醫護非視不可

1.護理部 業務推展。 2.護理臨床業務(病房、開刀房、恢復室 、內視鏡室 、居家護理所、門診 、急診 及麻醉專科護理師 )。 3.配合單位執勤相關業務。 4.其他交辦事項。

1. 具護士／護理師證照 2. 工作內容 (1)客戶健檢帶檢、跟診活動 (2)操作檢查儀器 (3)護理衛教指導 (4)執行靜脈或肌肉注射相關作業 (5)配合主管工作調度與交辦事宜 3. 上班時間：8:00-12:00 4. 上班地點：臺安診所(敦南健診中心)敦化南路2段76號11樓 5. 加分條件： (1)積極負責、個性開朗、溫和有禮、高度服務熱忱 (2)良好的溝通與協調能力 (3)具勞工體格與健康檢查業務之護理人員訓練證書

1. 本職務須具備藥師執照 2. 需修習中藥課程學分 3. 有中藥廠確效查核經驗尤佳

一、食品安全管理系統(FSMS)品保系統制度之推行、維護及文件管理(FSSC22000、 HACCP&ISO22000、CAS驗證)經驗者優先錄用。 二、食品追蹤追溯資料執行及上傳。 三、食品安全自主監測計畫之執行。 四、外部稽(查)核應對。 五、內部稽核、異常及客訴處理管理。 六、原料進貨品質驗收及產品品質管制監控。 七、文件修訂及紀錄管理。 八、產品標籤製作、改版之協調。 九、熟悉食品法規(含食品標示)、衛生相關單位聯繫。 十、其他主管交辦事項。

金鶯聯合診所誠徵全職藥師助理 每天工作7小時 月休10天 工作內容： ＊協助藥師調劑健保處方箋相關之業務 （一般箋過卡、連續處方箋key-in、寫藥袋） ＊環境整潔維護 ＊包藥機清潔 ＊藥品整理入庫 ＊OTC商品銷售及成列 反應靈敏、善溝通協調、積極、熱心、負責 需配合排班，日班、晚班及假日班 供餐費/勞健保/職業安全保險/加班費/年終

●工作內容：內科病房專科護理師臨床及行政相關業務。 ●待遇： (一)1.專科護理師(具專科護理師證書)：月支本薪23,785元加專業加給20級25,575元，合計49,360元。 2.訓練專科護理師(未具專科護理師證書)：月支本薪23,785元加專業加給14級18,905元，合計42,690元。 (二)獎勵金、年終獎金及考績獎金依規定另核發。 ▲詳請參閱本院人才招募網頁https://www.kmuh.gov.tw/News_Content.aspx?n=D7B9F1DAF6192D32&sms=75ABEE34AAE6D8C9&s=C71A4232EBB14349

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藥師助理/ 門市儲備幹部 1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持門市之整潔。 6. 收集、建立顧客資料檔。 7. 負責每日銷售結算及報表統計作業。 8. 協助資深藥師藥局業務、協助處方調劑。 9. 提供民眾得到正確的用藥常識或基本衛教知識。 10.協助管理門市營運

❤️無論您是剛畢業或二度就業，這裡是你穩定發展的好起點！ 我們正在尋找一位責任感佳、喜歡與人互動的夥伴，一起提供溫暖且專業的居家照顧服務～ ❤️橙境居家 懂你的辛勞，珍貴你的付出~ 居家工作有人教有人帶~ 薪資福利到位、有保障 (時薪制或拆帳制可選擇) 彈性排班，兼顧家庭生活 ❤️誠摯邀請~居服員夥伴 加入 居家長照服務~生活照顧, 身體照顧, 喘息服務等 [ 服務區域: 楊梅區 ] ・薪資待遇: ✓薪資 ( 可選擇 時薪制 或 拆帳制 ) ❤️時薪制 : $230~250 元/時 ; ❤️拆帳制 : AB碼 56對拆 ✓公司獎金與補助津貼 [ 照服員轉職補助津貼 ] ❤️三節獎金 ❤️年終禮金 ❤️生日禮金 ❤️長照積分課補貼 ❤️照顧服務員單一級補貼 ✓缺工獎金 $108000 需具備 1.長照小卡 2.照顧服務員訓練結業證明、照顧服務員單一(丙)級技術士、護理科系畢業證書(擇一) 3.機車駕照 ❤️給正在尋找好工作的你，照顧這條路上，橙境與你攜手並肩、共同成長！ 歡迎預約面試~ 公司 03-4853366 邱小姐 0909-888-367

1.執行健檢流程、儀器操作、跟診 2.團體衛教、護理諮詢 3.協助核閱報告、補發報告處理 4.行政工作

臺北新北皆可接案，案源穩定，最高80/20拆帳(含AA碼)，月新超過六萬不是問題。 由居家照顧服務員於指定時間到個案家裡協助身體或生活照顧，服務內容依被照顧者需要擬訂，如：身體照顧服務(協助沐浴及洗頭、刷牙洗臉、進食或管灌餵食、服藥、翻身拍背、簡易被動式肢體關節活動、上下床、測量血壓血糖等)或是生活照顧服務(餐食照顧、代購生活必須用品、代領連續處方籤藥品、陪同外出、陪同就醫等)。 歡迎 所有求職者

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

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