醫護非視不可

【工作內容說明】： 1. 開案、派案工作分配及調度。 2. 個案評估、定期關懷電訪、居家訪視作業。 3. 個案服務需求評估、照顧計畫擬定與落實執行品質監測。 4. 監督、執行居家服務業務運作情形。 5. 落實服務品質管理：召開會議與落實追蹤。 6. 內外部督導活動及職前與在職訓練。 7. 與政府相關單位聯繫及每月核銷等行政作業。 8. 個案輔導及協助問題解決，維持溝通品質與提供諮詢。 9. 其他相關業務辦理。 三節獎金 年終獎金 健康檢查 員工團險 車資補助 餐費補助 員工聚餐 員工旅遊 開案獎金 介紹獎金 全勤獎

【工作內容】 1.協助手術室醫療相關業務的醫師助理，專門拉勾協助手術。 2.具有一定臨床工作經驗(經醫院認定) 【試用期薪資】 護理師$44,800 【試用期通過後『專案』薪資】 護理師 $65,000 (註:每月另加簽約獎金$1,000) 【福利與各項獎金、津貼】 ⭐年終獎金1個月 ⭐三節獎金 ⭐績效獎金(視各單位營運狀況) ⭐值班夜點費 (註:以上福利與各項獎金、津貼皆另計)

1. 至少2年以上工作經驗，具獨立看診能力 2. 月上15-16天，保底15萬，另有業績獎金，經常性薪資20萬以上 3. 醫護人力充足，院長隨時可支援及教學，是堅強的後盾，良好的工作環境， 歡迎喜歡急重症及挑戰高薪者加入我們 4. 醫生之間相處融洽，學經歷豐富，各有專長，注重互相之間的團隊合作，不用擔心孤立無援

協助個案日常生活照顧（如：沐浴、更衣、如廁、進食） 協助家務服務（如：簡易清潔、洗衣、備餐） 陪同就醫、外出或復健活動 關懷陪伴、觀察並回報個案狀況 依照照顧服務計畫執行相關服務

1.親自診治病人，進一步瞭解病情時，施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗及判斷檢查及檢驗結果，做適當之診斷及治療。 2.執行緊急傷病處置。 3.急診對象主要以內、外科病人為主，族群多為年老者，婦產科與小兒科在值班時段皆可支援急診會診。

協助藥師配藥、製藥、檢定藥物，並提供簡單的藥物使用諮詢

1.基本文書處理、掛號及預約事宜 2.醫師診間跟診 3.負責毛巾整理，維護環境衛生 4.檢查並維持醫療用品庫存，確保診所運作順暢 5.診所交辦事項

※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照行政院人事行政總處公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。 我們正積極招募具備專業與熱忱的您，擔任護理主管職位，與我們一同提升照護品質、實踐人本關懷！ 【薪酬與福利全面進化】 ●高額簽約獎勵金： 最高達10萬元，讓您入職即享豐厚回饋！ ●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●護師節獎金： 感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 【工作內容｜專業 × 領導 × 品質三軌並進】 ● 團隊管理與資源規劃：安排照護人力與物資分配，優化班表與護理流程，維持穩定運作。 ● 照護品質督導：協助擬定住民照護計畫，監督照服與護理人員交班，確保各班銜接順暢。 ● 異常處理與溝通協調：處理住民突發狀況、家屬反映與員工問題，建立正向溝通橋樑。 ● 跨團隊整合：與醫師、營養師、社工、治療師等協作，強化整體照護效能。 ● 教育訓練與績效管理：帶領新進人員，辦理在職教育與定期評核，提升團隊專業力。 ● 品質改善與評鑑推進：填報各類報表，推動品質改善活動，確保機構運作與照護標準一致。 ● 環境與安全監督：管理醫療耗材與危險物品，進行消防、工安與設施查檢，落實感染控制。 【我們希望您是】 ※ 具備護士或護理師證照 ※ 有長照機構管理經驗尤佳 ※ 擅長溝通協調，重視品質與團隊合作 ※ 樂於培育人才、追求照護專業卓越 【工作地點】 ● 法人烏日青松：台中市烏日區公園二街67號 ● 法人公園青松：台中市烏日區公園二街71號 現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機！ 在青松健康，您的專業將被看見，您的價值將被肯定。 期待您的加入，與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑！

