醫護非視不可

直腸外科主治醫師

成人加護病房專責醫師

1.執行手術室照護標準流程，維護病人安全。 2.參與單位品質改善活動，提升照護品質。 3.參與護理教育訓練與教學活動。 4.執行護理角色功能及落實工作計畫。

1.執行慢性疾病相關之個案管理作業（含評估/篩檢、追蹤、紀錄與結案）。 2.規劃並執行疾病衛教課程，進行個別或團體健康教育。 3.配合院內跨團隊、院外相關機關及社區推動慢性病照護與健康促進業務。 4.協助計畫資料整理、基本統計分析及成果彙整。 5.其他主管交辦事項及相關臨床業務。

精神科主治醫師

1.協同主管訂定社區醫學部與執行年度工作計畫與策略目標，定期追蹤執行進度及檢討。 2.定期召開健康醫院任務性小組、委員會、專案計畫等會議，追蹤各項計畫之執行進度。 3.執行管控社區醫學部及各項專案計畫經費之執行進度。 4.代表社區醫學部出席外部相關會議、活動。 5.整合及協調與社區醫學部相關業務之內外部資源。 6規劃及培育社區醫學、健康促進、社區長期照護之人才。 7.執行主管其他臨時交辦事項。

1.院內員工關懷事工、活動策劃。 2.門診及住院患者之關懷。 3.帶領院內各項禮拜、禱告會與小組聚會。 4.歸劃、拓展部內年度事工與專案計畫。 5.社區據點關懷事工。 6.協助支援院內各項工作與年度計畫。 7.部內相關行政文書作業。 8.主管交辦之工作。

一、 工作時間說明：
週一至週六（輪排班制），每週固定休假2天。 二、 工作內容： 1. 臨床專業跟診：協助醫師執行醫療程序，提供高品質病患照護。 2. 環境維護與管理：醫材設備耗材管理、診間環境品質維護。 3. 診所行政庶務：協助櫃檯流程、病歷整理及相關行政事務。 4. 跨院支援：依營運需求，需配合支援遠東體系其他院所之相關業務與排班安排。 三、 薪資待遇： 1. 試用期通過正式起薪 $35,000起。 2. 依法辦理勞保、健保、勞退6％。 3. 「保障底薪＋出勤獎勵」，穩定出勤或配合排班越多，累進獎勵越高。 四、 調薪與晉升：
• 定期評核：依據個人專業能力、工作表現及服務資歷進行調薪。
• 升遷機會：完善之管理職晉升管道及對應之優渥薪酬待遇。 五、 應徵方式：
親臨院所櫃檯或洽 06-2829333 黃小姐

一、工讀工作時間說明： 1.上班時間：週一至週六 二、工作內容 1.臨床跟診： 2.醫材、設備、環境維護。 3.診所庶務。 三、應徵聯絡洽06-3569888黃小姐

1 .照顧血液透析病患。 2.有經驗者佳、無經驗者單位可以訓練。【兼職人員也可洽談】

1.擬定照顧計畫及服務連結 2.定期家訪、電訪及登打相關紀錄 3.依照顧需求適時調整照顧計畫 4.定期執行服務品質追蹤 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結 7.主管交辦事項 * 已有長照小卡之個案管理員，起薪42K up

1.居家個案開案、簽約、服務派案。 2.個案服務及服務紀錄撰寫。 3.個案異動評估及家屬溝通連結。 4.居服員人力調派、督導、溝通與協調。 5.個案所需資源協調與轉介。 上班地點: 台中市北區賴村里中清路1段370號9之2

🎉💪 【(斗六區、斗南區)雲林縣居家服務員】熱情招募中！ 你是否擁有關懷他人的溫暖，並願意為需要協助的病患付出你的耐心？來這裡，讓我們一起打造更幸福的居家生活吧！🌈 🎯 你的任務 1. 幫助病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣，悉心扶持上下床及散步 2. 負責病患的日常起居，包含飲食照料、服藥提醒及打點滴等基本照護 3. 打理居家環境，進行清掃整理，送洗衣物及協助代購必需用品 😊 我們需要你來，為每一天增添更多溫暖與關懷！ 加入我們，成為病患安心的守護者！你準備好用行動為他人帶來幸福了嗎？

(斗六區、斗南區)(缺工補助)雲林縣居家服務員 💡 來一起為幸福生活加點暖度吧！ 你是細心、有愛心的生活助理高手嗎？一起加入我們的行列，用你的耐心和細心，讓每一天成為家庭的希望燈塔！✨ 🌟 工作內容 1. 協助病患翻身、擦拭、更衣，還能陪伴上下床及散步，讓生活更加舒適有愛 2. 貼心照顧病患飲食起居，協助服藥與打點滴，守護每一刻健康 3. 打掃居家環境、整理病患物品，也包括送洗衣物與代購日常必需品，讓生活井然有序 💼 歡迎成為家庭的得力拍檔，來吧，在這裡你會感受到每天讚嘆的成就感！準備好用愛心打造溫馨家庭了嗎？🌈

1.誠徵腎臟專科醫師,歡迎加入寶島醫療團隊。 2.工作內容:血液透析室腎友診察及一般門診。 3.醫學中心腎臟科完整訓練者優先錄取。 4.待遇優,歡迎有服務熱忱者電聯面洽,謝謝。

1. 執行醫療相關協助工作。 2. 醫療行政庶務相關事務。 3. 醫務會議前各部門會議報告內容之彙整，會議記錄撰寫。 4. 配合及促進相關醫療活動。 5. 新專案策畫、執行與追蹤。 6. 單位內流程優化規劃與執行。 7. 醫師相關業務之溝統與協調。 8. 衛生局專案管理與追蹤。 9. 主管交辦事宜。

1. 管理和督導護理人員的日常工作； 2. 協調和管理病房行政工作； 3. 確保護理服務符合相關法規和標準； 4. 負責培訓新的護理人員，並持續提高現有護理人員的技能水平； 5. 協調護理部門和其他醫療部門之間的工作； 6. 監督護理人員的效率和效果； 7. 配合醫療機構的管理和發展計劃，制定和實施相應的措施。

1.執行健檢流程、儀器操作、跟診 2.團體衛教、護理諮詢 3.協助核閱報告、補發報告處理 4.行政工作

1.執行視力檢查。 2.眼科相關儀器操作。 3.客戶服務流程處理。 4 .主管交辦事項。