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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/21
  • 醫檢師
  • 高雄市岡山區
  • 光雄長安醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行血液、體液、排泄或分泌物之病毒細菌、寄生蟲、生物化學、血清學、微生物學檢查或形態顯微鏡檢查 2.記錄檢驗結果 3.綜合學理擬具報告以供醫師診斷參考

  • 11/21
  • 神經科主治醫師
  • 高雄市岡山區
  • 光雄長安醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.檢查病人,必要時安排或其他特別檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.如遇疑難病症或嚴重病況時,得與專家或其他專科醫師會診或轉診 5.保管病人病情、治療及處方之紀錄 6.提供醫療諮詢服務 7.病房照顧住院病患急初步急症處理

  • 11/21
  • ICU護理人員
  • 新北市三重區
  • 宏仁醫院
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,880~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ICU護理工作相關事宜。

  • 11/21
  • 藥師
  • 新北市三重區
  • 宏仁醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 900,000~1,000,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門急診藥品調劑 2.住院病患單一劑量調劑給藥 3.病患藥物諮詢 4.藥品請領與庫存管理

  • 11/21
  • 放射師
  • 新北市三重區
  • 宏仁醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 執行一般X光電腦斷層超音波、磁振造影攝影、其他主管交辦事項

  • 11/21
  • 一般病房護理人員
  • 新北市三重區
  • 宏仁醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,880~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 內外科病房護理工作相關事宜。

  • 11/21
  • 病房專科護理師
  • 彰化縣員林市
  • 員榮醫療社團法人員榮醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專科護理師(nurse practitioner,簡稱NP)協助執行處置、協助書寫病程記錄、協助開立醫囑等 2. 照護病人

  • 11/21
  • 中醫師
  • 彰化縣員林市
  • 員榮醫療社團法人員榮醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具有中醫師資格,(具備指導教師資格佳) 2.一般中醫健保診療 3.部門設有個管人員,協助健保或其他專案業務 4.宜發展自費特色醫療。 5.配合醫院規劃參與相關業務

  • 11/21
  • 驗光師
  • 南投縣草屯鎮
  • 佑民醫療社團法人佑民醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行門診眼科門診儀器執行工作。 2.參與改善眼科門診業務。 3.配合執行單位內各項業務。

  • 11/21
  • 病歷組事務員
  • 南投縣草屯鎮
  • 佑民醫療社團法人佑民醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~32,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.病歷調閱與傳送檔區管理 2.每季列印歸檔病歷/過敏源 3.評鑑資料準備 4.業務諮詢 5.各類報告歸檔 6.每月會議議程整理及記錄、交辦事項追蹤及讀書會課程分享

  • 11/21
  • 藥局助理
  • 新北市新莊區
  • 和新診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助藥師工作 2.具高度銷售興趣與熱忱,主動積極,溝通能力強。 3.穩定性及配合度佳。

  • 11/21
  • 居服員
  • 新北市三重區
  • 新北市私立宥馨居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 250~300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我司有配合就業服務站缺工獎勵,到職後可自行申請 工作內容: 依居服督導員派案,至長期照顧需求者家中提供: 1.身體照顧服務(協助沐浴、穿換衣服、翻身拍背、肢體關節活動..等)。 2.家務及日常生活照顧服務(案主生活起居空間之整潔、陪同或代購生活必需品、陪同就醫..等)。 工作地點: 新北市三重區、新北市新莊區、新北市蘆洲區、新北市板橋區、新北市樹林區。 須具備照顧服務員訓練證書或照顧服務員單一級證照。 我司有配合就業服務站缺工獎勵,到職後可自行申請

  • 11/21
  • 呼吸治療師【純白班】
  • 南投縣草屯鎮
  • 佑民醫療社團法人佑民醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,500~48,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、具有呼吸治療師證照。 二、正確評估病患呼吸治療問題並給予處置並解決病患呼吸道問題,確保病患安全 三、增加呼吸器脫離及相關指標提供呼 四、管理呼吸器及確認呼吸器功能性正常運作 五、執行呼吸照護記錄單之記錄並呼吸器使用管理健保申報相關登入 六、配合醫院政策及相關品質推動 七、執行護理部規範及教育訓練 八、純白班 九、中秋、端午及年終獎金保障固定薪2.5月。

