醫護非視不可

1.進行呼吸器輔助通氣治療，減輕病患呼吸作功，使可以更有效的治療原發性疾病。 2.針對長期呼吸困難病患進行氧氣治療，減少因缺氧而致的高呼吸負擔與心臟負荷。 3.針對呼吸道阻塞呼吸困難病患進行濕氣及噴霧治療，使呼吸困難病患之症狀減輕，並儘速回復其呼吸功能。 4.肺復原治療，改善病患呼吸系統的功能以利正常運作。 5.居家呼吸器調整。

誠徵：居服員 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。 二.工作地點：台南市 新化區 / 新市區 / 關廟區 三.工作時間：日班、假日班 四.專業證照：照顧服務員結業證書👉長照小卡即可 照顧服務員(單一證照)、失智症、身心障礙證書、CPR証照 五.福利: 1. 拆帳制:55拆 2. 油資津貼$500 (月) 3. 轉場費 (時薪$200) 4. 三節獎金 5. 生日禮金 6. 開案獎金 7. 年終獎金$20000(起) 8. 健康檢查 9. 特休代金給付(依照勞基法計算) 10. 提供手套、口罩、酒精、涼感巾、頸掛扇、冰涼包、暖暖包。 11. 勞保.勞退.健保 12. 雇主責任險、照顧服務員責任險 13. 配合缺工獎勵:最高新台幣。 10萬8000元。 14. 公司提供在職~教育績分課，職前教育訓練、業提升服務品質。 15. 尾牙、不定期員工聚餐，服務員照顧個案的同時，公司會照顧同仁 。 16.(新手別擔心喔) 督導 會指導帶領居服員服務個案及引導協助注意事項協助照護個案。

1. 協助主治醫師查房與病人照護，執行理學檢查與臨床評估。 2. 安排病人特殊檢查、醫療處置及照會聯絡。 3. 協助撰寫病歷（Progress Note、Weekly Summary、Admission Note、Discharge Note、Transfer Note）。 4. 協助開立檢驗單、檢查單及藥物處方。 5. 執行靜脈注射、傷口換藥、導管放置及移除等臨床技術操作。 6. 進行護理照護。 7. 提供病患及家屬醫療與護理諮詢、出院衛教與追蹤指導。 8. 參與跨科團隊會議與病例討論，協助個案管理與轉介。 9. 協助醫師執行CPCR及其他緊急醫療處置。 10. 參與臨床品質管理與護理流程改善，協助醫院評鑑相關準備。 11. 參與院內外或科內教育訓練，持續精進專業知能。 12. 完成主治醫師及主管交辦事項。 本院為全球無菸醫院網絡會員，為推行無菸環境政策，員工於院內全面禁菸(吸菸有害健康，為了您的健康，請勿吸菸)。

1.記錄病患用藥記錄和各種病徵，衛教住民及家屬各種醫藥常識。 2.照顧病患並協助服藥與衛生教育等護理臨床工作。 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助。 ＊可上日班 8小時或12小時，可固定日班或輪小較班(詳面洽， 可談)＊

1.記錄病患用藥記錄和各種病徵，衛教住民及家屬各種醫藥常識。 2.照顧病患並協助服藥與衛生教育等護理臨床工作。 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助。 ＊可上日班 8小時或12小時，可固定日班或輪小較班(詳面洽， 可談)＊

1.記錄病患用藥記錄和各種病徵，衛教住民及家屬各種醫藥常識。 2.照顧病患並協助服藥與衛生教育等護理臨床工作。 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助。 ＊可上班 8小時或12小時，可固定班或輪班(詳面洽， 可談)＊

1. 專任專職，提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定小夜班，上班時間16:00-24:00，可休周六日。 4. 月薪制： (1) 34,000~40,000元(有經驗) (2) 小夜津貼450元（會依據床數的多寡調整級距） (3) 未有經驗之護理人員，提供訓練，內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修，每學期提供3000元獎勵金。

1. 專任職，提供住民醫療照護、管路照護、或換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理記錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定白班，上班時間8：00-17：00，免輪班，可休週六日。 4. 月薪制： (1) 34,000~ 40,000元 (有經驗)。 (2) 未有經驗之護理人員，提供訓練，內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日) 以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修，每學期提供3000元獎勵金。

