醫護非視不可

依督導員派案，至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。如：陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、基本家務、輔療活動協助等。

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 個案慢性病管理。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.個案健康管理，護理需求評估，照顧計畫擬定與服務紀錄撰寫。 4.個案安全評估維護、意外事件預防與處理。 5.疾病或特殊飲食之營養諮詢與管理。 6.配合復健治療師執行復健。 7.評鑑資料準備 8.其他主管臨時交辦事項。

工作內容說明： 1. 身體照顧： 協助如廁、沐浴、穿換衣服、進食、服藥、翻身拍背、簡易被動式肢體關節活動、 上下床、陪同運動、協助使用日常生活輔助器具其他服務。 2.家務服務： 換洗衣物之洗濯、修補、居家環境改善及家務服務。 3.日常生活照顧服務： 餐飲服務(限服務個案個人膳食)、陪同或代購生活必須用品、陪同就醫、其他相關之居家服務。 除基本福利外另提供: 機構專業責任險 雇主意外責任險 居服員-機車第三責任險 個案開發獎金 居服員引薦獎金

【📢 高雄東林動物醫院 擴大徵才 📢】 我們正在尋找熱愛動物、追求專業的獸醫師 & 獸醫助理！ 🏥 關於我們 • 南高雄中型醫院，地理位置便利！ 📍 前鎮區二聖二路 • 4 層樓獨棟醫院，寬敞舒適的工作環境！ • 3 層 專業醫療區域 • 1 層 專屬員工休息區（設有房間 & 床鋪，讓你真正休息！） • 醫療設備齊全，提供高品質獸醫診療！ 💡 我們的理念 你希望提供「正確的醫療」，挑戰疑難病例嗎？ • 我們是二線轉診醫院，常處理複雜的轉診病例，讓你能累積扎實的臨床經驗。 • 團隊包含 內科、影像科、心臟科、外科資深講師級醫師，手把手指導，不藏私分享。 • 規範化醫療流程，提供完整病歷報告、檢驗與用藥紀錄，提升專業水平。 • 與 美國專科醫師（影像科、腫瘤科、臨床病理⋯等） 定期交流，拓展國際視野。 你希望擁有良好的生活品質嗎？ • 不提倡加班，下班後不會頻繁被訊息打擾，讓你真正擁有個人時間。 • 員工休息區有獨立房間 & 床鋪，值班期間能好好休息，維持最佳工作狀態。 你希望加入「互助成長」的團隊嗎？ • 採團體業績制度，強調團隊合作，同事間互相幫助、教學成長，非競爭式個人業績制！ • 團隊氛圍融洽，定期聚餐與活動，讓你工作之餘也能放鬆交流。 🔎 我們在找這樣的你 ✔ 曾經飼養過動物，真心熱愛並尊重生命。 ✔ 認真看待醫療，追求專業，「Do no harm」是你的信念。 ✔ 無論經驗多寡，我們都願意培養你成為獨立且有能力的獸醫師 / 助理！ ✔ 若有特殊專長，優先錄取！ 💰 薪資待遇 🔹 獸醫師 • 底薪 4-10 萬 + 團體業績分潤 💰 常態薪資 7-20 萬 / 月 🔹 獸醫助理 • 底薪 29500-3.5 萬 + 團體業績分潤 💰 常態薪資 3.5-5 萬 / 月 📌 我們相信努力與能力應該被公平對待，薪資隨能力提升！ 🔬 硬體設備 我們擁有先進醫療設備，支援高品質診療與深度學習： ✅ Toshiba A300 超音波（微凸陣、線陣、心臟探頭） ✅ Konica DR X 光 ✅ Tono-Vera 眼壓計、眼底鏡、Ultra Slit Lamp 裂隙燈 ✅ 齒科 X 光 DR 系統、牙科治療台、超音波骨科刀 ✅ 自動麻醉機、生理監視器 ✅ IDEXX 全套檢驗系統、重症加護 ICU 氧氣籠、四級雷射……等 📩 應徵方式 📞 市話聯絡：07-3369696 📧 E-mail：khdonglin@gmail.com 💬 LINE ID：@379rjljs 📍 工作地點：高雄市前鎮區二聖二路 高雄東林動物醫院 ✨ 誠摯邀請志同道合的夥伴加入我們，一起為動物的健康與福祉努力！ 🐾💙

