醫護非視不可

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。 💖 成為我們日照中心的一員，共同寫下長者安心照顧的故事！ 帶著你的熱忱及專業，讓我們一起創造更溫暖的社區環境！

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1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。

1.具照顧服務員訓練證書或丙級照顧服務員證照或護理科系畢業證書者 2.老人照顧服務相關科系畢業者 3.自認為具有愛心、耐心、細心，提供長者&身心障礙者生活照護。 4.具有1年長期照護機構服務經驗者 5.無經驗、無證照亦可，只要你有心願意投入一起打拼。 工作以夜班為主，工時8小時，每月月休8-10天，國定假日另依規定給假。 6.小夜班津貼300元；大夜班津貼500元。 7.如配合加班，加班費另計。

※個案管理 1.評估個案需求，擬定照顧服務計畫 2.安排適合的照服員，並與個案及家屬溝通 3.協調及轉介個案所需的資源 4.追蹤個案的服務裝況，處理申訴與異常事件 ※人力管理 1.安排照服員的排班，工作時間與內容 2.督導照服員工作的績效 3.提供照服員必要的支持與教育訓練 ※品質與行政 1.擬定並執行照顧服務，進行家訪或電訪以追蹤服務 2.處理相關的行政事務、文件及申報核銷 3.參與評鑑、宣導活動及其他主管交辦事項

一、綜理日間照顧中心服務各項業務。 二、行政事務及文書處理。 三、其他上級主管交辦事宜。

一、綜理日間照顧中心服務各項業務。 二、行政事務及文書處理。 三、其他上級主管交辦事宜。

長照居服督導，歡迎有工作經驗者。 實習居督32000元以上 (無經驗) 居服督導35000元以上 (依居督業務能力) 資深居服督導:40000元以上 (居督行政及業務能能力) / 完成 進階居服督導訓 另有業績獎金:依照案量計算。

🌷【兼職護理師｜時薪 300 元｜彈性排班・溫暖照護環境】🌷 🏡 佳霖護理之家｜在這裡，護理不只是工作，而是每天的用心陪伴 想找一份能發揮專業、又能兼顧生活的兼職工作嗎？ 如果你喜歡與長輩互動、願意用耐心守護健康，這份工作會很適合你。 🩺 工作內容： 🔹 住民日常護理、換藥與基本照護 🔹 協助住民用藥管理與健康觀察 🔹 填寫護理紀錄與簡易行政作業 🔹 與團隊共同維持溫馨的照護品質 ⏰ 上班時段：日班／中班／晚班／大夜班／假日班，依個人可配合時段彈性排班 💰 薪資待遇：時薪 300 元 🎓 應徵資格：需具護理師或護士執照，無長照經驗可培訓 🎁 福利制度： ✨ 依法投保勞健保 ✨ 6％ 勞退提撥 ✨ 上班日供餐 ✨ 表現良好另有獎金 📍 工作地點：嘉義縣溪口鄉疊溪村下員林 128-1 號 📞 聯絡人：李麗英 📞 市話：(05)265-6631｜手機：0912-148-337 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試。

📝 工作內容： 👩‍⚕️櫃台接待患者及健保行政相關事項 🩺協助醫師診療之事項.顯微根管 🛡️診所內設備.器械消毒及維護 🧹診所環境清潔與消毒 ⏰上班時段：(週一~週日) 🌅早班: 9:00 - 13:00 ☀️午班: 14:00 - 18:00 🌙晚班: 18:00 - 22:00 📅休假制度： 🏖️月休8~10天-採排班制(每月20前預假) ✨月薪：$36000~ 70000元🎁獎金另計$

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。 💖 成為我們日照中心的一員，共同寫下長者安心照顧的故事！ 帶著你的熱忱及專業，讓我們一起創造更溫暖的社區環境！

1.配合泰安鄉醫療提升服務計畫執行相關業務。 2.疾病個案管理、衛教。 3.溝通協調相關行政、彙整及檢討作業作業。 4.其他推動事項以及其他主管交辦事項。 資格條件： 1.自發照日起，每年至少取得護理師在職教育訓練20積分。

協助病人生命徵象監測，並引導日常生活自理。 • 協助病人轉床作業，及護送病人至急性或慢性病房等相關單位。 • 協助護理師完成臨床照護相關工作，共同守護病人安全。 • 負責院內物品傳送作業，如病歷、檢體、血品、藥物等。 • 協助團體活動進行及相關紀錄整理。

主要提供長照 2.0 之「居家照顧服務」，具體內容包含： 家務服務： 居家環境清潔、整理。 餐飲照顧： 協助備餐、餵食、管灌等。 身體照護： 協助移位、翻身拍背、肢體關節運動、服藥提醒。 陪伴支持： 包含陪伴聊天、外出散步、代購物品等。

1.疾病分類員 工作待遇：32,000起薪~36,000元 2.疾病分類師 工作待遇：35,000起薪~40,000元 ※工作內容: 1.疾病分類編碼 2.各項疾病分類相關作業及DRG宣導 3.主管交辦事項

1.具病歷資訊管理師或病歷管理經驗尤佳， 2.熟悉電腦文書統計作業，可獨立作業。 3.臨時交辦事項。 4.出院病歷整理，跨部門溝通(醫師及專師)。

1. 協助護理行政和督導護理人員的日常工作 2. 確保護理服務符合相關法規和標準 3. 協助護理人員培訓和發展，提升團隊專業及照護品質 4. 跨部門協調及溝通 5. 監督護理人員的效率和效果 6. 配合醫療機構的管理和發展計劃，制定和實施相應的措施。

1. 負責安養護失智住民照護工作及衛教指導。 2. 協助督導照服員生活照顧工作之執行。 3. 傳染病防治、預防保健計畫之執行。 4. 急診處理及護送住民就醫。 1. 學歷：教育部認可專科以上護理科系學校畢業。 2. 專業證照：具中央衛生主管機關核發護士或護理師證書者，具長照服務人員證明及失智症證明者尤佳。 3. 經歷：具實際從事護理工作經驗者尤佳(請檢附在職或離職證明)，且須能配合輪值班者。