醫護非視不可

一、招募科別：老年醫學科 二、報名日期：即日起至額滿為止 三、請詳見本院網站-人事招募，下載招募簡章資料。

1.執行臨床護理技術，例如：周邊靜脈注射、12導程心電圖機操作、抽血液檢查（以Blood culture為主）、傷口記錄、傷口換藥、管路置放等。 2.上班時間為三班輪班制，以白班、小夜班為主，必要時支援大夜時段。

1.醫事檢驗師執行之相關檢驗工作。 2.門診、急診及病房採血工作。 3.主管交辦事項。

1.協助臨床醫師執行檢查業務。 2.獨立操作多項生理檢查技術。 3.配合夜間門診業務需求。

1.協助冠心症重症緊急醫療能力分級評鑑相關業務。 2.協助疾病別認證及冠心症照護相關評鑑業務。 3.餘詳如心血管中心(冠心症)個管護理師工作職掌。

1.組織標本的切取與製作。 2.病理蠟塊的切片與染色。 3.各類病理文書作業。

測量生命徵象、測血糖、術前或檢查處置準備、三管護理、迎接新病人…等工作。

1.進行失智症個案管理，提供相關衛教諮詢，個案追蹤、管理、品質指標監測。 2.參與並推動失智友善醫院及友善社區外展業務。 3.辦理失智症相關會議，與跨部門合作業務。 4.辦理教育訓練、專業培訓課程及社區宣導講座。 5.參與失智症相關研究計畫，協助各類評鑑、督考及政策發展工作。 6.院內相關行政事項或主管交辦事項。

1. 兒童物理相關功能評估，並協助完成聯合評估報告書。 2. 工作時間主要為晚班(平日17:00-20:30)。

專科護理師： 1.台北手術室：協助手術室工作。 I.協助心臟手術、血管相關手術。 II.協助術前準備及病人擺位。 III.術後傷口護理及管路、機器。 IV.執行主管臨時交辦事項。 護理師： 1.台北手術室：協助手術室工作。 I.協助心臟手術、血管相關手術。 II.協助術前準備及病人擺位。 III.術後傷口護理及管路、機器。 IV.執行主管臨時交辦事項。 2.特殊要求：須配合參加專師培訓課程並考取專師證照。

協助門診跟診。

1.婦科、非婦科檢體製作、染色與閱片。 2.輪值冰凍切片製作與染色。 3.病理細胞文書及品管相關業務。 4.機動工作調度與安排。

1.協助主治醫師與住院醫師查房及巡視病人，觀察病人病情、兒科病房病童醫療評估、處置及照顧，協助完成病歷、醫囑紀錄等醫療輔助工作，聯絡醫師或相關單位作適當處理。 2.提供病人及家屬護理及一般性醫學指導與諮詢、協助院內病人轉送及陪同檢查。 3.指導護理人員執行臨床護理業務。 4.執行主任及主治醫師交辦事項。 5.協助兒童一般性醫療服務及各項醫療技術。 6.協助主任監督每月科內住院醫師病歷完成情形。 7.上班為輪班制，上班時間須配合部內業務運作，進行彈性調整。

1.擬訂年度稽核工作計畫。 2.執行查核及作業流程改善建議並出具稽核報告。 3.追蹤內控缺失改善，落實內稽內控制度之推行。 4.工作地點：台北院區，需公出淡水、台東、新竹院區。 5.主管其他交辦事項及部門支援。

1.協助法醫學科的解剖業務，和院內跨科的法醫鑑識中心業務的調配和溝通協調。 2.淡水解剖實驗室的管理人。 3.協助分析或者送驗來自病人（死者）身上採集的組織、細胞樣本，以提供病理醫師做診斷和死因鑑定的依據。 4.協助解剖病理切片，細胞病理製片的相關業務（無經驗可，本工作可提供在職的細胞病理訓練）。 5.協助病理科常見的冷凍切片檢查，學習操作特殊染色機器，自動染色機，或者分子病理學檢查等業務（如有需要，可以安排在職訓練課程。只要具備學習熱忱）。 6.執行主管交辦之任務。

專科護理師： 1.協助手術進行、開立醫囑、協助完成手術記錄及傷口照護等醫療輔助工作。 2.協助一般外科病房之病人照護、開立醫囑、協助完成病歷紀錄及傷口照護等醫療輔助工作。 3.上班為輪班制，須配合科內業務運作，進行彈性調整輪班。 訓練專科護理師： 1.協助手術進行、開立醫囑、協助完成手術記錄及傷口照護等醫療輔助工作。 2.協助一般外科病房之病人照護、開立醫囑、協助完成病歷紀錄及傷口照護等醫療輔助工作。 3.特殊要求：須配合參加專師培訓課程並考取專師證照。 護理師： 1.協助一般外科病房之病人照護、協助完成傷口照護等醫療輔助工作。 2.特殊要求：須配合參加專師培訓課程並考取專師證照。

1.負責能源節能減碳相關工作及效益評估。 2.能源供應及使用系統相關資料之建立。 3.查核各單位能源使用狀況之統計分析及異常追蹤。 4.例行會議安排、議題蒐集、議程編制、紀錄撰寫及目標追蹤。 5.熟悉Office及資料庫統計分析等文書及資訊處理。 6.具專案管理、溝通協調、分析思考及問題解決能力。

1.門、急診（含大夜）及住院藥局藥事作業服務。 2.全靜脈營養輸液及化學治療藥物調劑作業。 3.中藥藥事作業服務。 4.臨床藥事服務。 ※正式任用後第一年年薪可達102萬元；通過P1專業進階認證，第二年年薪可達105萬元；後續依專業精進進階給予不同進階專業獎金(P2：2,000元~P4：5,500元)(以上含績效及獎金，但不包含加班費、夜班費、旅遊補助、手機補助、自假醫療支援(含偏鄉)、醫療品質競賽獎金、子女教育補助費等)

出院計畫護理師： 住院病人評估、長照資源轉介、醫療團隊溝通等。