醫護非視不可

長照2.0居家照顧服務 1.服務地區照服員職缺 (可自選機構) (1)馨田居家長照機構: 東 區、仁德區、永康區、歸仁區 關廟區、龍崎區、中西區、南 區 (2)禾田居家長照機構: 中西區、北 區、安南區、安平區、安定區 (3)秝田居家長照機構: 北 區、東 區、永康區 2.拆帳制度 3.配合申請缺工獎金 4.不挑案即可上線服務個案 5.機車強制險補助、偏鄉補助津貼 6.團體險、雇主險、勞健保、勞退、特休、職災保 7.員工聚餐、尾牙、開案獎金、節日紅包

一、公司簡介 企業理念： 歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。 我們希望讓長照服務像家門口的超商一樣，在家庭需要照顧支持時，可以快速、清楚且安心地取得適合的服務。 二、企業定位與願景 歲悅長照以 ISO 標準化、數據導向、ERP 系統整合為核心，持續推動長照服務制度化、透明化與科技化管理。 我們積極拓展居家照顧、日間照顧、社區據點、居家復能、居家護理及移工培訓等服務，並以全台六都設立日間照顧中心為發展目標，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝 IPO 上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓、個案管理、長照系統化管理。 四、公司優勢 （一）標準化服務流程。 （二）科技導入系統化管理。 （三）品質認證導向。 （四）永續經營與社會責任。 （五）整合跨區域照護資源，擴大全台長照服務佈點。 （六）重視人才制度與職涯發展，提供穩定薪資與案件獎金制度。 （七）未來朝 IPO 公開上市發展，持續打造專業化長照品牌。 五、職缺名稱 新北市個案管理師（新店區） ｜保障薪資拆帳制 六、職務薪資 （一）保障薪資：每月保障薪資 37,000 - 40,000元（依照長照年資）。 （二）年資加給： 滿 1 年加給 1,000 元。 滿 2 年再加給 1,000 元。 滿 4 年再加給 1,000 元。 年資加給最高上限為 3,000 元。 （三）年終獎金： 年終獎金依公司年度營運狀況、個人工作表現及公司制度發放。 七、工作內容 （一）擔任長照 A 單位個案管理師，辦理個案開案、評估、照顧計畫擬定與追蹤管理。 （二）執行 AA01 照顧管理、服務計畫撰寫、服務異動、個案追蹤、結案及相關行政作業。 （三）執行 AA02 個案追蹤、服務狀況確認、照顧計畫調整、紀錄維護及相關系統登打作業。 （四）與照管中心、居家服務單位、日照中心、復能人員、護理人員、家屬及其他長照資源進行溝通協調。 （五）定期追蹤個案服務狀況，協助調整服務內容，確保個案照顧品質與服務連續性。 （六）完成長照系統登打、服務紀錄、核銷資料、個案資料維護及公司內部表單作業。 （七）配合公司會議、督導討論、教育訓練、品質管理及評鑑相關資料準備。 （八）協助公司推動個案管理流程標準化、資料完整化及服務品質提升。 （九）其他主管交辦事項 八、職務條件 （一）具長照 A 單位個案管理師資格者佳。 （二）具社工、護理、職能治療、物理治療、長照、老人照顧、公共衛生或相關背景者佳。 （三）熟悉長照 2.0 制度、AA01、AA02、照顧計畫及長照系統操作者佳。 （四）具備良好溝通能力，能與家屬、照管中心、服務單位及跨專業人員協調。 （五）具備基本電腦文書能力，能操作AI、 Word、Excel、Google Workspace 及相關長照系統。 （六）個性主動、細心、有責任感，能獨立管理個案進度與行政資料。 （七）可配合公司會議、實體討論、教育訓練及服務區域外勤需求。 九、職務福利 （一）保障薪資：每月保障薪資 37,000 - 40,000 元（依照產業年資）。 （二）案件拆帳獎金：AA01、AA02 皆享有拆帳獎金。 （三）年資加給：最高可加給 3,000 元。 （四）積分課程：可參與公司內部長照專業課程與教育訓練。 （五）勞健保與勞退：依法投保勞保、健保及提撥勞工退休金。 （六）特休與年終福利：特休假依勞基法辦理，年終獎金依公司營運與考核制度發放。 （七）三節福利：依公司制度發放三節獎金和禮品。 （八）生日禮金：依公司制度提供員工生日禮金。 （九）員工健康照顧：依公司制度安排員工健康檢查或健康管理措施。 （十）團體保險：依職務需求及公司制度辦理。 （十一）員工長照服務折扣：員工或員工家屬使用自家長照服務，可依公司制度享有優惠。 （十二）職涯發展：提供長照制度、個案管理、評鑑品管、行政管理及系統化作業訓練。 （十三）IPO 發展機會：公司未來朝 IPO 上市方向推進，並將依公司制度規劃員工長期激勵方案。 （十四）快樂星期五假期：每月最後一週的週五，下午可以邊返鄉、邊遠端辦公！

