醫護非視不可

1.夜間照服員管理 2.公司指定業務(需會使用電腦文書作業) 3.假日輪值出勤 4.公司組長交辦事項 5.公司交辦事項

工作項目： 1.執行住民日常生活照護活動。 2.維護住民單位及整體環境清潔與安全。 3.定期執行認養醫療器材及清點。 薪資待遇： 1. 年薪：約532,758元至610,493元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/績效獎金 (紅利) 或工作表現酬金。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2. 夜班津貼：輪班人員視大/小夜班別，發給夜班津貼。 3. 提敘薪級：自試用期滿經考核通過後，曾任相關職務、相當等級工作，服務成績優良年資，得檢據申請提敘，經審議通過者，最高可採計5年(採歷年或學年制計)，每滿一年，提敘一級。 4. 留任獎金：於試用期通過，服務滿一年發放50,000元，第二年50,000元。 員工福利：享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會等之福利。

工作項目： 執行護理之家護理照護工作，需輪值三班。 薪資待遇： 1. 年薪：約677,800元至697,935元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/績效獎金(紅利) 或工作表現酬金。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2. 提敘薪級：自試用期滿經考核通過後，曾任相關職務、相當等級工作，服務成績優良年資，得檢據申請提敘，經審議通過者，最高可採計5年(以1-12月計算)，每滿一年，提敘一級。 3. 留任獎金：於試用期通過，服務滿一年發放50,000元，第二年50,000元。 員工福利：享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐及休假補助等福利。

居家服務員 工作地點：高雄市（依居住區域安排） 職務性質：全職／兼職皆可 穩定派案 我們的不同 在長照市場裡， 最怕的是——沒案、不穩定、出事找不到人。 我們提供的是： ✔ 穩定案量來源 ✔ 不隨意抽案 ✔ 督導即時支援 ✔ 行政協助完整 ✔ 團隊氛圍穩定、流動率低 在這裡，你不是單打獨鬥。 【工作內容】 1️⃣ 到宅提供生活照顧服務 2️⃣ 基本身體照顧（沐浴、翻身、協助進食等） 3️⃣ 陪伴服務 4️⃣ 填寫服務紀錄 5️⃣ 配合教育訓練 【薪資待遇】 💰 勞務報酬按比例分配 ※ 保障合理收入，案量穩定 ________________________________________ 【資格條件】 ✔ 具照顧服務員結訓證明 ✔ 具照顧服務員技術士證照 ✔ 護理、老人照顧相關科系畢業 ________________________________________ 【我們提供】 ✔ 穩定派案機制 ✔ 督導陪訪與即時協助 ✔ 教育訓練補助 ✔ 三節禮金／禮品 ✔ 內部轉任督導發展機會 ________________________________________ 🌿 適合這樣的你 ✔ 希望收入穩定 ✔ 希望有團隊支援 ✔ 希望長期發展，而非短期接案 如果你想在一個制度清楚、氣氛穩定的團隊工作，歡迎加入我們。

居家服務員 工作地點：高雄市（依居住區域安排） 職務性質：全職／兼職皆可 穩定派案 我們的不同 在長照市場裡， 最怕的是——沒案、不穩定、出事找不到人。 我們提供的是： ✔ 穩定案量來源 ✔ 不隨意抽案 ✔ 督導即時支援 ✔ 行政協助完整 ✔ 團隊氛圍穩定、流動率低 在這裡，你不是單打獨鬥。 【工作內容】 1️⃣ 到宅提供生活照顧服務 2️⃣ 基本身體照顧（沐浴、翻身、協助進食等） 3️⃣ 陪伴服務 4️⃣ 填寫服務紀錄 5️⃣ 配合教育訓練 【薪資待遇】 💰 勞務報酬按比例分配 ※ 保障合理收入，案量穩定 ________________________________________ 【資格條件】 ✔ 具照顧服務員結訓證明 ✔ 具照顧服務員技術士證照 ✔ 護理、老人照顧相關科系畢業 ________________________________________ 【我們提供】 ✔ 穩定派案機制 ✔ 督導陪訪與即時協助 ✔ 教育訓練補助 ✔ 三節禮金／禮品 ✔ 內部轉任督導發展機會 ________________________________________ 🌿 適合這樣的你 ✔ 希望收入穩定 ✔ 希望有團隊支援 ✔ 希望長期發展，而非短期接案 如果你想在一個制度清楚、氣氛穩定的團隊工作，歡迎加入我們。

