醫護非視不可

◎本職缺可以領缺工獎勵，18個月可領108000元。 工作內容為執行長照2.0居家服務之項目及紀錄

居家照顧服務、喘息服務：需有〝長照小卡〝 1.基本日常照顧 2.協助餵食 3.餐食照顧 4.協助沐浴。 5.代購所需用品。 6.家務協助 7.陪伴服務、陪同外出、陪同就醫

◎本職缺可以領缺工獎勵，18個月可領108000元。 工作內容為執行長照2.0居家服務之項目及紀錄 工作時間可討論

1.門診跟診流程業務。 2.主管臨時交辦事項。

1.櫃台掛號、協助醫師跟診、器械消毒及環境清潔等。 2.有牙助經驗者優先考量，無經驗者可。 3.歡迎笑容親切具有服務熱枕的您加入我們的行列。

1.記錄病患用藥記錄和各種病徵 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.安排就診時間，編定先後次序

1.櫃台掛號及批價作業、基本資料維護⋯等 2.診斷書申請業務、病歷傳送及回收作業 3.住出院櫃台相關業務辦理 4.主管臨時交辦事項處理

【已考取護士護理師執照者，但證書尚未分發，亦可前來應徵】 1、提供病人住院期間護理醫療照護業務，例如：生命徵象測量、給藥、針劑注射等 2、執行住院或轉入之病患身心評估、病史詢問及病歷等文書紀錄 3、擬訂護理問題(Nursing diagnosis)及病患照護計劃並執行相關護理措施 4、提供病患及家屬衛生教育指導 5、完成主管交辦事項 ★臨床護理人員★ 提供包班及夜班津貼!!! 班表由單位護理長進行排班及認定。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆///　獎勵獎金　///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆///　證照獎金　///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆///　福利措施及補助　///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助

1、執行血液透析治療：操作血液透析儀器及管線，依照醫囑進行治療 2、病患生理監測與照護：測量並記錄病患的生命徵象，如體溫、血壓、脈搏和呼吸 3、提供基本的傷口包紮、換藥等照護 4、提供病患及家屬衛生教育與諮詢 5、完成主管交辦事項 ★洗腎護理人員★ 持有血液透析護理師證照者尤佳 有提供獎勵金加給~若尚未獲得該證照者，可協助員工培訓申請 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆///　獎勵獎金　///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆///　證照獎金　///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆///　福利措施及補助　///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助

🔥【牙醫助理｜有經驗佳無經驗可 × 月薪32,000～40,000】🔥✨會一步一步帶你上手 × 想找穩定工作歡迎加入✨ 🌟【工作內容】 ✔ 協助醫師看診、準備器材 ✔ 幫忙消毒、清潔、保養牙科設備（都會教） ✔ 指導患者做基本的口腔清潔 ✔ 協助行政小事、維持環境整潔 ✔ 來面試時，記得帶履歷就可以囉（需親洽） 🕒【工作時間 & 休假】 ✨ 有早班、晚班、中班，依診所安排輪班 ✨ 週休二日 （班別都會先說清楚，不用擔心） 💰【薪資待遇】🔸 月薪 32,000～40,000 元（依能力、經驗調整） 🔸 有經驗的，薪水還可以再談 🎁【福利制度】 ✔ 勞保、健保、就保 ✔ 勞退6％ ✔ 特休、加班費依勞基法 ✔ 年節福利依診所規定 ✔ 環境乾淨、同事相處單純好聊 【我們希望你是】 ✔ 無經驗也沒關係，我們會帶 ✔ 高中職以上學歷即可 ✔ 做事細心、有耐心 ✔ 有普通重機駕照即可 📍【工作地點】南投市 彰南路二段364號（仁和牙醫診所） 📞【應徵方式】 ✔ 線上投遞最快 ✔ 想了解也可以直接來電問問：049-223-9922 ✔ 平日（週一～週五）都可以親洽面試

1.照護病人及醫療服務 2.住院或轉入病患之身心評估病史詢問及病歷紀錄(含入院) 3.擬訂和執行病患照護計劃並進行指導及諮詢 4.擬訂護理問題(Nursing diagnosis)並提供護理措施 5.住院病患一般護理照護(如:生命徵象測量‧給藥．針劑注射等) 6.主管交辦事項 需能配合辦理報備支援或執業登記

1、執行血液透析治療：操作血液透析儀器及管線，依照醫囑進行治療 2、病患生理監測與照護：測量並記錄病患的生命徵象，如體溫、血壓、脈搏和呼吸 3、提供基本的傷口包紮、換藥等照護 4、提供病患及家屬衛生教育與諮詢 5、完成主管交辦事項 ★洗腎護理人員★ 持有血液透析護理師證照者尤佳 有提供獎勵金加給~若尚未獲得該證照者，可協助員工培訓申請 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆///　獎勵獎金　///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆///　證照獎金　///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆///　福利措施及補助　///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助

※工作內容： 1.報告組相關工作站(迎賓、客戶檢查項目核對、引導客戶至各檢查站檢查) 2.報告作業(健檢報告單張歸併，病歷整理、歸檔作業) 3.環境管理作業/維護(櫃台工作、清洗消毒作業) 4.各科跟診等健檢相關業務 5.客訴/異常事件緊急處理與通報 6.工作調派配合度/宣達事項執行 ※薪資待遇： (1)月薪說明：30,000元~34,000元，每月另有伙食津貼，按季發放 (2)如有達成推廣之業績目標與獲得客戶肯定，將依據個人績效表現達標情形，另外發放達標之業績獎金、顧客滿意度獎金 本職務工作地點於國泰健康管理所屬之簽約醫療機構瑞成、瑞健、瑞宏診所 (地址於台北市內湖區瑞光路258巷31號7樓)

