醫護非視不可

1.住院病歷疾病分類編碼。 2.疾病分類及Tw-DRGS宣導及相關業務。 3.熟 Office 電腦操作及統計分析能力具有良好溝通協調能力者。 4.其他主管交辦事項。

員林基督教醫院為提升醫療服務品質，竭誠禮聘各科主治醫師，本院具發展前景及實力，需要一流的人才，歡迎您加入彰基醫療團隊員林基督教醫院。 【主治醫師特色福利】 (1)主治醫師兩年一次免費高階健檢。 (2)論文發表獎金。 (3)主治醫師兩年一次公假公費出國會議進修。 【薪資福利】 (1)薪資待遇優渥。 (2)本人及眷屬體系醫院就醫優待、免費本人及配偶團保。 (3)豐厚年節獎金、各式祝賀禮金。 (4)每年一次免費生日健康檢查。 (5)新進醫師發給醫師袍三件，每滿一年可申請汰舊換新。 (6)不定期配合節慶舉辦各項活動：運動會、中秋晚會、全院退修會、健康促進活動..等。 【休假制度】 (1)依醫師職級給予之7~14天之特別休假。 (2)優於法令之180天的有薪病假。 (3)旅遊假、颱風假...等假。 (4)其他員工福利請見網頁 https://bc.cch.org.tw/news_3.aspx

1. 依照牙科門診標準作業流程接待及安排患者看診至完成牙科看診流程。 2. 協助醫師於診療中傳遞器械及材料準備,落實執行四手牙科。 3. 依照牙科電話禮儀及解決患者問題注意事項妥善處理患者來電。 4. 正確執行約診管理。 5. 正確指導患者治療後或術後注意事項及口腔衛生照護。 6. 隨時維護診間整齊清潔,確實執行每周清潔日工作,落實5S。 7. 牙科門診相關表單記錄之完整性及正確性 8. 依照器械處理流程處理器械。 9. 依照牙科消毒流程,進行每日診間治療椅及工作檯清潔消毒。 10. 開始門診前準備及結束門診時善後。

1.參與健康管理中心業務推廣之活動(提供健檢預約、電話接聽、帶檢、諮詢服務)等 2.參與健康管理中心之顧客服務運作(各項健檢流程:基本檢測、抽血、帶檢、跟診…等 3.健康管理中心各項儀器操作(心電圖、聽力、肺功能、身體組成…等) 4.完成任務分組事務

1、院內傳送：推送病人、醫療物品（如病歷、檢體、藥品等）的運送工作。 2、協助單位庶務性工作：如補充物品、協助鋪床。 3、主管交辦事項。

我們正在尋找具有跟刀經驗的全職牙醫助理，共同建立高品質的牙科診療環境！ 《歡迎對醫療業有熱枕、無牙科經驗，或銷售、客服經驗的人加入》 工作內容： 1. 協助牙醫進行各種牙科診療流程，包括家庭牙科與手術，熟悉並逐漸學會如何跟刀。 2. 準備和消毒牙科器械及設備，維護無菌操作環境。 3. 管理診療室的清潔與衛生，確保符合診所標準。 4. 認識並熟悉牙科器械，妥善整理消毒室工作及相關器材。 5. 參與行政基礎工作，包括接待患者、安排預約及協助管理病患記錄。 6. 指導患者進行口腔衛生教育（OHI），解答患者的常見問題以提供安心的治療體驗。 7. 協助進行X光片拍攝、存檔及其他診斷輔助操作。 8. 定期參與院內教育課程，不斷提升專業技能及效率表現。 🌟 擁有跟刀經驗者佳，若有專業的醫療知識與耐心對待病患更是歡迎！ 此職缺需富有『高度責任心、野心、效率』及『服務熱忱』的人，我們希望提供最專業的服務態度及最貼心治療過程。 正職月薪：42000起 有完整的教育計畫及升遷制度。有、無經驗皆會手把手從基礎教學開始，診所也會依據個人專長調整適合的工作內容。 新人無經驗 : 35000起 前三個月為訓練期，會每周進行考核，通過訓練期後當月立馬進行調整薪資。 歡迎所有對牙醫工作有高度熱忱、責任感及進取心的人才加入我們的團隊！ 工作時間： 週一至週六，09:00-22:00，採排班制；週日固定休息。 如工作量大額外加班，加班費另計。 (須配合分院之間的調度) 員工福利： 1. 特休假 2. 勞健保、勞退 3. 全勤獎金 4. 加班費、超診費 5. 國內外員工旅遊 6. 三節獎金 7. 尾牙或春酒活動 8. 年終獎金 9. 不定期聚餐。 10. 員工看診優惠。 11. 員工制服。 12. 員工置物櫃。 13. 在職進修課程。

