醫護非視不可

學歷：大學以上 其他條件： 1.主修：醫務管理、公共衛生、教育相關科系、護理相關科系 2.熟悉Word、Excel、PowerPoint軟體之使用 3.具有教學部經驗者尤佳 工作內容： 1.負責教學相關行政業務 2.數據分析 3.協助醫院評鑑、主管機關督導考核 4.主管交辦事項

1.資格：中華民國國籍，未具雙重國籍者。 2.學歷：專科(含)以上學歷醫事檢驗相關學系畢業。 3.專長：具醫師證書或國家考試及格證明。 4.試用期間：自到職之日起三個月至經單位考核通過核定正式任用之日止，試用期間相關薪資福利及勞動條件與正職相同，若自到職之日起屆滿三個月，仍未取得正式任用（即未通過考核）者，除另有延長考核約定外，視為無法勝任工作逕予終止勞動契約並依勞動基準法相關規定辦理。 5.聘用時間：自到職之日起算 6.工作地點：國軍臺中總醫院、中清分院及其分支機構。 7.薪資：依國軍聘用及雇用人員薪給支給要點辦理，依報到工作日起薪，月薪46,770元；享勞健保、福利金、年終獎金(依國防部相關規定)。 8.工作時間：依本院醫師作業相關規範及臨床醫療工作內容調整。 9.工作內容：(概述) 病理診斷、手術及細胞學判讀、臨床諮詢及跨科會診等重要職責。 10.報名截止日期：115年12月31採網路報名，郵寄以郵戳為憑，逾期恕不受理。 11.本院可視應徵人數狀況適時延長徵才期限。

外科病房護理照護。 1. 工作待遇之薪資揭露為大學、四技、二技畢業護理師薪資範圍，不含試用期薪資。 **薪資範圍含績效獎金、留任簽約獎金。 **留任簽約獎金：依兩班及三班單位及年資不同，最高可達 30萬/4年。 2. 另有夜班津貼、久任獎金、進階(認列院外級階)、年終考核獎金及住宿津貼(外縣市)等。 3. 設有院外年資津貼：提供予曾於醫學中心(含準醫學中心)、區域醫院、地區醫院之重症加護病房、一般病房、急診、手術室、手術恢復室、RCC、RCW、血液透析室(含腹膜)服務者。 *邀請具護理師、護士執照並具護理相關豐富工作經驗的您加入。

1.客戶訪談與規格確認：與客戶訪談需求內容，確認各流程、規則、功能等細節 2.專案管理：立案、執行、追蹤等，並召開各階段專案會議與時程品質管理 3.文件撰寫：需求書、計劃書、專案分析建議等簡報或文件撰寫 4.其他主管交辦事項

1.轉診及國際轉診相關業務 2.單位相關庶務

1.車站乘客或民眾及車站作業人員之緊急醫護及送醫協助與後續追蹤關懷。 2.支援高鐵防災演練與緊急醫護作業。 3.依衛生主管機關指示辦理高鐵車站防疫作業。 4.員工各項檢測作業、及協助同仁健康管理、衛教諮詢服務及配合辦理健康促進活動。 5.負責保健室、衛材申補與管理作業及協助車站旅客乘車導引服務。 薪資揭露範圍，夜班津貼另計

1.執行醫療輔助行為，並觀察病人反應隨時與醫師聯絡 2.護理指導與諮詢 3.評估病人需要擬定護理計畫並執行 4.登錄護理紀錄與報告 5.醫療器材之清潔保養與管理維護 6.熟悉急救技術及各種設備之使用 7.參與單位各項會議，提供建設性的建議 8.參與單位品質改善、評鑑工作 9.完成臨時交班事項 待遇：(含證照獎金4000元、洗腎室留任獎金5,000-7,000元) 專科 無經驗：44,148-46,148 有經驗(1年以上)：45,888 -47,888 認列1年：46,361 -48,361 認列2年：46,834 -48,834 認列3年：47,307-49,307 認列4年：47,780-49,780 認列5年：48,253-50,253 大學 無經驗：45,034-47,034 有經驗(1年以上) ：46,834-48,834 認列1年：47,307-49,307 認列2年：47,780-49,780 認列3年：48,253-50,253 認列4年： 48,726-50,726 認列5年：49,199-51,199 備註：洗腎室留任獎金(浮動)： 依實際洗腎人次及個人工時分配，約5,000/月-7,000元/月。 留任獎金：2年3萬。(依個別狀況簽訂) 久任獎金：視實際狀況個別簽訂。