● 協助長輩進行日常生活照顧，如身體清潔、服藥與安全管理。 ● 替長輩測量生命徵象，並監控健康狀況異常情形。 ● 書寫完整的工作紀錄與表單，確保交接資料明確無誤。 ● 設計並帶領多元互動活動，促進長輩身心健康與社交參與。 ● 定期檢查與清潔機構公共空間，維護中心環境整潔與衛生。 ● 隨時提供緊急應對與急救處置，確保服務對象安全無虞。 ● 具有職業駕照者佳。 ● 執行主管交辦的其他相關事項，確保工作流程順暢無阻。 約聘制，上班時間為即日起至116/3月底

1.運用長照產業知識評估個案需求並規劃照護計畫 2.熟悉相關法律法規，協助個案申請社會福利資源 3.協調跨部門資源，鏈結社區服務並促進家庭支持 4.帶活動，寫紀錄，會開車. 5.可配合有事的您調整上班時間. 6.假日輪流值班. 擔任機構社工一職。 待遇：起薪33000起，需擔責任。 使用鎧琳系統. 能擔責任有經驗可談薪 意者私訊或電洽0920960190（同賴）。 Enjoyserenelife@gmail.com 工作地點：內埔中林〔享清福綜合長照機構〕

🌱 新手練功、老鳥升級的地方 發揮專業、累積成就，讓每一次照顧 都有愛、有溫度 ✨ 🏠 鑫康好居家服務，配合政府長照制度，並依個案需求彈性安排，致力打造最專業、也最有愛的居家照顧團隊。 🎯 我們的堅持（居服最在意的事） ✔ 專業督導把關 嚴守服務界線，家務服務依長照規範執行，保護居服，也保護您。 ✔ 護理師團隊專業後盾（獨家優勢） 遇到狀況不是你一個人扛，可定期與護理師團隊進行個案研討，實際提升判斷力與照護專業，一起想辦法。 ✔ 專業被看見，努力會被肯定 我們相信，照服員不只是工作者，而是長輩生命中重要的陪伴者。 ✔ 透明晉升制度 提供透明晉升管道，鼓勵優秀人才擔任組長。 🌱 新人也不用怕 沒經驗就直接上線放生？我們不會。👉 有實務訓練 👉 有資深夥伴實習帶領 👉 一步一步，安心上線 🔥 我們正在招募 鑫康好居服員，邀請您用 專業與愛心，一起守護長輩，也守護自己。❤️ 📝 工作內容• 到案主家提供日常照顧 （協助沐浴洗頭、更衣、進食、備餐） • 陪伴外出、就醫及功能性活動 （如散步、簡易肢體活動、復健性運動，以維持或提升身體功能為目的） • 協助生活起居 （協助如廁、翻身拍背、肢體活動、用藥提醒） • 家務協助與代購 （依長照服務項目與督導指引執行） 💎 薪資與福利 • 拆帳優勢｜32,000～65,000 元／月 • 三個月後享 6:4 拆帳比例 • 符合資格可申請 政府缺工獎勵津貼，最高 108,000 元 • 具相關證照者優先 🎁 福利制度 勞健保、勞退金、特休假、三節禮金、生日禮金、介紹獎金 公司補助：制服、入職後體檢、工作裝備（口罩、手套等） 定期聚餐 👉 溫暖、有歸屬感的團隊 📣 對居家服務有熱忱、願意配合排班的您，我們很期待認識您。