1. 監測生命徵象、管路及傷口照護、就醫協助聯繫、藥物管理、協助服藥、完成護理紀錄等護理臨床工作。 2. 提供住民及家屬照護建議、管理家屬交辦事項、協助主管執行品管等。 3. 緊急(意外傷害)應變處理如：緊急就醫治療。 4 . 輔助與安撫住民在照護過程中所產生心理上的不適，給予住民與家屬情感上適時援助。 5. 團體活動的引導、訓練住民恢復社區及日常生活功能訓練。 6. 協助機構評鑑資料準備。 7. 其他交辦事項。 有長照機構經驗者為佳!!!! 可輪班 待遇說明： 1. 薪資依學經歷調整。 2. 夜班費：小夜班400元/天；小夜及大夜(大夜班需含大於7天以上)≧15天，則500元/天；大夜班500元/天，若大夜班≧15天，則600元/天。 3. 年終獎金(全薪非底薪)。 4.各項假別及加班依勞基法相關規定辦理。

※配合政府缺工獎勵補助方案，18個月共補助108000元。 【基本條件】 1.具照顧服務員結訓證書、長照小卡。 2. 已上完失智、身障課程20小時證書。 3.樂觀、主動積極、有責任感。 對老人活動安排季參與熱枕。 4.具有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 【工作內容】 1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.協助開發個案 5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

1. 有護理行政管理職經驗 2. 配合機構政策執行各項業務(評鑑，督考) 3. 負責單位人力配置及排班。 4. 督導護理人員及照服員正確執行護理技術及臨床完整護理 5. 溝通協調、規劃、組織能力佳 、向心力強、情緒管理佳等人格特質 6. 計畫並執行年度單位工作目標臨床教學等工作。 7. 配合機構願景與目標任務執行；帶領與培訓團隊提升服務品質 。 8. 負責感控業務及品質業務

我們是一家專注於提供高品質長期照護及護理服務的機構，致力於以專業技術與貼心服務照顧住民的健康與生活。我們的服務對象以長者及需要專業照護的住民為主，透過細心周到的護理，創造一個溫暖、安全的健康環境。 【工作內容】： 1. 執行基本醫療護理作業，包括監測生命徵象、傷口照護及管路護理等，確保住民的身體狀況穩定。 2. 協助安排住民就醫，處理藥物管理事宜，並正確完成專業護理相關記錄。 3. 觀察並記錄住民的健康變化，對於異常情況進行即時評估和處置措施。 4. 執行感染管制工作。 5. 協助進行個別化健康評估、訂定及執行護理計畫照護。 6. 督導照顧服務員的日常作業，維持整體照護品質的穩定性。 7. 參與機構內部的教育訓練及進修課程，提升專業能力。 8. 處理主管交辦的其他護理相關事務，並具備良好的團隊合作能力。 我們誠摯邀請您的加入，共同以專業與細心呵護住民的健康，成為他們生命中的重要守護者！如果您追求在護理服務領域的成長與挑戰，請不要猶豫，立刻加入我們的團隊！期待與您一同為長期照護與護理服務創造更多的價值與感動。

【我們的環境與制度特色】 ✔ 雙助理協助制度 ✔ 全預約制 ✔ 全電子化病歷與預約系統 ✔ 醫師團隊溫和好溝通 ✔ 工作氣氛佳 ◆需配合週六排班（禮拜六無晚班） 薪資:底薪+恩惠性獎金(非屬固定薪資之一) (有完整的教學考核及升遷制度) 員工福利 1. 員工聚餐 2. 員工旅遊 3. 生日禮金 4. 三節禮金/品 5. 年終紅包 所需特質 穩定、抗壓性強、服務熱忱 、細心、勤勞認真、親切開朗 不管有無經驗，都需經過診所內部教育訓練，學習、訓練、考試，培訓不易，有心再來~ 期待您加入我們專業且充滿活力的團隊，期望每位成員都能愉快地工作，獲得工作的成就感及相應的薪資。 發展遠景 我們重視每位牙科助理的持續學習與成長，除了專業的牙科知識提升之外，您將跟我們一起完善地提供給病患高品質的看診經驗，擁有一技之長讓以後職涯發展更有競爭力 成就樂趣 服務人群，與夥伴（助理/醫師）合作的過程，具有一技之長的不可取代性，喜歡幫助他人的你快來加入我們的大家庭

