醫護非視不可

生活管理師招募｜0長照經驗的你也通喔！ 不論你有沒有長照經驗，只要你有一顆陪伴長輩的心，我們都歡迎你加入！這份工作不需要翻身、拍背、換尿布，主要是陪伴長輩，讓他們在生活中過得更開心、更有品質！ 工作內容 ✔ 陪伴長輩，協助日常生活管理 ✔ 帶領或協助簡單活動，讓長輩的生活更有趣 ✔ 確保長輩的環境整潔、舒適，讓他們有家的感覺 工作條件 ✔ 月休8天，只上白天班，適合需要穩定作息的你 ✔ 不需要長照經驗，我們有照服員考照輔導，邊做邊學 ✔ 團隊互相幫忙，不用擔心沒人帶 ✔ 升遷管道清楚，表現好可以晉升 管家、管家組長、督導、副主任、中心主任 ✔ 想嘗試不同工作？我們集團內還有長照16個部門，發展機會多 如果你喜歡與人互動、希望做一份有意義的工作，來試試看吧！這裡不只是工作，更是一個溫暖的團隊，等你一起加入

我們的核心價值：照顧辛苦的照顧者、珍惜第一線的工作者 為此我們提供良好的工作環境及薪資待遇 我們有配合政府缺工獎金+安穩計畫，本薪加補助一個月薪資約30000-35000，見紅就休，固定上白班。 且我們旗下有泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服，泰祥綜合長照機構，還有合作的醫院，已建立長照產業鍊條。 擔任日照中心照服員，負責照顧老人日常所需工作： 1.照顧與觀察失能、失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。 2.提供服務對象照護服務（發放藥物、量測血壓、餵餐、如廁、安全等）。 3.維護照顧場域環境舒適、成果佈置與清潔。 4.協同團隊合作活動設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能訓練。(含室內外活動) 5.其他主管交辦事項。 **穩定的白班作息** **有意義和成就感的工作** **和諧的工作環境**

1.照顧住民、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄住民用藥記錄和各種病徵

1. 調劑醫師處方 2. 藥物使用諮詢及衛教 3. 藥品(含管制藥品)庫存管理及藥品相關業務處理 4. 協助基本櫃台行政事務 5.其他主管交辦事項

活動假牙 排牙 packing 彈性床製作 all on 4 製作 個人牙托 基底板製作 想賺錢的 這裡可以 想賺健康的 沒壓力的 這裡也可以 打造屬於個人的理想工作環境歡迎來聊聊

1.產後坐月子媽媽照護服務及育兒指導 2.嬰兒室嬰兒身體評估、育嬰照護 薪資面議~ 工作環境氣氛融洽、員工福利佳、歡迎喜愛照顧寶寶的您，加入我們!!

我們自詡為專業醫學美容診所，具有齊全的一線專業雷射治療機種，從昂貴的755皮秒、少見的染料、光纖二集體雷射等，以及豐富的使用經驗；也齊備各廠牌原廠針劑，絕不讓護理人員暴露在額外風險之下，為客人和同事們打造最專業的環境。 這一切的努力付出，我們希望能和有志一同的工作夥伴一起共享，歡迎有心想挑戰自己的護理師/護士們一起加入，切磋彼此的專業。 我們相信，專業就是最好的尊嚴，我們也會盡我們所能，和我們的每位工作夥伴，一起努力在專業方面有所成長。 我們希望給客人最專業的服務，因此，我們不歡迎短期打工。我們對工作水準要求很高，工作也會很辛苦，但我們絕對願意支付應有的薪酬，因為我們相信，辛苦的工作除了成就感外，一定要有該有的代價。 月薪40000~80000元 周日固定休，其他福利制度面議。 須具備護理師/護士證照。 對醫美診所有經驗者或是有熱忱者尤佳。 上班期間有供餐。 工作內容包含： 1. 門診跟診 2. 點滴注射 3. 部分手術跟診 4. 醫學美容相關治療之護理 5. 護膚治療 公司福利 法定項目： 勞保、健保、週休二日、特別休假、員工體檢、勞退提撥金 福利制度： 獎金類： 全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、簽約獎金、績效獎金、生日獎金 餐飲類： 免費供餐 娛樂類： 員工聚餐、春酒 補助類： 員工生育補助、員工購物優惠 其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練

