醫護非視不可

一、公司簡介 企業理念： 歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。 我們希望讓長照服務像家門口的超商一樣，在家庭需要照顧支持時，可以快速、清楚且安心地取得適合的服務。 二、企業定位與願景 歲悅長照以 ISO 標準化、數據導向、ERP 系統整合為核心，持續推動長照服務制度化、透明化與科技化管理。 我們積極拓展居家照顧、日間照顧、社區據點、居家復能、居家護理及移工培訓等服務，並以全台六都設立日間照顧中心為發展目標，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝 IPO 上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓、個案管理、長照系統化管理。 四、公司優勢 （一）標準化服務流程。 （二）科技導入系統化管理。 （三）品質認證導向。 （四）永續經營與社會責任。 （五）整合跨區域照護資源，擴大全台長照服務佈點。 （六）重視人才制度與職涯發展，提供穩定薪資與案件獎金制度。 （七）未來朝 IPO 公開上市發展，持續打造專業化長照品牌。 五、職缺名稱 新北市個案管理師（新店區） ｜保障薪資拆帳制 六、職務薪資 （一）保障薪資：每月保障薪資 37,000 - 40,000元（依照長照年資）。 （二）年資加給： 滿 1 年加給 1,000 元。 滿 2 年再加給 1,000 元。 滿 4 年再加給 1,000 元。 年資加給最高上限為 3,000 元。 （三）年終獎金： 年終獎金依公司年度營運狀況、個人工作表現及公司制度發放。 七、工作內容 （一）擔任長照 A 單位個案管理師，辦理個案開案、評估、照顧計畫擬定與追蹤管理。 （二）執行 AA01 照顧管理、服務計畫撰寫、服務異動、個案追蹤、結案及相關行政作業。 （三）執行 AA02 個案追蹤、服務狀況確認、照顧計畫調整、紀錄維護及相關系統登打作業。 （四）與照管中心、居家服務單位、日照中心、復能人員、護理人員、家屬及其他長照資源進行溝通協調。 （五）定期追蹤個案服務狀況，協助調整服務內容，確保個案照顧品質與服務連續性。 （六）完成長照系統登打、服務紀錄、核銷資料、個案資料維護及公司內部表單作業。 （七）配合公司會議、督導討論、教育訓練、品質管理及評鑑相關資料準備。 （八）協助公司推動個案管理流程標準化、資料完整化及服務品質提升。 （九）其他主管交辦事項 八、職務條件 （一）具長照 A 單位個案管理師資格者佳。 （二）具社工、護理、職能治療、物理治療、長照、老人照顧、公共衛生或相關背景者佳。 （三）熟悉長照 2.0 制度、AA01、AA02、照顧計畫及長照系統操作者佳。 （四）具備良好溝通能力，能與家屬、照管中心、服務單位及跨專業人員協調。 （五）具備基本電腦文書能力，能操作AI、 Word、Excel、Google Workspace 及相關長照系統。 （六）個性主動、細心、有責任感，能獨立管理個案進度與行政資料。 （七）可配合公司會議、實體討論、教育訓練及服務區域外勤需求。 九、職務福利 （一）保障薪資：每月保障薪資 37,000 - 40,000 元（依照產業年資）。 （二）案件拆帳獎金：AA01、AA02 皆享有拆帳獎金。 （三）年資加給：最高可加給 3,000 元。 （四）積分課程：可參與公司內部長照專業課程與教育訓練。 （五）勞健保與勞退：依法投保勞保、健保及提撥勞工退休金。 （六）特休與年終福利：特休假依勞基法辦理，年終獎金依公司營運與考核制度發放。 （七）三節福利：依公司制度發放三節獎金和禮品。 （八）生日禮金：依公司制度提供員工生日禮金。 （九）員工健康照顧：依公司制度安排員工健康檢查或健康管理措施。 （十）團體保險：依職務需求及公司制度辦理。 （十一）員工長照服務折扣：員工或員工家屬使用自家長照服務，可依公司制度享有優惠。 （十二）職涯發展：提供長照制度、個案管理、評鑑品管、行政管理及系統化作業訓練。 （十三）IPO 發展機會：公司未來朝 IPO 上市方向推進，並將依公司制度規劃員工長期激勵方案。 （十四）快樂星期五假期：每月最後一週的週五，下午可以邊返鄉、邊遠端辦公！

