醫護非視不可

1. 庶務性行政工作、文書處理、單位相關資料整理統計。 2. 樂於學習、細心、能迅速且確實地完成主管交辦工作、活動機動支援。 3. 負責諮詢專線並介紹服務項目、LINE@客服服務(08:00-22:30)。 4. 具備整合性跨領域團隊溝通協調的能力。 5. 配合中心臨床實務與跨域合作之教學與研究。 6. 健保/自費/專案進口藥物申請。 7. 不定時參與乳癌相關研討會及活動。 8. 社群媒體之管理及維護（例如：網頁、FB、LINE@、IG） 9. 門診業務、協助醫師診察與治療、協助手術、衛教、檢查與諮詢。 10. 乳癌治療相關全方位衛教、副作用處理及電話追蹤關懷，作為乳癌病人、家屬與醫師溝通橋樑之領航照護。 11. 具服務熱忱、敬業精神、親和力與溝通力佳。 12. 配合醫院評鑑準備。 13. 配合每月假日舉辦院內病友會之衛教講座，不定時參與乳癌相關研討會及活動。 14. 接待受檢者理學檢查前之初步評估及協助檢查。 15. 協助處理受檢者及其家屬醫學諮詢及病情說明。

工作內容： 1. 具有專科護理師證書。 2. 具1年以上臨床經驗(熟悉內科或外科病房)尤佳。 3. 個案術後遠距臨床追蹤 4. 在醫師指示下協助執行處置、協助書寫病程記錄、協助開立醫囑等 5. 協助醫師執行住院及門診病人之臨床醫療業務

須具眼科專科醫師

1.具備專科醫師證書，五年以上工作經驗 2.每月值班班次12-15天，無星期六/日值班

1.專科(含)以上護理相關科系畢。 2.具護理師證書者優。 3.工作經驗不限。 4.具復健科病房及急重症、內外科病房臨床護理工作經驗佳。

須取得小兒科專科醫師，且具新生兒科專科資格。

1. 組織檢切(處理大件、小件檢體含檢體巨觀描述。 2. 組織包埋、染色、切片、蠟塊歸檔。 3. 冰凍切片及值班。 4. 病理相關文書作業包含品管紀錄、報表整理、件數統計等。 5. 耗材盤點、儀器保養。 6. 實習生之指導。 7. 主管交辦事項。 **浮動績效及留任簽約另計**

職代期間:115/07/01-116/09/30 大學以上 醫護、醫管、公衛或企管等相關科系畢業 熟諳電腦文書作業 具汽、機車駕照 有相關健檢行政工作經驗 1年以上者尤佳

***【歡迎有2年以上藥局/藥妝/醫院/診所經歷的藥師菁英！】*** 【6個你不能錯過大樹的原因！】 1.多元職涯發展：經理人、加盟主、海外經理人 2.藥師認股 3.介紹獎金 4.提供外縣市員工宿舍/租屋/返鄉津貼 5.藥局PGY訓練、新進OJT訓練 6.持續提供教育學分安排及學費補助 【工作內容】 1.醫療院所處方服務 2.社區藥局經營管理 3.提供醫藥專業衛教諮詢 【休假制度】 月休8-10天，彈性排班，讓你工作與生活平衡 ＜開啟藥師專業新篇章，共同邁向未來新里程！＞

歡迎藥廠藥商業代表、軍公職退休、研究所進修、有育嬰與家人照護需求之藥師到任兼職，須親自執業並登錄藥師執照，時薪制。 您無法全職工作嗎？ 或是業餘希望增加收入與累計調劑資歷？ 別埋沒您的藥師專業，大樹連鎖藥局歡迎您的到來！ 1.工作時間彈性自主，滿足進修、照顧家庭或增加收入需求! 2.工作單純，處方收受作業完全電腦視窗操作,快速上手！ 3.未來可轉任全職工作，邁向高薪之路！ 4.發揮您的藥師專業，沒有銷售壓力! 5.研究生在課餘工作，可累計2年調劑資歷! 6.提供公會入會與年費補助! 時薪： 晚班、假日班––500/時 ＜歡迎符合「兼職藥師資格」的藥師夥伴加入大樹連鎖藥局＞

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1.提供專業醫藥保健諮詢及協助門市銷售相關工作 2.需協助門市進、退貨相關作業 3.需協助門市行政業務處理 4.需具備藥師執業資格(含中藥學分)，需可執業登記 5.依門市營運狀況需配合排班 6.提供每年20小時持續教育學分課程 7.提供商品銷售獎金 8.提供商品專業課程進修

