醫護非視不可
1.長照及高齡推動業務工作。 2.專案計畫配合執行。 3.配合上級主管臨時交辦事項。
高人氣隱形眼鏡品牌! 在台灣,每10人就有8人配戴過【帝康】隱形眼鏡 堅持與創造消費者心中的理想品牌是我們的目標, 歡迎您一起加入TICON團隊! 工作內容: 1.各項環保定期申報作業。 2.事業廢棄物清理計畫書申請及清除處理。 3.相關環保許可文件申請及防治計畫施行。 4.廢水廠處理。 5.各項環保業務規劃。 6.其他主管交辦事項。 7.具備廢水處理專責人員合格證書,空氣汙染防制專責人員合格證書甲級廢棄物清除(處理)技術員合格證書。 歡迎加入我們團隊!
🤗 悉心守護、真誠陪伴的你,我們在找你! 如果你對照顧和支持有熱忱,願意用心守護長輩的生活品質,這份工作將給你滿載成就感的機會! 🌟 你將會: 1. 協助長輩日常生活需求,包括準備餐點、服藥及如廁協助 2. 確保長輩的個人衛生及環境清潔,創造舒適的生活空間 3. 關注長輩的身心狀況,提供情緒支持與陪伴參與活動 4. 促進健康及復健,協助使用各類輔具讓生活更便利 5. 熟練地進行健康觀察與生命徵象測量,並通報突發狀況 6. 落實感染控制與衛生標準,確保照護安全 💡 你還會參與: 1. 撰寫服務紀錄,貢獻專業報告協助團隊合作 2. 在職訓練與會議,持續精進專業技能 3. 領導時間管理與解決問題能力,讓每一天都井然有序 💖 用你的耐心、同理心與專業技能,成為長輩生命中的支持力量!加入我們,讓每一刻的付出都為他人點亮希望!
【📢 高雄東林動物醫院 擴大徵才 📢】 我們正在尋找熱愛動物、追求專業的獸醫師 & 獸醫助理! 🏥 關於我們 • 南高雄中型醫院,地理位置便利! 📍 前鎮區二聖二路 • 4 層樓獨棟醫院,寬敞舒適的工作環境! • 3 層 專業醫療區域 • 1 層 專屬員工休息區(設有房間 & 床鋪,讓你真正休息!) • 醫療設備齊全,提供高品質獸醫診療! 💡 我們的理念 你希望提供「正確的醫療」,挑戰疑難病例嗎? • 我們是二線轉診醫院,常處理複雜的轉診病例,讓你能累積扎實的臨床經驗。 • 團隊包含 內科、影像科、心臟科、外科資深講師級醫師,手把手指導,不藏私分享。 • 規範化醫療流程,提供完整病歷報告、檢驗與用藥紀錄,提升專業水平。 • 與 美國專科醫師(影像科、腫瘤科、臨床病理⋯等) 定期交流,拓展國際視野。 你希望擁有良好的生活品質嗎? • 不提倡加班,下班後不會頻繁被訊息打擾,讓你真正擁有個人時間。 • 員工休息區有獨立房間 & 床鋪,值班期間能好好休息,維持最佳工作狀態。 你希望加入「互助成長」的團隊嗎? • 採團體業績制度,強調團隊合作,同事間互相幫助、教學成長,非競爭式個人業績制! • 團隊氛圍融洽,定期聚餐與活動,讓你工作之餘也能放鬆交流。 🔎 我們在找這樣的你 ✔ 曾經飼養過動物,真心熱愛並尊重生命。 ✔ 認真看待醫療,追求專業,「Do no harm」是你的信念。 ✔ 無論經驗多寡,我們都願意培養你成為獨立且有能力的獸醫師 / 助理! ✔ 若有特殊專長,優先錄取! 💰 薪資待遇 🔹 獸醫師 • 底薪 4-10 萬 + 團體業績分潤 💰 常態薪資 7-20 萬 / 月 🔹 獸醫助理 • 底薪 29500-3.5 萬 + 團體業績分潤 💰 常態薪資 3.5-5 萬 / 月 📌 我們相信努力與能力應該被公平對待,薪資隨能力提升! 