醫護非視不可

1.日照中心之照顧服務員。 2.日照中心之廚工(中餐及點心)。 3.部分總務工作事項。 4.交通接送。 5.願意照顧老人、失智者。 6.需富有愛心、耐心及上進心。 7.三節獎金，婚喪喜慶補助等。 8.具有照服員丙照，起薪加1,000元。 9.如到職前，日照年資滿1年，起薪加500元，滿2年起薪加1,000元。 10.試用期過後工資調整1,000元。

具有高考藥師證照

具有高考藥師證照

1. 執行血液透析臨床護理業務（上/下機無菌操作、導管照護、病情評估與觀察）。 2. 透析儀器操作、保養及水質監測安全管理。 3. 提供病人及家屬長期照護衛教與個別化關懷指導。 4. 與醫師及跨專業團隊合作，維持醫療品質。 ※無透析經驗者專人指導，提供完整訓練並輔導考取透析護理證照。

1. 評估病人護理問題 2. 提供護理措施解決護理問題 3. 能提供一般疾病之照護 4. 執行病人及家屬護理指導 5. 其他臨時交辦事項。

機構住民日常生活照顧:洗澡、餵食、管灌、翻身、拍背

1.照顧病患、換藥、鼻胃管,尿管護理等工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.輪早中班

1 極少數有週六週日連休二日之診所，生活品質佳。 2 我們是專注於提供高端醫療品質之診所，病人流量控管，醫療品質專精， 病人來診數量早上門診約為5人上下，晚上門診約為10人上下， 上班工作不會機械化疲於調劑。 3 薪資優於一般行情且具成長性。 4 全人整合治療診所，非單一科別用藥，除優沃薪資，藥師之專業度也具成長性。 5 診所位於市中心，生活機能便利。 6 團隊成員好相處，享多種員工福利。

1 極少數有週六週日連休二日之診所，生活品質佳。 2 我們是專注於提供高端醫療品質之診所，病人流量控管，醫療品質專精， 病人來診數量早上門診約為5人上下，晚上門診約為10人上下， 上班工作不會機械化疲於調劑。 3 薪資優於一般行情且具成長性。 4 全人整合治療診所，非單一科別用藥，除優沃薪資，藥師之專業度也具成長性。 5 診所位於市中心，生活機能便利。 6 團隊成員好相處，享多種員工福利。

1.協助透析腎友(上下床、量測體重、收鋪床) 2.維持治療區整潔、補充物品、協助用物消毒 3.透析病患掛號、透析批價、檢驗單處理 4.單位耗材叫貨、請購與進料核對，定期盤點並維持庫存正確 5.每日透析用物準備、物料上架、補貨、效期管理 6.協助護理師處理現場行政庶務（貼標、整理治療單、文件處理等） 7.主管交辦事項 •上班時間（排班制）： 早班輪班/排休 •職缺福利: - 國定假日出勤津貼 - 績效獎金/團隊達標獎金 - 完整帶訓，無經驗可上手 -穩定醫療環境、團隊友善

為應個管人力專業需求，其資格納入長期相關工作經驗 年限，並納入護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等. 士(生)級醫事人員，羅列如下： (一)具一年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗者： 1.師級以上醫事人員、社會工作師。 2.碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 (二)具二年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗者： 1.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 2.具社會工作師應考資格。 (三)具三年以上相關長照服務工作經驗： 1.領有照顧服務員技術證。 2.高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。 3.領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 1.執行計劃相關行正業務 2.個案訪視、家屬溝通、擬定服務計劃、服務連結、個案管理 3.社會資源連結與運用 4相關行政工作與其他交辦業務

1.執行相關計畫之個案衛教、管理、建檔及上傳。 2.配合醫院相關評鑑。 3.舉辦健康促進活動及人員教育訓練。 4.定期舉辦團體衛教、病友會。 5.相關報表製作及整理。 6.資訊系統規劃。 7.執行品質指標監測與改善。 8.免費提供至少20餐/月。

1.診間跟診,協助醫師順利完成工作 2.每日消毒器械.清潔工作 3.協助患者做好口腔衛生及保健 4.協助登記/處理行政工作 5.完成主管交辦事項

1. 個案聯繫、定期電訪與家訪 2. 個案照顧計畫分析、執行與排班 3. 個案及家屬服務溝通 4. 開案、居服員調度與督導 5. 配合長照法完成相關工作 6. 評鑑資料撰寫與彙整 7. 完成主管交辦事項

1.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 2.診療室、病房等之清潔打掃 3.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄

協助照顧嬰兒，有保母執照者優先錄取

麻醉科醫師

1.病房病人護理照護工作 2.應屆畢業生另給就業獎金24,000元

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧，如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.回覆官方line，給予病人協助 5.協助櫃檯行政人員掛號 6.排假自由，在人力充足的情況下，可自行決定休假 7.三節獎金及年終獎金發放 8.不定期員工聚餐及下午茶點心

1.主治醫師，具專科醫師及次專科醫師證書。 2.醫師徵才專線：03-4629292分機28836（人資室）