醫護非視不可

目的：招募精神科臨床心理師1名 科別：精神科 考試資格：具備臨床心理師證照。 一、考試方式：履歷審查、筆試、面試。 二、招募程序：履歷審查→筆試及面試。 三、應徵資料：（以A4紙張繕製，審後不退） 1.履歷（請至本院網頁下載標準履歷格式） 2.自傳 3.最高學歷畢業證書影本 4.臨床心理師證照影本 ＊注意： 請於111年5月5日24時前將上述1-4項應徵資料郵寄或e-mail至本院精神科心理室，寄件後請務必於111.5.6前，來電確認資料是否寄達。 郵寄地址：高雄市苓雅區中正一路2號 精神科心理室（註明 應徵臨床心理師） e-mail：pipi63@gmail.com 連絡電話：（07）749-0782 人工轉接 心理室（或分機20、41）黃淑芬心理師 四、工作內容說明：  心理衡鑑（主要業務）。  心理治療。  協助院內癌症中心進行病患及家屬的心理照護服務。  協助精神科心理室的行政業務。  其他臨時因應科部需求交辦的事項。 五、福利：  每月基本薪資34,470元，加上醫勤獎助金後平均月薪約44,000-46,000元（未扣勞健保）。（註：醫勤獎助金為浮動金額，每季發放1次。）  年終獎金（1.5個月基本月薪）。  慰休假補助（按休假天數補助金額）。  PGY訓練。  勞保、健保。  年度員工體檢。  休假（依勞基法辦理)。  員工餐廳。 六、面試時間：111年5月9日(星期一) 11時，面試地點：精神科大樓2樓會議室。(經審查履歷資料符合面試資格並經本院通知者。) 注意事項： 1. 報考人員試畢後續，請自行至本院人才招募網站查詢是否錄取等相關資訊。 2. 本院為醫療保健服務業，員工適用勞動基準法第30條之一變形工時之範疇。

門診3-4節/週（不需夜診）、健檢、會診、需值二線班（本科有住院醫師值一線班）

壹、招考職務內容： 　一、職務：藥師 　　(一)工作內容： 　　　1.門急診及住院藥事作業。 　　　2.藥事照護業務(依藥師興趣及專長選擇)。 　　　3.其他行政庶務及科內交付任務。 　　(二)應考資格： 　　　1.政府立案之藥學專科(含)以上學校畢業。 　　　2.須具備藥師證照。 　　　💰薪資待遇(115年1月調薪，年收入可達110萬！) 📌基本薪資 　　✔月薪 + 獎金津貼 + 年終 1.5 個月，年收入約 110萬元 　　✔當年度任職期滿一年及考成乙等以上者，每年職等調升 1 級 (月薪 +750 元)，最高可升 12 級 (年收入可達 130萬元) 📌獎金津貼(實際收入更高！) 　　✔夜班津貼：大夜班每班1,450元，提供專屬休息室。 　　✔加班費：加班可選加班費或補休，如都選擇加班費每月可額外獲得 15,000 - 18,000 元。 　📌總收入估算 (含夜班 & 加班費)： 　　🛑若輪夜班 + 正常加班，每月總薪資81,000元以上！ 　　🛑年收入可達110萬元！ 📌獨家福利 (其他醫院沒有！) 　　🏡免費宿舍，僅收取電費 (113 年 10 月重新裝修環境舒適) 　　📅特休假期間額外補助每日約1,600元休假補助費！(最高補助16,000元) 　　💉特殊健康檢查 + 工作期間就醫優惠 + 每年免費健康檢查，照顧你的健康！ 　　📚進修 & 研究補助，可派至台北三總、高雄總院深造。發表研究論文，還可獲得獎助金補助！ 　　💰執登及公會年費費用全由醫院負擔! 　　💰颱風天出勤加發給一倍工資並可申請計程車車資補助。 　　📅調劑量合宜，不過勞，專業發揮更穩定! 貳、公告及報名截止時間： 　一、報名期限：即日起。 　二、招考、面試日期：另行電話通知。 　三、錄取通知：將於電話通知，並於本院人才招募網網頁刊登錄取名單。 　 參、報名應檢附資料： 　一、履歷表、自傳。 (請依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫) 　二、國民身份證影本。 　三、學歷、藥師及相關證書影本。 　　 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。以上彙整資料，電子檔回傳bgh08200820@gmail.com或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號藥事科收，註明應徵藥師，聯絡電話：08-7560704黃藥師或張主任。 肆、考試項目：筆試、口試。 伍、錄取標準： 　一、按筆試、口試2項總分成績高低順序，擇優評定正取及備取(惟應考者均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考，正取放棄錄用資格時，實施遞補。若僅一位應試，筆面試皆達60分亦符合進用資格。 　二、凡筆試或口試，其中一項未參加者，不予計算總成績。

需要輪值。 執行病人第一線照護與醫療相關作業(含輔助病歷記錄及繕打等)。 參與主治醫師查房，依科別不同參與部務工作。 參與部內會議與活動。 其他臨時因應科部需求交辦事項。

壹、招考職務內容： 職務：屏東分院病房、RCW護理員 1.照顧病人、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病人和家屬情感上適時援助 4.支援校園體檢及流感疫苗施打 (二)需求條件：護理專科(含)以上學校畢業，具護理師證書。 (三)薪資福利說明： (1)薪資：聘一等：年薪70萬。 (2)一般福利：依勞基法規核給。 (3)新進員工福利：生日禮卷、三節禮品(卷)、三節福利金、年終(1.5個月)、就醫住院自費項目優免、員工年度健檢，各項津貼依院方規定。 (4)特殊福利： 　　a.免費一次健檢：骨質密度、腦部及肺部電腦斷層檢查。 　　b.比照軍公教人員，額外補助每日約1,600元休假補助費(最高1萬6仟元) 　　c.颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 　　d.員工推薦(照服員、護理師)獎勵金，最高可申請6仟元。 貳、公告及報名截止時間： 一、報名期限：即日起。 二、招考、面試日期：另行電話通知。 三、錄取通知及公告：將於電話通知。 參、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷表】填寫，請至『面試須知』下載) 二、國民身份證影本。 三、學歷、相關證書影本。 　　 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。以上彙整資料，以郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室 人事陳小姐收，註明應徵職缺，聯絡電話：08-7560752。