1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 3.協助遞送公文及收發信件(郵局、銀行等)。 4.負責文件表單的歸檔及保存。 5.操作消毒鍋,消毒醫療器具。 6.環境清潔維持。 6.主管交辦工作。 7.細心敏捷者，無經驗可培訓。

*護理技術教學 *有熱誠及上進心者為佳 *無經驗者亦可 ※底薪+業績獎金，詳細面議!

1. 協助診所業務。 2. 熱心，良好人際溝通。願意接受新事物學習者。

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📣【繼續徵才｜居家長照業務負責人】 📍工作地點：高雄市鳳山區 💰薪資：45,000 元起 🕣 上班時間 08:30－17:30（午休1小時） 📌 工作內容 ✔ 機構營運管理 ✔ 人力調度 ✔ 核銷 ✔ 評鑑準備及法規遵循 ✔ 家屬溝通、申訴及危機事件處理 ✔ 員工教育訓練規劃 ✔ 政府機關聯繫 🎁 福利 ✅ 三節獎金 ✅ 生日禮金 ✅ 員工團保 ✅ 在職教育訓練 ✅ 健康檢查補助 ✅ 不定期員工聚餐 ✨ 歡迎具長照相關經驗、具管理能力、願意帶領團隊的夥伴加入我們！ 📞 聯絡人：康先生 ☎️ 0908-599632

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.診療室、病房等之清潔打掃 5.其他非技術性之事務工作

1. 負責診所櫃檯批價、掛號，協助醫師。 2.院內及巡診 3.具汽車駕照會開車者佳。

✿主要工作地點：花蓮市區、吉安鄉、新城鄉、秀林鄉 ✿主要工作內容：長照2.0相關服務項目，細節如下 - 為個案翻身拍背、擦拭沐浴更衣、扶持上下床、陪伴看視安全、外出散步等 - 照顧飲食(煮飯/加熱)、協助服藥、居家打掃整理環境或代購用品 聯繫電話：0928-939-695 駱小姐 面試地點：新城鄉光復路497-3號（北埔青年住宅社區） 歡迎對照顧服務有熱忱/興趣者來電洽詢♥

需具相關證照或相關經驗

1.協助病患進行生活照顧與個人衛生處理 2.提供飲食協助，餵食與協助服藥 3.進行翻身移位與肢體活動協助 4.協助醫護人員完成照顧任務 5.可學習到照顧服務全方位照顧技巧 6.新手報到先輔導教學後才安排獨立作業 7.本病房病患全部臥床，不需要抱上下床，且雙人一組

內科門診診療業務、體檢、疫苗診察

如果你最近想找一份節奏單純、可長期配合的兼職工作， 也對診所環境有興趣， 歡迎一起聊聊！ 【工作內容】 －器械清洗與消毒整理 －診間簡單支援 －環境維護與耗材整理 ※ 不需跟診，工作內容相對單純 ※ 無經驗可，會有同仁協助帶領 【排班方式】 －午班／晚班皆可安排 －可依課表或生活狀況討論 －固定午晚班亦可協調 【我們希望你】 －細心、願意學習 －能配合基本團隊作業 －有責任感即可 【薪資】 －時薪最高 250 元（依經驗與配合狀況調整） 如果你剛好正在找兼職， 也希望工作氣氛單純、好配合， 歡迎直接投遞履歷 成為我們的一份子 期待你的加入！

