醫護非視不可

1. 為個案翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2. 照顧個案飲食起居、服藥等等 3. 居家打掃、整理環境、送洗個案 衣物及代購所需用品

我們是一家專注於提供高品質長期照護服務的機構，我們的主要服務對象為需居家照護的長者及行動不便的需求者；透過專業的團隊與服務計劃，我們致力於提升每位受照顧者的生活品質，並協助家屬共同打造安心的居家照護環境。 工作內容： 1. 每月進行長照個案的電話訪視與家訪，進行需求評估與服務狀況追蹤，確保服務項目符合個案需求。 2. 詳實記錄個案服務情形，分析並管理服務進展資料，提供主管決策參考。 3. 負責居家照服員的教育訓練規劃、排班安排及派遣服務事宜，確保服務人員專業能力符合專案需求。 4. 根據個案需求擬訂個別化的服務計劃，並持續監測服務品質，適時調整。 5. 熟練操作長照系統，負責資料上傳、統計整理及核銷文件提交等相關作業。 6. 善用專業知識協助個案問題解決，並持續提供有效的督導與輔導建議。 7. 定期參與相關會議與回饋交流，促進部門間合作，提升服務效能。 8. 配合執行主管交辦的專案或臨時事宜，以確保部門運作順暢。 您的專業知識與熱忱將成為我們為長者及其家庭帶來幸福的重要力量。歡迎您加入我們的團隊，共同為有需要的人群創造一個安全、溫暖與關懷的居家環境，立即投遞履歷，我們期待您的加入！

我們是專注於提供長照服務的專業團隊，致力於服務長期照護需求的家庭和個案，協助他們提升生活品質與健康福祉。我們的照護範圍包括居家照護服務，針對不同需求提供全面與貼心的支援。 擔任居家照服員的主要工作內容包括： 1. 協助個案完成日常生活起居，如協助翻身、更衣、擦拭身體、扶持上下床、陪同散步等。 2. 提供全方位飲食照護，包括協助用餐、服藥及監測健康狀況。 3. 執行環境清潔與維護，例如居家打掃、整理空間、洗滌個案衣物，以及幫助代購日常用品。 4. 配合復健需求，協助進行基本伸展運動或使用輔助設備。 5. 關懷個案心理與情感健康，提供傾聽與陪伴，促進心理舒適。 6. 定期記錄並報告個案的健康狀況，迅速應對可能的突發情況。 7. 提供基本的健康教育與衛生指導，確保個案維持良好的健康習慣。 8. 協助安排定期醫療檢查或就診需求，並根據指示執行相關照護計劃。 我們深信，用心的服務可以改變生活，與個案建立深厚的信任與連結是我們的使命。期待您的加入，共同在這份充滿意義的職業中用愛與專業服務每一位需要幫助的人。立即投遞履歷，讓我們一起攜手，為更多家庭和個案創造幸福與安心！

一、居家照顧服務：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同外出、陪伴服務（下棋、閱讀書報）等。 二、身體照顧服務：沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、移位、餵食等等。

一、居家照顧服務：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同外出、陪伴服務（下棋、閱讀書報）等。 二、身體照顧服務：沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、移位、餵食等等。

為病患翻身、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步,日常生活照顧等等。

1、完成施工相關文書申請 2、施工人員入廠辦證 3、人員作業前教育訓練 4、辦理安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 5、不定期進行巡視、抽查及維護環境 6、安衛類文書列管造冊 7、人員證照列管、追蹤回訓進度。 8、本職務相關業務與工作

新北市三重蘆洲新莊區居家長照機構 誠徵居家照顧服務員(正職)須具備失智&身障證書&照顧服務員結業證書 1.保障實領月薪50000以上 2.服務區域:新莊區、三重區、蘆洲區 3.ABG全碼別拆帳制6/4拆 4.勞健保&提退6％、居服團險、口罩酒精備品 5.開發介紹獎金3000 6.年節獎金或禮卷、員工旅遊或獎金、二節獎金（端午、中秋）、生日禮金、年度免費體檢、滿年在職教育津貼3000元 7.可申請缺工獎勵金 意者洽0908198293黃小姐

新北市三重蘆洲新莊區居家長照機構 誠徵居家照顧服務員(正職)須具備失智&身障證書&照顧服務員結業證書 1.保障實領月薪50000以上 2.服務區域:新莊區、三重區、蘆洲區 3.ABG全碼別拆帳制6/4拆 4.勞健保&提退6％、居服團險、口罩酒精備品 5.開發介紹獎金3000 6.年節獎金或禮卷、員工旅遊或獎金、二節獎金（端午、中秋）、生日禮金、年度免費體檢、滿年在職教育津貼3000元 7.可申請缺工獎勵金 意者洽0908198293黃小姐

新北市三重蘆洲新莊區居家長照機構 誠徵居家照顧服務員(正職)須具備失智&身障證書&照顧服務員結業證書 1.保障實領月薪50000以上 2.服務區域:新莊區、三重區、蘆洲區 3.ABG全碼別拆帳制6/4拆 4.勞健保&提退6％、居服團險、口罩酒精備品 5.開發介紹獎金3000 6.年節獎金或禮卷、員工旅遊或獎金、二節獎金（端午、中秋）、生日禮金、年度免費體檢、滿年在職教育津貼3000元 7.可申請缺工獎勵金 意者洽0908198293黃小姐