🔬 硬體設備 我們擁有先進醫療設備,支援高品質診療與深度學習: ✅ Toshiba A300 超音波(微凸陣、線陣、心臟探頭) ✅ Konica DR X 光 ✅ Tono-Vera 眼壓計、眼底鏡、Ultra Slit Lamp 裂隙燈 ✅ 齒科 X 光 DR 系統、牙科治療台、超音波骨科刀 ✅ 自動麻醉機、生理監視器 ✅ IDEXX 全套檢驗系統、重症加護 ICU 氧氣籠、四級雷射……等 📩 應徵方式 📞 市話聯絡:07-3369696 📧 E-mail:xgdonglinah@gmail.com 💬 LINE ID:@379rjljs 📍 工作地點:高雄市前鎮區二聖二路64號 高雄東林動物醫院 ✨ 誠摯邀請志同道合的夥伴加入我們,一起為動物的健康與福祉努力! 🐾💙
居家護理相關業務,可配合外出訪視。 (一)居家醫療個案健康管理、居家護理(需執行更換管路)、傷造口衛教指導。 (二)長照專業服務(護理專業指導)。 (三)居家安寧療護(甲類)。 (四)配合醫院政策: 如健保署之相關業務,在宅急症照護。 (五)其他:臨時交辦事項。 另加值班夜點費、三節獎金、年終獎金 <試用期薪資> 大學護理師$34,000 專科護士 $31,500 <試用期通過後薪資> 護理師 $35,000 護士 $32,500
1. 一對一自費評估及物理治療: 包含急性術後早期介入到中後期重建運動功能,或是門診 或其他科別轉介之肌肉骨骼神經相關之物理治療 2. 骨科及運動醫學科術後訪視及衛教 3. 協助門診、住院術後復健醫療作業服務 4. 對外推廣團體運動課程 5. 配合醫院行銷團隊對外推廣衛教文宣或影片 6. 配合內訓製作簡報及分享教學 7. 其他主管交辦事項。 ※薪資視學歷、工作經歷與績效表現不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪 ※薪資內含績效等
🌿 加入崇德護理之家|社工員 / 社工師招募 你是否正在尋找一份 有溫度、能影響生命的工作? 在崇德護理之家,每一份關懷都能讓長者的生活更有尊嚴,每一次行動都能點亮他們的笑容 💛 🏡 我們是崇德護理之家 位於 新竹縣新埔鎮,環境清幽、團隊溫暖,致力於提供長者全人照顧,重視社工專業角色。 我們秉持 「尊嚴、安全、溫馨」 的照顧理念,用專業醫療團隊分擔家人照顧壓力,提升住民生活品質,讓他們重新找回生命的春天 🌸 🧡 你的工作內容 個案服務與評估、紀錄撰寫 社區資源整合與社會資源連結 團體活動、節慶活動策劃與執行 行政業務及主管交辦事項 💡 運用你的專業,讓長者生活充滿更多可能 ✨ ✅ 我們希望你 ✔ 擁有社工員或社工師資格 ✔ 社工相關科系畢業 ✔ 服務熱忱、溝通協調能力佳 ✔ 喜歡與人互動,對高齡照護有興趣者佳 🎁 福利亮點 ✨ 交通補助 ✨ 年終獎金 ✨ 進修補助(支持你持續專業成長) ✨ 員工住宿福利(外地者可另洽) ✨ 團隊溫馨、重視夥伴關係 ✨ 法定勞健保、勞退提繳 ✨ 三節獎金、全勤獎金、生日禮金 ✨ 尾牙、國內旅遊 📧 請透過1111人力銀行投遞履歷,我們會立即邀約面試! 立即加入我們,讓社工的專業在新竹發光發熱! 🌈 在這裡的價值,不只是工作 我們相信,社工不只是職稱,而是一份 影響生命的力量。 在崇德護理之家,你不是一個人,而是改變長者生活品質的重要推手 💪
跟診協助醫生進行治療 簡單清潔工作 二度就業🉑 🉑配合白天配班佳
周休2~3日,休假時間多(每月休假10~14天) 起用底薪+獎金…,月40000以上 享勞保、健保、勞退、年休 工作內容: 協助醫師、抽血、掛號、消毒器械等
