醫護非視不可

＜＜須具護士/護理師執照＞＞ 1.櫃檯掛號、協助藥物調劑 2.跟診，協助醫師門診順暢 3.一般行政庶務 4.可配合輪班 5.有診所經驗優先 鄰近捷運站，環境舒適，薪資優渥 歡迎態度親切、耐心負責、溝通能力佳的護理人員加入 ~~歡迎洽詢

依醫師處方調劑發藥, 與藥品庫存管理 分健保用藥及自費藥品的衛教說明與收費 具藥師經驗兩年以上及48學分尤佳 需配合輪班 鄰近捷運站，環境舒適，薪資優渥。歡迎態度親切、耐心負責、溝通能力佳的藥師加入

（彈性上班，上班15天，休假15天）(夜班居多） 夜8-8班，彈性上班，每月，上班15天，休假15天 每月總上班時數，約176小時。 可申請缺工獎助 -可全職亦可兼職(時間彈性可議) -具照顧服務員訓練證書、丙級照顧服務員證照、護理科系畢業證書者 優先錄取 -學歷不拘，老人照顧服務相關科系畢業者 佳 -態度良好謙虛有禮，與住民及家屬維持良好的互動關係。 -依各班工作常規，確實執行照護工作及交班。 -協助日常生活照顧，測量血壓、個案進食、鼻胃管灌食、刷牙、洗臉、整理儀容、如廁、換床單、維持環境清潔等日常生活需求照顧，提供住民舒適安全照護環境。 -福利：提供員工餐點、每年提供一次免費健康檢查、三節獎金或禮品、年終獎金、婚喪喜慶禮金

服務區域： ☑ 雙北全區 ☑ 桃園全區（除復興區外） 工作內容： 1. 評估(觀察與確認照護需求) 2. 擬定服務計劃、指導措施、轉介必要之醫療處置 3. 製作紀錄(每次服務均提供指導紀錄單/每月上傳申報資料/相關服務紀錄依法規規定留存) 必備條件： ➤ 具語言治療師證書 ➤ 具長照人員小卡 ➤ 需完成長期照顧專業課程(Level Ⅱ)、長期照顧整合課程(Level Ⅲ) ➤ 具執業執照、可報備支援 ➤ 具備長照復能經驗尤佳 面試地點：新北市林口區四維路201號3樓

服務區域： ☑ 雙北全區 ☑ 桃園全區（除復興區外） 工作內容： 1. 評估(觀察與確認照護需求) 2. 擬定服務計劃、指導措施、轉介必要之醫療處置 3. 製作紀錄(每次服務均提供指導紀錄單/每月上傳申報資料/相關服務紀錄依法規規定留存) 必備條件： ➤ 具職能治療師證書 ➤ 具長照人員小卡 ➤ 需完成長期照顧專業課程(Level Ⅱ)、長期照顧整合課程(Level Ⅲ) ➤ 具執業執照、可報備支援 ➤ 具備長照復能經驗尤佳 ➤ 具備甲類輔具評估資格尤佳 面試地點：新北市林口區四維路201號3樓

服務區域： ☑ 雙北全區 ☑ 桃園全區（除復興區外） 工作內容： 1. 評估(觀察與確認照護需求) 2. 擬定服務計劃、指導措施、轉介必要之醫療處置 3. 製作紀錄(每次服務均提供指導紀錄單/每月上傳申報資料/相關服務紀錄依法規規定留存) 必備條件： ➤ 具物理治療師證書 ➤ 具長照人員小卡 ➤ 需完成長期照顧專業課程(Level Ⅱ)、長期照顧整合課程(Level Ⅲ) ➤ 具執業執照、可報備支援 ➤ 具備長照復能經驗尤佳 ➤ 具備甲類輔具評估資格尤佳 面試地點：新北市林口區四維路201號3樓

指導患者做好口腔衛生及保健 協助牙醫師看診與檢驗 器械消毒、清潔及準備.診間儀器、器械管理 維護診間整理環境清潔 無經驗可 全職,兼職可 具溝通能力、要有服務熱忱 【休假制度】： 周日固定休息

1.擔任照服員工作 2.需有職業駕照.接送日照個案.接送機構個案. 3.可配合申請缺工 4.臨時交辦事項 5.需有照服員結業證明.護理背景佳 6.要會帶活動. 7.假日要值班.