(1).工作內容： A.協助醫師看診。 B.執行門診相關作業流程。 C.執行醫療儀器及器械之準備及管理。 D.參與並配合門診各項醫療及護理品質之推動。 E.執行護理主管指派、交託之工作。 F.其他依工作說明書需配合事項。 (2).薪資：依制度敘薪，調薪連結績效考核制度。 (3).完整又多元專業訓練： A.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 B.能力進階課程。 C.本院為彰基體系分院，新人有”學習手冊”，逐步學習，完成手冊，就可以獨立上線，執行工作。 D.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 E.鼓勵人員加入專業學會，讓專業更成長。 (4).晉升機制：依護理部晉升辦法遴選。 (5).主管領導： A.人性化管理。 B.專業能力導向。 C.重視良性溝通/友善工作環境。 (6).福利事項： A.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 B.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 C.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 D.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 E.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 F.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 (7).排班：單位依人力、診次排班。 (8).醫療團隊合作： A.門診區有”義工”協助指引，順暢就醫流程。 (9).人力運用：設有”機動人力”，因應門診各式需求，有支援機制。 (10). 本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

1. 麻醉前準備 2. 麻醉中、後病患照護 3. 麻醉流動業務 4. 麻醉止痛業務之執行 5. 數位表單、電子病歷依規範執行 6. 須具備麻醉專科護理師證書

1. 計畫及專案管理與推動、執行進度追蹤 2. 臨床技能模組教學 3. 開發創新課程，高階模擬人(SImMan)課程及教案開發，遵循計劃案執行教學方向及執行醫院品質安全計畫 4. 院內各協作單位及院外機構橫向聯繫與溝通事宜 5. 其他主管交辦事項及其他相關之業務推動與執行

協助急診醫師處理醫療處置 協助急診醫師處理患者行政事務

(1). 工作內容： A.協助醫師看診。 B.執行門診相關作業流程。 C.執行醫療儀器及器械之準備及管理。 D.參與並配合門診各項醫療及護理品質之推動。 E.執行護理主管指派、交託之工作。 F.其他依工作說明書需配合事項。 (2). 薪資：依制度敘薪，調薪連結績效考核制度。 (3). 完整又多元專業訓練： A.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 B.能力進階課程。 C.本院為彰基體系分院，新人有”學習手冊”，逐步學習，完成手冊，就可以獨立上線，執行工作。 D.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 E.鼓勵人員加入專業學會，讓專業更成長。 (4). 晉升機制：依護理部晉升辦法遴選。 (5). 主管領導： A.人性化管理。 B.專業能力導向。 C.重視良性溝通/友善工作環境。 (6). 福利事項： A.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 B.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 C.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 D.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 E.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 F.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 (7). 排班：單位依人力、診次排班。 (8). 醫療團隊合作： A.門診區有”義工”協助指引，順暢就醫流程。 (9). 人力運用：設有”機動人力”，因應門診各式需求，有支援機制。 (10). 本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

1.病房、診間患者情緒關懷。 2.員工情緒、靈性、信仰關懷。 3.舉辦各樣禮拜、講座、團契、詩班等事工。 4.行政事務、文書處理。 5.各節慶及大型活動、教會關係。 6.主管交辦事項。

【月薪(含績效獎金)：40,000~56,600】 1.骨科物理治療 2.神經物理治療 3.兒童物理治療 4.心肺物理治療 5.淋巴引流 6.長照業務 7.輔具評估

想在穩定診所安心看診、累積自己的患者 同時接觸植牙、全口重建等高自費嗎？ 我們以 GP 為基礎，患者穩定，資源完善，歡迎加入 ⸻⸻⸻⸻⸻ ｜診所地點 ｜ • 新北／台北／桃園／宜蘭皆有分院 • 捷運、公車、車站 3 分鐘內，周邊好停車 • 生活機能佳，鄰近市場、百貨、學校 ☆ 雲天優勢 穩定病源＋合理定價，植牙案例快速累積 完整助理與諮詢師團隊，協助衛教與自費說明，減少行政 臨床討論交流，醫師間互相支援 彈性合作：兼職或正職，皆可談 數位化設備：電子病歷、CT / Pano / Ceph / 口掃機 / 水雷射 / 顯微根管 行銷團隊協助個人品牌與自媒體經營 ⸻⸻⸻⸻⸻ ☆ 洽詢我們 LINE ID： unknown-miya

