醫護非視不可

＊業務負責人＊ 1.領導所有工作人員執行各項業務 2.提升日間照顧服務品質與安全 3.擬定、執行年度工作計畫 4.社區資源連結 5.機構內各項設施、器材維護 6.機構評鑑 7.工作人員督導、考核 8.其他主管交辦事項

檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、並開設處方箋 指導病人或家屬如何保持或恢復健康 如遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診 保管病人病情、治療及處方之紀錄 提供醫療諮詢服務等

身體照顧、日常生活照顧、家事服務。 需有照服員相關證照

＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @903gkeuc(官方LINE) (*) 機構電話: 05-220-2001 (陳主任) (*) 聯絡電話: 0937-365150(陳主任) 確保與您隨時聯繫，建議先加LINE^^ 主要工作： 協助長者個人衛生，及生活照顧、協助長者用餐、活動設計及帶領、維護環境整潔，參與團隊各項會議。 應徵資格： 1.具長照經驗，有護理師資格者佳。 2.具照顧服務員結業證書或單一級丙照佳。 工作內容： 1.照顧與陪伴日照中心長輩 2.帶領長輩團體及個別化活動、課程活動設計與執行 3.個案管理：照顧計畫執行、紀錄撰寫與服務統計 4.照顧管理：服務品質追蹤 5.營造優質與安全日照環境 6.協助日照中心環境清潔維護 7.協助日常及戶外活動之安全維護 8.協助引導長者參與各項輔療活動、準備用物 9協助中午備餐及上下午點心 10.善於溝通協調、主動積極 11.獨立主動、認真細心、樂於學習 12.評鑑事項協助 13.其他主管交辦事項

1.癌症病人營養評估及飲食衛教 (1)門診(沙鹿RTO營養門診2週/次+大甲1次/週) (2)住院(安寧緩和病房+頭頸/消化道癌追蹤) 2.癌症病人相關資料輸入、分析及統計 3.全院區頭頸癌及消化道癌之個案營養管理(主要體重流失病人之加強追蹤) 4.癌症病人營養團體衛教課程及講座教材的準備及授課 5.配合各項活動執行癌症防治營養宣導 6.協助手冊、文宣等癌症營養相關文章撰寫及審稿 7.癌症專業團隊討論及會議、癌症評鑑(含開會、資料整理等) 8.癌症品質改善計畫、主管交辦事項...等 ※有癌症營養照護經驗2年以上為佳、能出示相關癌症教育訓練證明者為佳、擅長資料整合及統計分析者為佳 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.記錄病患用藥記錄和各種病徵，衛教住民及家屬各種醫藥常識。 2.照顧病患並協助服藥與衛生教育等護理臨床工作。 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助。 ＊可上日班 8小時或12小時，可固定日班或輪小較班(詳面洽， 可談)＊

1.預防性教育，對一般無病症或有病症趨向的人士作出教育，糾正其錯誤的生活模式，防止疼痛及症狀的產生(如頸背腰痛的預防教育及老人運動等)。 2.治療和矯正，對已有疼痛、功能障礙及慢性病患者，儘量減輕其症狀的質和量，並同時教育患者，防止症狀復發或惡化。 3.教育和再訓練，針對傷殘人士，當殘障無法恢復時，治療師藉著教導和訓練，使患者運用其剩餘的功能，在適當的輔具協助之下適應日常生活，讓患者重返社會。

1.工作地點為本家養護科，須配合輪值假日及夜班。 2.常規護理專業實務照顧工作，執行相關護理與技術性服務。 3.運用護理評估、計畫、執行與評值，維護住民健康。 4.與家屬、團隊溝通合作，提供住民健康服務。 5.辦理護理照顧品質監測指標。 6.負責評鑑指標規劃與執行。 7.指導照服員照顧技巧，提升照服員照顧服務品質。 8.其他臨時交辦事項。

照顧長期臥床病患生理上的需求;洗澡、灌食、換尿布、翻身…等。須領有照顧服務員訓練證明或丙級證照者尤佳。 樂活集團旗下醫院的看護中心 （市醫、新樓、奇美、署南、安南） 1.正職人員：需要數名12小時早、晚班（1:4整合照護） 2.代班人員：12小時早、晚班（1:4整合照護） 可按照自己需求，和公司主管討論排班。（所以上班時間彈性，而且病患都在同間病房，不用四處奔波）~ （有意者，或想推薦周遭朋友來工作者）請和我們聯繫~ 王院長0929-112-209 曾督導0926-323-135

1.長輩日常生活照顧 2.活動帶領、生活復健 3.照顧陪伴、安全看視 4.協助餵食、沐浴、如廁等 5.服務環境清潔 6.個案服務紀錄撰寫 7.其他主管交辦事項

* 護理系學生可（需有執照） 1. 櫃檯掛號、登記 、藥局事務 2. 一般常規醫療事務 3. 協助醫師看診 4. 個案管理 5. 抽血檢驗 *謝絕ㄧ年內短期

本診所是耳鼻喉科/家醫科診所 急慢性病並重 目前有三位醫師 誠徵第四位專職或兼職醫師 歡迎耳鼻喉/家醫/小兒/內科/急診的夥伴轉換跑道 採排班制 預假方便 沒有足夠經驗也沒關係 我們都會協助您上軌道 薪資：診費 + 執照 + ppf（細節面議）