【 嘉豐拒絕讓專業變得廉價】 您是否厭倦了面試時說一套,發薪時又是另一套? 您是否受夠了明明是個管師,卻要免費幫公司跑腿打雜? 在嘉豐,我們相信「專業有價,勞務有償」。 我們重新定義了長照薪資結構,提供土城地區最透明、最合理的薪酬制度。我們不畫大餅,直接把計算公式攤開給您看。在這裡,您可以專注於個案管理的本職,每一分額外的付出(如長照推廣、人才招募),公司給予額外的津貼回報。 【薪資與獎金】 1. 每月「保底」薪資 (入職即享有): ◎ 起薪保障:41,000 (含本薪+交通津貼)。 ◎ 專業加給:具社工師/護理師等專業職能證照者,再加 $2,000 (即保障月薪 $43,000)。 註:無論案量多少,此為每月固定領取的最低保障,絕不倒扣。 2. 績效獎金 (做越多,領越多): ◎ 低門檻啟動: 每月服務超過 90 案 (基本責任額),第 91 案起即開始發放超額獎金。 ◎ 實領預估: 採「案件權重計分」,依常態案量比例換算,每多服務一案,約可多領 $250 元! 範例 A (穩定型):服務 125 案,月薪約 $51,000。 範例 B (衝刺型):服務 150 案,月薪可達 $58,000。 3. 年度獎金 (一年領兩次): ◎ 年中績效獎金: 每年 7 月發放 (最高 $6,000),依考績與到職比例核發。 ◎ 年終獎金: 每年春節前發放 (最高 $40,000),依考績與到職比例核發。 4.除了上述本職工作,若公司有其他業務需求,我們採「專案津貼制」,由您自由意願參與: ◎ 社區推廣專案: 若需於平日夜間或假日支援社區宣導,每小時另發 $200 津貼。 ◎ 人才推薦專案: 成功推薦居服員夥伴加入,我們提供每名 $3,000 的推薦獎金。 【工作內容:回歸專業本質】 1. 您的核心工時將專注於以下 A 個管法定職責,不需負擔非相關雜務: 2. 照顧計畫擬定與服務連結 (AA01): 承接長照中心轉介,進行家訪、評估需求並擬定照顧計畫。 3. 照顧管理AA02): 個案管理,定期進行服務品質追蹤與電訪。 4. 跨專業溝通: 辦理跨專業個案研討會、與服務單位召開聯繫會議,解決個案照顧難題。 5. 照顧管理系統 (CMS) 資料登打與維護。
嘉豐居家長照機構深耕新北,服務至今已邁入第6年。為持續提供三峽區家庭更優質、更即時的照顧服務,我們正擴大招募在地的專業居家照顧服務員夥伴,一同加入我們值得信賴的團隊。 身為跨區經營的資深機構,我們最大的優勢,就是能整合鄰近土城、樹林的穩定案源,為我們的三峽夥伴,提供比單純在地機構更充足且穩定的服務時數選擇,創造更穩定的收入! 【工作內容】 在新北市三峽區(及應徵者有意願之鄰近地區)的家庭中,提供專業、有溫度的居家照顧服務。 身體照顧:協助沐浴、穿換衣物、進食、服藥、翻身拍背、肢體關節活動等。 家務協助:協助個案相關之備餐、洗衣、生活空間整理等。 日常生活支持:陪同外出、就醫、代購生活用品及餐食等。 服務紀錄與溝通:詳實填寫服務紀錄,並與公司督導團隊回報個案狀況。 【薪資福利|我們的誠信承諾:務實高薪,誠信透明】 在嘉豐,我們承諾不使用極端的薪資話術吸引點擊。我們所呈現的,是您在穩定服務下,真正能放進口袋的務實高薪。我們相信,長期的信任,比短暫的點擊更重要。 政府加碼!我們全程協助您申請「缺工就業獎勵」! ※ 此獎勵為政府計畫,申請資格與發放標準依主管機關最新公告為準。 