1. 藥品調劑、病患用藥/處方諮詢、藥品庫存監控回報，不需協助訂藥。 2. 無販售業績壓力(無 OTC)，家醫科藥物種類單純，藥品多排裝，調劑壓力較一般診所低上許多。 3. 無兩頭班，至少遵照一例一休，周日為公平排班。 4. 排班時段為「週日至五」：每週六休息。 5. 視排班情況，每個月出席13-14日，星期六固定全天休診、國定假日另休，希望院內藥師同仁都能享受生活、樂在工作。 [ 薪資待遇 ] 1. 採月薪制，月薪含有掛牌費與正職加給，換算時薪優於業界水準。 2. 超過約定上班時間(20:30)，超時每分鐘都算加班費，加班單位以「分」做計算。 3. 依法有勞健保、勞退、特休，另有年終獎金(全薪一個月)、藥師會費補助、三節獎金、看診掛號費全免、健康檢查優待。 4. 工作地點近八里渡船頭、64快速道路。 5. 老闆選擇員工，員工同時也選擇老闆，藥局同仁皆具有一定年資便是最好的證明，同仁間彼此和善好相處，希望能找到志同道合的工作夥伴。 [ 職位要求 ] 1. 一年以上藥師工作經驗 。 2. 備有高考藥師執照。 3. 在「病患與同事間」應對圓融，具耐心、細心與同理心。 5. 穩定性與配合度高。 6. 基本電腦文書能力，尤其是Excel軟體。

1.從事相關醫療護理工作 2.需有護士或護理師證照 3.電腦文書處理 5.員工工作手冊內容工作項目 4.主管臨時交辦工作 ※固定小夜、大夜※ ※大小夜津貼※ ※固定班※ ※與機構議定※

營養衛教 糖尿病衛教 減重衛教

求職網上滿坑滿谷的藥師職缺，還不知道要選擇去哪裡嗎? 快點手刀加入專品就對了！ 【專品優勢】 ⚡年終分紅制度➤平均年薪至少15個月以上! -整年的辛苦都可以換成最溫馨且實質的回報！ ⚡多種調薪機會➤抗通膨，薪資不縮水！ -每年全公司固定結構性調整月薪 -藥師升階考核調薪 -管理職調薪：儲備主管/副店長/店長/副督導/督導 ⚡扎實的教育訓練➤藥師圈認可的“LV級教育訓練“ -選對職場環境，1年抵別人2年的經歷！ -藥局產品知識/顧客服務衛教/藥局營運管理，多面向學習增加個人競爭力 -歡迎0藥局經驗的夥伴加入我們，快速從同儕中脫穎而出 -歡迎有藥局經驗的夥伴加入我們，一圓店長夢 ⚡重視同仁生活與工作平衡➤排班彈性出國方便 -不需調店支援 -藥師人力充足，一年出國四次都沒問題 -少全日班，維持良好工作品質 -月休假天數依照勞基法與人事行政局規定 ⚡重視藥師專業與品質➤工作環境藥師多的舒適圈 -門市藥師無須掛負責人 -藥師人力充足，全時段有藥師排班，門市藥師比平均60％以上 -不強迫推銷，藥師依據顧客需求推薦合適的產品 -立志成為解決民眾健康問題的專業藥師，而非厲害銷售員！ ⚡團體業績制度➤工作氛圍好 -不怕職場如後宮，同事變敵人 ⚡透明升遷制度➤年資≠工作能力，用人唯才 -每年計劃性展店，體系持續成長茁壯 -門市→儲備幹部→副店長→店長→副督導→督導 -平均到職1~3年即可晉升（最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長，紀錄等你挑戰刷新！） -定期安排主管1對1面談，雙向工作反饋並共同規畫未來職涯藍圖 ⚡門市交通便利➤多位於捷運站附近，通勤不成問題 【工作內容】 1. 執行藥事/健保相關業務，EX：處方調劑 2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務 3. 門市顧店、行銷活動執行與籌辦 4. 門市行政作業，EX：商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購 5. 大量學習最新醫藥新知 6. 其他主管交辦事項 【店務資訊】 1. 月排休➤休假天數依照當月紅字天數計算 2. 依門市營業時間排班➤【9小時含休息時間1小時】 **【另有晚班津貼＆全勤津貼＆三節年終分紅】 ★體系目前擁有多間實體門市與網路電商部門， 企業總人數100人以上，在職藥師50人以上，且門市持續拓展中， 歡迎對社區藥局有興趣、有學習成長企圖心的藥師加入我們， 與我們共同奮鬥，一同在競爭的藥局環境中逆勢成長！

1.檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.提供醫療諮詢服務

呼吸病房臨床護理相關業務。 小夜班$540/天 大夜班$840/天

居家護理師，進行居家訪視 更換鼻胃管/導尿管/氣切管 疾病相關衛教及居家照顧指導。

1.檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.提供醫療諮詢服務

1. 協助日常生活照顧，包括備餐、環境清潔、協助如廁及移位翻身等基本生活支援。 2. 負責個人衛生清潔，協助進食及服藥，確保被照顧者的基本需求被滿足。 3. 測量生命徵象，觀察被照顧者健康狀況並進行健康異常通報。 4. 協助復健活動或輔具使用，提供基本照護技巧及推動健康改善。 5. 陪同外出並參與社交或健康休閒活動，提供情緒支持與心情關懷。 6. 進行服務紀錄撰寫及行政庶務處理，並確保衛生及感染控制的落實。 7. 定期參加專業會議及在職訓練，持續提升照顧技能與服務品質。 期待您的加入，與我們共同為長者提供優質的居家照護服務！立即投遞履歷吧！ ★商業保險:雇主責任險、雇主意外責任險、長照責任險(上班以外時間，如果不小心發生意外，都可理賠) ★拆帳制:6/4拆 ★員工體檢(一年一次) ★教育訓練全額補助 ★個案開案獎金 ★介紹獎金 ★發放手套、口罩、酒精 ★申請缺工獎金:獎勵津貼最高10萬8千元