門診處方箋調劑，藥品管理及訂購，用藥諮詢，管制藥品管理 四週變形工時排班，四週正常工時160小時 四週值勤160小時以上，全責包辦藥師業務，薪資另議。

*護理技術教學 *有熱誠及上進心者為佳 *無經驗者亦可 ※底薪+業績獎金，詳細面議!

1.長輩日常生活照顧 2.活動帶領、生活復健 3.照顧陪伴、安全看視 4.協助餵食、沐浴、如廁等 5.服務環境清潔 6.個案服務紀錄撰寫 7.其他主管交辦事項

1.健康促進課程規劃、相關文宣撰寫、講座宣導 2.疾病營養衛教 3.團體衛教、團體活動之帶領 4.健康菜單設計、餐點營養分析、熱量計算 5.負責個案健康促進成效 6.主動關懷個案進行衛教叮嚀貴賓注意事項 7.個人營養諮詢及生活習慣衛教 8.營養及食品等相關文獻研究、知識性文章及商品行銷文案編撰 9.其他主管交辦事項

※免輪班 × 固定小夜 × 白天自由 × 週休二日※ ※想要白天可運用時間、又有穩定收入的護理工作，這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄，確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通，回饋照護狀況。 4.維持小夜班時段照護穩定，降低突發狀況風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定小夜班（16:00–24:00），不需輪班 •多數同業：需日／小夜／大夜輪班，作息不固定 ✔ 白天時間可自由運用 •可兼顧家庭、進修、副業或個人生活 •多數同業：輪班制導致生活難安排 ✔ 休假制度明確 •週休二日（可休六、日） •多數同業：排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明＋夜班加給 •月薪34,000～40,000元 •小夜津貼350元／班（依床數另有級距） •多數同業：津貼不明確或計算方式複雜 ✔ 新手友善 •無經驗可，提供完整培訓與帶領制度 •多數同業：偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •急救證照訓練 •護理／長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業：教育制度較不完整 【職務條件】 1.具護理師或護士證照（必要條件） 2.具臨床或長照經驗者佳（無經驗可培訓） 【工作時間】 •16:00－24:00（固定小夜班） •免輪班 【薪資待遇】 •月薪34,000～40,000元（依經驗核薪） •小夜津貼350元／班（依床數調整） •無經驗者提供培訓，薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告（含國定假日與補休） 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理／長照繼續教育積分 •在職進修補助（每學期3,000元）

※打造專業長照場域 × 發揮護理價值 × 穩定職涯發展※ 1.專業護理服務執行 提供日間照護個案之健康監測、基本醫療處置與護理照護，確保服務品質與安全性。 2.個案健康管理與照護規劃 進行個案身心功能評估，擬定個別化照護計畫，並持續追蹤與調整。 3.跨專業團隊合作 與醫師、復健師、社工及照服員協同合作，提升整體照護效能。 4.復健與促進活動協助 協助執行日常復健活動與健康促進方案，維持及提升個案生活功能。 5.個案與家屬溝通關懷 提供衛教指導、健康諮詢與家屬溝通，建立良好照護關係。 6.照護紀錄與品質管理 完成護理紀錄、個案管理文件及相關評鑑資料，確保符合主管機關規範。 7.日常照護支援 視個案需求協助基本生活照顧，提升整體服務完整性。 8.主管交辦事項執行 配合機構營運與服務發展，完成相關任務。 ※職務亮點※ ✔ 固定日班／無大夜班 ✔ 團隊合作氛圍佳 ✔ 完整教育訓練與在職進修制度 ✔ 穩定長照產業發展 ✔ 明確升遷管道 ※適合人才特質※ ✔具備護理專業證照與臨床經驗 ✔對長照服務具熱忱與使命感 ✔良好溝通能力與團隊合作精神 ✔細心負責，具備個案觀察與應變能力

