醫護非視不可

※不輪班 × 固定大夜 × 週休二日 × 穩定高收入 ※ ※找穩定作息與收入的護理工作，這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民夜間醫療照護、管路照護及傷口處理等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄，確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬必要關懷與溝通，維持良好照護關係。 4.維持夜間照護穩定度，降低突發風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定大夜班，不需日夜輪班 •多數同業：需輪班、作息不固定 ✔ 休假制度明確 •週休二日（可休六、日） •多數同業：排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明＋夜班加給 •月薪34,000～40,000元 •大夜津貼700元／班（依床數另有加級） •多數同業：津貼不明確或浮動較大 ✔ 新手友善 •無經驗可，提供完整培訓與帶領 •多數同業：偏好即戰力、培訓較少 ✔ 專業成長支持 •提供急救證照訓練 •提供長照／護理繼續教育積分 •進修補助每學期3,000元 •多數同業：教育資源較零散 【職務條件】 1.具護理師或護士證照（必要條件） 2.具臨床或長照經驗者佳（無經驗可培訓） 【工作時間】 •24:00－08:00（固定大夜班） •免輪班 【薪資待遇】 •月薪34,000～40,000元（依經驗核薪） •大夜津貼700元／班（依床數調整） •無經驗者提供培訓，薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告（含國定假日與補休） 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理／長照繼續教育積分 •在職進修補助（每學期3,000元）

※免輪班 × 固定小夜 × 白天自由 × 週休二日※ ※想要白天可運用時間、又有穩定收入的護理工作，這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄，確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通，回饋照護狀況。 4.維持小夜班時段照護穩定，降低突發狀況風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定小夜班（16:00–24:00），不需輪班 •多數同業：需日／小夜／大夜輪班，作息不固定 ✔ 白天時間可自由運用 •可兼顧家庭、進修、副業或個人生活 •多數同業：輪班制導致生活難安排 ✔ 休假制度明確 •週休二日（可休六、日） •多數同業：排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明＋夜班加給 •月薪34,000～40,000元 •小夜津貼450元／班（依床數另有級距） •多數同業：津貼不明確或計算方式複雜 ✔ 新手友善 •無經驗可，提供完整培訓與帶領制度 •多數同業：偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •急救證照訓練 •護理／長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業：教育制度較不完整 【職務條件】 1.具護理師或護士證照（必要條件） 2.具臨床或長照經驗者佳（無經驗可培訓） 【工作時間】 •16:00－24:00（固定小夜班） •免輪班 【薪資待遇】 •月薪34,000～40,000元（依經驗核薪） •小夜津貼450元／班（依床數調整） •無經驗者提供培訓，薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告（含國定假日與補休） 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理／長照繼續教育積分 •在職進修補助（每學期3,000元）

※不輪班 × 固定白班 × 週休二日 × 作息規律※ ※想找穩定生活、不上夜班的護理工作，這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄，確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通，回饋照護成效。 4.維持日間照護流程順暢與品質穩定。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定白班（08:00–17:00），免輪班、免夜班 •多數同業：需輪班或排班制 ✔ 生活品質佳 •週休二日（可休六、日） •多數同業：排休制，假日不固定 ✔ 壓力較低 •無夜班負擔、作息規律 •多數同業：需配合輪班，身心負擔較高 ✔ 新手友善 •無經驗可，提供完整培訓與帶領制度 •多數同業：偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •提供急救證照訓練 •護理／長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業：制度較不完整或需自費 【職務條件】 1.具護理師或護士證照（必要條件） 2.具臨床或長照經驗者佳（無經驗可培訓） 【工作時間】 •08:00－17:00（固定白班） •免輪班、免夜班 【薪資待遇】 •月薪34,000～40,000元（依經驗核薪） •無經驗者提供培訓，薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告（含國定假日及補休） 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理／長照繼續教育積分 •在職進修補助（每學期3,000元）

1、專任專職，必備護士或護理師證照。 2、提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能。 3、撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 4、例行庶務作業，或其他主管交辦。 【固定日班，工作時間08:00-17:00，可休周六日】 【固定小夜班(小夜津貼350元)，工作時間16:00-24:00，可休周六日】 【固定大夜班(大夜津貼550元)，工作時間24:00-08:00，可休周六日】 ＃鼓勵學位進修，每學期提供3000元獎勵金。 ＃提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 ＃若對本集團旗下長照產業有興趣，可提供培訓輔導轉任居家督導員或長照2.0個A單位個管師。 ※ 歡迎四海多元視野專業護理人員加入集團團隊！