工作區域: 林口，新莊，泰山 1.居家生活照顧：穿換衣服、家務協助（個案使用環境基本整理)、陪同就醫、陪同散步、代購物品、口腔清潔、 　　　　　　　　翻身拍背等，備餐服務、陪同就醫、陪同散步、安全看顧.、備餐、協助進食。 2.身體照顧服務：沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床、促進長輩自我照顧能力等居家服務內容。 3.居家喘息服務：2-10小時。 4.服務與訓練 ：登打服務紀錄、 參與督導會議，教育訓練。 5.認同照顧價值：願意與人互動、具備學習與自省態度、以正向態度落實復能精神，願意協助失能者之生活照顧 　　　　　　　　及家庭事務。 長照就是人性服務，有一把柔軟的泥土，隨時都能重新調整克服心中的困難。 希望我們一起為家人打拼，一起幫助更多需要我們的人！

工作區域: 林口，新莊，泰山 1.居家生活照顧：穿換衣服、家務協助（個案使用環境基本整理)、陪同就醫、陪同散步、代購物品、口腔清潔、 　　　　　　　　翻身拍背等，備餐服務、陪同就醫、陪同散步、安全看顧.、備餐、協助進食。 2.身體照顧服務：沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床、促進長輩自我照顧能力等居家服務內容。 3.居家喘息服務：2-10小時。 4.服務與訓練 ：登打服務紀錄、 參與督導會議，教育訓練。 5.認同照顧價值：願意與人互動、具備學習與自省態度、以正向態度落實復能精神，願意協助失能者之生活照顧 　　　　　　　　及家庭事務。 長照就是人性服務，有一把柔軟的泥土，隨時都能重新調整克服心中的困難。 希望我們一起為家人打拼，一起幫助更多需要我們的人！

工作區域: 林口，新莊，泰山 1.居家生活照顧：穿換衣服、家務協助（個案使用環境基本整理)、陪同就醫、陪同散步、代購物品、口腔清潔、 　　　　　　　　翻身拍背等，備餐服務、陪同就醫、陪同散步、安全看顧.、備餐、協助進食。 2.身體照顧服務：沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床、促進長輩自我照顧能力等居家服務內容。 3.居家喘息服務：2-10小時。 4.服務與訓練 ：登打服務紀錄、 參與督導會議，教育訓練。 5.認同照顧價值：願意與人互動、具備學習與自省態度、以正向態度落實復能精神，願意協助失能者之生活照顧 　　　　　　　　及家庭事務。 長照就是人性服務，有一把柔軟的泥土，隨時都能重新調整克服心中的困難。 希望我們一起為家人打拼，一起幫助更多需要我們的人！

1.櫃台(掛號收費行政內容)、注射(靜脈注射、肌肉注射、點滴)、跟診(協助醫師)三大工作區域輪流 2.工作環境單純、工作內容專業、共事氛圍愉悅 3.享勞健保、生日禮金、三節獎金、育兒津貼、員工旅遊 4.周日固定公休

精神科主治醫師

跟診

(1)個案工作; A.案主服務需求評估。 B.案主服務計畫擬定與執行。 (2)協助機構行政管理工作,如月報表統計、成果報告撰寫。 (3)照顧服務員之督導工作(教育、支持、行政功能)。 (4)與其他專業員合作:如衛生局照專、個管師、社工、護理師、復健師。 (5)促進機構服務目的之達成。 A.負責服務個案的品質監督與維護。 B.相關居服員工作技巧與知識之指導。 (6)協助照顧服務員順利完成機構所交付之服務工作。 (7)督導、考核照顧服務員之服務情況。 (8)照顧服務員職前及在職訓練規劃與執行。 相關福利: ★油資補貼 ★年度期滿年資留任獎金 ★季績效獎金 ★年終考核獎金 ★到職滿3個月(依職前訓練考核通過)調整本薪。 ★供中餐補助 ★員工旅遊 ★每季員工聚餐 ★生日禮金(滿年資最高5000元) ★當月壽星蛋糕慶生 ★三節禮金

1.負責院內末期病人進行跨醫療團隊合作之安寧共照療護，提供身、心、社會及靈性需求，並給予照護服務、護理指導、諮詢轉介及健保申報。 2.參與安寧業務會議、安寧團隊會議業務報告、個案討論會等。 3.參與安寧照護服務相關照護品質監測與教育活動。 4.醫院評鑑準備事宜及安寧相關行政管理業務。 5.配合團隊政策的推動、各項規範及主管交辦之業務。