1.診數可談 2.薪資優渥，月薪250000，保證診費+PPF（未避免同業爭議，請致電詢問其他待遇） 3.排班彈性高，請假輪休方便 4.有需要可提供鄰近住宿 5.提供停車位 6.團隊氣氛融洽，工作氣氛佳 7.一般看診，不需管理人事

1.督導居家服務員服務品質與工作表現 2.居服員管理、排班協調與教育訓練執行 3.個案初訪、定期訪視及服務計畫擬定與追蹤 4.與個案及家屬溝通，處理服務問題與申訴 5.服務紀錄、督導紀錄及相關行政文書作業 6.配合長照評鑑、查核及主管機關相關業務 7.其他主管交辦事項 居家服務督導員應具下列資格之一： 1.領有社會工作師證照。 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3.專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧4.高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5.曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。

診所為專業健康檢查機構，提供特約會員健康檢查服務 1.具有臨床經驗（1~3年以上） 2.具專科資格:家醫科或內科醫師(心臟內科、消化內科) 3.具有勞工健康檢查醫師資格尤佳 4.專職 / 兼職 均可

產房開刀房護理工作，具一般臨床工作產兒科經驗者佳，三班輪班制， 大夜津貼1200、小夜津貼800，享勞健保、6％勞退、 員工餐點、員工宿舍、特休、生日禮金、員工旅遊、單位聚餐金等福利。 採郵寄或1111人力網站上傳.履歷請附照片及自傳。

底薪+津貼:4萬元起 需具檢驗師執照，醫檢師經驗1年以上者佳。 上班時間: 1.08:00-16:00 2.14:30-22:30 3.15:00-23:00 需輪班，就讀者請勿試，無大夜，須ON CALL，小夜津貼$600。 享員工餐點、員工宿舍、特休、生日禮金、員工旅遊、單位聚餐金等福利

1.記錄照顧住民用藥記錄和各種病徵。 2.住民健康評估及護理紀錄撰寫。 3.緊急(意外傷害)應變處理。 4.上級交辦事項及一般護理行政工作。 夜班津貼：小夜400元/日、大夜600元/日

(1). 服務區域 居家服務: 中壢區,觀音區 喘息服務: 桃園全區 (2). 身體照顧: 協助如廁、沐浴、更換尿布、穿換衣物、進食及管灌、服藥、翻身拍背、簡易關節活動、上下床、安全看視、協助使用日常生活輔助器具等服務。 (3). 日常生活照顧服務: 服務個案個人餐食烹飪、陪伴或代購生活用品、陪同外出、就醫等，其他相關之居家服務。 【福利制度】 1. 採拆帳制、時薪制 (AA碼公開透明) 2. 享勞健保、退休金 3. 提供服務用具:口罩、手套、酒精 4. 特別休假(依照勞基法規定辦理) 5. 員工尾牙 6. 在職教育訓練 7. 補助訓練課程津貼 8.上市公司團隊真正正規管理及透明化申述管道 9.全額補助入職健康檢查 10.全額補助在職年度健康檢查 11.照顧服務員就業獎金18個月(共可領108000元)