1. 專任專職，提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定大夜班，上班時間24:00-08:00，可休周六日。 4. 月薪制： (1) 34,000~40,000元(有經驗) (2) 大夜津貼700元（會依據床數的多寡調整級距） (3) 未有經驗之護理人員，提供訓練，內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修，每學期提供3000元獎勵金。

1.社區日間服務活動規劃。 2.個案管理、方案設計規劃與執行。 3.社工及志工招募訓練與管理。 4.社工督導，服務品質管理。 5.跨駐點間協調合作，並擔任其他相關單位、公部門之溝通協調窗口。 6.專業諮詢及社區資源聯結等（參訪、簡報或勸募計畫） 7.行政管理、經費核銷工作。 8.熟悉身障社區日間服務相關業務者佳。 9.其他主管交辦事宜。 其他： 1.具工作熱忱、工作配合度高者佳。 2.三年以上身心障礙領域相關工作經驗。 3.非社工相關科系畢或無相關工作經驗者請勿應徵。

1.社區日間服務活動規劃。 2.個案管理、方案設計規劃與執行。 3.社工及志工招募訓練與管理。 4.社工督導，服務品質管理。 5.跨駐點間協調合作，並擔任其他相關單位、公部門之溝通協調窗口。 6.專業諮詢及社區資源聯結等（參訪、簡報或勸募計畫） 7.行政管理、經費核銷工作。 8.熟悉身障社區日間服務相關業務者佳。 9.其他主管交辦事宜。 其他： 1.具工作熱忱、工作配合度高者佳。 2.三年以上身心障礙領域相關工作經驗。 3.非社工相關科系畢或無相關工作經驗者請勿應徵。

照顧長期臥床病患生理上的需求;洗澡、灌食、換尿布、翻身…等。須領有照顧服務員訓練證明或丙級證照者尤佳。 樂活集團旗下醫院的看護中心 （市醫、新樓、奇美、署南、安南） 1.正職人員：需要數名12小時早、晚班（1:4整合照護） 2.代班人員：12小時早、晚班（1:4整合照護） 可按照自己需求，和公司主管討論排班。（所以上班時間彈性，而且病患都在同間病房，不用四處奔波）~ （有意者，或想推薦周遭朋友來工作者）請和我們聯繫~ 王院長0929-112-209 曾督導0926-323-135

1. 執行醫護相關專業業務 2. 協助個案日常生活復健活動 3. 個案管理工作 4. 個案需求評估、規劃及推動執行 5. 完成主管交辦事項 6. 協助個案日常照顧

1.長輩日常生活照顧 2.活動帶領、生活復健 3.照顧陪伴、安全看視 4.協助餵食、沐浴、如廁等 5.服務環境清潔 6.個案服務紀錄撰寫 7.其他主管交辦事項

1. 專任專職，提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定白斑，上班時間8:00-17:00，中午休息一小時，免輪班，可休周六日。 4. 月薪制： (1) 40,000~50,000元(有經驗) (2) 未有經驗之護理人員，提供訓練，內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修，每學期提供3000元獎勵金。

1. 專任專職，提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定小夜班，上班時間16:00-24:00，可休六日。 4. 月薪制： (1) 34,000~40,000元(有經驗) (2) 小夜津貼300元（會依據床數的多寡調整級距） (3) 未有經驗之護理人員，提供訓練，內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修，每學期提供3000元獎勵金。

1. 專任專職，提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定白班，上班時間8:00-17:00，可休六日。 4. 月薪制： (1) 34,000~40,000元(有經驗) (2) 未有經驗之護理人員，提供訓練，內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修，每學期提供3000元獎勵金。

1.長輩日常生活照顧 2.活動帶領、生活復健 3.照顧陪伴、安全看視 4.協助餵食、沐浴、如廁等 5.服務環境清潔 6.個案服務紀錄撰寫 7.其他主管交辦事項

1.長輩日常生活照顧 2.活動帶領、生活復健 3.照顧陪伴、安全看視 4.協助餵食、沐浴、如廁等 5.服務環境清潔 6.個案服務紀錄撰寫 7.其他主管交辦事項