醫護非視不可
【職務內容】 1.具內科或外科臨床經驗3年以上。 2.需備護理師證書3年以上。 【外加津貼】 1.簽約金: (1)簽訂兩年合約者:2年合計8萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者:3年合計17萬(一次發放) 2.小夜津貼1,150/天,每月≧15天算包班1,200/天 3.大夜津貼1,900/天,每月≧15天算包班1,950/天 4.三節獎金:端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪,年終獎金平均約1個月全薪,以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。
【經歷】 1.主動積極、快速學習、重視團隊合作。 2.醫院相關工作經驗。 3.具人力資源或績效管理相關工作經驗。 4.具企劃提案及專案管理經驗。 5.熟悉醫院組織、業務、流程管理,連結各單位,建立工作輔佐與聯繫。 【工作內容】 1.醫療科部經營。 2.醫務及經營管理分析。 3.人力及設備評估。 4.專案撰寫、推動與執行。
1.負責總務室全般總務類業務之推展與執行。 2.公務車及司機業務管理。 3.洗縫組業務管理。 4.外包業務管理與執行。 5.醫療暴力事件防治及教育訓練業務執行。 6.公共意外事件緊急處理業務執行。
醫療業務
1.消毒鍋之操作及保養。 2.各類特材及器械之清洗與打包。 3.各類供應品之製作及請領。 4.器械室器械及特材清點與管理。 5.各科手術之配盤與準備。 6.維持工作環境之整潔。
1.工務課日常文書處理業務。 2.每月派工維修業務彙整。 3.文件檔案管理。 4.主管機關到院稽查之應對。
1.運動心電圖(具BLS或ASLS證照)、24小時連續心電圖。 2.配合單位多職能第二專長培訓(心臟超音波)。
1.接受護理部主任、副主任及督導之指導與任務分派。 2.掌握病房動態,督導臨床護理的正確執行,提供安全的工作環境。 3.與醫療團隊及相關單位溝通協調,協助部屬處理工作上之困難。 4.有計劃培訓護理人員,以增強臨床護理專業內涵。 5.適度授權給予部屬自主管理之空間,使單位團隊運作發揮最大的效益。 6.執行護理部夜班主管職責。
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