  • 11/21
  • 兼職藥師(須帶證照)
  • 台北市大同區
  • 富康藥局
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,部分工時(月薪) 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 第三位藥師 1週需上班20小時.工時彈性可議 藥品及保健品的使用方法咨詢 處方調劑

  • 11/21
  • 診所助理-承恩本院(無經驗可)
  • 台南市南區
  • 承恩中醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 我們是注重員工福利和優良職場環境的診所 歡迎您的加入~ 院所名稱:承恩中醫診所 院所地點: 台南市南區夏林路7-2號 電話:06-2202022 <<診所理念>> - 提高醫療品質 - 提昇中醫價值 - 增進醫護福祉 - 回饋社會公益 <<診所目標>> 創造優良的職場環境及友善工作氣氛! <<員工福利>> -夏季旅遊獎金、年終獎金、二節獎金、全勤獎金、年度調薪、月獎金 -勞健保、勞退提撥、加班費、特休 -尾牙、不定時聚餐、電影日 -員工制服 ~~~歡迎您的加入~~~

  • 11/21
  • 嬰兒照顧人員(白班、小夜)
  • 高雄市仁武區
  • 昕愛月子調理中心(沐妍企業有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具有愛心、細心、耐心,喜愛新生兒。 2.具保母證照,或相關科系畢業(幼保科系/護理科系)。 3.輪班排休制。白班:08:00-16:00、小夜:16:00-24:00。 4.觀察嬰兒個別狀況,並進行協助。 5.辦理入出住。 6.小夜班津貼。 歡迎對嬰幼兒有興趣並具愛心之夥伴加入。

  • 11/21
  • 藥師助理(電洽優先錄取)
  • 台中市太平區
  • 小林健保藥局
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家致力於提供專業藥品服務的藥局,專注於為顧客提供高品質的健康產品與專業的用藥諮詢,服務的對象包括需要專業藥品服務的顧客以及醫療相關單位。藥局秉持著專業、用心的精神,關心您的每一步健康。 1. 協助藥師處理日常藥品業務,包括藥品調劑及包裝,確保正確性與安全性。 2. 管理藥局內的藥品庫存,定期檢查並完成補貨與盤點作業,確保藥品供應穩定。 3. 負責藥局內環境的清潔與整理,維護藥品存放區域的整潔與衛生。 4. 接待顧客,提供基本的用藥說明與服務,並協助處理顧客的諮詢與問題。 5. 操作藥局相關的電腦系統,進行資料輸入,例如處方紀錄及銷售報表管理。 6. 協助完成日常行政工作,包括檔案整理及文件處理。 7. 執行藥品的標籤製作及包裝任務,確保符合相關法規。 8. 支援藥師進行健康教育活動或促銷活動,向顧客傳遞正確的健康知識。 歡迎對藥師助理有熱忱、細心負責及具備良好服務態度的人才加入我們的團隊,共同打造更可靠的健康服務,讓我們一起成就顧客的健康生活,快來投遞履歷吧!

  • 11/21
  • 【愛維養護中心】護理人員
  • 新北市八里區
  • 天主教耕莘醫療財團法人永和耕莘醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,100~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.直接照顧相關護理工作。 2.督核生活服務員之照顧工作 3.服務使用者個別化服務計劃參與計劃、執行、評估

  • 11/21
  • 【至善老人安養中心】護理人員(60.8萬-66.8萬)
  • 台北市士林區
  • 天主教耕莘醫療財團法人永和耕莘醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,104~43,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 提供長者日常生活護理相關照顧服務,如:生命徵象監測、疾病用藥管理、緊急處置轉介送醫等,並與各團隊跨專業合作,維護長者身心健康穩定。 1. 執行生命徵象監測,記錄並監測長者健康狀態。 2. 評估病患用藥情況,提供疾病用藥管理,並確保醫囑準確落實。 3. 協助應對緊急情況,進行必要的醫療處置並轉介送醫處理。 4. 観察與記錄長者日常變化,並依照護計畫執行。 5. 協助長者日常生活活動,協助或自立支援如清潔、進食和移動等基本需求。 6. 參與跨專業團隊合作,定期溝通與協調照護方案。 7. 提供健康教育諮詢及健康促進活動。 8. 維護照護環境及設備衛生,確保感染管制標準符合規範。