醫護非視不可
1.協助醫生門診、掛號 2.住院部病畜照顧 3.環境清潔維護 4.須有耐心,愛心曾有飼養過犬貓者尤佳 5.積極樂觀,善溝通 6.需進手術房跟刀 7.排休制8~10天 歡迎 所有求職者
1.從事照顧住民日常生活起居、記錄繕寫等工作。 2.加班另計、留任獎金另計。
提供院內住民各項護理照護服務。 歡迎對長照服務有興趣的夥伴們,共同加入雙連大家庭。 【薪資待遇】 ※平均薪資 50,000-55,000元/月(含底薪、值班津貼、全勤獎金800元、可輪班獎金3000元) ※另提供三節獎金(1,800元/月)、考績獎金、年終獎金(1.5個月) ※每年另發留任獎勵金25,000~40,000元(依工作年資給予) 【完善的福利制度】 勞保、健保、勞退、團保、職務相關之資格或升等獎勵金、員工住宿(每月僅需700元,含水費網路及部分電費)、員工餐食優惠(每月僅需600元)、提供制服、進修暨旅遊福利金、員工社團…等
1.協助牙醫師從事牙齒口腔疾病診斷與治療時,牙醫器材設備及材料的準備 2.在診所負責櫃枱行政、病歷處理及健保請款等相關後勤支援的行政業務 3.有經驗者尤佳
1.兒童與成人(生理)職能評估、治療業務 。 2.院內基本行政業務。 3.治療空間寬敞整潔、同事相處融洽。 4.週日固定休,年休假等其他福利比照勞基法。 5.執業期間公會年費、入會費及各項執照規費等由診所負擔。 6.勞健保、年終獎金、三節獎金。
協助個案生活日常所需 1.為個案翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.協助個案飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境及代購所需用品 •照顧服務員結業證明或單一技術士檢定核可證照 •高中職以上護理、照顧和相關科系畢業 •具照服工作經驗尤佳 •對照顧服務產業具有熱忱、同理心
1.無血液透析證照者可訓練 2具ICU、急診室、病房等相關經驗者尤佳
1.協助牙醫師從事牙齒口腔疾病診斷與治療時,牙醫器材設備及材料的準備 2.在診所負責櫃枱行政、病歷處理及健保請款等相關後勤支援的行政業務 3.有經驗者尤佳
一、學歷: 護理相關科系畢。 二、專業資格: 1. 須具中華民國護理師證書。 2. 須具衛生福利部核發之專科護理師證書(限有效期限內)。 3. 完成專科護理師繼續教育相關課程。 三、經歷: 具相關專科臨床實務經驗者尤佳。 四、薪資:55,000-60,000元/月(含獎勵金)。
1.執行牙科X光設備操作及保養 2.協助器械清潔及消毒 3.其他交辦事務 4.需具醫事放射師證照 夜班費另計
具精神專科醫師證書。 具老人精神專科證書者佳。
1. 個案紀錄及服務紀錄建檔 2. 居家服務收案(評估及與之簽訂服務契約) 3. 評估服務狀況(關懷電訪與居家訪視)並撰寫訪視紀錄 4. 照顧服務標準作業流程編修及事件處理追蹤 5. 招募並規劃照顧服務員教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練/考核) 6. 開案及照顧服務員工作分配及調度 7. 擬定並執行照顧服務品質監測 8. 個別及團體督導: 教育訓練、事項宣達 9. 核銷作業核對 10.出席行政聯繫會議並報告
1.臨床營養業務 2.社區營養評估及衛教 3.附設護理之家住民營養評估及膳食管理
學員管理:自主健康及課務line聯繫 期中期末報告撰寫 評估測量執行與分析 行政報表製作:每月5報表及經費核銷 招生宣傳:社區推廣及臉書行銷 健康管理 學員資料庫建檔與分析 成果分享 主管交辦事項 1.老人照顧、長照、健康、社工相關科系畢業 2.有半年以上老人服務相關經驗(優先錄取)
1. 執行居家失能個案家庭醫師照護方案,對事能個案健康及慢性病管理。 2. 安排醫師出訪開立長期照護醫師意見書。 3. 居家失能個案家庭醫師照護方案費用核銷。 4. 主管臨時交辦業務。 需具護士或護理師證照
1. 長輩日常照顧 2. 活動帶領 3. 文書行政工作 4. 環境清潔衛生 5. 定期參與會議 6. 長輩安全維護 7. 主管交辦事項 條件 1. 具有照顧服務員結業證書或照顧服務員單一級證照及長照小卡。 2. 具有考取職業駕駛執照資格者。 3. 具有照顧服務相關經驗者。
協助訂定與執行服務對象年度個別化服務計畫(ISP) 服務對象日常生活照顧與生活訓練 協助小組日常活動設計規劃及執行與記錄 負責辦理員工在職教育訓練活動方案 負責準備活動教材教具與活動執行與記錄與記錄 配合規劃與執行小組的社會參與及社區適應活動 負責服務對象的活動觀察.評量與紀錄 配合專案性活動的推展 負責達到教保相關評鑑指標之要求標準 配合主管臨時性任務指派 負責住民管灌飲食
1.洗器械 2.送消領消器械至供應室 3.協助醫師跟診 4.資材耗材申請 5.假牙補助申請 6.協助醫師排班 夜班費另計 需具照顧服務員結訓
1.新生兒科、兒科、小兒心臟科等各科主治醫師 2.具專科證書。 兒科急診支援醫師
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、給藥、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3.進行抽血、肌肉注射、抽痰等侵入治療,觀察記錄患者給藥之後的狀況及調整。 4.護理紀錄及計畫等製作登打。 5.觀察、記錄並回報病人在機構照顧病況的改變,必要時採取救護措施。 6.協助住民健康維持,並且協助巡診醫師執行定期巡診及巡診前之準備工作。 7.配合準備機構評鑑、督考及查核作業(須負責品質指標)。 8.長照機構常規護理工作。 9.緊急急症處理送醫,並報告主管處理情形。 10.與機構其他專業人員協同跨專業照顧,如:營養師、社工師、治療師(復健、職能)、醫師…等。 11.主管交辦事項處理與安排。 ※須與小夜班互喬休假;以小夜班為主,亦須與大夜班互喬休假並卡大夜班。 ※薪資包含概略計算之津貼。 ※休假為每月紅字天數排休制,無法固定休六日。 ※不須輪值白班。