醫護非視不可

(請具體填寫) 1.臨床照護品質管理與稽核 2.護理行政與人力資源管理 3.跨團隊溝通與環境運作 4.專業人才培育與發展

1.為主護護理人員之輔助人力，不入組照護病人。 2.協助迎接新病人之環境介紹、詢問入院相關資料並記錄，交班給主護。 3.執行測量生命徵象及統計輸出輸入量。 4.執行大量靜脈輸液注射工作。 5.執行病人測血糖、換藥之基本技術。 6.執行病人手術前準備工作。 7.協助單位儀器操作，如：CPM機器、生理監視器、IV PUMP…等等。 8.參與緊急救助之各項事項。 9.執行護理技術於病人照護、 10.落實各項系統之通報，如:病人安全系統、藥物不良反應通報等。 11.配合醫院政策，完成臨時交辦事項◦ ##上夜班者，可支領衛福部夜班獎勵金。 ## 時薪275~290元

1.協助精神科急性/慢性病房自我病人生活管理。 2.協助護理人員病人照護與處理病患突發意外及暴力情況。 3.有愛心、耐心、同理心。 4.需輪三班。 5.精神科病房工作經驗尤佳。 ★另有夜班津貼/進階津貼/年資津貼。 ★三節獎金：端午、中秋、年終獎金共2.5個月。(視機構營運情況及個人工作表現調整)

1.呼吸照護病房(RCW)護理臨床業務。 2.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護 3.有內科病房或RCW病房工作經驗尤佳。 ★月薪以純白班計算(含白班額外獎勵金)。 ★另有夜班津貼/進階津貼/年資津貼。 ★三節獎金：端午、中秋、年終獎金共2.5個月。(視機構營運情況及個人工作表現調整)

1.協助執行病人照護，如病人管灌、翻身、身體清潔。 2.病室環境整潔維護及儀器保養。 3.臨時交辦事項。 4.有RCW病房工作經驗或完成照服員訓練者尤佳。 5.需輪三班。 ★另有夜班津貼/進階津貼/年資津貼。 ★三節獎金：端午、中秋、年終獎金共2.5個月。(視機構營運情況及個人工作表現調整)

1.急性後期照護病房護理臨床業務。 2.手術後修復期間復健、衛教工作。 3.臨時交班業務。 4.有內、外科、急性後期照護病房工作經驗尤佳。 ★月薪以純白班計算(含白班額外獎勵金)。 ★另有夜班津貼/進階津貼/年資津貼。 ★三節獎金：端午、中秋、年終獎金共2.5個月。(視機構營運情況及個人工作表現調整)

1. 長照2.0/3.0之個案管理。 2. 長照個案照顧計畫擬定與服務連結。 3. 跨專業團隊溝通與協調。 4. 長照相關行政事務 5. 臨時交班業務。 ★純白班，週休二日。 ★另有進階津貼/年資津貼。 ★三節獎金：端午、中秋、年終獎金共2.5個月。(視機構營運情況及個人工作表現調整)

1.兒童加護病房護理臨床業務。 2.病嬰與重症兒科病房照護。 3.臨時交班業務。 4.有SBR、PICU、NICU、加護病房工作經驗尤佳。 ★月薪以純白班計算(含白班額外獎勵金)。 ★另有夜班津貼/進階津貼/年資津貼。 ★三節獎金：端午、中秋、年終獎金共2.5個月。(視機構營運情況及個人工作表現調整)

1.產科/產房專科護理臨床業務。 2.臨時交班業務。 3.有產房、產科病房工作經驗尤佳。 ★月薪以純白班計算(含白班額外獎勵金)。 ★另有夜班津貼/進階津貼/年資津貼。 ★三節獎金：端午、中秋、年終獎金共2.5個月。(視機構營運情況及個人工作表現調整)

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每期開課只收6-8位(名額有限)

