醫護非視不可

【工作內容】 1. 進行長輩身體評估、健康觀察 2. 協助長輩就醫安排 3. 管理長輩用藥 4. 提供長輩基礎護理照護 5. 與團隊討論、擬定長輩生活的照護計畫 6. 執行主管交辦事項 【徵才條件】 ．具備護理師執照(專科護理師亦可) ．對長者有愛心、耐心者佳 ．樂觀積極，喜歡與人群互動 ．善於溝通，能重視他人的需求與感受 ．觀察力強，對事物充滿好奇心 了解更多：https://group.hok.com.tw/recruit-detail/nurse/

【工作內容】 1. 陪伴長輩聊天及玩樂、帶領健身操 2. 協助長輩的日常生活照顧，如：翻身拍背、進食、清潔、穿衣、服藥、如廁訓練 3. 環境清潔、送洗衣物、輸送長輩餐點 4. 配合機構政策提供服務 5. 執行主管交辦事項 【多元津貼】 ．每年最高3.6萬元績效獎金 ．可申請10.8萬缺工獎勵金 ．年終獎金、績效獎金、考核獎金、床數季獎金、晉升獎金 ．三節禮金、生日禮金、特休假未休完代金 ．護理師/照服員介紹獎金、資深員工表揚獎勵 【徵才條件】 ．需具備照顧服務員結訓證書 ．無工作經驗可、願意學習佳 ．有丙級照顧服務技術士佳（單一證照加給） ．對長者有愛心、耐心者佳 ．樂觀積極，喜歡與人群互動 ．善於溝通，能重視他人的需求與感受 ．觀察力強，對事物充滿好奇心 了解更多：https://group.hok.com.tw/recruit-detail/1/

誠徵「犬貓主治獸醫師」 關於恩澤 我們重視每一位醫師的發展及專長培養，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，每周固定病例討論及進修研習分享，希望以專業分科、團隊合作的模式共同為動物健康努力。 應徵條件： 須有獸醫師執照，具備獨立看診能力，有特殊科別專長為佳(神經科、心臟、腫瘤、眼科)。 工作內容： 一般門診、外科手術、麻醉監控、住院動物照護等。 薪資:面議 (按能力加級+團隊獎金分潤) 薪資待遇及福利： 1. 薪資及休假制度均優於勞基法。 2. 三節獎金。 3. 每年舉辦員工旅遊。 4. 不定期員工聚餐。 5.員工下午茶、零食櫃、休息室 5. 除依法規定享勞健保外，公司另自費投保員工意外險。 6. 員工寵物醫療與用品享員工價。

在青松，我們深信「每一口飯，都能傳遞溫暖與專業」。 如果您熱愛營養專業、重視長輩的飲食健康，邀請您加入全台第一家上市長照機構──青松健康， 在穩定職涯中發揮專業價值，打造營養照護的新典範！ 【加入青松，享有完整福利】 ●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 【工作內容｜您用專業與創意守護長輩每一口健康】 ● 餐食設計與治療飲食規劃：依長輩健康狀況與疾病需求設計餐點，並提供個別化營養建議，讓每位住民吃得健康又開心。 ● 營養評估與營養諮詢：定期進行臨床營養評估，主動追蹤營養風險個案，提供家屬與住民專業說明與溝通。 ● 團膳與廚房管理：督導膳食人員操作流程，監督衛生與食品安全，確保從廚房到餐桌的每一環都安心無虞。 ● 活動與節慶參與：規劃與執行餐食相關的主題活動、節慶美食設計，增添住民生活樂趣與飲食豐富性。 ● 跨部門溝通與團隊協作：與護理、照服、社工等團隊密切合作，打造多元且整合的照護模式。 ● 文書與資料作業：熟悉Word、Excel、PowerPoint等基本文書操作，定期完成營養記錄與相關報表。 【我們希望您具備】 ※ 營養師證書 ※ 熟悉團膳作業、營養設計與衛生管理流程 ※ 喜愛與人互動，具親和力與團隊協作精神 ※ 有長照機構、醫療體系營養工作經驗者尤佳 【工作地點】 法人烏日青松：台中市烏日區公園二街67號 用專業的營養守護每一位長者的健康生活，現在就加入青松，開啟穩定又溫暖的營養照護職涯！

在青松，我們深信「每一口飯，都能傳遞溫暖與專業」。 如果您熱愛營養專業、重視長輩的飲食健康，邀請您加入全台第一家上市長照機構──青松健康， 在穩定職涯中發揮專業價值，打造營養照護的新典範！ 【加入青松，享有完整福利】 ●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 【工作內容｜您用專業與創意守護長輩每一口健康】 ● 餐食設計與治療飲食規劃：依長輩健康狀況與疾病需求設計餐點，並提供個別化營養建議，讓每位住民吃得健康又開心。 ● 營養評估與營養諮詢：定期進行臨床營養評估，主動追蹤營養風險個案，提供家屬與住民專業說明與溝通。 ● 團膳與廚房管理：督導膳食人員操作流程，監督衛生與食品安全，確保從廚房到餐桌的每一環都安心無虞。 ● 活動與節慶參與：規劃與執行餐食相關的主題活動、節慶美食設計，增添住民生活樂趣與飲食豐富性。 ● 跨部門溝通與團隊協作：與護理、照服、社工等團隊密切合作，打造多元且整合的照護模式。 ● 文書與資料作業：熟悉Word、Excel、PowerPoint等基本文書操作，定期完成營養記錄與相關報表。 【我們希望您具備】 ※ 營養師證書 ※ 熟悉團膳作業、營養設計與衛生管理流程 ※ 喜愛與人互動，具親和力與團隊協作精神 ※ 有長照機構、醫療體系營養工作經驗者尤佳 【工作地點】 法人新豐青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷16號 用專業的營養守護每一位長者的健康生活，現在就加入青松，開啟穩定又溫暖的營養照護職涯！

