醫護非視不可

⭐️萬洲通國際企業股份有限公司-造福部門強力徵才❗️❗️ 🧡服務地點：新竹台大分院竹東護理之家&呼吸照護病房 ☀白班：約$49,500起/月 🌙夜班：約$51,750起/月 ※ 實際依服務天數調整 績效獎金：4000 ※ 每月依完成服務案件結算 💗服務時段： ☀日間時段 08:00–20:00 🌙夜間時段 20:00–08:00 🌞需具備以下資格： • 身分證或居留證 • 照顧服務員結業證書或相關科系畢業證書及長照小卡 需提供： • 三個月內良民證 • 三個月內體檢報告 （醫療機構入場必要文件） •2吋照片三張 🌞服務内容 依醫療院所及護理人員提供之照護計畫，提供下列生活照護服務： • 生活照護與身體清潔 • 翻身、移位、舒適協助 • 環境整理與安全維護 • 協助管灌餵食、協助用藥 • 協助資料紀錄與治療前準備 • 發現異常即時回報窗口 ✅福利及✅補貼： ✔️勞健保，勞退6％，團險，三節節慶獎 ☎️歡迎來電 📞 洽詢電話：0901-033-457 line ID:nana0901033457 聯絡人：張經理 💫歡迎新手照服員以及資深照服員加入我們的團隊 🦋萬洲通國際企業股份有限公司－造福部門誠摯邀請您

公司重視每一位優秀人才的加入，我們正在尋找熱情且專業的【家醫科醫師】！🎉 🌟 您的日常挑戰： 1. 精準診斷並治療一般內科疾病，包含急性呼吸道感染、消化問題及高血壓等常見健康挑戰！ 2. 為慢性疾病患者如糖尿病及高血壓制定個人化健康管理計劃，協助患者生活得更健康！ 3. 進行全身或特定部位的詳細檢查，解讀檢查結果，提供清晰的診斷與專業建議！ 4. 推廣預防醫學，從疫苗接種到健康教育，與患者共同攜手建構健康生活！ 5. 隨時應對醫療緊急情況，快速判斷並提供最合適的急救醫療措施！ 6. 善用醫療設備及電子健康紀錄系統，讓診療流程既準確又高效！ 7. 準確更新病歷資料，確保所有數據符合法規標準，保障患者權益！ 8. 積極參與專業課程和醫學研討，讓自己不斷成長在醫療領域上！ 9. 堅守醫療倫理，以患者為核心，提供溫暖且值得信任的醫療服務！

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。 A 級個案管理員資格： 1.須完成(A 單位)個管人員專業訓練課程及長期照顧服務 Level I 訓練並具有完訓證明。 2.且符合下列條件之一者： （1）師級以上醫事人員、社會工作師，具有一年以上長照服務相關工作經驗。 （2）專科以上學校醫事人員相關 科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照 顧、長期照顧等相關科、系、所、學位學程、科 畢業，具有二年以上長照服務相關工作經驗。 （3）高中職護理或老人照顧相關科系畢業者，領有照顧服務員技術士證（或護士證照）者，具有三年以上長照服務相關工作經驗。

● 基本身體護理：為個案提供基本的身體清潔，包括翻身、擦拭身體、更換尿布、 更衣等。 ● 三餐之餵食：照顧個案的飲食需求，確保按時進食，並遵循特殊飲食需求。 ● 耗材:補充耗材、紀錄個案狀況

● 基本身體護理：為個案提供基本的身體清潔，包括翻身、擦拭身體、更換尿布、 更衣等。 ● 三餐之餵食：照顧個案的飲食需求，確保按時進食，並遵循特殊飲食需求。 ● 耗材:補充耗材、紀錄個案狀況

依照長照中心辦理居家服務及居家喘息所訂之服務項目提供個案服務。 薪資：拆帳制(64拆)