1. 協助牙醫師進行診療程序，準備診療所需器械及材料。 2. 教導患者正確口腔衛生習慣，提供口腔保健衛教指導。 3. 清洗、消毒、維護牙科器械及診療環境，確保安全衛生。 4. 熟悉患者治療計畫，協助安排治療時程與就診順序。 5. 登錄病歷資料及檔案管理，確保數據整理準確無誤。 6. 接待患者進行掛號服務，解答疑問並提供必要協助。 7. 協助診療室物品管理，定期整理與補充醫療耗材庫存。 8. 支援診所其他行政事務，維持日常營運順暢無誤。 ◆需配合週六排班（禮拜六無晚班） 所需特質 穩定、抗壓性強、服務熱忱 、細心、勤勞認真、親切開朗 不管有無經驗，都需經過診所內部教育訓練，學習、訓練、考試，培訓不易，有心再來~ 期待您加入我們專業且充滿活力的團隊，期望每位成員都能愉快地工作，獲得工作的成就感及相應的薪資。 發展遠景 我們重視每位牙科助理的持續學習與成長，除了專業的牙科知識提升之外，您將跟我們一起完善地提供給病患高品質的看診經驗，擁有一技之長讓以後職涯發展更有競爭力 成就樂趣 服務人群，與夥伴（助理/醫師）合作的過程，具有一技之長的不可取代性，喜歡幫助他人的你快來加入我們的大家庭

1.內外科臨床護理實務經驗至少二年 2.具基本電腦文書處理能力 3.上班地點為東港安泰醫院 福利待遇：ACLS證書費，年資津貼，能力進階獎金（N1以上），久任獎金 。

1.需具醫事檢驗師證書及足額在職進修學分。 2.需輪班,具相關工作經驗尤佳。 3.主管交辨事項。 4.上班地點為潮州安泰醫院。

1.協助病理檢體切取、包埋、組織切片、冷凍切片、免疫組織染色等解剖病理相關工作。 2.主管交辦事項。 3.本職務不需要輪值大/小夜班。

1、門診、住院及社區相關業務 2、須能配合輪值晚班

工作待遇: 1.大學 44,000元/月，專科42,500元/月 。 2.單位津貼：1,000元/月 ，年資＞2年，2,000元/月。 3.證照津貼：1,000元/月 ，另有HD受訓醫院證書1000元/月。 4.進階津貼：N1 500元/月，N2 2,000元/月，N3 4,000元/月，N4 6,000元/月 。 5.簽約 獎勵金: 1.簽約1年，12,000元(1,000元/月)。 2.簽約2年，48,000元(2,000元/月)。 3.簽約3年，108,000元(3,000元/月)。 6.院外醫院年資另計。 附加條件:具洗腎中心工作經驗及血液透析證照者尤佳。

1.藥品調劑及相關用藥衛教 2.具相關專業服務經驗者佳 3.需配合輪班 4.備有藥師證照(應屆畢業者因證書未下來可先學習後入職) 5.工作待遇 (1)年薪＞1,000,000(含簽約獎勵金每年6~12萬) (2)大小夜夜班津貼另計(大夜1000/天，小夜400/天) (3)藥師人力缺額加給(今年加給介於1.0萬~2.5萬/月 ，依據缺額人力浮動) (4)歡迎執照登錄於本院之部分工時藥師(時薪600元)

1、在主治醫師指導及監督下執行診斷、開立處方、進行治療與照護。 2、主管交辦事項與行政業務。 頂尖急重症職涯，比照醫師訓練標準 急診醫學科-高階專科護理師（ANP, Advanced Nurse Practitioner）進階訓練計畫 誠摯邀請具備急重症熱忱的專科護理師， 加入我們為期三年的高階專科護理師（ANP）進階訓練計畫！ ANP 1 (受訓第一年) $80,000 元起(含基本薪、專業津貼、專師證書津貼及高階專師津貼)。 ANP 2 (受訓第二年) $82,000 元起 ANP 3 (受訓第三年) $84,000 元起 ●高額夜點津貼： 小夜 1,100 元 /每班， 大夜 1,600 元/每班( 包班15 班以上加給 140 元/班)。 ●留任獎勵：服務滿半年可加簽留任合約，每年發給24,000~60,000 元不等之簽約獎金。

1.洗腎機或 RO 設備維修、保養、管理。 2.需要協助攙扶病人。 3.主管交辦事項。