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

夜間護理值班主管，主要負責醫院夜間時段的護理行政管理、病人安全維護、人力調度及跨部門協調及事件處理。 工作待遇 1. 大學46,000元/月 ，專科 44,500元/月 2. 免費餐費：1,200元/月 3.年資/進階/夜班費/津貼另計

-創新力、結果導向、夥伴即家人- *具牙體技術師資格 *愛狗、不抽菸 *一對一能力培訓 *固定贋復體製作(無金屬) –––––––––––––––––––––––––– *每月獎金另計、年終分紅 定期聚餐、點心吧、膠囊咖啡暢飲 「全額免費海外員旅、完善升遷制度」 「邊境牧羊犬陪上班」 公司近捷運永安站&景安站 IG:匠燒齒妍 jiang_shao_0505

1.醫師處方之調劑 2.健保相關業務處理 3.門市銷售 ※需具藥師執照

~~~臨海長照體系 歡迎溫柔又熱血的您 加入服務長輩的暖心團隊~~~~ 工作內容: 一、 服務對象:失能/失智長輩 。 二、 執行入託長者於中心日常生活照顧事宜 。 三、 長者活動帶領及設計 。 資格符合: 一、具備愛心與耐心照顧長輩。 二、具備照顧服務員結業證書、照服員長照小卡或是 護理系畢業證書。 三、具丙級(單一級)照顧服務員證照者，優先錄取。 四、具「失智症照顧服務20小時訓練課程」與「身心障礙支持服務核心課程訓練20小時」結業證書者，優先錄取。 五、願意兼任司機者，優先錄取。(本公司將提供完整教育訓練，無經驗可。) 其他福利: 一、免費提供午餐。 二、臨海長照體系舉辦長照學分課程，可免費接受在職教育訓練。(教育訓練時間不可上班)。 三、免費年度健康檢查。 四、三節獎金。 四、每年舉辦中秋烤肉、尾牙/春酒摸彩。 五、安排員工旅遊。 六、具有高考護理師證書可加領津貼。 ***適用缺工獎勵金（每月可跟勞工局另外再領5000～7000元） ***

一、行政管理 督導日間照顧中心各項業務推動。 規劃年度工作計畫及執行進度。 建立與修訂各項作業流程（SOP）。 督導各項紀錄及文件管理。 辦理衛生局、長照中心及相關主管機關交辦事項。 二、個案服務管理 督導個案收案、評估及照顧計畫執行。 召開跨專業團隊會議。 督導個案服務品質及異常事件處理。 追蹤服務滿意度及改善措施。 三、人力資源管理 人員招募、面試及任用。 員工教育訓練規劃。 工作分配與績效考核。 督導照顧服務員、護理人員及其他專業人員。 四、品質管理 建立品質指標（KPI）。 督導感染管制、安全管理及環境管理。 推動機構評鑑及品質改善。 定期召開品質會議。 五、招生與社區經營 拜訪醫院、診所、居家服務單位及出院準備服務團隊。 拜訪里辦公處、社區發展協會及相關社福單位。 維護家屬及社區合作關係。 六、財務與資源管理 控管營運成本。 督導物品採購及資產管理。 核銷前段作業。

1.訂定工作目標、機構發展策略及工作年度計畫執行之。 2.綜理居家服務各項業務。 3.督導服務個案之服務項目及居服員排班狀況。 4.協助處理來自個案、家屬或機構長照人員及相關人員之相關問題。 5.緊急情況處理和通報。 6.申報核銷資料整合與除錯。 1. 資格﹕符合下列條件之一者 (1)師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務相關工作經驗。 (2)護理師或護士： 護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 (3)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 (4)專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 (5)高級中等學校護理、老人照顧相關科畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 (6)照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。

