醫護非視不可

※工作項目 1. 屏東榮總或龍泉分院門、住診患者診療、檢查與值班。 2. 輪派支援兩院區的醫療。 3. 其他不定期配合政府政策之業務。 ※工作地址： 1. 屏東榮民總醫院（屏東縣屏東市榮總東路1號） 2. 屏東榮民總醫院龍泉分院（屏東縣內埔鄉龍潭村昭勝路安平一巷一號） ※招募名額：2-3名。 ※薪資待遇 1. 契約：面議。 2. 獎金：獎勵金及年終獎金依醫院內規定發放。

※工作項目 1. 屏東榮總門、住診患者診療、消化系檢查與值班。 2. 輪派支援龍泉院區。 3. 其他不定期配合政府政策之業務。 ※工作地址： 1. 屏東榮民總醫院（屏東縣屏東市榮總東路1號） 2. 屏東榮民總醫院龍泉分院（屏東縣內埔鄉龍潭村昭勝路安平一巷一號） ※招募名額：2-3名。 ※薪資待遇 1. 契約：面議。 2. 獎金：獎勵金及年終獎金依醫院內規定發放。

※工作項目 1. 屏東榮總或龍泉分院門、住診患者診療、檢查與值班。 2. 輪派支援兩院區的醫療。 3. 其他不定期配合政府政策之業務。 ※工作地址： 1. 屏東榮民總醫院（屏東縣屏東市榮總東路1號） 2. 屏東榮民總醫院龍泉分院（屏東縣內埔鄉龍潭村昭勝路安平一巷一號） ※招募名額：2-3名。 ※薪資待遇 1. 契約：面議。 2. 獎金：獎勵金及年終獎金依醫院內規定發放。

※工作項目 1. 心臟內科及重症加護之醫療。 2. 行政及教學研究工作。 3. 其他不定期配合政府政策之業務。 ※工作地址： 1. 屏東榮民總醫院（屏東縣屏東市榮總東路1號） 2. 屏東榮民總醫院龍泉分院（屏東縣內埔鄉龍潭村昭勝路安平一巷一號） ※招募名額：3-4名。 ※薪資待遇 1. 契約：面議。 2. 獎金：獎勵金及年終獎金依醫院內規定發放。

※工作項目： 臨床相關醫療業務 ※薪資待遇： 1.面議 2.獎金：獎勵金及年終獎金依醫院內規定發放。 ※工作地點：屏東榮民總醫院(屏東縣屏東市榮總東路一號) ※錄取名額：正取乙名。 ※備註： 一、依中央流行疫情指揮中心2022/7/4公告略以，新進人員於首次服務前，倘未完整接種3劑疫苗且滿 14 天，應提供自費2日內抗原快篩含家用快篩或PCR檢驗陰性證明；並每週提供自費抗原快篩含家用快篩或PCR檢驗陰性證明，直至完整接種3劑疫苗且滿 14 天 (隨依中央流行疫情指揮中心公告更新) 。

💡牙醫助理💡 🛠️工作內容： 1. 協助醫師進行診療，協助相關作業順暢。 2. 協助患者口腔衛生衛教和接待。 3. 牙科工作所需器材的維護及準備。 4. 處理日常行政事務。 5. 協助診所環境及器械清潔和維護。 6. 完成主管交辦事項。 7. 積極熱誠的參與事業運作，考核績效獎金獎不完。 8. 一起創造並維護，環境美氣氛佳的新診所。 💰工作待遇-時薪：$250-450/hr

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的團隊系統性的教學，有完整的制度讓您逐步學習。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.媒合照顧服務工作及排班 協助媒合照顧服務需求個案並排班予合適居服員，與A個管溝通個案狀況及服務需求，並與家屬及個案進行確認及協調服務時間，並安排及帶領居服員進場服務及維持服務品質 2.居服工作行政庶務處理 協助居家服務相關系統排班、個案聯繫簽約及定期訪視、系統申報核銷及行政相關表單、居家機構評鑑相關文書處理 3.社區及相關單位連結 社區鄰里拜訪及關係維持、長照服務相關衛教宣導、A個管單位聯繫、其他長照及非營利單位連結 4.居家照服員訓練及管理 居服員職前訓練、技術指導及考核、服務品質管理及溝通、相關教育訓練規劃辦理 5.服務區域：佳冬鄉、枋寮鄉、林邊鄉、新埤鄉 二.福利制度 1.完整教育訓練及制度規範，專業長照團隊交接教導 2.依管理個案數及人數予以管理加給 3.單一級證照/醫事人員證照/居家服務督導基礎訓練專業加給 4.開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金/禮品、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休規範

