田牙醫診所 明誠三路725號 豐田巨蛋牙醫診所 新庄仔路662號 豐田大樺牙醫診所 本館路152號 豐田右昌牙醫診所 軍校路882號 👉開始上班時間:即日起都歡迎 👉工作內容: 1、病患接待及臨床跟診、協助醫師看診 2、指導患者做好口腔衛生和保健 3、器械清洗、消毒及保養 4、環境清潔及其他交辦事項 5、學習意願高,對診所工作有熱誠的夥伴 👉薪資待遇: 1.無經驗者保障薪29500(保障)績效獎金和諮詢獎金及加班費另計。依資歷,能力調整。有牙科相關背景及經驗者於3週後接受分院助理長考核,調整薪資為保障薪30,000-32000。無經驗但表現良好,並且積極學習成長者,由分院助理長考核並呈報總院長核定,在到職一個月之後調整為29,000 。半年後調整為30,000-31000。一週年之後調整為31,000-32,000。 2.如果有牙科口腔衛生師、護理師等相關證照額外給予加給2000-3000。 (工會認證執照2000 國家認證執照3000) 3.有升遷制度,表現優異通過考核,會給予更高額的保障薪資,同時有職務津貼,組長加給。 4.診所有諮詢獎金制度,還有多種行政績效獎金制度,以及加班費。此獎金不包含在本薪之內,是額外的工作酬勞。 👉上班時間:ㄧ星期11診,需要輪班。依照勞基法規定一例一休。固定週日休診。休息日需按排班表排休。若無法接受排班者,請勿投履歷 📞聯絡方式:522-7676 550-7272 370-5522 鍾助理長
👉簡介:我們聯盟目前有四間分別在鼓山區明誠分院、左營區巨蛋分院、鳥松區大樺分院、豐田右昌分院所 👉誠徵:誠徵對牙科助理工作有興趣熱忱穩定性高的同仁 👉工作地點: 豐田牙醫診所 明誠三路725號 豐田巨蛋牙醫診所 新庄仔路662號 豐田大樺牙醫診所 本館路152號 豐田右昌牙醫診所 軍校路882號 👉開始上班時間:即日起都歡迎 👉工作內容: 1、病患接待及臨床跟診、協助醫師看診 2、指導患者做好口腔衛生和保健 3、器械清洗、消毒及保養 4、環境清潔及其他交辦事項 5、學習意願高,對診所工作有熱誠的夥伴 👉薪資待遇: 1.無經驗者保障薪29500(保障)績效獎金和諮詢獎金及加班費另計。依資歷,能力調整。有牙科相關背景及經驗者於3週後接受分院助理長考核,調整薪資為保障薪30,000-32000。無經驗但表現良好,並且積極學習成長者,由分院助理長考核並呈報總院長核定,在到職一個月之後調整為29,000 。半年後調整為30,000-31000。一週年之後調整為31,000-32,000。 2.如果有牙科口腔衛生師、護理師等相關證照額外給予加給2000-3000。 (工會認證執照2000 國家認證執照3000) 3.有升遷制度,表現優異通過考核,會給予更高額的保障薪資,同時有職務津貼,組長加給。 4.診所有諮詢獎金制度,還有多種行政績效獎金制度,以及加班費。此獎金不包含在本薪之內,是額外的工作酬勞。 👉上班時間:ㄧ星期11診,需要輪班。依照勞基法規定一例一休。固定週日休診。休息日需按排班表排休。若無法接受排班者,請勿投履歷 📞聯絡方式:522-7676 550-7272 370-5522 3605522 鍾助理長
1.老人護理及日常生活照顧。 2.須配合輪班。
1、服務對象之開案、評估、訪視、派案居服員。 2、居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 3、個案定期家庭訪視、電話訪談及個案資料登錄,不定期抽查服務品質。 4、核對服務報表、計算服務薪資及收費。 5、民眾有關居家服務之業務諮詢。 6、受理居家服務申訴案件處理與追蹤。 7、居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書。 8、規劃辦理教育訓練。 9、定期召開個別督導、團體督導及個案研討會議。 10、行政事務執行。 11、配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理。 12、其他業務相關辦理及其他主管交辦事項。