醫護非視不可

排班制，可以配合輪班(08:00-18:00、16:00-24:00、24:00-08:00) 照顧長輩日常生活、協助長輩參與活動 員工福利 勞健保、勞退、工作滿一年提供健康檢查 生日禮金、三節禮金/禮品、年終獎金、進修獎勵金 供餐、員工宿舍、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助 保險類 雇主責任保險、公共責任險、團體保險 配合缺工獎勵金

住宿型長照機構護理人員，可配合輪白班、小夜班、大夜班 住民護理照護計畫、身體評估、疾病追蹤 基礎醫藥護理 :給藥、傷口換藥、管路護理等

長輩日常生活照顧 活動帶領及設計 員工福利 勞健保、勞退、工作滿一年提供健康檢查 生日禮金、三節禮金/禮品、年終獎金、進修獎勵金 供餐、員工宿舍、員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助 保險類 雇主責任保險、公共責任險、團體保險 配合缺工獎勵金

1. 診斷和治療血液系統疾病及惡性腫瘤。 2. 制定癌症治療計劃，包括化療、免疫治療和標靶治療等。 3. 進行門診及住院病人照護等臨床工作。 4. 教育和指導住院醫師。 5. 夜間病房值班(每月1-3班，配有夜班專科護理師協助)。

1.生醫材料相關科系畢業且具相關研究經驗 2.醫療器材材料的評估、測試、分析、配方及技術開發 3.文獻搜尋與分析整理 4.對醫療器材法規與品質管理系統有相關經驗者佳 5.其他主管交辦事宜 6.符合上述條件再投遞履歷謝謝 7.將視工作經驗調整薪資待遇

1.抗病毒研究等相關實驗規劃與操作 2.文獻搜尋與分析整理 3.具抗病毒研究等實驗操作實務經驗 例如: plaque reduction assay、western blot、IFA、TCID50、qPCR等。 4.其餘主管交辦事項 5.將視工作經驗調整薪資待遇

★專業能力 1. 熟悉天然物分離、純化，與精油萃取等相關技術。 2. 熟悉化學分析需用的各樣儀器設備。 (Ex: 管住層析、薄層層析、MPLC、HPLC、Mass、NMR、IR、超臨界萃取等設備 ) 3. 具備天然物化學等相關知識，一維、二維NMR圖譜解析。 4. 具備水層分析經驗。 ★軟實力 1. 閱讀、整理相關領域的研究文獻。 2. 撰寫研究計劃書，且能獨立執行研究計畫。 3. 工作態度積極、處事細心、勇於創新。 4. 樂於團隊合作。 5. 執行主管交辦事項 ※符合上述條件再投遞履歷謝謝

跟診或打針

1.協助手術作業運作(含手術前儀器檢整及手術後各項儀器清點清潔作業)。 2.協助醫師完成手術及手術過程中檢體之處理。 3.手術完畢向患者衛教注意事項及回診時間。 4.協助單位內財產管理、請修、衛材記帳申請及維護各項醫療器材。 5.協助手術室各項醫務行政作業。 6.協助申請與叫貨各式骨材、衛材、自費品項申請等，並落實倉儲管理。 7.其他臨時因應手術室需求交辦事項。

1. 執行臨床麻醉相關護理業務，包括術前評估、術中操作及術後照護。 2. 操作及維護麻醉機、監測設備及其他相關高科技醫療器材。 3. 密切觀察及精準記錄病患的麻醉狀況及術中生命徵象變化。 4. 提供術後病患專業疼痛管理及衛教諮詢，促進術後恢復。 5. 參與手術團隊會議，討論並制定專業護理計畫。 6. 撰寫完整且符合醫療規範的麻醉護理紀錄，維持文件品質。 7. 執行感染控制措施，確保術中、術後病患安全無虞。 8. 參與麻醉相關教育訓練及學術活動，提升專業知識與技術能力。