作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： －三節獎金：6000元。 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工 活動 (改這個)、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。 【工作所須證照】 照顧服務員訓練結業證書、照顧服務員單一(丙)級技術士證照

1.協助內視鏡室檢查執行、清洗器具 2.協助治療性檢查的用物準備及善後 3.超音波室跟診檢查 4..主管臨時交辦事項 應徵人數：正取1名 資格條件：專科以上畢業。 工作經驗： 1.具護理師師級證照。 2.具內視鏡經關尤佳。 3.具病房經驗尤佳。 電洽：市話 2276 - 5566 分機 2245 薪資：年薪約54萬-60萬(含年終獎金、基本獎勵金，獎勵金隨醫院盈餘浮動)。 甄選方式：資格審查與面試。 符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。 將上列資料於郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 生理檢查中心 林小姐收（封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機），以郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理，合者擇期通知面試，應徵文件恕不退還，連絡電話：02-2276-5566 分機2245電子郵件信箱：med53631@tph.mohw.gov.tw 備註：錄取者請於報到日攜帶自然人憑證、3個月內區域級(含)以上醫院之合格體檢報告及相片電子檔。

1.協助各醫師跟診使療程順暢 2.器械清潔及消毒 3.協助患者口腔衛生及保健 4.其他特別職務擔任(如:物料管理，機器修繕管理等) 5.符合年資享三節獎金，生日禮金，年終獎金 6.國定例假日休診 7.不定期員工聚餐 8.符合資格享牙科相關療程優惠 9.符合資格享員工國外(內)旅遊補助 10.符合資格享員工牙科進修課程補助

👉正光要的就是你/妳！👈 🔮🔮您是我們找尋的 “藥師菁英”！ 加入正光，實踐自我價值不是夢！🔮🔮 【工作內容】 1. 專業醫藥保健諮詢服務與銷售。 2. 健保處方調劑與衛教。 3. 藥品備藥、盤點、訂藥、申報、庫存管理。 4. 協助門市商品銷售與店務執行。 【工作條件】 ✓休假方式： 月休8-10天+國定假日。 週日固定休假，週六半天採輪班制(給予假日加給)，並於平日補休。 ✓具藥師資格(含藥師證書) 【用心照顧夥伴 給您專屬福利】 除了享各項優渥獎金：各種營運獎金、二節獎金、生日禮、旅遊獎勵金等(詳請見1111公司簡介）還不夠！正光再給您專屬福利。 💖公會年費、跨縣市執業處所異動費補助 💖藥師業務責任保險 💖免費提供藥師制服 💖藥師晚班加給、假日加給 成為正光門市夥伴*****🌸擁有健康/成就/收益不是夢🌸***** 完善的教育訓練，擁有專業衛教知識。 銷售陳列的學習，擁有溝通美感技巧。 多元化獎勵制度，擁有成就感收益多。 成為正光夥伴，擁有精彩人生不是夢。

1.放射科相關科系畢，需領有醫事放射師證書 2.執行巡迴車健檢作業及流程執行 3.各項健檢儀器操作 4.其他主管交辦事項 5.無經驗者可安排培訓，肯學習肯負責，配合度高 6.上班時段需配合公司規定

1.執行乳房攝影巡迴工作 2.具備放射師證照 3.有乳房攝影資格薪資可再另議 4.不綁時數 乳攝作業完成就可下班 5.有餐費補助及出差補助 獎金另計

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.熱於接觸人群.對藥局工作有興趣者.具有護理.食品相關經驗優先錄用 7.可以學習藥學知識及護理常識

1.團隊目前有2位專任及1位兼任復健專科醫師及超過30位治療師。醫院在地化經營十多年，院內科別完整支援度高、復健業務量穩定上升；近期規劃在鄰近區域擴大醫療及長照服務。 2.復健科診間備有專用超音波設備，可即時進行檢查與執行超音波導引注射、增生療法、玻尿酸及PRP注射治療。 3.專業的兒童治療團隊及獨立治療區，整合物理、職能、語言治療可以執行完整的復健治療計畫。 4.復健科有專屬的體外震波治療儀可以提供病人更完善的治療選擇 5.復健團隊合作氣氛佳、溝通良好、管理制度完善 6.具保障薪資、自費治療另計，待遇從優細節面議。 7. 醫院相關服務資訊請上本院網站查詢: http://www.egh.com.tw/

