醫護非視不可

佐臨服務居家長照機構 誠摯邀請您加入我們的居家照顧服務團隊！ 擁有多項薪資福利: 1. 時薪制及拆帳制(6/4拆帳)~雙重選擇，還有多項津貼獎金，單位平均月收入可達4-8萬!! 2. 免費教育積分~六年120積分輕鬆完成!! 3. 溫馨的工作環境和團隊氛圍及良好的溝通管道~遇到問題時單位督導及主任都會及時協助溝通協調，不再讓您單打獨鬥!! 福利制度： ◆政策獎勵金(AA碼) ◆特休代金 ◆每月考核獎金 ◆交通津貼 ◆每年免費教育積分 ◆照顧服務員責任險/勞健保/團體意外險 ◆三節獎金 ◆生日禮金 ◆員工開案獎勵金 ◆員工介紹獎勵金 ◆單一級證照專業加給 ◆提供工作制服/免費口罩手套等衛材 ◆不定時聚餐 ◆彈性工時 ◆符合資格者可申請缺工獎勵 我們致力於提供最優質的居家照顧服務，並尋找具備以下條件的照顧服務員加入我們的團隊： 1.具備照顧服務員結業證書(長照小卡)或單一級證照 2.具備體檢報告 3.自備交通工具 4.需具有耐心、愛心、同理心 5.基本APP操作及紀錄單填寫 工作內容: 1、居家生活照顧：家務協助(洗衣、個案居住空間清潔整理)、備餐服務、陪同就醫、陪同外出及其他相關居家服務 2、身體照顧服務：沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等。 3、居家喘息服務：由服務提供單位安排照顧服務員至家中暫代家庭照顧者的角色提供生活基本照護，如：協助沐浴、如廁、穿換衣服、進食、服藥、翻身拍背等。 4、服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、手機APP打卡、參與督導會議，教育訓練。

一、工作內容: 1.提供住民護理照護、管路照護、換藥、給藥等臨床基本護理技能 2.撰寫護理紀錄 3.安排住民外出就醫之事項 二、福利 1.三節獎金 2.年終獎金 3.生日禮金 4.績效獎金 5.旅遊補助獎金 三、制度 1.提供員工制服 2.午餐免費供餐 2.提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續積分 3.鼓勵參與各類院外教育訓練，本公司給予同仁公假參與院外教育訓練 意者請先親電洽黃督導 (06)5858837詢問面試時間

1.提供醫療諮詢服務。 2.指導客戶或家屬如何保持或恢復健康。 3.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷。 4.具醫師、專科醫師證書。

1.協助門市業務 2..藥品存貨的盤點 3.提供簡單衛教(會有職前訓練) 4.協助主管交辦事項 5.協助體溫測量+燈號

1.批價掛號、安排病患看診 2. 跟診並協助醫生完成診斷和檢查 3. 打針、抽血、疫苗注射等侵入性醫療處置 4. 急、慢性病患者衛教 5. 量測血壓、血糖、及兒童身高、體重、頭圍 6.依照工作能力不同去調整薪資 7.有糖尿病共照網/衛教師資格優先錄取(有執照加給)

工作內容為藥品調劑作業，工作時間為輪班制。

〈工作內容〉 1. 櫃檯掛號 2. 門診醫療協助 3. 手術器械整理 4. 環境清潔維護 〈上班時間〉 週一至週六10:00-20:00 〈 休假制度〉 排休制，週日固定公休 〈福利〉 特休、年終、全勤獎金、健保、勞退 *無經驗可，有經驗佳，試用期3個月

薪資、福利制度： 1.白班時薪210;晚班時薪217 2.調薪方式：比照勞動部薪資調整。 3.獎金：每月依個人點數發放工作獎金（依證照、工作複雜度、護理能力進階層級等計算)，每年生日禮卷。 4.年休方式：依據勞基法規定。 5.住宿：台中市以外之單身同仁可申請宿舍(宿舍應有盡有，溫馨舒適)。 6.服裝：簽約後，每年發放制服兩套、隔年護師鞋一雙，每隔2年申購背心及外套。 7.員工免費停車、社團補助、員工每年健檢、員工暨眷屬之特定項目醫療費用優待、哺乳室/托兒措施、員工圖書借閱、忘年會、院慶活動等。

1.需具護士或護理師執照。 2.跟診、協助醫師診療、門診掛號、病人領取藥品及繳納費用.…等內外場相關事 務。 3 環境清潔及消毒、診療室、病房等之清潔打掃及其它與診所相關的全面性事務 。 5.休假天數依勞基法規定，上班時間依診所規定，排班制，上班時間每日八小時(不 含休息時間)。

居家服務督導員（居服督導） //工作內容// 一、個案服務與評估 1. 家訪評估個案需求，提供合適的照護計畫。 2. 與個案管理師聯繫，確保服務順利執行。 二、居服員管理與調度 1. 安排居服員人力配置及工作調度。 2. 協助居服員的教育訓練，提升居服員的專業能力。 三、個案管理與溝通協調 1. 向個案及家屬說明服務內容、規範，並辦理簽約。 2. 作為個案與居服員的溝通橋樑，協助處理雙向問題。 四、服務品質監督 1. 定期訪視（家訪、電訪），確保個案滿意度。 2. 不定期抽查，檢視居家服務品質並回饋改善。 五、其他主管交辦事項

1.協助護理人員照護病患。 2.參與照服單位會議、教育訓練等。 3.主管交辦業務。 4.參與協助院民活動。

1.配合主管及主治醫師所指派之工作時間排班上班 2.需配合醫師查房並提供醫囑之協助與報告病患病況 3.定期參與病房內醫療會議及個案討論會。 4.隨時監控病患病情變情變化並與主治醫師討論適切之處理。 5.配合單位之需要評估新進病患病情並回報主治醫師。 6.負責病患三管(鼻胃管、尿管、氣切管)之更換及傷口換藥。 7.安排急症病患迴轉之接送。 8.執行與協助CPR。 9.必要時需與家屬做病況解釋並與主治醫師報告。 10.依照醫師指示負責病歷書寫。 11.其他上級交辦事項。

1.家務及日常生活照顧: 包含換洗病患衣物及修補、環境清潔(以案主起居環境為限)、代購所需用品、陪同就醫及聯絡醫療機構、餐飲服務、家務、文書服務及其他相關居家服務。 2.身體照顧服務: 包含協助沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥等等，為病患翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步、肢體活動及協助輔具使用等等及其他服務。

1、協助機構負責人推動業務，督導所屬人員工作進度及考評。 2、督導所屬居服員，並辦理個督、團督及各項照顧服務工作及記錄。 3、居家服務排班、調班等。 4、定期電訪家訪，與案家保持良好互動。 5、協助辦理月例會、教育訓練、個案研討會議等。 6、處理案家申訴案件。 7、依個案需求提供或轉介適當社會福利或醫療資源使用。 8、主動發現對照顧上有需求之個案後，轉介照管專員進行失能評估。

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