1.提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.批價掛號等醫院行政管理 3.護理衛教
除了專業與技術以外,悠美追求與客戶長期良善互動的客情關係,並非坊間一般醫學美容對顧客剝皮式的以誘騙手法銷售經營,因此我們更需要有熱忱,願意學習、有團隊精神,且儀態大方,應對進退得宜的伙伴,需具備醫美相關經驗,到職會提供完整訓練。 1. 專業諮詢銷售與建議 2. 服務與客戶關懷追蹤 4. 提供完整職前與職中教育訓練 5. 升遷管道暢通,完整營業、管理、銷售、技術…等不同培訓 6. 對銷售工作熱枕且有企圖心,歡迎加入我們
除了專業與技術以外,悠美追求與客戶長期良善互動的客情關係,並非坊間一般醫學美容對顧客剝皮式的以誘騙手法銷售經營,因此我們更需要有熱忱,願意學習、有團隊精神,且儀態大方,應對進退得宜的伙伴。 1. 術前卸洗,美容護膚操作 2. 術前術後服務與客戶關懷追蹤 3. VIP客戶關懷服務 4. 提供完整教育訓練及福利制度 5. 完整營業、管理、銷售、技術…等不同培訓,升遷管道暢通 6. 對銷售工作服務熱枕且有企圖心,歡迎加入我們
1.櫃台電話接待、預約掛號、醫療耗材清點補充及病歷建檔管理。 2.院內環境維護、看診醫療協助及動物保定。 3.具服務熱忱特質、態度親切、反應靈敏者尤佳。 4.無相關經驗將提供完整培育訓練(有寵物飼養經驗、具相關產業經驗者尤佳)。 ~員工福利~~ ★每年安排員工健康檢查,滿半年可享健康檢查套組補助(健檢套組依個人年資升等)。 ★固定發放生日、三節禮金及年終獎金。 ★服務滿一年通過年度考核調薪標準,薪資可達NT$35000以上。 ★每季發放部門營運達標獎金(每月約3,000-6,000元) ★不定期舉辦員工聚餐 ★年度安排國內外員工旅遊 ★每周排班四日,周休三日(可含1天周六或周日) ★同仁寵物看診、購物折扣優惠 【期待喜愛動物、有熱忱的你,成為我們的夥伴】
1. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2. 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3. 塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 4. 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 5. 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6. 危機處理 7. 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 8. 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 9. 建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 10. 分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 11. 有系統的培育員工,強化企業的人才資本 12. 建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 13. 年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 14. 年度教育訓練規劃與執行
一、以愛心、耐心及主動服務,提供長者&身心障礙者生活照護。 二、協助住民身體清潔與舒適: 1.為住民翻身、拍背、換尿布、擦拭身體、更衣等。 2.照顧住民飲食、服藥等。 3.量體溫、呼吸、脈搏、血壓及檢查皮膚有無壓瘡。 三、參與住民復健、康樂活動。 四、具丙級照顧服務技術士或照顧服務員訓練證明尤佳 (面試時請備齊相關證照) 五、.無經驗、無證照亦可,只要你有心願意投入一起打拼,可接受院內培訓。 六、每日工時8小時,每月排休8-10天,國定假日另依規定給假。 七、上班時段免費供膳,具免費員工室內停車場
<A個管培訓-完整新進人員訓練、專人指導學習制度、團隊合作作業流程> 本所承接高雄市政府社區整合服務中心(A級單位)業務,個案管理師負責業務如下: 1.照顧計畫擬定與服務連結: (1)承接照管中心轉介長照需求者。 (2)至案家與長照需要者或其家屬討論,依其照顧問題清單及長 照需要者之需求,自個案之「個人額度」與「喘息額度」擬定適切之照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核備後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)定期進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (7)區域資源平台的教育訓練計畫,包含在職教育(個管、照服員、專業人員等長照人力)、跨專業個案研討等。
1.具照顧服務員受訓結業證書或單一(丙)級證照 2.日班,高薪聘請 3..具愛心、耐心、細心、同理心及親和力的特質 4.住民生活、身體照顧及協助活動 (1)住民基本需求,如:洗澡、餵飯、口腔護理、翻身拍背、整理儀容...等。 (2)其他:清洗、環境清潔(消毒)與整理、 協助團康活動...等。 5.陪伴住民門診就醫。 6.其他主管交辦事項。 7.供餐,享勞健保、勞退、特休。