壹、招考職務內容： 職務：職場護理師 (需求人數 1名) 一、工作內容： 　(1)負責辦理國、中小學生健檢業務。 　(2)負責成人健檢、B、C肝保健業務。 　(3)協助體檢中心相關業務。 　(4)負責辦理本院勞工體格健康檢查全盤事宜(規劃、產製報告、結果之分析與評估、健康管理)。 　(5)協助雇主選配勞工從事適當之工作。 　(6)辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 　(7)辦理未滿18歲勞工、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病之勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 　(8)職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 　(9)勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策畫及實施。 　(10)工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 　(11)定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 　(12)辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害因子，並提出改善措施之建議。 　(13)提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 　(14)調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措施。 　(15)協助提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。 　(16)四大計畫：母性保護、高負荷、人因、職場不法侵害之評估。 　(17)員工麻疹疫苗每5年追蹤並造冊管制。 　(18)相關特殊疫苗體檢報告造冊以提供感管室完成疫苗施打。 　(19)針扎人員追蹤。 　(20)辦理健康促進衛教課程。 　(21)協助職安員每年口罩密合度測試。 　(22)負責管制本院軍職年度體檢約檢及體檢異常者登載國軍健康管理系統。 　(23)負責軍醫局督導職場護理相關資料夾整備。 　(24)完成6年12學分在職教育。 　(25)配合總院每年體重管理計畫，完成報名及前後測。 　(26)依規範每月完成臨場服務並記錄。 　(27)每年擬定計畫並有相關紀錄。 　(28)參與相關業務會議。 　(29)其他相關職護業務與臨時交辦事項。 二、需求條件： 　(1)學歷：專科(含)以上學校，限護理科系畢業。 　(2)任用資格： 　　具護理師專業證書且合格執業學分。 　　具勞工安全衛生教育訓練結業證書(職場護理師)且在有效期限內。 　　有醫院職業護理師工作經驗者尤佳。 　　★能配合特殊任務期間提前出勤者（學檢07:30及整篩07:00，非常態任務，僅有數天）。★ 　　★周六上午輪值櫃檯，每月1至2天。 三、薪資待遇：民雇二等36,970元（每月福利金另計）。 　註1：本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業，延長工時皆以勞基法核給加班費。 　註2：年度任職實滿1年且年度考成乙等以上者，於次年1月1日得晉支薪級一級，達12級薪資為45,390元。 　註3：每月福利金約1,800-3,000元，點值浮動。 四、員工福利： 　(1)一般福利：依勞基法規核給。 　(2)員工福利：特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品(卷)、年終、就醫及住院優免，各項津貼依院方規定。 　(3)其他：比照軍公教人員，額外補助每日約1,600元休假補助費(最高可達16,000元)、資深人員獎勵，另颱風天出勤額外給付日工資。 貳、公告及報名截止時間： 　一、報名期限：至履歷收滿截止。 　二、筆、面試日期：以電話通知。 　三、錄取通知：錄取及備取者以電話通知。 參、報名應檢附資料： 　一、履歷表、自傳。(請依本院『履歷表』填寫，可至下方『面試須知』處及本院人才招募之【履歷表】格式填寫，或mail至bgh08200820@gmail.com洽詢索取) 　二、國民身份證正、反面影本。 　三、學歷、相關證書。 　四、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料，以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收，註明應徵職場護理師職缺，聯絡電話：08-7560752，人事陳小姐。 肆、考試項目：筆試、口試。 伍、錄取標準： 　一、無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 　二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。

壹、招考職務內容： 職務：屏東分院病房、RCW護理員 　1.照顧病人、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 　2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 　3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病人和家屬情感上適時援助 　4.支援校園體檢及流感疫苗施打 (二)需求條件：護理專科(含)以上學校畢業，具護理師證書。 (三)薪資福利說明： 　(1)薪資：聘一等：年薪70萬。 　(2)一般福利：依勞基法規核給。 　(3)新進員工福利：生日禮卷、三節禮品(卷)、每月福利金、年終(1.5個月)、就醫住院自費項目優免、員工年度健檢，各項津貼依院方規定。 　(4)特殊福利： 　　a.免費一次健檢：骨質密度、腦部及肺部電腦斷層檢查。 　　b.比照軍公教人員，額外補助每日約1,600元休假補助費(最高1萬6仟元) 　　c.颱風天出勤額外給付日工資。 　　d.員工推薦(照服員及護理師)獎勵金，最高可申請6仟元。 貳、公告及報名截止時間： 一、報名期限：即日起。 二、招考、面試日期：另行電話通知。 三、錄取通知及公告：將於電話通知。 參、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷表】填寫，請至『面試須知』下載) 二、國民身份證影本。 三、學歷、相關證書影本。 　　 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。以上彙整資料，以郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室 人事陳小姐收，註明應徵病房護理員職缺，聯絡電話：08-7560752。