依職務級等給予職務津貼 **工作內容**3區輪流 1.櫃檯掛號、文書業務 2.跟診叫號、協助醫師診內檢查及注射治療 3.注射室IM、IV、抽血、換藥 4.協助完成診所行政事務及主管交辦工作 **排班方式** 週一至週五8:00-12:00/14:00-17:00/18:00-21:00 週六8:00-12:00/14:00-17:00 12:00-14:00/17:00-18:00需輪值班 週日固定休 排班以公平為原則，人力許可儘量滿足同仁需求 需支援體系其他院所（非常態） **薪資** 有夜班費、兩頭班津貼 加班費以分計算 依勞基法半年即有特休，未休完依法轉為薪資 **福利** 休假制度比照勞基法，三節、過年皆休假 *正職享有年終獎金、人次獎金、三節獎金、生日禮金、生育/婚喪禮金、勞動節獎金、員工介紹獎金 *享有福利: 進修教育補助、尾牙、員工旅遊補助、不定期聚餐、團體保險、員工制服、員工及正職眷屬看診減免 *過年、清明、端午、中秋全院休診、年假、特休假、勞健保

工作內容：器械包消、器械準備、灌模、協助收診、環境清潔維護。 工作時間：週一～週六 （排班） 午班14:00-18:00 一週可上四天者佳（可面議調整） 有經驗、無經驗皆可 依照工作能力調整工作內容及薪資，無經驗者先以器械包消為主 【短期勿試)】

1.藉徒手、儀器、或其他裝置，評估病患體能狀況，以供醫師診斷及處方之參考 2.指導及實施光療、水療、電療、熱療、冷療等物理治療 3.指導及實施運動治療、關節整動治療等治療 4.指導及實施牽引、振動、按摩或其他機械性治療 5.義肢、輔助行器、其他輔具之諮詢與使用指導

1.負責麻醉護理工作。 2.負責病房護理照護工作（需輪值三班）。 3.輔助單位內護理教學與衛教。 4.輔助單位內護理行政與品管業務。 5.臨時交辦事項。

畢業學系：本國大學或研究所聽力暨語言治療學系(語言治療組)、語言治療與聽力學系所畢業〈科系不符者，請勿報名〉 專業證照：具語言治療師證書，應屆可，具臨床經驗2年以上者尤佳 繳交資料: 1.甄選資料表 (請至雙和醫院網站人才招募福利制度與應徵方式（https://reurl.cc/EVpr8k）下載”shh甄選資料表” 填寫) 2.自傳 3.畢業證書正反面影本 4.語言治療師證書 5.兩吋照片二張及身分證正反面影印本一份 6.相關服務經歷證明及其他可供加分項目(如國內外獲獎紀錄或社團服務證明等) **備註：待書面審核後，合格者將擇期通知面試**

1. 綜理護理部門日常運作，包含護理人員排班、督導臨床護理流程與品質管控，確保符合地區醫院及長照機構相關法規與標準。 2. 親自執行與督導住民生命徵象量測、身體評估、疾病徵兆觀察、緊急處置與急救技巧運用，建立並調整個別化護理／照護計畫。 3. 負責藥物管理與給藥流程稽核，協助醫師巡診與醫囑執行，安排就醫與醫療檢查治療，追蹤健康狀態與健康追蹤紀錄。 4. 規劃並執行護理人員與照顧服務員之在職教育與專業技能訓練，包含感染管制、長期照護與高齡照護等主題，定期進行技術稽核與績效評估。 5. 主責護理品質管理與感染管制制度建置與追蹤，撰寫並更新護理相關作業流程、SOP與紀錄表單，配合各項評鑑與稽查業務執行。 6. 管理護理相關耗材與醫療設備之申購、庫存與保養，維護單位環境安全與衛生，協調院內外醫療及長照資源，支援醫療危機與緊急事件處理。 7. 運用電腦文書與資訊系統進行護理紀錄、統計與報表製作，協助單位預算與成本控管，參與機構長期護理服務與發展策略規劃。 歡迎具地區醫院護理長或護理管理經驗的您加入我們，一起在桃園中壢為長者與住民提供專業、安全且有品質的長期照護服務，期待您的履歷投遞。