☎️歡迎直接投遞履歷或電洽 ! ☎️工作地址：台南市麻豆區南勢里關帝廟23之15號 ☎️電話 : 06-5722384 ▶工作內容 1.依院民需求協助完成各方面照顧、維護院民安全 2.護理技術:給藥、換藥、排藥(磨藥、包藥)、抽痰、抽血、護理評估及定時測量生命徵象等 3.電腦業務:每班撰寫護理紀錄、協助長者安排看診拿藥、整理病歷及藥單等 - 白班護理師薪資： 1.白班基本薪37000, 與本家簽二年合約，簽約2年內每月加3000元獎勵金，服務未滿2年需將已領簽約金全部繳回。 2.有執照護理師每個月加2000元，大學畢業加1000元。 3.小夜兼大夜護理師：基本薪37000元，簽約2年，每月提供3000元獎勵金，未滿2年需將已領簽約獎勵金全數繳回，值小夜1天加500元津貼 ，值大夜1天加700元津貼。 - ▶職缺福利 🧧夜班津貼、加班費另計。 🧧年終獎金、中秋端午紅包 🧧免費供膳宿、尾牙或春酒 🧧小夜津貼每日500元 🧧大夜班津貼每日700元 ❣️有經驗者佳，無經驗可，需具護理師證照及長照小卡 ♥請有意願於養護中心工作者再投遞，無誠勿試♥

●醫院簡介 位於台中市烏日高鐵特區，距離高鐵台中站只需5分鐘車程，交通便利 有保障薪、PPF制度 ●資格 具重症醫學科專科醫師證書

一、資格條件：大學(專)以上畢業，具備醫事放射師證照，具放射診斷檢查相關經驗。 二、工作內容： 1.一般X光、乳房攝影、電腦斷層、超音波、骨質密度等放射診斷相關檢查。 2.主管交辦事項。 三、福利： 1、 員工免費午餐。 2、 員工宿舍。 3、 醫院福利請見下方所列。 四、甄選方式：資格審查及面試。 符合資格且有意面試者請將履歷表等資料e-mail至T0120@kfsyscc.org 張小姐 五.檢附資料(前4項為必備文件): 1.履歷表(含自傳) 2.放射師證書或考試及格證書 3.大學(專)以上畢業證書 4.相關工作經驗證明 5.國健局乳篩資格

須取得小兒科專科醫師，且具新生兒科專科資格。

1. 健保骨科治療相關業務。 2. 鼓勵發展各類型自費項目：徒手治療、運動治療、震波治療。 3. 跨專業合作，與醫師協調治療項目。 4. 工作環境優、團隊默契佳、氣氛融冾，排班彈性，可協調。 5. 滿3個月以上者，平均薪資達6萬5千元以上(不含自費獎金)。 ※ 獎金: 三節獎金 (年終、端午 & 中秋)、業績獎金、銷售獎金 (輔具、耗材 & 震波)，健康學術專欄獎金。 ※ 福利: 公會會費補助、生育補助、二胎補助、生日禮金、國內外旅遊津貼、定時聚餐分享及討論、院內教育訓練、尾牙活動、運動會/Team Building 活動、婚喪喜慶津貼 & 不定期聚餐等。 ※ 連鎖骨復科診所，享勞健保、勞基法特休。 ※ 獎金另計、自費患者多、高抽成。 *** 歡迎剛畢業者投遞履歷 ***

我們是專業醫美診所，致力於提供頂尖的醫美植髮服務，專注於改善患者的外貌與自信，服務對象包括追求個人形象提升的各年齡層顧客群體。 1. 病患接待與掛號：負責接待來診患者，辦理掛號、登記初診患者資料或調閱複診患者記錄，並為患者提供基本諮詢。 2. 就診安排：協調並確定病患的就診時間，合理編排候診次序，保證診所日常運作順暢。 3. 病歷與資料管理：整理歸檔患者病歷及相關文件檔案，確保資料記錄的準確性與保密性。 4. 櫃檯收銀與報表作業：執行收費、結帳流程，並正確填寫相關營運報表。 5. 行政支援與用品管理：處理簡單診所行政事務，協助執行臨時性物品採購或需求管理。 6. 美容設備使用及知識：熟悉美容保養相關器材的操作及基本功能，協助操作美容療程。 7. 環境及器材管理：維持診所櫃檯與大堂的環境整潔，確保候診區的舒適性和整齊度。 8. 主管交辦事項：協助執行主管指派的其他任務，靈活調整以滿足團隊需求。 歡迎熱愛醫美行業的您加入我們，成為這個優質、專業團隊的一份子！立即投遞履歷，讓我們共同為患者提供更出色的醫美體驗！期待您的加入！