1.需具護士或護理師證書,高薪聘請。 2.具愛心、耐心、細心、同理心及親和力的特質 3.長照機構之一般護理工作 4.其他主管交辦事項。 5.依政府規定排班輪休 6.供餐,享勞健保、勞退、特休。
一、工作內容: (一) 一般、慢箋處方箋調劑、健保卡過卡 (二) OTC及其他商品販售 (三) 客人用藥諮詢 (四) 其他主管交辦事項 二、工作時間 藥局營業時間為每週一至週六上午08:30至晚上22:00 兼職藥師上班時間主要為午晚班15:00-22:00,6小時(18:00-19:00休息用餐) 午晚班平均共約70-80張處方箋 每週上班三天共18小時,週休四至五天,週六輪班,週日固定休 三、休假制度與換班 (一) 週休四至五日,其中一天為週日,另幾天為平日或週六 (二) 特休、事假、病假、喪假等法定假日依照勞基法辦理 (三) 若臨時有事情可與其他藥師徵詢換班 以上公司面試時均會提供試算給藥師及員工瞭解己身權益 四、薪資結構 (一) 底薪:36,000元(含1,440元伙食津貼)。 (二) 全勤獎金:1,200元。 (三) 職務津貼:選任之管理藥師有職務加給10,000元。 (四) 年中(終)獎金:經考核核可後,發給前一年度12個月平均底薪(約為36,000元)之獎金。 (五) 支援機會:若有時間和興趣,亦可安排至其他院所報備支援,增加經驗和收入 (六) 發薪日:每月10日匯款發放上月薪資及獎金 五、勞健保、勞退 依照實際所得加保勞保、健保,並提撥勞工退休金6% 六、其他福利 (一) 公會費用:年費及規費由藥局負擔,入會費由藥師自行負擔。 (二) 其他獎金:依照個人表現與實際營運狀況計算給予。 (三) 三節及生日禮品:依照公司及藥局當年度規劃給予。 七、其他 (一) 如果偶爾想體驗不同的上班環境,亦可調店或偶爾調班支援體系內其他院所。
本藥局為主要調劑慢性病藥品之健保藥局,除了一般諮詢與販售商品外,同時接收隔壁診所之處方箋。 一、工作內容: (一) 一般、慢箋處方箋調劑、健保卡過卡 (二) OTC及其他商品販售 (三) 客人用藥諮詢 (四) 其他主管交辦事項 二、工作時間 藥局營業時間為每週一至週六上午08:30至晚上22:00(週六至18:00) 藥師上班時間主要為兩班制 早班08:30-12:30,4小時 午晚班15:00-22:00,算8小時(18:00-19:00休息用餐) 午晚班平均共約70-80張處方箋 目前早班已有藥師,故會以固定午晚班為原則 每週上班五天共40小時,休息至少兩天,週六輪班,週日固定休 三、休假制度與換班 (一) 週休二日,其中一天為週日,另一天為平日或週六 (二) 特休、事假、病假、喪假等法定假日依照勞基法辦理 (三) 若臨時有事情可與其他藥師徵詢換班 四、薪資結構 (一) 底薪:60,000元(含2,400元伙食津貼)。 (二) 調劑津貼:10,000元。 (三) 全勤獎金:2,000元。 (四) 職務津貼:選任之管理藥師有職務加給10,000元。 (五) 調薪:每滿一年經考核後給予相應程度之調薪。 (六) 業績獎金:每季營業額達一定金額以上,藥局提撥獎金給所有專任藥師 (七) 年中(終)獎金:經考核核可後,發給前一年度12個月平均底薪(約為60,000元)之獎金。 (八) 支援機會:若有時間和興趣,亦可安排至其他院所報備支援,增加經驗和收入 (九) 發薪日:每月10日匯款發放上月薪資及獎金(遇假日提前) 五、勞健保、勞退 依照實際所得加保勞保、健保,並提撥勞工退休金6% 六、其他福利 (一) 公會費用:年費及規費由藥局負擔,入會費由藥師自行負擔。 (二) 其他獎金:依照個人表現與實際營運狀況計算給予。 (三) 三節及生日禮品:依照公司及藥局當年度規劃給予。 七、其他 (一) 如果偶爾想體驗不同的上班環境,亦可調店或偶爾調班支援體系內其他院所。 (二) 為維持藥師形象,上班請穿著自備藥師袍,長短不拘
(1) 門市商品銷售、產品知識諮詢 (2) 專業衛教諮詢 (3) 顧客服務並建立客戶與維護關係 (4) 協助藥師鍵入處方箋相關作業 (5) 協助商品庫存管理、上架、陳列、盤點及清潔 (6) 有藥局門市經驗者尤佳 ★排班時間彈性,兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明,最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金! ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 *歡迎食品營養、護理、藥學、醫學技術及檢驗科系相關者加入我們!
★晉升管道透明,轉正年資可累計 ★優於連鎖界的薪資、通過考核每月另享獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另享加給 【無經驗、無相關科系可!】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練,讓你成為專業的「健康管理師」 正職月薪32,200起(學士畢) 【工作內容】 (1)門市產品銷售、顧客服務 (2)學習醫療相關知識、專業衛教諮詢 (3)醫療產品陳列、門市清潔 (4)月休8-10天
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具備呼吸治療師或相關學分訓練資格者
1.治療或營養食譜作業之規劃與監督、營養分析 2.營養方案之規劃與協調,及食品保健方案中營養問題之顧問
1.醫師處方之調劑 2.藥品管理