1.監測血壓、體溫、照護. 和主管交代事項 2.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作

招募醫療器材門市人員！加入我們的專業團隊，共創健康未來！ ◆ 你對醫療產業充滿熱情，樂於助人嗎？ ◆ 你渴望在一個穩定成長的產業中，貢獻你的專業知識並與人互動嗎？ 我們正在尋找對醫療器材有興趣、具備服務熱忱的醫療器材門市人員， 邀請你加入我們的團隊！在這裡，你將不僅是銷售員，更是顧客信賴的健康夥伴。 【職務內容】 1.專業諮詢與產品介紹： 針對顧客需求，提供專業的醫療器材諮詢、產品介紹與建議。 2.門市營運與管理： 負責商品陳列、庫存管理、環境維護，確保門市運作順暢。 3.顧客關係維護： 建立良好的顧客關係，處理顧客問題與客訴，提升顧客滿意度。 4.售後服務支援： 協助顧客處理醫療器材的安裝、使用說明與簡易維護。 【正職月薪33,800起（學士畢）依照個人學經歷敘薪 → 另有個人及團體獎金】 △ 穩定的薪資與無上限獎金： 有保障有動力，為自己創造更多的績效獎金！ △ 完善的教育訓練： 從產品知識到專業銷售技巧，讓你快速上手成為醫護專家。 △ 良好的晉升發展機會： 提供多元的職涯發展路徑，公司與您一同成長。 △ 和諧的工作氛圍： 團隊合作，互相支持，打造愉快的工作環境。 △ 公司產品優惠： 讓你和親朋好友也能享有健康福利。

新人保證前兩個月時薪$240，第三個月起220~250(依服務項目分給) 轉場費：依轉場時間補貼時薪 季績效獎金 二節獎金、年終獎金、單一級獎勵金、生日禮金 (另計)、團督補助 開案獎金：$3000/個案 ✪ 可協助申請缺工就業獎勵10萬8千元✪ 公司全額補助雇主責任險500萬 公司全額補助照顧責任險1200萬 體檢補助：到職滿一年補助半額，滿兩年全額補助 每介紹一位居服員人才，會提供介紹獎金：2500元(需配合上身障/失智課程及任職服務滿2個月) 福利多多：『在職教育訓練、不定期聚餐、尾牙、勞保、健保、勞退6％、享有點心零食下午茶．』 ★工作內容【薪水好、氣氛好、個案量多多】 1、居家照顧服務：家務協助(洗衣、個案居住空間清潔整理)、備餐服務、陪同就醫、陪同散步、下棋、閱讀書報、看電視、代購生活必需用品等。 2、身體照顧服務：沐浴洗頭、進食、翻身拍背、肢體關節運動、扶持上下床等等。 3、服務區域：南區、西區、北區、東區、中區、太平、大里、烏日、霧峰。 ✪擔任居家照服員應具下列資格之一✪ （需衛生局認證換領長照小卡條件）： 一、領有照顧服務員訓練結業證明書。 二、領有照顧服務員職類技術士證。 三、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 如果您沒有居服員小卡，不用擔心，請先跟我們預約面試，受訓期間簽約者，通過考照後正式到職服務滿一年以上，報名學費由全能機構幫您補助！ ✪其他加分要件✪ 一、因長照服務對象多為身障者及失智者，若有受訓身障及失智症領取結業證書者尤佳。 二、若為新到職尚無具備身障及失智證書之有意願從事居家照顧服務員者，僅可服務衛生局主管機關評估未具身障及失智症等對象，待受訓完失智及身障課程領取結業證書及積分認證時，即可服務相對應身分之個案。 三、具移位技巧及備餐經驗者尤佳。 四、需具備交通工具及駕照。 ★福利制度★ 一、生日禮金、結婚禮金、生育禮金、喪葬奠儀 二、二節節金、端午節、中秋節 三、年終獎金、考核獎金、開案獎金、季績效獎金 四、員工旅遊、尾牙、不定期聚餐、教育積分課程補助、防疫備品提供、護具

1.無血液透析經驗者亦可，有血液透析經驗者尤佳 2.洗腎室臨床工作

1.具照顧服務員結業證書或照顧服務員技術士(單一級)證照 2.領有「失智症訓練」、「身心障礙支持服務核心課程 」結業證書 3.轉場津貼、AA碼獎金55拆、證照津貼、勞健保、意外險團保、雇主責任險 4.服務地點：台南市　永康區，中西區，北區

*** 初入職場首選【無經驗可！年薪百萬！】*** 【最強藥師-百萬夢想計劃】 歡迎剛畢業的藥師朋友加入大樹藥局大家庭！ 【6個你不能錯過大樹的原因！】 1.藥師認股 2.介紹獎金 3.提供外縣市員工宿舍/租屋/返鄉津貼 4.多元職涯發展：經理人、加盟主、海外經理人 5.藥局PGY訓練、新進OJT訓練 6.持續提供教育學分安排及學費補助 【工作內容】 1.醫療院所處方服務 2.社區藥局經營管理 3.提供醫藥專業衛教諮詢 【休假制度】 月休8-10天，彈性排班，讓你工作與生活平衡 ＜開啟藥師專業新篇章，共同邁向未來新里程！＞