1.負責住民之基本醫療照護，包括給藥管理、傷口照護、管路維護（如鼻胃管、導尿管等）。 2.監測並記錄住民生理狀態（如體溫、脈搏、血壓、血糖、體重等），確保健康狀況穩定。 3.督導及指導看護人員，確保照護工作符合專業標準。 4.處理住民突發狀況，包含緊急救護措施、醫療轉介及家屬聯繫等應變處置。 5.協助完成政府機關與相關單位之評鑑、稽查及考核作業。 6.其他主管交辦事項。 7.**無工作經驗可** 可培訓~ 【相關福利】 ・新穎、優質的工作環境： 1.旗揚長照於113年1月完成內部裝修，每位員工皆可在全新且明亮舒適的工作環境執行每日任務。 2.長照機構公共區域目前仍陸續規劃完善中，草創就加入的你，有機會一同參與環境規劃的過程，一同打造你理想中友善舒適的長照機構環境。 ・保險制度：勞工保險、全民健康保險，勞工退休金提撥。 ・免費供餐：旗揚長照提供當日值班工作人員午餐（或晚餐），減少生活花費之餘，也可有更充足的休息時間。 ・員工宿舍：考量工作地點與輪班工作性質，旗揚長照備有宿舍提供給有需要的員工。 ・不定期員工餐敘、教育訓練。

長照2.0居家照顧服務 1.服務地區照服員職缺 (可自選機構) (1)馨田居家長照機構: 東 區、仁德區、永康區、歸仁區 關廟區、龍崎區、中西區、南 區 (2)禾田居家長照機構: 中西區、北 區、安南區、安平區、安定區 (3)秝田居家長照機構: 北 區、東 區、永康區 2.拆帳制度 3.配合申請缺工獎金 4.不挑案即可上線服務個案 5.機車強制險補助、偏鄉補助津貼 6.團體險、雇主險、勞健保、勞退、特休、職災保 7.員工聚餐、尾牙、開案獎金、節日紅包

1.育兒指導.美容諮詢.營養學.居家護理.溝通與開導。 2.對門市服務有熱誠有興趣。 3.有銷售服務經驗者尤佳。 4.專業服務技巧、店長培訓課程、藥局門市管理。 5.薪資好、獎金高、福利佳、年終獎金與分紅，憑能力升遷機會多。 6.歡迎願意努力向高獎金挑戰者。 教育： 1.終生學習的工作環境，藥學與保健知識不僅能幫助客人，同時也能幫助家人。 2.誠信、專業、用心，成為顧客健康照護的好鄰居。

★協助申請婦女再就業計畫、55+Plus計畫獎勵金3~6萬 【工作內容】 1.陪同個案定期洗腎 2.陪同復健治療 3.陪同門診、回診及就醫 4.陪同等待、協助掛號及領藥 5.協助上下車及行動安全 6.提供關懷陪伴與生活照顧 7.配合完成服務紀錄 【服務區域】彰化市周邊醫療院所: 彰基、秀傳、漢銘等。 【專業資格】 *具長照小卡者優先錄取。 *尚未取得長照小卡者，公司提供完整培訓及輔導，取得資格後即可投入服務。 溫佳照顧的不只是長輩，也照顧每一位照服員的權益。 彰衛長字第1080033422號。

★協助申請婦女再就業計畫、55+Plus計畫獎勵金3~6萬 【工作內容】 1.陪同個案定期洗腎 2.陪同復健治療 3.陪同門診、回診及就醫 4.陪同等待、協助掛號及領藥 5.協助上下車及行動安全 6.提供關懷陪伴與生活照顧 7.配合完成服務紀錄 【服務區域】鹿港周邊醫療院所: 鹿基、彰濱秀傳等。。 【專業資格】 *具長照小卡者優先錄取。 *尚未取得長照小卡者，公司提供完整培訓及輔導，取得資格後即可投入服務。 溫佳照顧的不只是長輩，也照顧每一位照服員的權益。 彰衛長字第1080033422號。

★協助申請婦女再就業計畫、55+Plus計畫獎勵金3~6萬 【工作內容】 1.陪同個案定期洗腎 2.陪同復健治療 3.陪同門診、回診及就醫 4.陪同等待、協助掛號及領藥 5.協助上下車及行動安全 6.提供關懷陪伴與生活照顧 7.配合完成服務紀錄 【服務區域】員林周邊醫療院所: 員基、員榮等。 【專業資格】 *具長照小卡者優先錄取。 *尚未取得長照小卡者，公司提供完整培訓及輔導，取得資格後即可投入服務。 溫佳照顧的不只是長輩，也照顧每一位照服員的權益。 彰衛長字第1080033422號。

 執行各科病患第一線照護與醫療相關作業(含輔助病歷記錄及繕打等)。  需配合輪值值班(小夜班、大夜班、假日班及天然災害出勤等)  參與主治醫師查房，各科別不同參與部務工作。  參與部內會議與活動。  初期依個人資歷及專業能力需至各科輪訓。  其他臨時因應科部需求交辦事項。  其他主管交辦事項。