美學地圖牙醫診所｜兼職牙科助理招募中！ 🕹台北市內湖區｜港墘站步行2分鐘｜科技園區中心 –––––– 🔖【你會做的事】 這份工作不只是打雜，而是學會如何在醫療現場中發光！ ▸協助醫師進行看診流程 ▸協助準備、清潔與消毒牙科器械 ▸保持診間整潔，讓患者感受到安心與舒適 ▸一起打造乾淨、專業的醫療空間 –––––– 🍳【我們想找的你】 ✓ 認真負責、不怕學習新事物 ✓ 禮貌，懂得團隊合作 ✓ 對醫療助理工作有熱忱、想探索未來職涯方向 –––––– 💰【薪資待遇】 • 時薪依照經驗與表現可調整 (只要你夠優秀，我們願意給你更多！) –––––– 💖【為什麼選擇我們】 ✦ 友善團隊，從不讓新手單打獨鬥 ✦ 實戰學習機會，適合醫學／牙科／護理／職治背景探索 ✦ 高質感診所環境，氛圍溫馨、零距離學習 ✦ 老闆 & 醫師都很親切，願意教、願意等你進步

門診時段 早上8:00~12:00/下午2:00-5:00/晚上6:00-9:00 中午12:00-14:0017:00-18:00需輪值班。 週六晚上、周日全院休診兼職時段面議 1.IV、IM護理臨床工作 2.批價掛號等醫院行政管理、協助醫師完成診斷 3.輔助醫師進行治療及應變處理 需配合輪班，門診時段8：00-21：00，週六到17：00、週日固定休；需支援體系其他院所（非常態）休假制度比照勞基法、夜班/兩頭班津貼 -享有福利: 尾牙、不定期聚餐、團體保險、員工制服、員工看診減免 -清明、端午、中秋全院休診、年假、勞健保

排班極度彈性：一週僅需輪班 2 至 6 節！不論你是需要兼顧家庭育兒、有其他生涯規劃，或是想彈性賺取非正職收入，能依你的時間與當班藥師彈性協調。 調劑壓力微乎其微：診所業務以減重為主，調劑量與磨粉需求遠低於一般健保診所。現場忙碌主力為護理團隊，藥師的工作環境相對優雅、舒適。 環境單純好相處： 診所氣氛融洽，沒有大醫院或連鎖藥局的業績壓力，工作單純。 1.藥事專業： 藥品調劑與交付、患者藥品衛教與諮詢。 2.日常管理： 每日管制藥物盤點、藥品存貨及有效日期管理、藥物訂購詢價相關事務。 3.團隊互助： 因調劑業務量較輕、空檔較多，需於空檔時協助櫃台基礎行政與維持調劑室環境。

協助正職人員處理工作上事務，有驗光醫療相關背景為優先錄取

※資格條件： 1.專科(含)以上醫事檢驗相關科系畢業。 2.具備中華民國「醫事檢驗師證書」。 3.具行政管理實務經驗者尤佳。 ※工作時間：配合本科排班時間。 ※工作地點： 1.本院。(臺東縣臺東市五權街1號) 2.分院。(臺東縣成功鎮中山東路32號) ※工作內容： 1.負責醫事檢驗科檢驗相關業務(含考核及評鑑等)。 2.配合業務調派至成功分院。 3.其他上級交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依醫事檢驗師證書、績效獎勵金核發：46,754元至53,583元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 3.久任獎金：(不含領取「簽約獎金」者) (1)任職滿一年，每半年發給1次：18,000元。 (2)任職滿三年，每半年發給1次：24,000元。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、醫事檢驗師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、醫事檢驗師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵醫事檢驗科約用醫事檢驗師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

1.量血壓、換藥、打針…等 2.一般照顧病人之護理工作 夜間進修可 ＊需要有護士證照＊