***【歡迎同業2年以上經歷的藥師！挑戰月薪70,000起（獎金另計）】*** ***【到職滿3個月另享久任獎金，最高可領12個月】*** 【6個你不能錯過大樹的原因！】 1.多元職涯發展：經理人、加盟主、海外經理人 2.藥師認股 3.介紹獎金 4.提供外縣市員工宿舍/租屋/返鄉津貼 5.藥局PGY訓練、新進OJT訓練 6.持續提供教育學分安排及學費補助 【工作內容】 1.醫療院所處方服務 2.社區藥局經營管理 3.提供醫藥專業衛教諮詢 【休假制度】 月休8-10天，彈性排班，讓你工作與生活平衡 ＜開啟藥師專業新篇章，共同邁向未來新里程！＞

一、個案收案與評估 失智個管師接受醫療院所、社區據點、長照單位或其他機構轉介之疑似或確診失智症個案，協助完成收案程序。透過面談、家庭訪視或電話訪談，評估個案認知功能、日常生活功能（ADL、IADL）、行為精神症狀（BPSD）、家庭支持系統及照顧需求，建立完整個案資料。 二、照護計畫擬定與執行 依據評估結果，結合失智症病程階段與家庭需求，訂定個別化照護計畫（Individual Care Plan），內容包含醫療追蹤、長照服務、社會福利、復能訓練、營養照護及照顧者支持等項目，並定期檢討與修正。 三、醫療與長照資源連結 協助個案銜接神經內科、精神科、家醫科、復健科等相關醫療服務，並轉介長照2.0服務資源，包括居家服務、日間照顧、家庭托顧、交通接送、喘息服務及輔具申請等，確保個案獲得持續性照護。 四、照顧者支持與衛教 提供主要照顧者疾病知識教育、照護技巧指導及心理支持，協助其認識失智症病程變化、溝通技巧及行為問題處理策略，降低照顧壓力與照顧負荷。 五、個案追蹤管理 定期以電話訪視、家庭訪視或門診追蹤方式，掌握個案病情變化、照護需求及服務使用情形。對於高風險個案，如獨居、失智合併精神行為症狀、照顧者負荷過重或頻繁住院者，增加追蹤頻率並即時介入。 六、跨專業團隊合作 參與失智共照中心跨專業團隊會議，與醫師、護理師、職能治療師、物理治療師、心理師、社工師、營養師及藥師等共同討論個案照護問題，提供整合性服務。 七、失智症社區服務推廣 協助辦理認知促進課程、家屬支持團體、失智症宣導活動及照顧者訓練課程，提升社區民眾對失智症之認識，建立失智友善社區環境。 八、行政與資訊管理 負責個案資料建檔、服務紀錄登錄、績效指標統計及相關報表填報，配合衛生主管機關及失智照護服務計畫之考核與品質管理作業。

【高獎金制度，挑戰百萬年薪!!!】 1. 遵照大樹聽力中心的專業與服務流程，為客戶進行聽力檢測及諮詢服務，並根據目標分配達成業績指標 2. 了解顧客的需求，以顧問式銷售方式進行助聽器的衛教和推廣，改善其聽覺品質 3. 定期關懷顧客助聽器的使用狀況，建立良好的客戶互動與溝通 4. 協助舉辦大樹聽力保健活動、衛教活動等等，推廣聽覺的重要性 5. 負責客群開發與客戶關係管理 6. 其他主管交辦事項

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需具備高考獸醫師執照 需具備高考獸醫師執照 需具備高考獸醫師執照 工作時間：一週40小時(周日固定休)，國定假日我們也很愛休。追求工作與生活間的平衡是我們最在意的，讓醫師們都能夠有時間進修，或是放鬆身心。 薪資：面議。 因平台建議要放金額，但其實每位醫生的經驗/目標/需求皆不同，只要您對臨床工作保有熱情，我們一定能給予支持，目前醫院有兩位醫師及五位助理，人員相處融洽；歡迎有志一同＆願意團隊合作的夥伴加入，共同精進逐步提升薪獎。 勞保/健保/勞退、加班費及特休均依勞基法規定。 員工福利：生日禮金、三節禮金、年終獎金、醫療及用品折扣、寵物年度健檢、員工旅遊、公會會費補助及進修補助。

辦理掛號、批價、出入院、調閱病歷等相關業務。

1. 辦理企業員工健康檢查後之異常結果通知、健康諮詢及衛教服務。 2. 負責健康檢查異常個案資料整理、建檔及追蹤管理。 3. 協助體檢影像異常案件之光碟燒錄及資料提供作業。 4. 協助健康檢查相關行政事務處理。 5. 其他主管交辦事項。