醫護非視不可
召募、訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 接案.派案.帶案. 及照顧服務員工作分配及服務時間(班表)調度 關懷電訪(每月1次)、居家訪視(每季1次) 擬訂並執行照顧服務品質監測
臨床醫療相關業務
臨床醫療相關業務
1. 執行麻醉護理工作(麻醉全期病患監測照護) 2. 麻醉前訪視、麻醉後照護(POR病患照護)、手術協助 3. 特殊個案追蹤 4. 麻醉機保養維護 5. 手術室管制藥品、急救藥品管理 6. 麻醉相關報表統計 7. 其他主管交辨業務
藝群醫學美容集團擴展分院,培訓醫師人力,擴大徵才 1.誠徵專任醫師,不限科別,歡迎完成PGY訓練的各種醫師。 2.短期合作或兼任也可。 3.高保障薪。分紅抽成。排班休假彈性 4.每週固定醫師讀書會,每週全力培訓醫美醫師。制度健全,環境優美,不定期引進新儀器 5.工作內容:微整型與醫學美容治療、皮秒雷射、音波拉皮、脈衝光..等
1.記錄住民生命徵象、基本護理照護(傷口換藥)。 2.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥等護理臨床工作。 3.照顧住民、家屬溝通應對。 4.緊急(意外傷害)應變處理。
1.提供一般基本護理技術等護理臨床工作。 2.緊急(意外傷害)應變處理。 3.可配合彈性排。 安康長照集團下屬:泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服,已建立長照產業鍊條。 歡迎護理專業的夥伴加入我們的團隊,配合集團發展,可在不同的人生階段裡規劃內部轉調,轉換不同職務,職涯不中斷~
每期開課只收6-8位(名額有限)
每期開課只收6-8位(名額有限)
每期開課只收6-8位(名額有限)
每期開課只收6-8位(名額有限)
1. 日照服務案主身體照顧及日照活動執行事項。 2. 規劃設計帶領團體活動、提供個別性自立支援照顧。 3. 日照服務工作計畫、工作報告及相關報表之填寫。 4. 通報服務案主特殊狀況及須待連結之社會資源。 5. 個人抗壓性高、具團隊精神、責任感及良好溝通能力者。 6. 協助長輩交通接送。 7. 其他上級交辦事項。
為病患餵食、翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等
1.院民身體清潔與舒適 2.協助護理人員進行院民翻身,拍背,餵食,必要時協助就醫 3.流質飲食準備及清潔 4.安養院內行政工作分工與環境清潔打掃 5.具照顧服員結業證書 或 證照 6.可於臉書搜尋〝淨覺老人養護中心〝瞭解養護中心的理念及宗旨。
小夜津貼300、大夜津貼600、另有包班津貼、假日上班津貼 市區有交通津貼,有提供宿舍 無經驗者可,可輪班者佳 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3.整理住民用藥並給藥,觀察住民給藥之後的狀況。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 5.關心住民與家屬之需求,並且提供協助。 上班時段: D0800-1600 E1600-2400 N0000-0800 輪班 到職前需檢附勞工健檢
~無誠勿試~依經驗能力詳談~ 1.協助患者做好口腔衛生及保健。 2.工作內容:跟診、準備器械及櫃台接待………等相關事務。 3.器械消毒、物料管理、環境清潔。 4.協助醫師處理一般牙科行政事務。 ※有牙醫助理經驗佳
💉【血液透析室/洗腎室護理人員(月薪48000元以上)】誠摯邀請你的加入! 想用專業呵護更多病患?這裡就是你的舞台! 🌟 你的每日任務 1. 為血液透析病患提供專業的透析治療 2. 細心觀察並照料病患的健康狀況 3. 確保治療環境整潔安全,與患者及團隊建立良好互動 我們相信護理是專業與愛心的結合,你的每一份付出都有機會改變患者的一生! 準備好加入我們,攜手守護更多人的健康了嗎?⚡
1.進行語言和溝通障礙評估與治療 2.制定個性化語言治療計劃並執行 3.評估和治療吞嚥障礙患者 4.小兒語言治療 5.記錄治療進展並撰寫治療報告 6.遵守醫療法規,確保患者隱私安全 7.其他主管交辦事項
一.工作內容 1.承接照管中心轉介之長照需要者,與本人及其家屬共同討論,依個案需求擬訂照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整適切照顧計畫,並協助資源連結與服務安排。 3.協助執行服務計畫,並定期追蹤個案服務品質(電訪、家訪)。 4.接受長照需要者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。 5.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 6.社區個案開發與長照服務宣導。 7.與業務相關之行政庶務。 二.薪資福利制度 1.完整教育訓練及考核,資深個管教練手把手帶領。 2.依照案管數調整薪資,超過120案另有AA加給。 3.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品。 4.勞健保勞退、團體意外險。 5.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐。 6.符合勞基法規範休息時間及特休規範。