協調及適當運用資源，促進病人及其家屬參與健康照護，整體照護成效追踪及管理。

加入青松，讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎，開啟穩健發展的新職涯！ 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！ 現在正是您加入的最佳時機！如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才，渴望一份穩定且有使命感的工作， 青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者，帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。 我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長，一同培育新世代照服人才，建立支持與信任的團隊文化！ 【加入青松，您的努力值得豐厚回報！】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，除了優於市場的月薪，青松更提供一系列實質回饋與完善福利，讓您的努力得到應有的肯定： ● 政府缺工獎勵：最高達10.8萬元補助金！配合政府專案，符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金！ 名額有限，請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ● 穩定的節慶獎金：三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者，每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金，讓您年終荷包滿滿。 ● 進階職涯制度：從照服員、組長到主管，提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程，助您累積實力、持續成長，成就自己的長照專業藍圖。 ● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 ● 優渥福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。 ● 租屋補助：符合資格者享有租屋補助；外縣市就業同仁，符合規定可申請租屋補助，協助您安心就業、穩定生活。 【工作內容｜您是團隊照護品質的重要推手】 ● 照護品質督導：巡視樓層，查核照護流程與技術標準執行狀況，確保服務符合專業要求與住民需求 ● 團隊領導與支持：協助制定排班表，優化人力配置，指導照服員工作，提供職場適應支持與留任關懷 ● 照護流程管理：稽核照服紀錄與表單，監控耗材使用狀況，強化資源妥善運用與流程效率 ● 住民照護計畫推動：參與自立支援模式建置與能力促進計畫，提升住民生活自主與尊嚴 ● 即時應變處理：第一線處理臨時突發狀況，協助安撫與調度，成為現場的穩定力量 ● 跨團隊溝通協作：與護理、社工等單位密切協作，統整照護目標與住民照顧方案，共同打造高品質長照團隊 【工作地點】 法人烏日青松 : 台中市烏日區公園二街67號 法人公園青松 : 台中市烏日區公園二街71號 現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會！ 加入青松，用專業與陪伴，為長者帶來更有尊嚴的生活，也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章！

【誠徵】居家照顧服務員 【工作內容】 1.提供長者及身心障礙者日常生活照顧（盥洗、沐浴、餵食、翻身拍背、陪伴）。 2.居家生活支持（備餐、簡易環境清潔、陪同就醫及外出）。 3.基本照護紀錄及回報，確保服務品質。 4.配合個管師與專業團隊，執行照顧計畫。 【工作待遇】 ●採全碼別「65％拆分」制度。(BA碼、AA碼、GA碼、SC碼) ●收入與服務量直接掛勾，服務越多、收入越高。 ●具高效執行力者，月收入可達業界高標。 【工作性質】 兼職／全職皆可 【上班地點】 新北市新店區、中永和、台北市全區（依需求安排） 【條件要求】 ●須具備「居家照顧服務員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」。 ●具服務熱忱、耐心與責任感。 ●能獨立完成居家照護工作，並與團隊保持良好溝通。 ●配合團隊居家督導員的排班，不挑案、不拒班。 ●有長照服務經驗者尤佳。 【福利制度】 ●勞健保、勞退金依規定。 ●交通津貼及進修補助（依機構規劃）。 ●定期教育訓練，協助專業成長。 ●彈性排班，工作生活兼顧。 ●公司投保長照人員責任險。 ●每年例行性健康檢查。 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。

(一)生理/床邊/長照/小兒物理治療 (二)臨床個案病歷紀錄、輔具評估、重視團隊合作 (三)急性後期醫療照護模式(PAC)計畫 (四)參與院內、院外在職繼續教育課程 (五)其他行政業務及交辦事項..等

協助待產、安胎、生產、剖腹手術、婦科手術照護、協助超音波檢查。

工作內容： 【長照2.0居家照顧服務】依據衛福部規範內容訂定為主 居家長照服務： 1.身體及日常生活照顧 2.更換衣物 3.備餐 4.協助沐浴 5.陪同外出 6.肢體關節活動 7.協助代購 8.安全看視 9.家務協助

薪資福利: 拆帳制:6/4 轉場費 開案獎金 進修補助 體檢補助 制服 勞健保 勞退 特休 工作內容： 【長照2.0居家照顧服務】依據衛福部規範內容訂定為主 居家長照服務： 1.身體及日常生活照顧 2.更換衣物 3.備餐 4.協助沐浴 5.陪同外出 6.肢體關節活動 7.協助代購 8.家務協助 9.安全看視

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