醫護非視不可

1. 推廣長照資訊及諮詢，以此協助民眾解決照顧問題。 2. 定期拜訪社區民眾，協助推廣長照資訊。 3. 負責長照諮詢相關業務處理及追蹤事宜。 4.負責長照相關業務推展，傳達及說明舉辦各類長照相關課程、活動等。 5.進行長照諮詢，協助民眾分析規劃照顧需求，提供照顧合適的建議。 6.提供持續性的關心服務，處理民眾端使用長照之問題，給予完善的處理。 7.察覺使用長照者之異常狀況，並負責客訴問題之回報、追蹤。 8.定期與主管做推廣業務檢討，回報進度。 9.觀察病患在接受醫療後狀態的改變，提供適時衛教與資源轉介、長照資源運用。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣，請立即提交您的履歷表，我們期待著您的加入。

**誠徵護士** 勞健保，需證照 ，待遇優。 ＜具相關經驗者佳＞ 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 ~ 可接受兼職 ~ 4有證照薪水可詳談 意者直接親洽 市話08-7331117/黃明昇總經理 0932794321/洪素真小姐08-7331117 或寄履歷 屏東市民族路174-1號

三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【醫事放射師(放射科技術員)】（需求1員） （一）學歷：具國內外放射相關科系副學士(含)以上學位。 （二）具備證照：須具醫事放射師證書。 （三）經歷：具臨床放射腫瘤科工作經驗及品質保證經歷一年以上。 （四）其他條件：無。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.操作放射相關儀器。 2.參與或協助科內相關研究、教學評鑑與行政業務工作之推展。 （二）職務內容： 1.該類人力整體運用規劃：任用後由單位負責規劃運用。 2.放射治療儀器操作與治療擺位。 3.模具製作與電腦斷層模擬定位。 4.治療儀器品質保證執行。 5.基本輻射防護工作。 6.支援放射科臨床業務。 7.主管交辦業務。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以聘一等一級48,790起薪（含地域加給）。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題）及口試。 （二）命題範圍：放射治療、基本輻射防護觀念。 八、錄取標準：筆試70％、口試30％，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

1.專任腎臟科醫師 2.彈性上班 3.薪資從優 4.為服務醫師，不用做為負責醫師

身體照顧服務、日常生活照顧服務 服務區域： 、北區、北屯區

多加股份有限公司致力於在地老化的目標，我們是一群充滿愛與熱情的長照夥伴，用日間照顧服務的觸角讓每一位長者都能感受到溫暖和關懷。透過默契十足的團隊合作，我們為長輩及身心障礙者，打造安心、舒適、充滿笑容的氛圍，每一天都攜手創造幸福！❤️🌟 你的工作內容： 1. 準備與協助長者用餐，支持日常活動與服藥，讓每一天充滿活力與微笑。 2. 提供貼心的衛生照護，包括協助沐浴、整理儀表與衣物，讓長者自在生活。 3. 帶領長者參與趣味活動，促進互動與社交的溫馨小圈圈。 4. 關注長者身體狀況，記錄生命徵象並即時匯報，讓每一刻都安心無虞。 5. 維持環境清潔，並落實衛生與感染控制，守護健康的生活空間。 6. 提供安全援助，面對突發狀況可隨時應援。 7. 完成日常行政與照護紀錄，持續追蹤長者的生活細節。 加入多加的精彩生活，我們提供： - 年終獎金、健保、勞保、職災及長照責任險，保障你的每一步。 - 專業證照獎金與員工進修補助，助力你的技能躍進！ - 團隊聚餐與急難補助，讓工作與生活都安心滿滿。 - 週休二日的貼心排班，你的家庭生活也能妥妥兼顧！ 加入我們，成就不只是工作，更是一份意義非凡的旅程！⛅👣 快來與多加股份有限公司攜手，讓我們和長者共同打造更多幸福時光吧！

身體照顧服務、日常生活照顧服務 服務區域： 東區、西區、南區、北區、中區、西屯區、南屯區、北屯區 時薪:200元~534元/小時， 交通費以時薪200元計算 。

1.照護病人及醫療服務，維持病人呼吸功能、預防併發症 2.住院或轉入病患之身心評估病史詢問及病歷紀錄(含入院) 3.擬訂和執行病患照護計劃並進行指導及諮詢 4.擬訂護理問題(Nursing diagnosis)並提供護理措施 5.住院病患一般護理照護(如:生命徵象測量‧給藥．針劑注射等) 6.主管交辦事項