★ 工作內容 ★ 1. 臨床儀器操作： 執行各類眼科專業檢查（如：驗光、電腦眼壓、角膜地形圖、OCT等眼科專業設備）。 2. 近視控制項目推廣： 負責兒控方案（角膜塑型片、周邊離焦鏡片、兒控藥水）之原理說明、試戴評估輔助及售後衛教。 3. 病患衛教諮詢： 針對術前術後（如白內障、近視雷射）或一般門診病患提供相關的眼科衛教。 4. 個案追蹤管理： 長期追蹤兒控個案進度，建立良好的醫病溝通與信任關係。 5. 團隊協作與支援： 配合門診流程，與醫師、護理及櫃檯同仁保持密切溝通，維持診所運作流暢。 ★ 工作特質 ★ • 負責任： 對檢查數據精準度有堅持，能妥善維護精密儀器。 • 隨和親切： 具備高度服務熱忱，能安撫孩童情緒，與家長溝通無礙。 • 團隊導向： 樂於參與團隊學習與討論，配合度高，具備良好的職場情緒管理能力。 ◎ 4周變形工時，排班、排休制，周日公休。 ◎ 每月休假天數 = 紅字天數 (國定假日+六日) ◎ 視光科系畢業，具驗光師/生執照者，無眼科經驗可。

居家照顧服務、喘息服務、短照服務：需有〝長照小卡〝 *居家服務、身體照顧、家務協助 1.基本日常照顧 2.協助餵食 3.餐食照顧 4.協助沐浴。 5.代購所需用品。 6.家務協助 7.陪伴服務、陪同外出、陪同就醫

居家照顧服務、喘息服務、短照服務：需有〝長照小卡〝 *居家服務、身體照顧、家務協助 1.基本日常照顧 2.協助餵食 3.餐食照顧 4.協助沐浴。 5.代購所需用品。 6.家務協助 7.陪伴服務、陪同外出、陪同就醫

工作內容 1. 微整型、整外之諮詢與客製化專業的建議 2.術後服務與客戶關懷追蹤 3.美容課程服務 4.具主動積極及良好溝通協調能力 5.業務行銷推廣 6.主管交辦事項 附加條件： 1.醫美相關經驗1年以上 2.具備諮詢銷售能力 3.熟悉美容保養手法及相關器材使用 4.術後傷口照護

牙科部醫療業務

1. 康復之家(身心科)住民日常生活輔導與作息管理 2. 訓練住民之日常獨立生活功能(儀表維護與整理、備餐、環境清潔等) 3. 協助及帶領各類團體活動與團體治療 4. 各類精神復健紀錄 5. 機構軟硬體與環境維護 6. 其他行政或主管交辦業務

1.顧客接待及服務流程。 2.醫學美容跟診、諮詢及保養品諮詢建議服務。 3.醫學美容相關護理工作、點滴注射。 4.術前術後衛教知識傳遞，顧客追蹤與關心服務。 5.顧客關係維護、各項活動推廣。 6.主管交辦事項。 7.享勞健保、特休假、底薪、業績獎金、團績獎金、銷售獎金。

工作內容 1.進行基本清潔、美容操作 2.術前術後衛教 3.需對醫美產品、微整形有一定的知識 4.提供顧客諮詢並銷售、關懷客戶維繫 5.美容儀器使用與維護：熟練操作診所偉期檢查並確保正常運行 6.為客人作膚質分析、專業諮詢針對客戶的需供說明與建議 7.醫學美容等跟診 具有美容丙級證照/護理師執照/醫美經驗 者佳 「必要條件」 1. 具備高度服務熱忱及敬業精神。 2.善於溝通協調且有親和力。

功能評估與治療計畫: 1.住民入住後，依住民身心狀況進行專業評估 2.擬定個人化復健計畫（如步態訓練、手部功能訓練、語言溝通訓練） 物理治療 1.使用運動治療、輔具訓練、肢體功能訓練 2.協助改善肌力、平衡、行走能力，減少跌倒風險 跨專業合作 1.與護理師、醫師、營養師、照顧服務員協調 2.共同執行復健計畫，確保住民獲得整合性照護 文書作業 1.填寫住民服務紀錄。 2.配合機構填寫資料。

1. 提供專業的臨床護理，包括個案基礎護理專業照顧、生命徵象量測與評估、個案身體評估，並擬定照護計畫、執行與追蹤。 2. 負責緊急應變處理，在緊急情況中快速做出評估並執行適當的臨床護理措施。 3. 指導及管理護理人員和照顧服務員，執行護理人員專業技能訓練與稽核，確保護理品質與標準。 4. 與家屬、各專業人員、團隊合作，主持跨專業討論會議，協助醫師進行定期巡迴醫療並溝通個案需求。 5. 落實護理部門的行政作業，包含護理品管與感染管制、護理部門預算管理及評鑑業務計畫執行。 6. 協調醫療資源和設備管理，確保日常運作及處理突發醫療危機，保障住民安全與福利。 7. 確保遵守相關法規與政策，參與制定機構長期護理策略，並持續提升照護服務效率與品質。 歡迎擁有熱忱的您加入元福護理之家，與我們一同提供最優質的照護服務！期待您的應徵！

1. 負責提供全面性護理服務，包括身體評估、健康觀察及就醫安排等專業護理工作 2. 執行用藥管理，協助測量生理狀態及依醫囑進行必要的醫療處置 3. 制定護理計劃並完成護理紀錄，評估復健計劃的效果與健康促進的成果 4. 負責感染管制，維持護理環境清潔及耗材妥善管理 5. 督導照顧服務員，擬定及監督個別照護計畫的執行情形 6. 執行衛教工作，與照護團隊及家屬進行有效溝通以確保照護目標達成 7. 使用電腦文書處理完成管理性和行政性的相關工作 期待具護理師執照且熱衷長照工作的您加入元福護理之家團隊，讓我們一起為照護品質與住民健康努力！