清晰的時薪結構: 試用期 (3個月):保障時薪 $240元 / 小時。 正式夥伴:時薪提升至 $250元 / 小時。 高服務量加乘獎勵: 當月服務時數達140小時(含)以上,當月『全部』服務時數,皆以時薪$260元計算! (我們不一樣!):這不是只計算超過的部分,而是對您全月辛勞的直接肯定! 豐富的獎金、津貼與假日加給: 休息日加班:依勞基法規定,按 $240元~$260元 為基礎計算加班費。 國定假日出勤:薪資雙倍! 假日服務加給 (AA09):照管中心有核定,政府給付的 30% 額外回饋給您! 專業技能加給 (AA11):(服務身障、失智個案),政府給付的 50% 額外回饋給您! 【嘉豐給您的強力後盾】 完整保障:勞保、健保、勞退6%提撥、雇主責任險、團體意外險,提供您最全面的工作安全網。 專業成長:提供免費的在職訓練課程,協助您累積積分,精進專業 。 團隊支援:督導與A單位個管師是您最好的夥伴,溝通順暢,支援到位 。 防疫物資:口罩、手套、等物資,公司穩定提供,讓您安心服務。
在嘉豐,我們是土城區的社區整合服務中心(A單位),能優先為我們的居服員夥伴,提供來自土城區最完整的支援! 這代表:更高的收入保障:充足的服務時數,讓您無須再為空班或不穩定的收入而焦慮。 更受尊重的專業價值:我們視每一位居服員為珍貴的事業夥伴,您的專業意見是我們優化照顧計畫的重要依據。 我們正在尋找願意在新北市土城區深耕,具備熱情與專業的居家照顧服務員,如果您渴望一份真正穩定且有支援的工作,嘉豐是您的最佳選擇! 【工作內容】 在新北市土城區的家庭中,提供專業、有溫度的居家照顧服務,成為長者安心的依靠。 身體照顧、家務協助、日常生活支持、服務紀錄與溝通回報個案狀況。 【薪資福利|透明公開,每一分努力都值得】 我們告別業界複雜的抽成或拆帳制度,採用單純透明的時薪制,並藉由A單位穩定派案,確保你的努力與收入成正比,讓你安心服務、穩定高薪! 政府加碼!我們全程協助您申請「缺工就業獎勵」! ※ 此獎勵為政府計畫,申請資格與發放標準依主管機關最新公告為準。 清晰的時薪結構: 試用期 (3個月):保障時薪 $240元 / 小時。 正式夥伴:時薪提升至 $250元 / 小時。 高服務量加乘獎勵: 當月服務時數達140小時(含)以上,當月『全部』服務時數,皆以時薪$260元計算! (我們不一樣!):這不是只計算超過的部分,而是對您全月辛勞的直接肯定! 豐富的獎金、津貼與假日加給: 休息日加班:依勞基法規定,按 $240元~$260元 為基礎計算加班費。 國定假日出勤:薪資雙倍! 假日服務加給 (AA09):照管中心有核定,政府給付的 30% 額外回饋給您! 專業技能加給 (AA11):(服務身障、失智個案),政府給付的 50% 額外回饋給您! 【嘉豐給您的強力後盾】 完整保障:勞保、健保、勞退6%提撥、雇主責任險、團體意外險,提供您最全面的工作安全網。 專業成長:提供免費的在職訓練課程,協助您累積積分,精進專業 。 團隊支援:督導與A單位個管師是您最好的夥伴,溝通順暢,支援到位 。 防疫物資:口罩、手套、等物資,公司穩定提供,讓您安心服務。