主要工作內容： 1.照顧與觀察失能、失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。 2.提供服務對象照護服務(含生理量測、飲食、如廁、身體清潔及午休等)。 3.活動之設計、帶領及記錄(具備規劃課程能力，讓課程具備個別化、會議記錄等)。 4.維護照顧場域環境舒適、成果佈置與清潔。 5.協同團隊合作活動設計、引導、訓練服務對象恢復社區及日常生活功能訓練。(含室內外活動) 6.樂觀、主動積極、有責任感、有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 7.其他主管交辦事項。 條件： **具有失智課程、身障課程20小時完訓優先錄取**。 領有照服員結業證書或照服員技術士證或護理等相關科系之畢業證書者。 經驗： 有長照、幼教相關經驗優。 福利制度- 1.績效獎金：為激勵員工努力達成營運目標，訂定績效獎金制度。 2.勞健保、退休金：依照法令規定辦理。 3.團體保險：包括意外醫療、職災險，讓員工無後顧之憂。 4.健康檢查：定期健康檢查，維護員工身體健康。 5.年度活動：忘年會或春酒。 6.績效考核：每年進行績效考核，進行薪資調整。 7.員工進修：每年提供公費進修名額供員工申請。

需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目: 1.擬定年度工作計畫並協助主管達成年度工作目標。 2.提升日間照顧服務品質與安全督導，滿足使用者需求。 3.照顧計畫評估設計與執行。 4.業務推廣及社區資源連結與運用。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.行政核銷公文往返業務。

需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目: 1.擬定年度工作計畫並協助主管達成年度工作目標。 2.提升日間照顧服務品質與安全督導，滿足使用者需求。 3.照顧計畫評估設計與執行。 4.業務推廣及社區資源連結與運用。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.行政核銷公文往返業務。

需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目: 1.擬定年度工作計畫並協助主管達成年度工作目標。 2.提升日間照顧服務品質與安全督導，滿足使用者需求。 3.照顧計畫評估設計與執行。 4.業務推廣及社區資源連結與運用。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.行政核銷公文往返業務。

1.以日間照顧服務為基礎，依個別家庭狀況，輔以提供臨時住宿或居家服務，提供全人多元整合性服務。 2.服務宣廣、個案開發，提供個案工作與個案管理（訂定受託評估、服務契約、個案照顧計畫、個案紀錄、協助緊急事故處理等）。 3. 行政報表與工作紀錄填寫、專案經費之執行控管、規劃辦理日間照顧中心各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)、行銷宣導活動。 4.有日間照顧相關經驗或有與失智症者一同工作之相關經驗者尤佳。

《昌興醫療體系》放射人員招募 招募條件： 1.已考取放射師執照，可掛照職登(證照津貼另計)或支援報備。 2.執行一般診斷X光機業務。 3.熱愛工作、態度積極、對病患有耐心 4.能配合輪晚班與週六班。

《昌興醫療體系》放射人員招募 招募條件： 1.已考取放射師執照，可掛照職登(證照津貼另計)或支援報備。 2.執行一般診斷X光機業務。 3.熱愛工作、態度積極、對病患有耐心 4.能配合輪晚班與週六班。

1. 個案護理(測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況)等相關行政資源作業 2. 個案需求評估與協助照顧, 3. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 4. 相關感控及健康衛教(對家屬、個案、工作人員) 5. 緊急事件因應及相關照顧技巧訓練 6. 評鑑業務協助及行政核銷公文往返業務。 7.員工教育訓練規劃與安排。 7. 其他主管交代行政作業 專業證照： 1. 護理師證書 2. 醫事人員證照 3. 長照人員證照 **具長照經驗者佳**

工作內容: 1.協助個案翻身、身體清潔、更衣、扶持上下床等. 2.照顧個案飲食起居等 3.居家簡易整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 4.陪同就醫、散步、運動. 5.主管交辦事項 6.服務區域: 三峽/樹林/鶯歌 須具備：照顧服務員訓練結業證書或照服員證照，二擇一即可 自備機車 基本福利 1. 加班費依據勞基法規定給付。 2. 特休補償金 年底發放。 3. 兩節禮金(中秋/端午) 4. 年終獎金：為獎勵公司員工年度內對企業貢獻度與辛勞，公司將依營運狀況，並視員工年度出勤狀況，發給年終獎金。 5. 內部教育訓練: 免費在職訓練長照積分認證20小時/年。 6. 員工保險-團保意外險、長照機構責任險。 7. 在職員工體檢補助。 8. 手套口罩提供，固定例會時發放。 9. 享勞健保、勞退公司提撥6％。 10. 績效獎金: 為獎勵公司員工年度內對企業貢獻度與辛勞，公司將依營運狀況並視員工績效考核，額外發放績效獎金。 肯康三峽日間照顧中心粉絲專業: https://www.facebook.com/kkcare2022 官方網站: https://kkcare.easy.co/

1.日照個案之評估、給藥 2.與個案管理師進行溝通 3.系統操作 4.協辦主管交辦事項 肯康三峽日間照顧中心粉絲專業: https://www.facebook.com/kkcare2022 官方網站: https://kkcare.easy.co/

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.護理衛教 4.掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析

1.社區整合型個案管理服務，包含家訪、評估、處遇、資源連結與追蹤等。 2.資源拜訪、建檔與運用。 3.參與教育訓練及定期會議參與、紀錄並追蹤。 4.跨專業團隊溝通與協調。 5.資源活動辦理與長照宣傳。 6.個案紀錄撰寫與共同完成評鑑檔建置。 7.其他主管交辦事項。