(一)服務區域:臺南市新營區、後壁區、鹽水區 辦公室地點:臺南市新營區 (二)服務內容: 1.食:烹調餐點、飲食協助、食物採買、飲食紀錄。 2.衣:協助換穿衣物、清洗晾乾衣物、換穿尿布。 3.住:居家安全維護、環境清潔整理、日常居家照顧。 4.行:陪同外出活動、代購日常用品。 5.醫:陪同就醫、協助用藥、身體狀況紀錄。 6.美:儀容整理清潔、協助肢體運動。 7.育樂:興趣陪伴、心靈傾聽。 (三)薪資結構: *論件計酬:BA碼、GA碼、AA碼全碼拆(AA07公積金)，碼別拆帳全透明 *得申請政府缺工獎勵18個月(108000元整) (四)福利制度: 勞保、健保、勞退6％、團險、雇主險、端午節獎金(禮品)、中秋節獎金(禮品)、生日禮金、年終獎金(依公司盈餘給付)、員工健檢(滿一年)、開案、居服員介紹獎金:一次性給、機車強制險補助、口罩、手套耗材提供、單一級證照加給、特休代金、交通津貼、自辦長照積分課程補助。 (五)須具備: 1.照服員訓練證書或長照小卡。 2.須備身障20小時、失智20小時課程證明。 3.CPR認證(有效期限內) 4.自備輕型機車、重型機車(駕駛車輛之駕照)

呼吸治療師，熟悉醫療業務。 電腦作業及文件書寫。

護理業務執行 薪資待遇 護理師：月薪40,000元起 護士：月薪40,000元起 *小夜班津貼：450元/日 *大夜班津貼：650元/日 *排班班別可面議 福利制度： 勞健保、年終獎金、計畫獎金、三節獎金、生日禮金等獎金；員工健檢、員工團體保險、員工意外險、教育訓練、所有法定假日、彈性輪休...等 歡迎有意願從事長照工作者,加入服務團隊！！

1.協助牙醫師，協助牙醫師看診與檢驗。 2.認識、操作及維修牙醫器材。 3.準備、清理及消毒檢查或治療過後之牙科器材及設備。 4.協助診所櫃檯工作（掛號、批價等）。 5.接待病人，安排病人就診時間 6.完成主管交辦事項 .

內科門診診療業務、體檢、疫苗診察

需具相關證照或相關經驗

1.協助醫療程序，包括診療室準備、診間及器械消毒，以及患者分流與導引 2. 櫃檯接待病患，耐心解答病患問題及提供門診衛教服務 3.批價櫃檯等醫院行政管理、協助醫生完成診斷

1.管理居家督導員及居家照顧員 2.主導評鑑資料維護及更新 3.善於溝通協調、統御及解決問題與應變能力 4.熟悉居服業務、長照產業及相關資源 5.協助公司主管交辦事項 應具備下列資格之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。

1.掌握病房高危險自傷、傷人及傳染性疾病病人名單。 2.主動查房注意病人安全，巡視病室角落。 3.負責門禁安全，主動開門。 4.執行環境及病人安檢，清點病人物品、標示名字。 5.協助督促病人活動及活動進行。 6.協同護理師進行各項治療工作。 7.協同醫療照護團隊處理病人暴力、不遵從行為、突發意外事件，過程注意病人安全。 8.配合護理人員執行病人個人衛生、收晾衣服(含曝曬床墊及棉被)等日常生活事項。 9.協助病人用餐、會診、各項檢查。 註：需輪三班。

(一)召募、訓練照顧服務員，並確實督導照顧服務員工作狀況及工作績效。 (二)方案服務品質監控。 (三)每月至少電話訪問個案一次、每三個月至少家訪一次，並視個案需求不定期實地督導照顧服務員服務狀況，並如期填寫書面紀錄。 (四)每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 (五)計畫執行期間電腦系統作業資料登打。 (六)個案管理(內含個案資料蒐集、建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 (七)工作人員職前及在職訓練的辦理。 (八)主管交辦之其他行政業務。