1.營養諮詢衛教 2.計劃案相關行政工作 3.主管交辦事項

南投基督教醫院為落實在地醫療，提升醫療服務品質，竭誠禮聘各科主治醫師，本院具發展前景及實力，需要一流的人才，誠摯歡迎您加入彰基醫療團隊-南投基督教醫院。 【主治醫師特色福利】 ‧論文發表獎金。 ‧主治醫師兩年一次公假公費出國會議進修。 【薪資福利】 ‧薪資待遇優渥。 ‧本人及眷屬體系醫院就醫優待、免費本人及配偶團保。 ‧豐厚年節獎金、各式祝賀禮金。 ‧每年一次免費生日健康檢查。 ‧不定期配合節慶舉辦各項活動:全院退修會、運動會、中秋晚會、忘年會、健康促進活動...等。

1.配合執行護理相關業務。 2.提供患者安全舒適的照護。 3.遵循及執行全院品質安全計畫。 4.依工作單位不同，執行技術混合(skill-mixed)照護活動。

1.協助病人日常生活起居，包含病患身體清潔與更換衣物 2.協助餵食或管灌，確保病患營養充分攝取 3.協助病人移動、翻身與更換臥姿，避免壓瘡發生 4.監測及記錄病患生命徵象，熟悉基本醫療知識與護理程序 5.保持病患房間環境整潔，並定期消毒醫療器材 6.協助簡單復健動作，促進病患肢體活動復原 7.執行醫療人員交辦事項，並適時報告病患狀況變化

計畫名稱：「衛福部健康台灣深耕計畫」 專任助理(行政人員4名、個管師1名)共計5名 學　　歷：個管師專科(含)以上學歷畢、行政人員大學(含)以上學歷畢。 證 照：健檢中心個管師需具護理師證書。 工作經歷：具研究或政府補助計畫撰寫及執行經驗者佳，各科室用人所需經歷請參閱google表單內容(網址：https://reurl.cc/9nenXx)。 工作單位： 人事室(1名)、企劃室(2名)、教學研究部(1名)、健檢中心(1名)個管師等單位。 工作時間：日班 工作地點：本院三重院區 工作薪資：行政人員年薪490,000元起(含年終獎金)；個管師年薪560,000元起(含年終獎金)。 契約期間： 1.企劃室職缺114年11月1日起至115年12月31日止。 2.其他單位職缺115年1月1日起至115年12月31日止。 備　　註： 1.本案採聯合面試，請至google表單(網址：https://reurl.cc/9nenXx)填寫任職科室意願表。合者擇優約談，不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院，無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。 3.本案得依甄選名次擇優增列備取12名，列冊候用5個月(自甄選結果確定之翌日起算)，俟有出缺得依序通知派補，惟以與本職缺性質相近之職缺為限

{因分院拓展中～原店長調派至新分院～有牙科管理經驗者歡迎前來面試！！} 主管/儲備主管/儲備幹部 1.有經驗或有實績者 2.須能親切面對患者 3.對工作積極有熱情 4.主動性高責任感強 【工作內容】 督導及協助院內助理作業 完成院長及上級交辦事項 執行或監督各項行政作業 每日財務管理及財務報表 維護患者關係及危機處理 維持團隊和諧及分工合作 達成營運目標及持續成長 【診所優勢】 完整的作業流程及規範， 不需摸索，立即上手！ 透明的薪資及升遷管道， 能力達標，原地飛升！ 專業管理顧問團隊輔助， 任何問題，即時處理！ 和諧的同事和善的醫師， 只有團結，沒有學姊！ 院內上下溝通管道暢通， 不要害羞，有話就說！ 【基本底薪】 主管：待遇面議 儲備幹部-助理長： 依照資歷、能力及後續行政加給 底薪：50000元起 *徵求具領導潛力人才，能優質管理內部與擅長醫病溝通機制，會先輔佐熟悉牙科專業知識訓練兼具一技在身與優異管理能力 *如果有強烈意願在職場生中一份長期穩定且學有專業能力，歡迎您或推薦週遭朋友親自面談☺️