醫護非視不可

1.醫師處方之調劑 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識

上班時間:週一到周五(休週日及國定假日)晚上6~10點 (無遲到/臨時請假 另有獎金) 無經驗可 可培訓 有經驗佳 晚班:18:00~22:00 1.牙醫器材的消毒、操作 2.櫃台掛號作業 3.病歷建檔與歸檔 4.跟診 5.辦理健保請款等流程

【公司名稱】：山本足體養生會館 【職缺名稱】：養生館師父/學徒 徵: 晚班：男~女師傅數名 晚班時段15：00～03：00 上班時數10 ～12小時可自選 晚班1小時抽成594元 老點15位抽648元 (也可保底，面試詳談)。 代班時間有男~女師傅寢室休息睡覺 月休4至8天全勤最高3000元 徵：男~女學徒數名(學費面談) 一律由4O年老師傅親自培訓 培訓審核通過後保證輔導就業，想擁有高收入者面試詳談。 有意者面試詳談 【上班地點】： 板橋區漢生東路17號1-2樓 （靠板橋車站附近） 【月休天數】：4至8天 【公司福利】： 享有團保,三節獎金 客源穩定.回籠率高 月收入平均6-10萬元，歡迎您的加入。 【聯絡方式】： 🔍有意者歡迎來電洽談或面試 連絡時間12：00 - 24：00 電話：0938765227 陳先生 【發佈日期】：115/3/212

長照2.0居家服務 至案主家提供日常居家照顧 (協助沐浴、穿換衣服、家務協助、備餐、協助進食、服藥、大小便處理、陪同就醫、陪同散步、代購物品、關節活動、翻身拍背等。) 薪資採拆帳制 (6~7成) 計算另有轉場費2％ 享有交通津貼加給、勞健保、團險保險保障、生日禮金、績效獎金等額外福利、偏遠津貼(田寮區) @案源穩定，依個人住處就近安排@

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徵:(居家照顧服務員【符合缺工獎勵】) 1.基本日常照顧、陪同就醫、陪同外出、餐食照顧、協助沐浴洗頭、 2.協助餵食灌食翻身拍背、關節運動、家務協助服務 3.具照顧服務員訓練-結業証書、失智症照顧服務20小時訓練課程、身心障礙照顧服務20小時訓練課程 4.服務區域:三民、鳳山、鳥松、大寮、小港、前鎮、大樹、大社、仁武、苓雅 〔本職務符合照服缺工獎勵，若欲應徵請先至就業服務站申請評估後，再向工作單位約面試時間〕 5.時薪可拆帳制

急診主治醫師

眼科主治醫師

心臟內科主治醫師

耳鼻喉科主治醫師

一般外科主治醫師

第一年 33,000～40,000元（依能力與經驗調整） 診所提供完整培訓制度 隨著能力與經驗累積，薪資成長空間明確，收入提升可期。 工作可依能力發展不同方向： ① 諮詢師發展 可培訓為療程諮詢師，享有相關績效獎金。 ② 櫃台發展 若往櫃台行政方向發展，亦有櫃台獎金制度。 診所患者穩定，工作流程成熟，新進同仁也能快速上手。 ＜診所福利超級好＞ 每週四飲料日，診所請客 不時員工聚餐，聯絡感情 員工國外旅遊，留下美好回憶 工作氣氛輕鬆愉快，同事間好溝通

★居家服務員工作內容包含： 一．長者身體照顧服務：提供長照2.0所規範之居家服務項目 1.日常生活照顧 2.餐食照顧 3.陪伴外出/就醫 4.陪伴服務 5.喘息服務 二．配合單位主責督導排班 1.可依居住地選擇服務區域(板橋、三重) 2.確實填寫服務報表 3.回報個案服務狀況 ★薪資待遇 1.拆帳制：居服員65％ (BA、GA、SC碼)、AA碼60％、 AA11碼100％ 2.（加薪）職務表現加給、特殊證照加給 ★福利制度 1.勞健保、勞退、團保、居服員責任險 2.三節禮金、特休（未休）補償金、農曆年節服務加給 3.推薦夥伴獎勵金、特殊資格獎勵金、證照津貼 4.留任補助：積分課補助、體檢補助 5.輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 6.定期口罩、手套配給 公司督導夥伴皆為社工、護理專業，不用擔心沒人回應問題！ 接案前會說明個案情況，初次服務督導皆會帶您進場說明服務流程！ 我們致力於給您安心、安全的工作環境！

想要追求高薪水嗎? 不論你是否有長照經驗，只要您符合執業資格，我們都很歡迎您加入沐松團隊 #不用擔心，新進的夥伴們會有職前訓練(免費)，讓新進的同伴們可以順利銜接居家服務、了解服務流程。 #督導會陪同進場新案，給予指導~ 【薪資待遇】 拆帳制：居服員65％ (BA、GA、SC碼)、AA碼60％、 AA11碼100％ 【獎金】 1.各式執照獎勵金 2.推薦夥伴獎勵金 3.生日禮金 4.三節獎金(中秋、端午、歲末) 5.特休折現獎金 6.開案獎金 7.農曆年節服務加給 【福利制度】 1.定期健康檢查補助 2.定期配給口罩及手套 3.輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 4.長照積分課程補助 5.尾牙/春酒聚餐 【保險的項目】 1.勞保 2.健保 3.團體保險 4.居服員責任險 5.勞退6％提撥 ★居家服務員工作內容包含： 一．長者身體照顧服務：提供長照2.0所規範之居家服務項目 1.協助長者日常生活起居，維護其基礎生活品質。 2.協助長者飲食準備與餵食，促進營養攝取。 3.陪同外出及就醫，確保安全與生活便利。 4.提供互動性陪伴，改善情緒並支持心理健康。 5.協助沐浴與個人衛生清潔，保持良好生活環境。 6.協助備餐及相關餐具清潔，維持飲食環境整潔。 7.提供喘息服務，如短時間內替代家屬看護。 8.觀察生活狀況與健康徵象，回報異常或需求。 二．配合單位主責督導排班 1.可依居住地選擇服務區域(板橋、三重)進行靈活排班。 2.確實填寫每日服務報表，完整記錄個案情況。 3.回報服務過程中發現的問題，確保長者安全並改善服務。 公司督導夥伴皆為社工、護理及醫事專業，不用擔心沒人回應問題！ 接案前會說明個案情況，初次服務督導皆會帶您進場說明服務流程！ 我們致力於給您安心、安全的工作環境！

★居家服務員工作內容包含： 一．長者身體照顧服務：提供長照2.0所規範之居家服務項目 1.日常生活照顧 2.餐食照顧 3.陪伴外出/就醫 4.陪伴服務 5.喘息服務 二．配合單位主責督導排班 1.可依居住地選擇服務區域(板橋、三重) 2.確實填寫服務報表 3.回報個案服務狀況 ★薪資待遇 1.拆帳制：居服員65％ (BA、GA、SC碼)、AA碼60％、 AA11碼100％ 2.（加薪）職務表現加給、特殊證照加給 ★福利制度 1.勞健保、勞退、團保、居服員責任險 2.三節禮金、特休（未休）補償金、農曆年節服務加給 3.推薦夥伴獎勵金、特殊資格獎勵金、證照津貼 4.留任補助：積分課補助、體檢補助 5.輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 6.定期口罩、手套配給 公司督導夥伴皆為社工、護理專業，不用擔心沒人回應問題！ 接案前會說明個案情況，初次服務督導皆會帶您進場說明服務流程！ 我們致力於給您安心、安全的工作環境！

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