醫護非視不可

1. 從事護理之家專業護理服務工作照顧病人。 2.護理科系畢業 3.專科以上 4.具護士、護理師(證書)執照 5.具有護理臨床工作經驗佳

1.具食品技師證照 2.熟悉食品相關檢驗操作者佳 3.熟悉HACCP文件管理 4.處理稽核相關事宜(二級品管、ISO22000、FSC等) 5.主管交辦事項

1.門診助理跟診 2.櫃檯行政掛號及衛教病患 3.電腦基本文書處理 4.器械消毒 5.打掃環境 歡迎所有求職者(無經驗,新住民或應屆畢業生)

1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備 3.協助牙醫師看診與檢驗 4.指導患者做好口腔衛生及保健

診所掛號、接待、協助行政事務與工作環境維護相關工作

尋找資深牙醫助理 ⚠️需有牙科經驗、主跟刀手經驗⚠️ 1. 兩年以上牙助及主跟刀手經驗優先錄取 2. 每滿一年有年資加給，年資加給無上限 3. 我們重視人才的能力與培育，具備各種特殊能力加給，美編能力或植牙跟刀手或矯正醫師專職助理或助理長⋯等特殊技能/職位另給予特殊加給獎金 ⏰上班時段為「排班制」 週六晚上休診 週日全日休診 👍福利 1. 年資加給 2. 生日禮金 3. 三節獎金(年終獎金) 4. 工作獎金 5. 員工聚餐

1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 3.資訊提供與諮詢、宣導。 4.長照2.0相關業務之推動。 *請務必符合以下條件方進行履歷投遞：社工系、社會系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗。

1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 3.資訊提供與諮詢、宣導。 4.長照2.0相關業務之推動。 *請務必符合以下條件方進行履歷投遞：社工系、社會系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵

1.介紹及銷售門市商品 2.負責門市服務並建立客戶與維護關係 3.商品陳列管理、包裝、促銷商品換檔 4.提供商品使用諮詢 5.負責商品庫存及進貨、銷售管理 6.工作環境之整理清潔 7.協助藥師相關行政作業 8.有相關經驗者尤佳

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.執行主管交代事項 4.督促現場工作人員(照服員)工作狀況

職務類別:護理師、護理長、專科護理師 工作地點:苗栗縣苗栗市高苗里松園285之1號 工作內容:執行住民長輩相關護理業、評估個案需求、護理計畫與執行紀錄書寫、醫護資源連結及就醫能力、其他庶務工作 享勞健保；薪資待遇優 福利: 年終獎金、三節獎金、每年員工旅遊等。 休假制度:輪休 需求人數:2-4人 工作待遇:月薪38000元至60000元 專業證照:普考護士執照、高考護理師執照

📢 叮咚!這不是在徵人，這是在尋找未來的神隊友! 🎉 如果你也熱愛護理，喜歡陪伴長輩，也期待在充滿溫暖的團隊工作。 那這個位置，就是為你保留的! 我們正在尋找護理師(具證照)夥伴，有長照經驗很棒，沒有也沒關係，我們願意陪你一起成長! 工作內容: 🎀長輩健康照護與評估 🎀執行護理業務及醫囑 🎀陪伴長輩安心生活 🎀與團隊一起打造溫馨的照護環境 加入我們，你可以享有: 🎁完整教育訓練 🎁穩定排班與友善工作氛圍 🎁勞健保、退休金及各項福利 🎁薪資優渥，依資歷與能力調整 早班(白班): 08:00-16:00 晚班(小夜): 16:00-00:00 晚班(大夜): 00:00-08:00 薪資: 面議(上工後依職務與排班狀況再做加給) 📩如果你正在尋找一份有意義，有溫度的工作，歡迎投履歷或來電洽詢。 一起成為照亮長輩生活的那道光!🌟

1.熟悉國內外藥事相關法規、藥品登記流程及作業、能對相關法規收集彙整並理解無礙。 2.擬訂醫材銷售許可證申請策略，協同相關單位完成資料收集和文件撰寫。 3.產品上市後內外教育訓練資料準備，協助行銷業務部門完成銷售教育訓練和展覽內容準備。 4.會同業務單位拜訪國內外重點客戶，推廣產品或討論合作開發。 5.追蹤產品上市後使用者反饋和管理風險。 6.各級主管交辦事項。

1.熟悉國內外藥事相關法規、藥品登記流程及作業、能對相關法規收集彙整並理解無礙。 2.擬訂醫材銷售許可證申請策略，協同相關單位完成資料收集和文件撰寫。 3.產品上市後內外教育訓練資料準備，協助行銷業務部門完成銷售教育訓練和展覽內容準備。 4.會同業務單位拜訪國內外重點客戶，推廣產品或討論合作開發。 5.追蹤產品上市後使用者反饋和管理風險。 6.各級主管交辦事項。

1.熟悉國內外藥事相關法規、藥品登記流程及作業、能對相關法規收集彙整並理解無礙。 2.擬訂醫材銷售許可證申請策略，協同相關單位完成資料收集和文件撰寫。 3.產品上市後內外教育訓練資料準備，協助行銷業務部門完成銷售教育訓練和展覽內容準備。 4.會同業務單位拜訪國內外重點客戶，推廣產品或討論合作開發。 5.追蹤產品上市後使用者反饋和管理風險。 6.各級主管交辦事項。

介紹產品予客戶並做維繫工作,主要對象為各大醫療院所。

1. 擬定及執行衛福部失智共照中心計畫及其子計畫(非藥物暨社會處方) (1) 確診個案及照顧者需要之照顧服務使用、轉介及追蹤服務 (2) 疑似個案，協助就醫診斷與醫療照護訊息、追蹤 (3) 辦理人才培訓 (4) 失智公共識能推廣 (5) 輔導失智據點 2. 支援社區醫學部內年度計畫社區活動、完成主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪40,300元/月起；除月薪外(下列第2至4項，視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元) 3. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~2,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：依進修學位不同，補助學費(碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、學公會補助、福委會活動、全院家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

一、 工作時間說明：
週一至週六（輪排班制），每週固定休假2天。 二、 工作內容： 1. 臨床專業跟診：協助醫師執行醫療程序，提供高品質病患照護。 2. 環境維護與管理：醫材設備耗材管理、診間環境品質維護。 3. 診所行政庶務：協助櫃檯流程、病歷整理及相關行政事務。 4. 跨院支援：依營運需求，需配合支援遠東體系其他院所之相關業務與排班安排。 三、 薪資待遇： 1. 試用期通過正式起薪 $35,000起。 2. 依法辦理勞保、健保、勞退6％。 3. 「保障底薪＋出勤獎勵」，穩定出勤或配合排班越多，累進獎勵越高。 四、 調薪與晉升：
• 定期評核：依據個人專業能力、工作表現及服務資歷進行調薪。
• 升遷機會：完善之管理職晉升管道及對應之優渥薪酬待遇。 五、 應徵方式：
親臨院所櫃檯或洽 06-5012333黃小姐

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