**具醫事放射師證書(尚未取得醫事放射師證書者，需檢附國考及格證明，若錄取先以技術師聘用，取得醫事放射師證書執登後，改以放射師聘用)。 工作內容 1.磁振造影、電腦斷層及ㄧ般X光影像檢查。 2.侵入性診療時之設備操控。 3.從事影像品質管制及維護。 4.收集各項品管指標執行。 5.需配合輪值班。 6.另設有留任獎勵金45,000元(需簽約1年)。

藝群醫學美容集團擴大營運中， 誠徵符合以下資格人員： 1.精on iv 2.個性主動積極、負責、有強烈學習意願者。 3.親切有禮、具高度服務熱忱者。 4.工作內容：為客戶提供肌膚術後專業建議與保養服務、掛號櫃台、跟診及其他護理相關工作。 5.傾聽並能迅速回覆顧客問題，解決客戶疑問。 《薪資優渥，環境優美，設備新穎，無業績壓力》

本職缺為承辦衛生福利部115年度「疑似或社區精神病人照護優化計畫」之專責人力，主要負責「社區精神醫療個案管理」、「外展關懷服務」以及「計畫相關行政公文與經費核銷處理」主要工作職掌如下： 【個案管理與外展服務】：執行疑似或社區精神病人個案管理（含收案通報、定期追蹤管理）、配合專科團隊進行新北市責任區之居家外展關懷訪視。 【跨網絡溝通與網絡銜接】：辦理計畫內之行政業務、溝通協調與轉介合作，並定期召開網絡聯繫會議、安排教育訓練相關課程。 【主管交辦事項】：定期彙整並回報衛福部計畫之執行進度、行政公文簽辦與成效分析彙整，及其他主管交辦之行政庶務。

1. 執行組織溫室氣體盤查(ISO 14064-1)和碳足跡(ISO 14067)專案 2. 針對盤查數據分析制定碳管理與減碳策略，專案提案、執行與結案報告。 3. 協助撰寫永續報告書 4. 持續追蹤國際ESG新興議題與法規趨勢 5. 執行主管交辦事項

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：給藥、測量血糖等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.觀察、記錄並回報住民在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 4.協助長輩處理門、急診與轉診事宜 5.非護理性質工作，由照服員執行（如翻身，拍背等） 良好工作環境，優秀親切工作夥伴 福利好 : 公會會費/ 績效獎金 / 履約金 / 續約金 / 年終 / 大小夜津貼高 需對長輩有同理心,愛心,耐心和關心者 需有內科一年以上工作經驗 具有護理師/護士執照 具有長照經驗者優先錄取

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等 需輪休

跟著長輩外出看診

月休8天以上 薪資40000未含獎金 無經驗可 歡迎畢業生 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議

月休8天以上 薪資40000，未含夜班費及獎金 無經驗可 歡迎畢業生 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議

月休8天以上 薪資40000未含夜班費及獎金 無經驗可 歡迎畢業生 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議

無經驗可 歡迎畢業生 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議

1.執行住院安寧共同照護、症狀諮詢與家屬心理支持。 2.負責安寧個案管理，連結居家、長照與社福等內外部資源。 3.推廣《病人自主權利法》、ACP 諮商與 AD 簽署，辦理相關宣導活動。 4.參與跨專業團隊會議，共同擬定全人照護計畫。 5.負責共照資料登錄、品質指標監測與常務行政作業。