嘉豐居家長照機構是新北市政府特約的長照單位,我們在板橋區擁有穩定的服務案源與完善的支援團隊。 若您希望找到一份能兼顧收入穩定與專業尊嚴的工作,嘉豐將會是您的最佳選擇! 我們同時也是新北市政府特約的(土城區)社區整合型中心(A)單位,能優先為我們的居服員夥伴,提供最完整的支援! 【工作內容】 在新北市土城區的家庭中,提供專業、有溫度的居家照顧服務,成為長者安心的依靠。 身體照顧、家務協助、日常生活支持、服務紀錄與溝通回報個案狀況。 【薪資福利|我們的誠信承諾:務實高薪,誠信透明】 在嘉豐,我們承諾不使用極端的薪資話術吸引點擊。我們所呈現的,是您在穩定服務下,真正能放進口袋的務實高薪。我們相信,長期的信任,比短暫的點擊更重要。 政府加碼!我們全程協助您申請「缺工就業獎勵」! ※ 此獎勵為政府計畫,申請資格與發放標準依主管機關最新公告為準。 清晰的時薪結構: 試用期 (3個月):保障時薪 $240元 / 小時。 正式夥伴:時薪提升至 $250元 / 小時。 高服務量加乘獎勵: 當月服務時數達140小時(含)以上,當月『全部』服務時數,皆以時薪$260元計算! (我們不一樣!):這不是只計算超過的部分,而是對您全月辛勞的直接肯定! 豐富的獎金、津貼與假日加給: 休息日加班:依勞基法規定,按 $240元~$260元 為基礎計算加班費。 國定假日出勤:薪資雙倍! 假日服務加給 (AA09):照管中心有核定,政府給付的 30% 額外回饋給您! 專業技能加給 (AA11):(服務身障、失智個案),政府給付的 50% 額外回饋給您! 【嘉豐給您的強力後盾】 完整保障:勞保、健保、勞退6%提撥、雇主責任險、團體意外險,提供您最全面的工作安全網。 專業成長:提供免費的在職訓練課程,協助您累積積分,精進專業 。 團隊支援:督導與A單位個管師是您最好的夥伴,溝通順暢,支援到位 。 防疫物資:口罩、手套、等物資,公司穩定提供,讓您安心服務。
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血液透析護理相關工作, 熟IV,有ICU或ER經驗尤佳。
1.監督、指導照顧及護理⼯作。 2.照顧服務員、護理師排班及管理。 3.評鑑/督考資料的⽇常維護及彙整。 4.參與⾏政查房及經營管理會議。 5.配合與執⾏機構年度業務⽬標。 6.提供院內住⺠所需醫療照護需求,包含住⺠⾝體評估、擬定照護計畫並執⾏追蹤照護、傾聽長者或其家屬之需求,並且提供協助。 7.完成長官指派或交辦事項。 8.具有3年醫院或2年長期照護機構主管經驗者優先錄⽤
1. 協助門診業務 2.提供一般健康檢查包括打針等護理臨床工作
1.執行藥物調劑與處方審核,確保患者用藥安全 2.管理藥品庫存與有效期限,維護藥品品質 3.提供用藥指導與藥物諮詢,解答患者疑慮 4.評估藥物相互作用並監測不良反應 5.負責藥品分裝與成本控制,提升經營效率 6.遵循相關法規並維護專業道德與保密 7.更新藥學專業知識,參加定期教育訓練
1. 操作X光攝影,心電圖,運動心電圖,安裝24小時心電圖,肺功能檢查 2. 文書整理,患者收案 3. 其他主管交辦事項
1. 熟悉長期相關法規和政策,負責評估居家服務個案需求並制定照顧計劃 2. 學習居家訪視與服務品質監督 3. 負責團隊管理及協調,提供督導與支持,確保團隊運作順暢 4. 熟悉電腦操作及文書處理,能有效記錄和管理服務數據及相關文件 5. 具備專業倫理與保密意識,確保個案資料安全及服務專業性 6. 具備基本醫療和護理知識,協助監督居服員執行服務內容並提供相關支援 7. 具備問題解決能力,協助督導迅速應對和處理居家照顧服務相關問題 加入我們,成為長照服務的一份子,共同打造更完善的居家照護服務!期待您的加入!