1. 需求：全職主治特寵獸醫師 2. 資格：台灣或其它國家獸醫系畢業，歡迎對動物醫療與臨床工作具熱忱醫師，具獸醫師執照，擁有可獨立看診能力與經驗尤佳。 3. 工作內容：可自己獨立門診醫療執行、特殊寵物的內科及基本外科手術 4. 工作待遇：有3年以上臨床經驗醫師，依能力面議起薪最少70000-130000，甚至更高，依專長而有所不同 (固定薪資外，每月另有業績分紅獎金) 5.福利： (1) 具臨床經驗醫師，院方每年提供公費專業領域進修補助。 (2) 院內定時學術討論與案例分享，讓理論與臨床相結合。 (3) 具備各種完善醫療設備，可充實與熟稔各項儀器設備操作與醫療技能。 (4) 員工享有動物醫療優惠，院內訂貨優惠，不定時聚餐

☎️直接電洽(06)2517-695/0985259779李先生 - ♥公司注重工作氣氛與團隊合作，歡迎加入團隊♥ 1. 協助支長者日常生活所需 2. 帶領長輩進行課程活動 3. 供個案交通接送服務(照服員兼任司機者享額外津貼) 4. 參與團體討論會議，落實個案照顧管理 5. 撰寫所負責長者的服務紀錄，清楚主動回報 6. 維護環境舒適與清潔等服務及完成主管交辦事項 7. 兼任職務(包含活動設計與引導) 8. 多元族群招募中(原住民、新住民等)歡迎洽談(需懂中文) - ❣️薪資架構歡迎親臨面談 ❣️公司官網: www.LOVEJOYTW.com ❣️特殊才藝者-例如:音樂、藝術創作等歡迎加入我們團隊，絕對有發揮的一片天。 ❣️強烈意願招募特殊身份者如原住民/特殊族群/新住民多元文化融入團隊(需懂中文) ❣️具備社工/護理資格者優先考慮，並以社工/護理薪資計薪。 ❣️能力經認可者公司優先安排重點培養。 ❣️薪資水平依照個人工作經驗/職位/職、證照/津貼及職務加給而定。 - ✔執照: 護理師、社工師等 ✔證照: 照顧服務員技術士、DCE國際失智照護認證等 ✔津貼: 兼任駕駛等 - 福利如下: 🧧員工旅遊🧧供餐🧧年終獎金🧧進修補助🧧彈性上下班 🧧休閒設施🧧春酒貨尾牙🧧年薪12個月🧧下午茶🧧員工聚餐🧧定期調整薪水

工作內容： 1. 門診物理治療服務，包含物理治療評估與介入、運動治療、徒手治療、儀器治療。 2. 其他主管交辦事項。 3. 兼職時間可詳談。 福利制度 1交通福利：提供員工室內機車停車位 2.保險規劃： 依法投保勞健保、提撥勞退金，並享團體保險保障 3.員工(眷)補助： 員工掛號與住院折扣、眷屬就醫優惠 4.其他福利 ：尾牙春酒、不定期聚餐活動

1.大學以上呼吸治療相關學系畢業。 2.需具呼吸治療師證書。 3.工作經驗：無經驗可。 4.其他條件：有臨床照護經驗尤佳。 5.薪資：44,363元(依職務及學經歷不同核定薪資)。

1.學歷:大學以上藥學相關科系畢業。 2.需具藥師執照。 3.工作經驗：無經驗可，有調劑經驗佳。 4.薪資：平均時薪318~594元；每月工時32~160小時(工時面議)。 5.年終激勵獎金：31,000~153,000元(每月須達工時80小時以上，依實際工時方案而定)。 ★歡迎所有求職者。 * 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。

＜工作內容＞ 1. 協助患者掛號、約診、填寫資料 2. 病歷資料整理、報表輸入、結帳 3. 安排療程、提醒預約、追蹤患者治療進度 4. 書信收發、行政庶務等工作 4. 完成醫師及主管交辦事項 5. 櫃檯事物較繁多需有耐心、服務熱忱、上進心學習 6.跟診流動助理消毒工作、機動性支援臨床 （也可只待櫃檯，有時人力不夠再幫忙診間就好） 7.定期整理、補充診所所需物品 8.其他主管交付之行政工作 不用久站太久，也不用背太多英文 目前週日休假，週六是早上隔週上班 ＜薪資＞ ▶考核期薪水$29,000元 含未請假獎金 ▶考核期過後依能力彈性調整，通過者調至$30,000~$42,000

提供院內住民各項護理照顧服務，包含疾病預防、傷病護理、送醫就診、健康諮詢等。評鑑資料制作整理、主管交辦事項

1.掛號 2.協助針傷患者治療 3.環境整潔 4.完成醫生交辦任務 5.協助.處理診所事物