※具備 2 年以上牙科臨床或櫃台諮詢經驗◆週日固定休◆每週一例一休! ◆ 加班計算至分鐘 【高雄-長青牙醫體系】 我們提供多樣的獎金制度讓每位員工都能在最優渥的條件中展現專業！舒適的工作環境、不設限人才的發揮，我們提供多樣學習與進修的機會。 長青牙醫聯盟深耕高雄數年，重視團隊工作氣氛， 希望大家一起開心工作可以有成就感， 透過專業分工，充分實現團隊合作的價值。 【工作內容】 1.協助醫師執行醫療相關業務，支援一般跟診、櫃台行政及診療流程安排。 2.負責自費療程個案管理，從初診諮詢、治療規劃、療程追蹤至術後關懷。 3.擔任醫師與患者之間的溝通橋樑，建立良好醫病關係，提升病患就診體驗。 4.協助診所營運管理。 5.配合主管交辦事項，配合儲備主管培訓。 【福利制度】： 本公司 [全職正式員工] 享有 1.保險福利：勞保、健保、退休金6％提撥、團體意外險保險。 2.教育訓練：完整牙科專業技能及儲備幹部培訓。 3.獎金福利：業績獎金、年終獎金、不定期奬金。 4.禮金福利：三節禮金(品)、生日禮金、不定期聚餐。 5.員工旅遊：年度員工(含眷屬)旅遊補助。 6.補助福利：結婚、生育、傷病慰問、喪葬慰問禮金。 7.休假福利：婚假、陪產假、產假、年假(特休).......等。 8.其他福利：員工健康檢查、事業員工(含眷屬)專屬優惠。 【養成計劃】： 1.進階教育訓練提升 2.優秀幹部培訓任用 ※工作時間：全職08:30~21:30 配合輪班 平均一週排班不超過39小時 ※我們提供專業的團隊與環境 ※專業教育訓練課程，優沃的獎金福利，完整的考核調薪 ※只要您具備工作熱忱與耐心、開主動積極、具團隊精神，都歡迎您的加入~~

【預防醫學暨社區醫學部】社區營造主管職(組長) 如果你喜歡把「醫院」帶進「社區」，讓醫療不只在院內發生， 歡迎一起打造一個讓居民安心、讓團隊有成就感的健康社區！ 【工作內容】 你將圍繞「社區據點營運、專案服務規劃、轉診、偏鄉醫療與遠距醫療整合、行政績效與品質管理」四大面向展開工作，包含： 一、社區據點營運督導 二、偏鄉醫療計畫推動 三、專案活動與課程規劃 四、社區參與促進 五、轉診制度建置 六、遠距醫療服務管理 七、行政績效與品質監測等工作 透過整合政府機關、醫療院所、民間團體、在地組織與社區資源，強化偏鄉地區醫療照護服務可近性，提升社區健康促進與照顧支持量能，並建立完善的跨院轉診、遠距診療及社區服務合作機制。 在這個角色，你不只是在做護理與管理，更是把醫院的專業力量帶進日常生活裡，看見一個社區被逐步改變的成就感，會非常具體！ 【條件要求】 • 工作經歷：具大學或獨立學院以上學歷，曾於教學醫院從事護理工作五年以上，並有一年以上相關主管經驗 • 學歷要求：學士，碩士以上尤佳 • 科系要求：護理相關科系 • 具備證照：護理師證書/護士證書 • 其他條件：無 • 工作時間：日班 • 休假制度：排休 • 工作待遇：面議(依照院內敘薪辦法核敘) • 工作性質：全職 • 職務類別：護理師主管 • 工作地點：新北市 如果你習慣用專業說話，也享受與社區、跨單位協作的節奏，歡迎加入雙和醫院預防醫學暨社區醫學部，一起把「社區健康」做成看得見、感受得到的改變！ 連絡電話：02-6620-2589 分機10200 聯絡時間：星期一至星期五 08:00-17:00

＜＜須具護士/護理師執照＞＞ 1.櫃檯掛號、協助藥物調劑 2.跟診，協助醫師門診順暢 3.一般行政庶務 4.可配合輪班 5.有診所經驗優先 鄰近捷運站，環境舒適，薪資優渥 歡迎態度親切、耐心負責、溝通能力佳的護理人員加入 ~~歡迎洽詢

＜＜須具護士/護理師執照＞＞ 1.櫃檯掛號、協助藥物調劑 2.跟診，協助醫師門診順暢 3.一般行政庶務 4.可配合輪班 5.有診所經驗優先 鄰近捷運站，環境舒適，薪資優渥 歡迎態度親切、耐心負責、溝通能力佳的護理人員加入 ~~歡迎洽詢

**需具護理師證照** 鄰近捷運站，環境舒適，薪資優渥 歡迎態度親切、耐心負責、溝通能力佳的護理人員加入 1. 櫃檯掛號 2. 跟診，協助醫師門診順暢 5. 照顧病患、提供一般檢查包括打針抽血 3. 一般行政庶務 4. 可配合輪班 鄰近捷運站，環境舒適，薪資優渥 歡迎態度親切、耐心負責、溝通能力佳的護理人員加入

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表