(1)一般性護理工作：評估病人、給藥（藥物諮詢及衛教）、翻身、根據需要給予患者及家屬衛教（包括住院中、出院後）、協助作檢查、術前及術後的準備和衛教、轉介、協助進食或灌食、各種管路之護理（鼻胃管、尿管、氣管內管、Tracheal tube、胸管、其他各種引流管路…等）、傷口照護、協助完成治療計畫。 (2)特殊儀器監測及判讀：正確判讀各種監測及維生儀器（EKG monitor、呼吸器、血氧監測器、CVP、Swan-Ganz…等），評估病情變化。 (3)危急病患之護理及監測：執行ACLS，給予各種急性期之特殊護理（急性中毒之處理...等）。 (4)其他主管交辦事項 (5)地點：一般病房、加護病房、開刀房 (5)採三班制

1. 目前需輪值班表。 2. 一般家醫科醫師作業(含門診、住院、居家照顧、體檢等)。 3. 參與部內會議與學術活動。 4. 其他臨時因應科部需求交辦事項。

跟診 手術房

1.新生兒護理評估及產婦衛教 2.與產婦及家屬互動提供諮詢，樂於分享，能夠細心貼心觀察出產婦的需求 3.歡迎各領域護理人員，重新在職培訓 4.隨機應變、團隊精神、執行能力、溝通協調 5.具婦產科及嬰兒室經驗且服務熱忱尤佳 6.希望工作夥伴是對寶寶照顧有熱忱者，以能照顧好寶寶為傲,心靈真正活著的人 喜歡寶寶，做讓自己開心的工作，讓自己在適合的位置上發光，也當寶寶的光 對此工作有興趣者,歡迎來電預約面試時間

跟診 1.配合醫師協助看診 2.器械整理和消毒 3.建立患者口腔衛生概念 4.維護診所環境整潔 櫃檯 1.診所櫃檯行政工作(掛號、批價等) 2.每日病歷登錄及檢查 3.健保局申報. 病歷抽查 4.病患的安排預約與關心 5.相關牙科諮詢

1.有開刀房經驗 2.需具備護理師證照 3.主要工作為開刀房刷手與流動跟刀,維護工作環境整潔 4.依照標準作業流程執行護理業務 5.開刀房跟刀及流動等護理工作 #護理人員久任獎勵金(最高可領252000元). #每季另有留任獎勵金. #每月有年資津貼.

1.檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.如遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診 5.施行外傷急救處置 6.保管病人病情、治療及處方之紀錄 7.提供醫療諮詢服務 8.病房照顧住院病患急初步急症處理

應徵程序： (1)可1111或本院網站「人才招募」主動應徵。 (2) 或備妥「履歷表、自傳、專科醫師證書、學位證書、及ACLS證書等、身分證影本、原單位離職證明」。 (3)將第(2) 項的資料郵寄至本院「人資室收」或Mail:1600042@hcch.org.tw。 恆春基督教醫院誠摯歡迎您的加入! 【薪資福利】 薪資待遇優渥。 環境友善溫馨 員工門診就醫免費及眷屬就醫優待、 團保員工免費。 年節獎金、各式祝賀禮金。 每年一次免費健康檢查。 *不定期配合節慶舉辦各項活動:員工可攜帶眷屬免費參加。

應徵程序： (1)可1111或本院網站「人才招募」主動應徵。 (2) 或備妥「履歷表、自傳、專科醫師證書、學位證書、及ACLS證書等、身分證影本、原單位離職證明」。 (3)將第(2) 項的資料郵寄至本院「人資室收」或Mail:1600042@hcch.org.tw。 恆春基督教醫院誠摯歡迎您的加入! 【薪資福利】 薪資待遇優渥。 環境友善溫馨 員工門診就醫免費及眷屬就醫優待、 團保員工免費。 年節獎金、各式祝賀禮金。 每年一次免費健康檢查。 *不定期配合節慶舉辦各項活動:員工可攜帶眷屬免費參加。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 5.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 ~~考取護理師執照即可(無經驗也可)~~ #護理人員久任獎勵金(最高可領252000元). #每季另有留任獎勵金. #每月有年資津貼.

照顧服務員: 1.工作經驗不拘，學歷不拘 2.失能者生活起居照顧與身體照顧服務(拍背、翻身、餵食、洗澡及清理大小便…等) 3.需具備照顧服務員證照或照服員訓練90小時以上證明 4.工作時間輪兩班制 5.薪資優渥(面談) #每季另有留任獎勵金. #每月有年資津貼.

1.急診病人身體理學檢查之初步評估及病情詢問。 2.處理急診病人及其家屬醫學諮詢及病情說明。 3.協助醫師處理醫療事務。 4.其他行政業務。 #護理人員久任獎勵金(最高可領252000元). #每季另有留任獎勵金. #每月有年資津貼. #每月有績效獎金

1.醫師處方之調劑 2.藥品管理 3.病人用藥與病人溝通正確用藥知識

1.為病患翻身、擦拭身體、更衣等舒適照顧。 2.一般性技術工作等等。 3.具照顧服務員資格。 4.其他主管交辦事項。