我們正在尋找能夠暖心照顧個案的您! 喜歡與人相處,有耐心與長輩說話 有交通及使用手機的能力 長照居家服務(需有照顧服務員結業證明) 可接受團隊工作模式,認同機構理念 可配合假日排班及可跨區服務者為優先錄取 工作福利: 轉場每小時230元 沐浴服務津貼每次加碼50～100元 夜間津貼100元 留任獎金3,000～10,000元 考核獎金4,000～12,000元 中秋、端午、生日禮金600～1,000元 單一級照顧服務員證照獎金每月600～1000元 AA11碼獎勵30％ 偏鄉交通獎金最高6000元 特休假獎金（依照勞基法給予）、病假半薪 開案獎金每案3000元 介紹獎金5000元 績效獎金(依服務績效) 車輛維修補助最高可領6,000元 資深員工時薪調整制度 每月團體獎金3000元，團隊一起拚、一起享！ 專業醫裝包全配給（血壓機、額溫槍、酒精、手套口罩、防狼噴霧）、提供防護用具 每年免費員工體檢 專業訓練費用補助 勞保、健保、勞退6％(定期調整級距)、長照機構責任險、業主及雇主責任險 提供制服2件及外套 尾牙(抽獎及餐會，現金獎每人最低1000元)及不定期聚餐 設有結婚禮金、 住院及喪葬慰問金 每年辦理員工活動(健身房體適、手工皂製作、喘息咖啡、園藝舒心、員工親子健走活動..) 提供員工休息區(按摩椅、飲料、餅乾免費) 服務區域 : 秀林鄉,新城鄉,吉安鄉,花蓮市

★護理、醫療、社工長照相關科系、具2年以上相關工作經驗★ 1、個案管理服務、執行服務員督導及考核。 2、簽約管理-說明服務內容之相關規定。 3、居家服務員管理、安排規劃人力、培養人力(團體、個別督導及教育訓練) 4、家訪評估個案服務需求，並與照管中心進行業務聯繫。 5、個案異動評估。 6、與居家服務員、家屬、個管或專員等多方溝通協調。 7、定期訪視（家、電訪）、不定期抽查服務品質。 8、相關行政事務（公文、公部門及長照單位相關事務）。 電洽:0975-307-302預約面試

1.負責整理污染器械、衛材藥品傳送、領用及補充等。 2.無菌室環境清潔。 3.盤點財產。 4.其他主管交辦任務。 ※起薪為正式任用薪

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議

1.協助進行心導管檢查及護理工作 2.心導管室相關行政業務 3.另有績效獎金

1.協助進行心導管檢查及放射師工作 2.心導管室相關行政業務

1.依院臨床護理師工作說明書執行臨床護理業務。 2.執行病房照護標準流程，維護病人安全。 3.參與單位品質改善活動，提升照護品質。 4.參與護理教育訓練與教學活動。 5.執行護理角色功能及落實工作計畫。

一、 居家治療 收案 1.收案評估：接獲從門診醫師轉介及住院社工師轉介之居家治療轉介醫囑單，需與個案及家屬會談，進行收案前評估並與個案及家屬建立治療性關係 2.填寫居家治療申請單(新案)或續案申請單 3.登入衛生福利部中央健康保險屬VPN輸入新案及續案基本資料及原因 訪視 1.依健保局規定每人每月訪視最多2次，視當月個案數 2.每次訪視前須與個案或家屬電話聯繫，確認訪視時間，或個案有特殊狀況需以電話聯繫 3.每個月初與醫師確認當月的醫護訪日期 4.居家訪視後，當天需上系統進行批價作業 5.依居家訪視情形書寫訪視紀錄 結案 結案評估：居家治療到期者，評估其是否有續案的必要性(個案遷居、病情好轉、轉其他居家照護機構、死亡、個案有攻擊行為、個案或家屬意願不高，拒絕居家治療等)，則登入衛生福利部中央健康保險屬VPN，將資料存檔，歸回出院病歷中。 二、精神照護資訊管理系統通報作業 一般精神病人出院準備線上通報，出院病人應於出院後7日內完成通報 三、出院準備服務 1.固定星期五填寫「出院準備服務需求篩選表」符合資格病人之護理紀錄 2.填寫出院準備→出院準備個案需求評估→出備個管師(個案出院去處) 四、精神病人社區照護品質提升計畫 1.符合轉介五大類個案予以收案 2.出院後三天內完成第一次電訪，七天內完成第一次家訪 3.訪視後填寫社區品質提升計畫紀錄 4.訪視頻次：第一個月每週訪一次、第二個月後兩週訪一次，第三個月結案 5.定期將訪視紀錄備查，於每季開會討論訪視困境及討論解決方案 五、其他臨時交辦事項 註：本職缺需有精神科護理相關經驗，職務內容以訪視社區病人為主 具有精神衛生護理師或社區精神衛生護理師證照者由45227起敘薪。

- 處方調劑、藥品諮詢、顧客衛教、商品銷售。 - 公司內部衛教講師。 - 社區衛教分享。

※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。

協助醫師看診、消毒、打掃工作環境等等之相關工作

＊日班8~12Am+2~6Pm，晚班2Pm~8Pm，星期六下午及星期日休假，星期六上午輪班 *115年月休8~14天 *薪資依個人專長、各類執照、技能、工作績效、單位獎金加給，簽約年薪依各類執照約50～65萬。 主要內容: ＊各項健檢之衛教、諮詢、說明、執行、流程安排、回診服務、報告整理......等，及主管交辦事項...。 *薪資依個人專長、各類執照、技能、工作績效加給。

1.具放射師證書，大學以上畢業，應屆畢業亦可。 2.需配合單位排班、輪班、主管交付之工作事項。 3.工作態度積極、服務態度良好、溝通能力佳。 4.具CT、MRI、Ultrasound 操作經驗佳。 5.具工作經驗者尤佳，無經驗亦可。 6.具一年以上超音波臨床操作經驗者佳。 7.歡迎應屆畢業、無經驗新鮮人加入我們行列。