💼 【牙科助理 (無經驗可,見紅休)】熱情招募中！ 想在舒適的診所工作，學習專業技能，並感受到團隊合作的溫暖嗎？快來加入我們吧！ 🌟 加入我們的重要任務 1. 協助醫師完成日常的跟診與檢驗工作 2. 負責器械的操作與消毒，確保每次診療的無憂無慮 3. 完成醫師交辦的各項工作事項 4. 與同事互助合作，創造友善的工作環境 🕒 工作時間與環境 ★ 每周排班工時40小時 ★ 我們擁有專業的環境清潔人員，無需輪班打掃 在這裡，每一天都能累積寶貴的經驗！無需相關經驗，只要你對醫療充滿熱情且願意學習，一切從這裡開始！加入我們，成為團隊不可或缺的一員吧！💪

1.調劑。2.藥物庫存管理。3.叫藥。4.藥師業務相關。 休假制度：依門診表排班 工作待遇 : 4萬以上，視診次調整

工作內容： 1.調劑。2.藥物庫存管理。3.叫藥。4.藥師業務相關。 休假制度：依門診表排班 工作待遇 : 4萬以上，視診次調整

1. 擬定並達成年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫 2. 稽核、評鑑相關對應及處理 3. A單位或社區單位資源連結及拜訪 4. 個案管理：照顧計畫擬定與資源連結 5. 照顧管理：定期進行服務品質追蹤 6. 對外與政府機關或其他相關單位溝通聯繫 7. 處理例常行政事項 8. 處理主管交辦事務 ＜工作條件＞ 一、師級以上醫事人員、社會工作師:具有二年以上長期照顧服務(以簡照服)關工 作經驗 二、護理師或護士: (一)護理師:具二年以上臨床護理相關工作經驗 (二)護士:具四年以上臨床護理相關工作經驗 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢,或社會工作、公共衛生、醫管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業:具三年以上長照服務相關工作經驗 四、專科以上學校前款以外科、系、所、學位學程畢業,領有照顧服務員技術士證者:具四年以上長照服務相關工作經驗 五、高級中等學校理、老人照顧相關科、組畢業:具五年以上長照服務相關工作經驗 六、照顧服務員技術士:具七年以上任照顧服務員相關工作經驗

1.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 2.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

1.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 2.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

1.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 2.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

1.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 2.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

1.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 2.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

1. 個案管理人員以1:120案為基礎案量，最高上限150案，並依 「長期照顧給付及支付基準」之照顧計畫擬定與服務連結(AA01) 及照顧管理(AA02)照顧組合內容執行個管業務，積極協調各服務 特約單位共同完成照顧計畫，並經照管中心核定後連結各項服務資源，以確保於7個工作天內提供第一次服務。  2. 照顧計畫擬定與服務連結(AA01)：照管專員訪視新案及複評案後派案，個案管理人員派案後當日起3天內完成家訪，於時效內與依據個案之長照服務額度及照顧問題清單，以及照顧組合表，與個案及案家討論後擬定完成個別性照顧目標及計畫與相關資料上傳，並於每6個月家訪及完成照顧計畫，追蹤照顧計畫服務情形與照顧目標達成狀況。  3. 照顧管理(AA02)：每月電話追蹤個案服務介入情形及完成電訪 紀錄，含電訪日期時間，被電訪者姓名及關係，並檢視提供個案之整體計畫適切性，依需求及個別性服務異動調整等。

1.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 2.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

一、居家照顧服務：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同外出、陪伴服務（下棋、閱讀書報）等。 二、身體照顧服務：沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、移位、餵食等等。

一、居家照顧服務：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同外出、陪伴服務（下棋、閱讀書報）等。 二、身體照顧服務：沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、移位、餵食等等。