1.臨床藥事服務： I.ICU重症藥物治療管理：主動參與重症加護病房(內、外科 ICU、CCU、Neuro ICU、PICU 等）醫療團隊，提供藥物治療建議。 II.藥物濃度監測與調整 (TDM)：執行臨床藥物動力學計算，提供重症病人抗生素、免疫抑制劑、強心劑等藥品劑量調整建議。 III.重症營養支持：全靜脈營養輸液 (TPN) 處方審核與劑量計算建議。 IV.急重症藥物諮詢：提供醫療人員及病人藥物交互作用、副作用、給藥途徑等專業諮詢。 2.藥物資訊與教育服務： I.舉辦ICU藥事服務培訓課程並擔任講師， II.將專業技能傳授與實務指導培訓藥師。 III.定期對藥師提供藥物相關的在職繼續教育與學術討論，提升全體人員的藥物知識水準。 IV.教育訓練與學術引導藥學實習生、PGY藥師，輔導實習生及PGY藥師準備在藥劑部或跨團隊會議中發表的個案報告與特定藥物文獻報告。 3.藥物不良反應通報個案評估及參與不良反應小組會議。 4.不須輪值大、小夜及週日值班。

1.此職缺為1年約聘人員，能接受此條件者再行投遞履歷 2.需有文書處理能力，協助門診環境、用物、文件準備整理、衛材補充。 3.向就診來賓說明檢查流程、協助清潔整理診間及清洗器械、打包送消等。

工作內容說明: 1.進行臨床研究資料或研究資料庫之資料清理、統計分析、資料判讀、分析結果製作圖表、撰寫研究成果及研究論文。 2.會議召開、簡報製作、會議記錄、行政作業公文書相關作業。 3.研究計畫經費核銷、報帳、文件建檔及歸檔管理。 4.協助跨部門溝通協調、會議安排及計畫進度追蹤。 5.辦理單位主管交辦事項。 條件要求： 學歷：碩士，醫務管理、公共衛生、流行病學、生物統計、資訊管理、資料科學或相關科系。 1.具統計分析或研究資料處理經驗，熟悉 SPSS、SAS、R、Python或其他統計分析工具者尤佳。 2.熟悉 Office 各項軟體操作，具備良好文書撰寫、報告彙整及簡報製作能力。 3.具研究計畫執行、臨床資料分析、成果評估或資料庫管理經驗者尤佳。 4.具責任感、細心，能獨立作業，並具跨部門溝通協調能力。 待遇：依學歷及年資核給，碩士第一年41,500元/月，若有研究助理年資再依據年資數核給對應薪資。

✨單位個案量上升增聘長期居家督導員。 【邀請您的加入】✨ 主要職責： 1.個案管理：服務人力安排、資源連結、訪視及相關聯繫業務。 2.監督輔導照顧服務員。 3.定期服務品質追蹤。 4.配合評鑑作業執行。 5.配合在職教育訓練課程。 6.其他交辦事項 期待您的熱情加入，攜手共創更有愛的照護環境！

一、護理業務 1參與住民入住之評估。 2評估與判斷住民需求，依其需要提供個別性之護理服務及生活照顧。 3擬定住民之照護計劃，並評估住民每日狀況。 4參與醫師定期之迴診。 5執行各項護理職責、作業流程及規範。 6依照護理部訂定之護理技術標準，執行護理技術。 7正確及完整書寫單位內所有紀錄。 8參與住民、家屬及其他工作人員之互動與溝通。 9提供護理諮詢及實施護理指導。 10預防單位意外事件發生及發生時之處理，並主動報告護理長或值班護理長。 二、行政業務 1接受單位護理長之指導及督導，執行本單位之護理業務。 2維持單位之安全、舒適及清潔。 3每年接受院內外相關之在職教育，其中需包含精神科及長期照護相關課程至少每年8小時。 4參與例行會議，包含月例會、讀書報告、個案討論會等，其中個案討論每年需參加至少1次。 5協助管理單位內之財物及醫療儀器，包括點班、保養、清潔與消毒。 6執行單位內護理品質之監控。 7指導及稽核單位內新進人員之工作及學習。 8指導及稽核照顧服務員之工作。 9負責交接班並向護理長報告病室動態。 10參與單位內各小組之活動。 11接受主管臨時交辦事項。 起薪36000，平均月薪38000-45000 相關工作經驗年資另計加給