誠徵 急診室值班醫師；正職兼職皆可；科別不限；數名。 非急救責任醫院，為社區型急診。待遇優。 團隊氣氛好，9成5病人為345級， 工作合理壓力輕， 轉診上級醫學中心路程 5 分鐘， 位於內壢火車站走路 10 分鐘， 距離台北市開車 30 分鐘， 老闆為醫師，照顧員工好溝通沒有論文壓力， 沒有科基金院基金不合理扣薪， 工作為單純處理照顧好病人， 其他大醫院沒有的特殊優點， 適合想離開大醫院高壓力高風險的醫師， 想繼續急診醫師工作維持生活品質。 歡迎先兼職幾班適應環境。 《歡迎面談》 #另誠徵心臟專科醫師 #另誠徵專任病房留守醫師（有NP)

長榮健康長照社團法人附設榮安居家長照機構 1.提供居家服務協助，減輕照顧者壓力 2.依據支付給付標準提供居家服務項目 3.家務及日常生活照顧服務和身體照顧服務 4.協助沐浴更衣、翻身拍背等 5.家務協助、陪同外出、陪同就醫 6.陪伴服務、肢體關節活動 7.備餐、餵食服務

誠徵 急診室值班醫師；正職兼職皆可；科別不限；數名。 非急救責任醫院，為社區型急診。待遇優。 團隊氣氛好，9成5病人為345級， 工作合理壓力輕， 轉診上級醫學中心路程 5 分鐘， 位於內壢火車站走路 10 分鐘， 距離台北市開車 30 分鐘， 老闆為醫師，照顧員工好溝通沒有論文壓力， 沒有科基金院基金不合理扣薪， 工作為單純處理照顧好病人， 其他大醫院沒有的特殊優點， 適合想離開大醫院高壓力高風險的醫師， 想繼續急診醫師工作維持生活品質。 歡迎先兼職幾班適應環境。 《歡迎面談》 #另誠徵心臟專科醫師 #另誠徵專任病房留守醫師（有NP)

應徵資格: 1.大學、專科以上畢業，具物理治療師證書。 2.職務內容:主要負責臨床儀器治療、運動治療、徒手治療、衛教 3.可配合輪班。 薪資福利: 1.月薪資50000~55000起，享勞保、健保、勞保退休金提撥，差勤休假依勞基法規定。 2.排班穩定無花花班,平均輪班週期半年以上。 3.排班津貼。 4.績效獎金、年終獎金。 5.治療師公會常年會費全額補助。 6.員工及親屬享院內醫療折扣、體系社區藥局享員工折扣。 7.每年安排體檢並提供新治療服(新進人員首年提供兩件新治療服) 。 8.每季員工聚餐及年底體系望年會聚餐抽獎活動 9.院內及科內固定安排教育訓練制度以增進同仁職涯發展 職務特色: 1.復健科內硬體設備完善，可完整執行臨床業務 2.醫院設立地點佳、鄰近住宅區、已有相當穩定之就診病人。院內科別設立完整， 可提供臨床業務之必要支援。 3.復健科治療區目前有提供完整之物理、職能、語言治療，治療師共約20餘位。治療師團隊相處融洽、溝通良好，能合作提供病人良好的復健環境。 應徵方式： 請將應徵履歷、治療師證書、畢業證書及相關技能檢定證書備齊後郵寄至: (1).E-mail:phy@mail.egh.com.tw (2).桃園市中壢區環中東路150號B1復健科 我們將在收到您的履歷後盡快完成審查並安排第二階段的面試,謝謝您的關注!!

1. 生化、血清免疫、血液、尿液、分生及一般常規檢驗操作 2. 儀器維護保養 3. 其他主管交辦事項

一、工作內容： 1.協助醫師照護病人，具有病歷書寫能力。 2.協助醫師安排各項檢驗及檢查並追蹤其結果、協商或照會跨科系對病人病程處理，隨時告知相關醫療團隊。 3.提供病人及家屬衛生教育之諮詢與指導。 4.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依制度敘薪，”調薪”連結”績效考核制度”。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程。 3.師資培育課程。 4.次專科培訓課程。 5.本為彰基體系分院，新人一到職，依”學習護照”評值。 6.每週二/五晨會召開學術個案討論會，專業扎根。 7.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、晉升機制：專業進階(一年一次)：從NP1~NP5。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：依病房組/加護病房/急診有不同班別，單位自主管理，排班以『病人隨時能接受安全照顧』原則。 八、醫療團隊合作： 1.病房均配置”書記”，協助專科護理師/護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2.病房/加護病房配置有”護理佐理員”，協助專科護理師/護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 3.急診配置有”助理員”，協助專科護理師/護理師臨床照護庶務性工作，減少工作負荷。 4.全院配置有”傳送人員”，減少傳送工作負荷。 5.人力比：本院人力配置均優於鄰近醫院。 6.本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

1.協助提供全責病人照護。 2.提供完善的諮詢管道 3.提供正確之病人病情監控 4.目前不需值班