1. 執行專業護理技能，包括身體評估、健康觀察、用藥管理及執行醫囑，確保住民健康狀況穩定。 2. 協助醫療檢查與治療，並監測疾病徵兆，迅速處理緊急情況。 3. 根據住民需求訂定並執行個別化的復健計劃與護理計劃，促進健康管理與復原。 4. 負責衛教工作與健康促進，向住民及其家屬提供護理知識教育及健康指導。 5. 負責護理相關行政工作，如紀錄撰寫、擬定照護計畫及耗材管理，並確保資料準確完整。 6. 密切與家屬溝通照護情況，並督導護理助理及照顧服務員的執行作業，維繫團隊合作。 7. 遵守感染管制規範，進行環境維護，確保安全與衛生環境。 歡迎持護理師執照的有志之士加入我們，成為元福護理之家的一份子，一同用專業照亮每一位住民的健康與生活品質！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 熟練基本照護技能，協助長者進行日常生活照護，包括清潔、更衣、洗澡等個人衛生護理。 2. 運用正確的翻身與移位技巧，確保長者安全及舒適，減少久坐與臥床引發的不適。 3. 具備餵食技巧，協助長者用餐並進行用餐記錄，注意用藥安全協助，依規則按時供藥及確認服用狀況。 4. 熟悉生命徵象測量（如血壓、脈搏、體溫等基本健康數據），能進行簡單臨床護理輔助。 5. 維持感染控制標準操作，例如適當使用防護設備並遵守衛生及清潔流程，保障照護環境安全。 6. 能掌握輔具使用技能，如輪椅或助行器，協助長者適應與維修簡易輔具，不斷提升其行動便利性。 7. 關懷長者心理需求，提供情感支持，避免孤寂感並增強其生活品質。 期待您的加入！加入我們元福護理之家團隊，與我們一起用專業與愛心打造安心可靠的長者照護環境！

1.一個月可少上8小時 2.如有上晚班並可獨立掛號,疫苗上傳並指導兼職人員(約訓練3-4個月後),晚診加成2小時 3.診所環境之清潔維護 4.輪櫃台掛號及行政事務 5.器械消毒、清潔及準備 6.協助醫師看診流程、甲狀腺超音波檢查及抽吸 7.護理工作,如：抽血,打點滴,打胰島素,心電圖,眼底鏡,動脈硬化儀,換藥 8.幫忙藥師(藥助) 9.公費疫苗冰箱溫度紀錄及領公費疫苗 10.公會常年會費全額補助 (須做滿一年) 11.生日禮金1000元 12.兒童,清明,端午,中秋一律休診 ※上班時段:星期一、三、五為0800-1200,1500-1800,1830-2100 星期二、四為0800-1200,1500-1800 星期六為0800-1200 (週六下午～周日休診) ※排班制 ※週六下午～周日休診

★★★ 想離開高壓診所／醫院環境嗎？ 如果你希望工作步調相對穩定、少去臨床第一線的壓力，這份工作會很適合你。 我們是以健康產品諮詢與門市服務為主的藥局，工作內容不像醫院或診所需長時間面對大量病患、跟診或高強度醫療處置，整體工作環境相對單純穩定，適合想轉換工作型態的護理人員，且固定星期日休息。 ✨【工作內容】 ✔️ 協助門市產品介紹與顧客接待 ✔️ 保健食品與藥品基本諮詢 ✔️ 協助藥師進行藥物準備與相關作業 ✔️ 商品陳列、庫存與倉儲管理 ✔️ 商品效期管理與門市行政作業 ✔️ 門市環境整理與維護 ✨【我們希望你】 ✅ 具護理師／護士證照 ✅ 親切、有耐心，願意與客人互動 ✅ 願意學習產品知識與銷售技巧 ✅ 喜歡穩定、單純的工作環境 ✨【加分條件】 ✅ 具兒科／耳鼻喉科診所/社區(門前)藥局經驗者佳 2年以上相關經驗加給 2,000 元 3年以上相關經驗加給 3,000 元 （需提供相關證明） ✨【適合這樣的你】 ✔️ 想從高壓醫療現場轉換跑道 ✔️ 希望工時與工作節奏較穩定 ✔️ 不想再長期面對大量病患壓力 ✔️ 希望在較單純環境中長期發展 ✨【獎金與發展】 只要工作表現穩定、學習態度佳， 即使非完整年度到職， 年終也會依到職時間比例與表現給予獎金。 我們希望找的是能長期配合的夥伴， 能力與表現，公司都會看見。 💡 雖然起薪不是市場最高，但我們重視的是「長期穩定」與「工作品質」。 比起高壓、高流動環境，更希望找到願意一起長久配合的夥伴。

1.辦理專科護理師相關行政、庶務工作 2.總務管理作業 3.辦理教育訓練作業 4.例行會議作業 5.辦理評鑑作業 6.績效報表作業 7.其他主管交辦事項