1.櫃檯行政、協助醫師診療服務、宣導口腔衛生及保健 。 2.環境清潔、設備保養、醫材管理維護。 3.庶務處理。

1.負責護理相關工作 2.工作時間8小時， 3.有證照薪資，如有上到夜班另有夜班津貼

1.醫療費用監控及分析。 2.健保門、住診申報、抽審、申復及爭議等相關作業。 3.推行健保政策相關業務，協調臨床醫療科部配合執行。 4.熟悉各種臨床醫療溝通、醫療爭議案件之處理。 5.主管交辦之專案或臨時交辦事項。

跳脫舊有對牙醫診所的恐懼，打造網美風格的診所環境，專業親切的醫師團隊、有活力的工作夥伴，快樂舒適的工作環境，也帶給每位前來的患者至高的服務品質。 【您是診所不可或缺的第一線，每位進來的患者，會從您親切的微笑及服務態度開始】 此外，你還需要: 1. 和患者清楚說明治療內容並安排約診 2. 協助健保申報、體醒患者回診及後續追蹤 3. 協助其他診所行政工作，包含電話接聽、病歷管理、非技術性交辦事項 【什麼樣的你適合讓我們認識？】 1. 細心和同理心，且對牙醫領域有一定熱忱，面對每位患者親切、不失微笑 2. 學習力強且面對各項交辦事項能負責 【員工福利】 1. 三節獎金/年終獎金 2. 休假時間彈性排班 3. 入職後完整培訓教學 不怕您經驗不足，只要您肯認真負責自己的工作，診所歡迎您來投遞履歷!

本院向上院區在民國113年底啟用，為擴大與建置更完整的醫療服務量能，提供民眾更優質的專業服務，擴大禮聘優秀且熱忱人才，竭誠歡迎您加入光田!! 工作內容 接受內科專科醫師訓練，執行內科相關臨床醫療工作。 徵才條件 (1)國內醫學系畢業，國外大學醫學系畢業符合教育部採認，且取得中華民國西醫醫師證書者。 (2)畢業後一般醫學訓練在訓證明者。到職前需取得「畢業後一般醫學訓練」完訓證明。 工作待遇： 依本院住院醫師薪資制度辦理。 福利制度： 獎 金 類：全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金 保 險 類：員工團保 餐 飲 類：伙食津貼 居 住 類：員工宿舍 交 通 類：上下班交通車、員工停車位或停車補助 設 備 類：員工餐廳、書報室 娛 樂 類：自強活動、國內旅遊、國外旅遊、春酒、員工運動會 補 助 類：員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助 其 他 類：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 報名方式： 1.個人履歷表及自傳(請至本院網站http://www.ktgh.com.tw/hrj/人才招募系統填寫線上履歷)，符合資格者，將主動與您聯絡面試時間。 2.醫師證書，畢業後一般醫學訓練在訓證明者。 3.中華民國國民身分證正、反面影本一份(外籍醫師需繳居留證影本)。

台北市服務區域：全區 新北市服務區域：汐止、瑞芳、雙溪、平溪、貢寮、萬里、金山、板橋、三重、新莊、蘆 洲、中和、永和、土城 基隆市服務區域：全區 工作內容：配合長照2.0特約單位相關規定辦理依據長照支付基準提供失能者照顧服務 ［集團優勢］ ＊依實際薪資級距申報勞健保 ＊依實際薪資6％提撥退休金 ＊在職教育訓練 ＊單一技術士訓練 ＊尾牙(彭園會館) ＊員工旅遊(國內外或代金) ＊具備A級單位派案穩定 ＊為居服員服務的熱誠 ＊薪資：時薪200元起，表現優良者各類獎金最高時收入可達331元或以上 ＊員工福利：交通津貼、簽約獎金(丙證)、AA碼獎金、介紹輔導金、生日禮金、家屬喪亡奠儀(一等親)、結婚禮金、生育禮金、員工旅遊、尾牙抽獎、員工健檢等福利 ＊提供防疫物資：酒精、口罩、面罩 ＊可協助申請缺工獎金 ＊休假、加班比照勞基法 ＊在職教育訓練（長照積分課程）、照護技術訓練

1、財物自主訓練 2、生活諮詢及心理輔導（每月） 3、協助訂定住民個別復健計劃（每三個月） 4、住民復健評估整合表（每三個月） 5、復健工作訓練（依生活復健作息表） 6、活動規劃、執行（依生活復健作息表） 7、協助負責人之業務、外診就醫 需有職能治療師執照

麻醉科主治醫師